組織部門黨風廉建設情況報告錦集六篇
報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中，都規定了這個文種。大家創業網下面是小編為大家整理的組織部門黨風廉建設情況報告錦集六篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】組織部門黨風廉建設情況報告
今年以來，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實省、市、縣紀委黨風廉政建設工作推進會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以抓制度、抓教育、抓監督為重點，推動全面從嚴治黨，將責任落到實處，為全面履行行政審批服務職能提供堅強紀律和作風保障。
一、強化組織領導，落實主體責任
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同中心重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局：
1、對黨風廉政建設責任目標進行分解，制定《中共XXX局黨組關于20xx年領導班子成員及科室負責人黨風廉政建設責任分解的通知》(XXX黨組發〔20xx〕2號)，落實責任制;
2、按照上級要求，全面推行“三書”制度，制定《中共XXX黨組關于實行黨風廉政建設主體責任“三書”制度的通知》(XXX黨組發〔20xx〕3號)，與班子成員、各科室及二級機構負責人簽訂交辦書。
二、開展宣傳教育，筑牢思想防線
局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎：
1、通過召開干部大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規定”、《黨章》、《中華人民共和國監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》及各級紀委的會議公報的學習教育，督促單位黨員干部學習黨紀條規;同時觀看了警示教育片《信念之殤》，并發表觀后感;每次窗口季度點評會上黨組書記對黨風廉政建設工作都進行了重點強調。
2、在春節、清明節、端午節等重點節假日開展黨員干部和國家工作人員違規收送紅包禮金專項整治工作，在行政審批服務局中心大廳醒目位置設拒絕收送紅包禮金廉政提示，安排專人重點進行督查，緊盯關鍵時間節點、關鍵部位、重點人員，讓廉政建設、作風建設一刻不停歇;
3、扎實運用“四種形態”，通過例行談話、廉政談話、提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育;
4、開展局機關各個科室工作調研，全體班子成員對各個科室及二級機構的黨風廉政建設主體責任落實情況以及上半年工作情況進行集中檢查，并對下半年的重點工作進行了鋪排。機構改革后再次深入查找廉政風險點及防范措施，要求各科室深入分析各項業務流程，查找需要進行防范的風險點，并制定了防范措施。
三、深化作風建設，密切聯系群眾
1、加強內控制度建設，筑牢“不能腐”的防線。機構改革后，我局對“三重一大”決策制度、財經管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產管理制度、工作人員廉潔自律規定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高內部管理水平，規范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
2、嚴格落實中央“八項規定”，對我局辦公用房、公務接待、收受紅包禮金等情況進行嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署，每月按時向紀檢組報送報表。組織所有黨員干部認真學習了胡衡華書記在全市黨員領導干部廉潔從政警示教育大會上的講話精神，開展了“五個有沒有”政治體檢活動，在全局上下深入開展形式主義官僚主義專項整治活動，將工作落到實處。
3、行政效能投訴室及時、公正地處理行政相對人的投訴，維護各方合法權益，促進中心及分中心進駐辦事窗口及其工作人員依法行政、優質服務、高效廉潔;行政效能投訴室上半年收到有效投訴共5起，均已得到了處理，獲得人民群眾的好評。
4、每天定時對中心大廳進行巡查，重點督查窗口工作人員的按時上下班、在崗、著裝、工作臺面衛生和工作紀律等情況，及時發現問題，責令現場整改，同時在窗口繼續開展“清風進窗口、親情暖人心”廉潔文化品牌建設活動，促進窗口工作作風進一步優化，為群眾提供更優質的服務。
黨風廉政建設是一項長期性的工作，下一步，我們將深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心、服務大局、服務群眾，以制度建設為重點，深入扎實推進黨風廉政建設工作，使我局黨風廉政建設工作取得新成效、新進展，促進局重點工作與黨風廉政建設良性互動、共同發展。
【篇二】組織部門黨風廉建設情況報告
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委第八紀工委的有力指導下，X認真貫徹落實區、市紀委全會精神，結合開發區工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發區黨風廉政建設工作的深入開展。
一、 “主體責任”落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
一是強化主體責任落實，分解任務分工。制定下發了《X黨風廉政建設工作計劃》和《X黨工委關于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它重點工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制落實有章可循，有法可依。X*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業切身利益為出發點，有效解決侵害群眾和企業利益的不正之風和腐敗問題。依據市委要求，著力解決企業和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業和群眾關心、關注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《X*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《X*群眾和企業評議機關和干部作風活動實施方案》。
二是強化主體責任常態化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領導干部抓落實主體責任常態化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》;學習習近平總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄;理論學習筆記、工作日志;以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合開發區實際和黨風廉政建設工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，對開發區20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實。開發區主要負責人與班子成員、各分管領導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎上繼續對20xx年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施，明確領導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領導點查、會議評議，對12個部門的所有業務再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了X*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規定”和區、市紀委有關決定，有效規范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續，嚴格控制公務活動經費等工作。一是公務接待制度執行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節約報表。經自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內出差和因公臨時出國制度執行情況：經自查開發區沒有出國(境)、借學習培訓、學術交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發區公務車全部實行定點維修、定點加油和統一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監督。