• 企業(yè)黨組織的組織力加強(qiáng)企業(yè)黨組織感應(yīng)力的調(diào)查與思考

    更新時(shí)間:2008-11-08    來源:調(diào)研報(bào)告    手機(jī)版     字體:

    【企業(yè)黨組織的組織力】加強(qiáng)企業(yè)黨組織感應(yīng)力的調(diào)查與思考

    所謂“感應(yīng)力”是指事物之間在交感相應(yīng)的互動(dòng)作用下所產(chǎn)生的效力。愛思范文23http://fanwen.is97.com在這里,一方面是講企業(yè)黨組織工作能量釋放的感化力,另一方面說的是企業(yè)人員對(duì)黨組織工作感化力的回應(yīng)力,二者合為感應(yīng)力。只有當(dāng)感化力和回應(yīng)力達(dá)到雙強(qiáng)的時(shí)候,其感應(yīng)力效力才為最佳。

    一、企業(yè)黨組織感應(yīng)力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)

    表現(xiàn)之一:企業(yè)黨組織的向心力不強(qiáng)。

    在市場經(jīng)濟(jì)條件下,有些職工在個(gè)人遇到難解的問題時(shí),不是依靠組織,而是靠個(gè)人關(guān)系——結(jié)親聯(lián)姻的裙帶關(guān)系,同事相好的“朋友”關(guān)系,金錢酒肉的交易關(guān)系。于是便出現(xiàn)了“有關(guān)系的靠關(guān)系,沒有關(guān)系的找關(guān)系,找不著關(guān)系的買關(guān)系”的現(xiàn)象,甚至有的黨員干部也卷入其中,進(jìn)一步形成了“上找靠山,下憑關(guān)系”的網(wǎng)絡(luò)。這種“關(guān)系網(wǎng)”的存在嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的威信,造成了職工對(duì)黨的向心力減少,離心力增加。進(jìn)而當(dāng)“關(guān)系網(wǎng)”中某一成員發(fā)生違法違紀(jì)問題需要處理時(shí),就會(huì)出現(xiàn)牽一“線”而動(dòng)全“網(wǎng)”、“說情風(fēng)”狂刮的情形,致使處理工作困難重重、阻力重重。

    表現(xiàn)之二:企業(yè)黨組織的影響力不強(qiáng)。

    現(xiàn)在企業(yè)中有的職工在工作、事業(yè)上取得了某些成就時(shí),其心里想的、嘴里說的只是父母的養(yǎng)育之恩、老師的培育之情、或某某領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和自己努力奮斗的結(jié)果,心目中根本沒有黨組織和人民的教育、培養(yǎng)、幫助之功勞。他們只注重個(gè)人而不注重組織。

    表現(xiàn)之三:企業(yè)黨組織的吸引力不強(qiáng)。

    企業(yè)里有些職工不想或不愿加入黨組織的現(xiàn)象突出。他們認(rèn)為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了,不入黨不會(huì)有人追究,要是完不成工作任務(wù)那就得挨罰。所以平時(shí)他們談?wù)摰米疃嗟氖菕甓嗌馘X以及與自己生活相關(guān)的話題,而很少涉及如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),如何在政治上要求進(jìn)步和怎樣爭取入黨的問題。甚至有些各方面表現(xiàn)不錯(cuò)的同志,因怕入黨后要受更多的約束而以自己“不夠格”為推辭。

    表現(xiàn)之四:企業(yè)黨組織的凝聚力不強(qiáng)。

    伴隨市場經(jīng)濟(jì)配置資源基礎(chǔ)性作用的發(fā)揮,人才流動(dòng)趨勢日益加劇,造成企業(yè)人才大量流失,甚至有些黨員連招呼都不打拔腿就走了,其組織觀念顯然十分淡薄。

    表現(xiàn)之五:企業(yè)黨組織的感召力不強(qiáng)。

    在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,由于有的企業(yè)不景氣,不得不有一些職工下崗、息工,出現(xiàn)了生活上的暫時(shí)困難。在這種情況下,他們不找企業(yè)找政府、不找市場找市長,致使越級(jí)上訪、群體上訪的事件時(shí)有發(fā)生,個(gè)別人甚至于采取極端行為,造成了嚴(yán)重的不良影響。有些新建企業(yè)認(rèn)為黨組織不但無用反而有礙而不愿建立黨組織等等,這些都是企業(yè)黨組織感應(yīng)力不強(qiáng)的表現(xiàn)。

    二、企業(yè)黨組織感應(yīng)力不強(qiáng)的主要原因

    原因之一:某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗行為,嚴(yán)重地影響了企業(yè)黨組織的形象。

    近年來,雖然黨中央和各級(jí)黨組織下了很大的決心,加大了反腐倡廉的工作力度,并取得了很大的成績。但是,整個(gè)社會(huì)的腐敗現(xiàn)象仍涉及到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層次和各個(gè)方面。據(jù)有關(guān)專家問卷調(diào)查揭示:認(rèn)定腐敗問題為當(dāng)今中國第一位問題的比例達(dá)到42%。

    原因之二:對(duì)企業(yè)黨組織“地位”變化的不適應(yīng),直接影響其“作為”。

    企業(yè)黨組織的地位由過去“領(lǐng)導(dǎo)一切”的“領(lǐng)導(dǎo)核心”變?yōu)椤罢魏诵摹保幵凇胺摹⒎?wù)、保證、監(jiān)督”的位置上。對(duì)這一“定位”,有些同志還存有疑慮:

    首先,黨章把黨的性質(zhì)概括為:“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”。根據(jù)這一規(guī)定,從中央到鄉(xiāng)村的黨組織都處于領(lǐng)導(dǎo)地位,而恰恰在工人階級(jí)這個(gè)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的代表最集中的地方——企業(yè),黨組織卻不起領(lǐng)導(dǎo)作用。對(duì)此,有些同志還沒有從思想上轉(zhuǎn)過彎來。愛思范文http://fanwen.is97.com

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