落實全面從嚴治黨實施方案(通用4篇)
全面從嚴治黨：全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。下面是小編為大家整理的落實全面從嚴治黨實施方案(通用4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
落實全面從嚴治黨實施方案1
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
落實全面從嚴治黨實施方案2
為深入貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署安排和習近平總書記系列重要講話精神，進一步加強黨的領導、加強黨的建設，推動全面從嚴治黨要求貫徹落實到位，根據工業和信息化部黨組《關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見》（工信部黨〔2016〕48號），結合學校工作實際，制定本實施方案。
一、總體要求
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發展理念為引領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，不斷強化黨的領導，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，扎實落實立德樹人根本任務；不斷加強黨的建設，深入推進思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，從嚴從實抓好基礎性黨建工作，全面提高學校黨建工作科學化水平；不斷把全面從嚴治黨引向深入，明確責任、落實責任，以從嚴管黨治黨的實際成效為學校事業科學發展提供堅強保證。
二、基本原則
——堅持全面從嚴。各級黨組織和黨員領導干部要強化管黨治黨意識，樹立正確的政績觀，深入貫徹習近平總書記關于“從嚴治黨”八個方面要求，堅決落實全面從嚴治黨主體責任，把嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施不折不扣地落實到學校管黨治黨各個方面。
——強化責任落實。層層分解責任，層層傳導壓力，明確不同責任主體的責任，壓緊壓實從嚴治黨責任。學校黨委、黨委常委、黨委職能部門、基層黨組織和廣大黨員要根據職責要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任。學校紀委要按照“三轉”要求切實履行全面從嚴治黨監督責任。
——堅持問題導向。牢固樹立問題意識，對照中央和上級黨組織的有關要求，認真分析學校在黨建和思想政治建設方面存在的主要問題、制定有效措施加以解決，不斷提高學校全面從嚴治黨工作水平。
——堅持統籌推進。圍繞中心、服務大局，把全面從嚴治黨與深化綜合改革、“雙一流”建設、“十三五”建設等重點工作有機結合，始終做到黨的建設與學校中心工作兩手抓、兩促進，以全面從嚴治黨新成效推動學校各項事業的科學發展。
三、落實全面從嚴治黨主體責任
各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識全面從嚴治黨的重大意義，明確責任主體、明確工作要求、明確重點任務，嚴格落實管黨治黨政治責任，形成學校黨委統一領導、黨委職能部門和基層黨組織齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（一）學校黨委的責任。學校黨委承擔學校全面從嚴治黨主體責任，要充分發揮好領導核心作用，總攬全局，協調推進，重點完成以下工作任務。
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真宣傳和執行黨的路線方針政策、黨中央及上級組織決議和有關會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
2.嚴格執行重大事項請示報告制度，堅持每年至少1次向工業和信息化部黨組報告學校全面工作情況；每年應當向工業和信息化部黨組報送1次落實全面從嚴治黨主體責任情況的專題報告，同時抄報中央紀委駐工業和信息化部紀檢組。
3.堅持和完善民主集中制，嚴格落實黨委領導下的校長負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定學校“三重一大”重要事項，做到民主決策、科學決策。
4.及時傳達學習中央、上級組織有關會議文件精神，并提出貫徹落實意見。黨委常委會每年至少1次聽取基層黨建、紀檢、意識形態、宣傳、干部、統戰、群團等方面工作開展情況。討論通過黨群年度工作計劃和工作要點。每月召開1次黨群工作例會，通報有關情況、研究解決問題、推進工作落實。
5.按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化黨內監督，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，發揮基層黨委（黨總支）的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
6.深入貫徹落實中央群團工作會議和有關文件精神，加強對群團組織的領導，支持群團組織按照有關規定開展工作，健全完善黨建帶群建、黨建帶團建的工作機制，推動群團組織成為黨聯系和服務群眾的橋梁紐帶。
（二）學校黨委常委的責任。學校黨委常委要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的觀念，按照責任清單認真抓好黨的建設各項工作。重點完成以下工作任務。