節假日嚴格執行公務車輛按要求統一停放在我單位或市政府院內。因開發區的實際情況，暫未施行公務用車車改，不涉及既領取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執行情況：嚴格執行辦公用房的相關規定，領導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調整合并。五是廉潔自律規定執行情況：按照開發區黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調查，均未發現違規收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發文數量、提高了發文質量。嚴把文件質量關，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發放制度情況：X*嚴格按照八項規定要求，沒有私設“小金庫”現象，也沒有以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規定“回頭看”的自查，開發區在落實八項規定“回頭看”加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續持之以恒、常抓不懈做好八項規定有關制度。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發區黨工委認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學一做”主題教育。結合開發區當前工作，開展了“太陽山的發展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發區干部職工發送教育內容，讓開發區每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育活動，對進一步筑牢開發區全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風建設，進一步提高機關效能，X*黨工委會議專題研究了《X*管委會工作人員管理辦法》，《開發區公務用車管理辦法》、《開發區公務接待管理辦法》、《財務報銷審批流程》，20xx年8月30日二次修訂完善了《太陽開發區差旅費管理辦法》等20項制度。開發區黨工委嚴格要求各部門將區、市關于作風建設相關文件精神及開發區制定的相關制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關規定，經黨工委會議研究決定，對人事、財務、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領導的直接領導責任和“一把手”的監督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發表意見，形成決策后自覺執行。建立了黨風廉政建設責任倒查機制，進一步規范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態勢，確保了各項工作規范落實。
二、存在的主要問題
按照上級的部署和要求，開發區進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當的現象在一定程度上還存在;四是執行中還存在一些不到位、缺位的現象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
三、整改措施及下步打算
針對存在的問題，結合當前黨風廉政建設工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規和區、市紀委有關會議精神，加強干部隊伍自身建設。每年組織一次開發區全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設責任制，杜絕層層遞減的現象，嚴禁部門負責人重業務、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”;進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現“兩個責任”同向發力;嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創新黨風廉政建設工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務、政務公開。加大企業、群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。從具體抓起，從小處著手，一個節點一個環節扣著一個環節抓。要更好地發揮企業和群眾的監督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規公款吃喝等行為列入舉報內容，做到有訴必查，推動八項規定精神落地生根。
四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結今年開發區在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
【篇三】組織部門黨風廉建設情況報告
×紀委：
根據×紀委《關于對落實黨風廉政建設主體責任情況進行督查的通知》要求，現將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨要求。加強思想教育方面，每周都要抽出半個工作日或利用周末時間，學習十九大精神以及中央、自治區關于黨風廉政建設的有關要求，進一步加強對黨風廉政建設重要性的認識，切實把好思想上的“總開關”。在加強自身學習的同時，嚴格要求并組織分管部門利用每周五下午時間，集中學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等反腐倡廉各項規章制度，準確理解和把握習近平總書記系列講話精神，特別是習總書記視察××時重要講話精神，及習近平總書記有關黨風廉政建設的重要論述，在廣大干部職工中樹立起正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識扎根基層。落實全面從嚴治黨要求方面，結合“兩學一做”專題教育，持之以恒解決作風問題，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。同時，要求分管部門組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。
二是建立健全規章制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。制度建設是落實黨風廉政建設的基礎，是強化監督執紀的關鍵，關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設工作，過問廉政建設重大問題，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。在監督執紀方面，認真執行中央“八項規定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設工作，將年初確定的領導干部黨風廉政建設和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關黨風廉政建設制度相關內容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設任務與業務工作同部署、同落實。
三是加強自身建設，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監督，自身建設進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯系點進行調研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規范。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設任務，細化工作內容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內容，以及實施“一案雙查”的重要依據。層層壓實預防腐敗工作監督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。
