• 干部作風轉(zhuǎn)變心得體會|轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設

    更新時間:2008-06-08    來源:心得體會    手機版     字體:

    干部作風轉(zhuǎn)變心得體會|轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設

    浦北、靈山縣分局,本局機關(guān)各科室:

    根據(jù)自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于成立自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動領(lǐng)導小組和專門工作組的通知》(桂食藥監(jiān)辦〔2007〕7號)精神,經(jīng)研究決定,成立欽州市食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動領(lǐng)導小組和各專門工作組。愛思范文23http://fanwen.is97.com現(xiàn)將領(lǐng)導小組及工作組的成員名單及工作組工作職責通知如下:

    一、領(lǐng)導小組組成人員及工作職責

    組 長:梁卓賢 局黨組書記

    吳志新 局長

    副組長:黃世棠 副局長

    鄧 鋒 副局長、紀檢組長

    黃衛(wèi)紅 副調(diào)研員

    成 員:曾 絢 局辦公室主任

    勞詒瑞 局人事教育科科長

    陳建統(tǒng) 副紀檢組長、監(jiān)察室主任

    譚 淵 局食品安全協(xié)調(diào)科科長

    孫東科 局綜合業(yè)務科科長

    李其松 局藥品市場監(jiān)督科科長

    羅儉華 局稽查隊副隊長

    梁瀟文 局財務規(guī)劃科副科長

    領(lǐng)導小組主要職責:組織指導全局轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設活動,協(xié)調(diào)解決重要問題,督促檢查有關(guān)工作開展情況,組織綜合考核評議。

    二、領(lǐng)導小組工作機構(gòu)及其職責

    領(lǐng)導小組下設辦公室,主要承擔領(lǐng)導小組的日常工作,組織協(xié)調(diào)、督促落實各專門工作小組的工作。辦公室主任由鄧鋒副局長、紀檢組長兼任,副主任由曾絢、勞詒瑞、陳建統(tǒng)兼任,成員有鄧秀賢、梁龍、吳莉。

    辦公室下設六個專門工作組,組成人員及工作職責如下:

    (一)綜合組 組長:梁龍

    主要負責領(lǐng)導小組辦公室的工作。負責轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設活動的綜合協(xié)調(diào)、上下聯(lián)絡、會務籌辦、簡報編印、新聞宣傳、領(lǐng)導講話及有關(guān)材料的撰寫工作。組織起草有關(guān)文件,擬定各階段的工作目標、任務和方案;及時了解、掌握、分析有關(guān)工作開展情況,適時組織學習、交流;對存在的問題提出解決的意見和建議,為領(lǐng)導小組決策提供參考。

    (二)干部作風組 組長:勞詒瑞

    主要負責擬定轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設的相關(guān)制度,組織開展作風建設主題實踐活動,組織干部認真剖析自身作風情況,查找存在問題,采取措施予以整改提高。

    (三)監(jiān)督組 組長:陳建統(tǒng)

    主要負責擬定轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設活動的過錯責任追究辦法,對有關(guān)工作實施監(jiān)督,對開展工作不力的單位和人員提出處理意見;受理、查處有關(guān)舉報投訴案件,揭露和發(fā)現(xiàn)突出問題,對違反有關(guān)規(guī)定或不正確履行職責,影響機關(guān)秩序和效能的單位和有關(guān)責任人實施效能過錯責任追究。

    (四)考核組 組長:鄧秀賢

    擬定轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設活動的考核評議辦法,科學規(guī)范考核評議的項目、評分標準以及方式方法;定期對各縣分局及本局機關(guān)各科室單位有關(guān)工作情況進行綜合考核評議,并根據(jù)考核情況提出獎懲意見。

    (五)督查組 組長:曾絢

    主要負責督促各縣分局及本局機關(guān)各科室認真貫徹執(zhí)行局領(lǐng)導小組關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設活動的各項決策部署,做好有關(guān)文件以及領(lǐng)導講話、批示的跟蹤落實及反饋工作;組織進行明查暗訪,深入了解和掌握活動的進展情況,注意發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時反映有關(guān)情況;向被督查單位提出整改意見和建議并跟蹤督查,促其整改列位;及時收集、整理有關(guān)熱點、難點問題,并開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策服務。愛思范文http://fanwen.is97.com

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