1.黨委書記是學校黨委落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，履行學校黨委全面從嚴治黨主體責任的領導職責，統籌推進全面從嚴治黨的各項要求和重點工作。其他黨委常委要落實“一崗雙責”，履行好分管（聯系）單位落實全面從嚴治黨要求的領導責任。
2.建立健全黨委常委聯系基層工作機制，每名常委要聯系1個學生黨支部和1個教職工黨支部，每年至少參加1次黨支部活動，幫助研究解決問題；每名常委要聯系1-2名青年教師、1-3名黨外人士，每學期與聯系對象開展1次談心談話活動，交流思想、釋疑解惑，幫助解決困難和問題。
3.黨委常委要嚴格執行雙重組織生活會制度，既認真參加領導班子民主生活會，又以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
4.黨委常委每年至少1次聽取分管（聯系）單位黨組織的工作報告，督促指導抓好基層黨建工作，研究分析黨建工作遇到的重點和難點問題。要堅持每年給分管（聯系）單位黨員干部上黨課。
（三）黨委職能部門的責任。黨委職能部門按照分工具體負責全面從嚴治黨要求和各項任務的落實，除了認真履行部門規定的職責外，要重點落實以下工作任務。
1.學校辦公室重點工作任務為：（1）及時組織學習貫徹中央會議精神、重大決策部署和上級有關部門的文件及會議精神。（2）制定落實重大事項請示報告制度和建立相關工作機制，按要求及時主動、實事求是地向上級組織報告學校職責范圍內和學校領導班子履職過程中的重大事項，每年至少報送1次。（3）不斷完善黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的現代大學制度，建立健全學校運行機制和學校內部治理結構。（4）嚴格執行督查督辦制度，加強對貫徹落實上級決策部署的工作任務、事關學校事業發展的重要任務和學校年度重點工作任務的督辦力度，確保上級決策部署和學校黨委部署安排落到實處，每年至少2次向學校黨委報告督查督辦工作情況。（5）加強信息公開力度，建立完善信息發布與反饋機制，關注師生員工的思想狀態，健全穩定安全工作預案，及時對一些苗頭性、傾向性問題進行分析研究并制定有效措施，維護校園和諧穩定。
2.黨委組織部重點工作任務為：（1）以層層落實全面從嚴治黨主體責任為導向，以基層黨委（黨總支）書記述職評議考核和標準化黨支部建設為抓手，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、落實到每名黨員。（2）健全完善二級單位黨政領導人員選拔任用、考核評價、管理監督制度體系，深化干部選拔任用管理改革，切實把想干事、能干事、能干成事的優秀干部選拔出來，為學校綜合改革和“雙一流”建設提供組織保障。（3）加強干部教育培訓工作，把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工作，構建研究型、分類指導的干部教育培訓體系。（4）貫徹落實從嚴管理干部的各項要求，建立健全干部監督工作機制，嚴格執行提拔干部“四凡四必”，加強干部因私出國（境）證件管理和審批等日常監督工作，建立健全對領導干部進行提醒、函詢和誡勉談話等制度。（5）加強黨建理論研究工作，及時總結全面從嚴治黨實踐經驗和理論經驗。
3.黨委宣傳部重點工作任務為：（1）及時宣傳黨的路線方針政策、學校黨委重大決策部署和重大黨建專項工作。加強對內宣傳，凝聚人心、鼓舞士氣；加強對外宣傳，擴大學校的影響力和知名度。（2）建立“大宣傳”工作格局，完善機制、加強指導，調動校內各單位和廣大教職工主動宣傳、及時宣傳的積極性，營造人人重視宣傳、支持宣傳、參與宣傳的良好工作氛圍。（3）嚴格落實《校院兩級黨委理論學習中心組學習制度》，負責校黨委中心組學習的組織實施工作，督促指導學院等單位中心組按照規定組織學習。（4）抓好陣地建設，加強對官方微信平臺、校報、校電視臺和報告會、研討會、講座、論壇等輿論陣地管理，積極傳播和諧發展正能量。（5）加強意識形態工作，認真做好校園輿情分析，注重對師生思想動態分析研判和教育引導，在大是大非和政治原則問題上把好方向，敢抓敢管，落實到位。（6）加強文化建設，推動大學文化傳承與創新，提升大學文化育人功能。
4.黨委統戰部重點工作任務為：（1）進一步建立完善制度體系，構建學校黨委領導、黨委統戰部牽頭，基層黨委（黨總支）各負其責的統戰格局。（2）實施黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，為深化彼此互動和實現共謀發展創造良好條件。（3）扎實推進黨外知識分子和歸國留學人員工作，不斷加強黨外代表人士隊伍建設。（4）加強對民主黨派基層組織的研判，協助各民主黨派做好自身建設。（5）加強思想引領，不斷深化黨外人士對中國特色社會主義道路、制度、理論的認同和對學校黨委重大決策部署的擁護與支持。
5.機關黨委重點工作任務為：（1）以機關作風考核評議為抓手，優化工作流程、完善服務體系，深入抓好機關作風建設，以作風建設新成效來推動管理工作的有序開展。（2）以干部能力素質提升為中心，組織開展機關干部教育培訓工作，推動學校管理工作上臺階、上水平，穩步提升機關辦事效率和服務質量。
6.學工部門（黨委學生工作部、黨委研究生工作部）重點工作任務為：（1）加強和改進大學生思想政治教育工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，教育引導廣大青年學生堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，不斷提高大學生綜合素質，培養德智體美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人。（2）以愛國主義教育和時代精神教育為重點，進一步培育和樹立民族自尊心、自信心和自豪感，引導學生在時代和社會的發展進程中汲取營養，培養愛國情懷、改革精神和創新能力。（3）加強學生黨支部建設，創新支部活動方式、豐富活動內容，不斷增強凝聚力向心力戰斗力；注重黨員隊伍建設，加強對入黨積極分子、學生黨員的教育培養；加強對學生黨支部書記的教育培訓。（4）健全和完善學生安全穩定工作體系和應急處理響應機制，每學期至少召開1次會議研究分析安全穩定形勢，對安全穩定工作中的薄弱環節及時采取措施加以整改。
7.離退休黨委重點工作任務為：（1）貫徹落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的有關要求，牢牢把握為學校事業增添正能量的價值取向，充分發揮老同志的獨特優勢，引導他們主動為學校事業發展建言獻策。（2）按照離退休工作“轉型發展、科學發展”要求，探索與社會發展相適應的高校離退休工作體制與運行機制。（3）加強離退休黨組織建設、離退休黨員的教育管理服務和離退休教職工的思想政治工作，為學校和諧穩定校園建設作貢獻。（4）不斷提高服務管理水平，重視發揮老同志的重要作用，注重做好服務保障工作，充分了解老同志的想法和需求，努力幫助解決生活中的實際困難，推動我校離退休工作再上新臺階。
（四）基層黨組織的責任。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。推動全面從嚴治黨向基層延伸就是要把全面從嚴治黨要求貫徹落實到每個支部、每名黨員。
1.基層黨委（黨總支）認真履行《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》規定的六項職責外，重點工作任務為：（1）基層黨委（黨總支）書記是所在單位落實全面從嚴治黨要求的第一責任人，對單位黨建工作負總責；黨委班子其他成員根據分工，對職責范圍內黨建工作負領導責任。（2）按照規定要求，每月定期召開黨政聯席會議討論和決定本單位重要事項。黨委書記支持單位行政負責人獨立開展工作，監督學校重大決策部署的貫徹落實，充分發揮保證監督作用。（3）堅持每學期至少1次研究部署黨建工作，做到黨建工作年初有計劃、過程有記錄、年終有總結，以實際行動推動中央和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。（4）加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。具體指導所屬黨支部開展工作，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等黨內制度和嚴格執行《黨支部工作標準》。（5）注重黨員隊伍建設，扎實做好黨員日常教育管理服務工作。負責單位黨員干部的經常性教育培訓工作，不斷提高干部的履職能力和思想素質。（6）加強對教代會、學術委員會、教授委員會和群團組織的領導，支持他們依照各自章程開展活動。（7）結合單位實際，探索開展黨支部書記述職評議考核工作。（8）及時總結貫徹落實全面從嚴治黨要求的實踐經驗，以制度的形式把好經驗好做法固化下來，探索建立落實全面從嚴治黨的長效機制。
2.黨支部認真貫徹落實《黨支部工作標準》有關要求外，重點工作任務為：（1）黨支部書記要具體承擔落實全面從嚴治黨要求的責任，支持本單位行政負責人工作，對單位的工作提出建設性意見和建議，參與討論決定本單位的重要事項。（2）嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會、民主評議黨員等黨內制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。（3）圍繞中心、服務大局，以基層黨組織活動方案立項建設活動為抓手，組織開展形式多樣、內容豐富的黨建活動。（4）每學期制定工作計劃，每年至少1次向基層黨委（黨總支）報告支部工作情況。
3.共產黨員認真履行黨章規定的義務外，重點工作任務為：（1）按照“四講四有”要求，堅持以知促行、知行合一，爭做優秀共產黨員。（2）踐行群眾路線，立足崗位實際主動為身邊群眾辦實事、做好事，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員先鋒模范作用，為學校改革發展做出優異成績。（3）黨員領導干部要不斷加強作風建設，主動征求、積極回應基層單位和師生員工的意見和建議，在年度和任期考核時要認真總結部門和個人作風建設情況。黨員專家教授要發揮自己的專業優勢，定期對青年教師和學生成長成才進行指導，同時聯系1-2名青年教師，幫助青年教師成長進步。
四、落實全面從嚴治黨監督責任
學校紀委要主動適應全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，創新工作方式，改進工作作風，切實履行監督執紀問責職責，堅決落實全面從嚴治黨監督責任。重點任務為：
（一）要把維護黨的章程和其他黨內法規作為重要職責，堅持把紀律和規矩挺在前面，加大執行紀律檢查的力度，堅決查處各種違反黨章黨規的行為，切實維護黨章黨規的權威。
（二）綜合運用監督執紀“四種形態”，緊盯重要崗位、重要問題、重要節點，找準權力運行關鍵部位和監督方面的薄弱環節，對黨員干部苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
（三）履行好監督責任，定期對落實全面從嚴治黨要求的重點工作任務完成情況進行監督檢查，對發現的問題要及時提出監督意見和整改建議，并對有關單位和黨員領導干部進行提醒。按照《中國共產黨問責條例》有關要求，對落實責任不力的相關責任單位和黨員領導干部做到有責必問、問責必嚴。
五、組織保障
（一）加強組織領導。成立學校黨建工作小組，由黨委書記任組長，校長、紀委書記和分管組織工作校領導任副組長，黨委常委和黨委職能部門主要負責同志為成員。黨建工作小組在學校黨委的領導下，負責全面從嚴治黨責任的落實、工作任務的督導，同時研究學校黨建工作重大問題，討論決定學校黨建工作重要事項。工作小組下設辦公室，負責組織落實學校黨委和黨建工作小組決定的重要事項，對黨委職能部門和各級黨組織黨建工作責任制落實情況進行督促檢查。黨建工作小組辦公室設在黨委組織部。
（二）細化工作方案。黨委職能部門要根據本方案，結合職責要求和工作實際研究制定年度工作計劃和具體工作方案，報黨建工作小組辦公室審核。各基層黨委（黨總支）要結合單位實際制定工作計劃，同時加強對所屬黨支部的指導，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，將全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部和每名共產黨員。
（三）健全考評機制。學校黨委每年初分別與基層黨委（黨總支）、黨委職能部門簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任任務書》，做到同部署、同檢查、同考核。每年11月，啟動基層黨委（黨總支）書記述職評議考核工作。每年12月，啟動黨委職能部門履行全面從嚴治黨主體責任情況的述職工作。把述職考評情況作為黨委職能部門和基層黨委（黨總支）干部選拔任用的重要依據。
落實全面從嚴治黨實施方案3
為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合X實際，制定本計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為X系統改革發展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實。(責任單位：辦公室)
2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。(責任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。(責任單位：辦公室)
(三)強化權力監督
1.加強黨內監督。各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監督。加強網站建設，認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好X為民惠民形象。(責任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴管理干部
1.強化干部培養管理監督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關鍵崗位領導干部的監督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。(責任單位：辦公室)
2.規范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位：辦公室)
(五)加強作風建設
1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全X范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業務活動)情況。(責任單位：辦公室)。
2.密切聯系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。(責任單位：就管中心)
(六)嚴肅黨內政治生活
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行《黨支部組織生活規范化建設導則》，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。(責任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎
堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的X落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責X全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
落實全面從嚴治黨實施方案4
20xx年以來，在公司黨委、紀委的正確領導下，XX分公司黨支部堅持以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“主體責任”和“一崗雙責”工作，努力營造黨風政風良好的工作氛圍，現將個人遵守黨紀黨規、廉潔從業，落實黨風廉政建設主體責任情況進行如下報告:
一、嚴守黨的政治紀律和壓緊落實主體責任
(一)強化政治責任。作為XX分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，切實發揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習、以及全國國有企業黨建工作會議精神的學習。其次，我用實際行動把學習成果轉化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業發展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關”。
(二)嚴格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學、計劃準確。
(三)嚴格落實黨內政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學習，學習《習近平治國理政第二卷》、學習《中國共產黨紀律處分條例》、學習“工匠精神”、學習“愛國主義”等;分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監督，切實發揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
二、強化廉潔自律意識，堅持廉潔從業
(一)嚴格遵守《準則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產黨員，做到嚴格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣;時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”;自覺從《XX公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產經營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓，不斷強化責任落實，筑牢思想的“防護堤”;堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀之害，常懷律己之心。
(二)狠抓黨風廉政建設。始終強化個人的規章守矩意識和廉潔從業意識，我帶頭簽訂《XX有限公司廉潔從業承諾制度》，自覺履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產經營大檢查”工作，組織各部門責任到人，嚴格按照要求提供數據材料，按照時間節點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀檢、財務管理及綜合管理等多個領域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規定的高發領域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業務流程的規范性，嚴肅會風會紀，開短會、講實話，提升會議質量;精簡開支，繼續執行總部相關精神和規定，加強人力、差旅、公務用車、業務招待、尾貨處理、市場費用、返利款監督等各項工作的監督管理。
(三)加強嵌入式風險防控建設。履行主體責任，加強完善反腐敗工作體，結合分公司生產經營，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設。今年X月分公司開展了嵌入式廉潔風險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風險防控建設工作任務，并在總部下發18年更新版防控分冊內容后，要求各線條開展對分冊內容的學習。組織各線條進行階段性匯報X次，并開展了嵌入式廉潔談話。X月在分公司開展嵌入式廉潔風險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領導的匯報，嚴格推動了主體責任的逐級落實。
三、加強執紀監督，改進部門工作作風
(一)以制度建設為重點，夯實黨建工作責任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，為分公司生產經營助力，實現黨建與業務同頻共振，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發揮黨支部的引領作用，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰略和深化改革發展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區隊”活動，成立了四個責任區，一個突擊隊，各責任區自主開展專題學習、業務培訓等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區負責，齊抓共建的責任體系。
(二)落實黨規黨紀，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導。加強對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執行情況的全流程監督檢查，促進決策過程規范、執行到位;在“選人用人”方面強化監督，規范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復”，切實發揮監督執紀的功效。
(三)堅持“嚴”字著力，強化執紀問責。帶頭宣貫《XX集團公司黨組問責工作管理辦法》，主動運用“四種形態”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，對出現的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。全力支持紀檢監察發揮監督作用，落實“三個區分開來”要求，堅持把嚴格執紀與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結合起來，引導激勵黨員干部勇挑重擔、攻堅克難，最大限度調動干事創業的積極性、主動性、創造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對X名已經受到處分的員工及時開展關懷教育談話，增強監督執紀問責的綜合效果，引導其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業，擔當有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設。
回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴格遵守“六項紀律”，認真履行主體責任，繼續落實“班長職責”，堅持“一崗雙責”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結，再接再厲，努力為XX分公司發展做出新的貢獻。