二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設推進情況，特別是重點領域建章立制情況，適時開展體系建設評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發現問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設工作落在實處。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定
(一)加強自身建設，增強拒腐防變能力
始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發展，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。
(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定,不參加違規社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。
四、下一步工作安排
一年來，盡管自身和分管領域在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監察部門的指導和監督不夠，黨風廉政建設有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領域各項工作和推動全市經濟社會跨越發展提供有力的政治保障。
一是結合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監督責任層層落實。
二是圍繞××重點工作布局，加強重點領域監督執紀。重大項目重點工程是經濟增長的“第一拉動力”，是推動區域發展的“第一抓手”。把黨風廉政建設作為促進重大項目建設的政治基礎、制度保障，進一步加強組織紀律、廉政紀律、工作紀律的執行，使風清氣正、政令暢通的政治生態環境成為重大項目重點工程落地生根的溫潤土壤，把黨風廉政建設的要求貫穿分管業務的始終，做到業務工作與廉政建設同要求、同部署，同研究、同落實，確保各項工作落到實處。
【篇四】組織部門黨風廉建設情況報告
縣廉責辦：
對照《xxx縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解安排方案》和《xx縣20xx年度落實黨風廉政建設責任制責任書》要求，認真對全局20xx年上半年黨風廉政建設責任制落實情況認真進行了自檢自查，現將工作情況報告如下：
一、切實履行管黨治黨政治責任，帶頭落實全面從嚴治黨主體責任
局領導班子以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中央和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府重大決策部署，認真貫徹執行黨章及各項黨內法規，積極支持配合紀檢組工作，帶頭落實好全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，把管黨治黨政治責任落到實處。
(一)切實履行管理黨治黨政治責任。局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。二是堅持用黨的理論武裝頭腦，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。通過萬名黨員進黨校、黨支部三會一課、主題黨員活動及干部職工學習等方式，加強對十九大精神、黨章、黨紀、憲法、監察法等法律法規學習，讓黨員干部知敬畏、有戒懼、守底線;三是認真貫徹執行黨章及各項黨內法規，強化黨內監督，嚴肅黨內政治生活。結合基層黨建鞏固年和提振干部精氣神各項工作的開展，進一步規范黨支部“三會一課”、“主題黨日”、“黨費日”活動，嚴格開展好黨支部工作。民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度等均能按要求認真開展;四是堅決貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府重大決策部署和市委、市政府的具體安排，堅決貫徹落實好習近平總書記考察云南重要指示精神和要求，針對扶貧工作存在問題進行了認真整改，制定了整改方案，并加開了巡視整改專題民主生活會;五是按照縣委縣政府機構改革決策部署要求，認真執行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律和組織保密紀律，機構改革圓滿完成，沒有出現違反紀律的人和事;六是圍繞全縣脫貧攻堅安排部署，抓實抓牢全縣脫貧攻堅工作。按照省、市、縣各級檢查反饋存在問題的整改要求，認真進行了整改落實。單位確定了8名掛包幫責任人，對15戶貧困戶進行了掛鉤幫扶;七是高度重視掃黑除惡專項斗爭，上半年共召開5次會議進行了研究部署，上報問題線索7條;八是嚴格落實重大事項請示報告制度，上半年來，未發現未認真執行請示報告制度和違反黨的政治規矩、組織紀律的行為。
(二)認真履行全面領導責任。嚴格執行中央和省、市、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實全面從嚴治黨責任和“第一責任人”的職責。一是認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，按照《富民縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解安排方案》要求，及時對相關任務進行了責任分解，明確了責任人、責任部門，進一步落實責任、強化監督;二是嚴格落實管黨治黨政治責任和黨組主體責任，積極支持縣紀律派駐紀檢組開展工作。二是深化運用“四種形態”，對領導班子成員、重點科室及下屬單位主要負責人出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和批評教育，做到小過即問、小錯即糾，年內共開展談話10人次，開展任前廉政談話1人次;三是嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《昆明市黨政正職監督辦法(試行)》，局長不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標等工作，研究“三重一大”決策事項嚴格執行末位表態制。
(三)領導班子其他成員認真履行職責。一是牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持重大問題親自過問、重點環節親自部署協調。約談班子成員及下屬單位主要負責人3人次;壓實領導班子其他成員責任。二是嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《昆明市黨政正職監督辦法(試行)》，局長不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標等工作，研究“三重一大”決策事項嚴格執行末位表態制。三是明確副局長對分管科室、中心黨風廉政建設承擔主要領導責任，應用好“第一種形態”，開展提醒談話，上半年來與分管部門主要負責人進行提醒談話6人次。并定期不定期與分管聯系各科室、中心研究黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對存在問題進行分析研究，提出工作要求。形成了主要領導親自抓、負總責、抓落實，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制。四是認真學習貫徹落實中央八項規定精神及省、市、縣委實施細則，嚴格執行“七嚴格”、“十嚴禁”。緊盯時間節點組織開展紀律作風督查，持續開展“六個嚴禁”專項整治，未發現違紀違法問題。五是領導干部以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”、主題黨員活動和支部組織生活會、民主評議黨員，帶著學習黨章、條例、準則等黨內法規。六是嚴格執行干部職工辦理婚喪喜慶事宜有關規定，經檢查，一年來沒有干部職工違反相關規定的情況;
二、監督責任落實到位
(一)認真落實黨組黨內監督主體責任。一是圍深化黨務、政務公開，認真落實“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開，上半年共公開信息7條。二是按照習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設 的重要指示精神，認真開展各類專項整治，沒有出現超標準接待情況，沒有因公出國(境)的人員。三是認真落實領導干部直接聯系群眾、接訪下訪工作，認真辦理交辦、轉辦、督辦的信訪件，上年年來共辦理信訪案件3件，沒有遲報、漏報情況。
(二)支持配合紀檢組落實好各項規章制度。一是及時傳達學習上級紀律作風有關規定，及時通報各級查處的違紀人員情況，強化紀律教育。二是按照要求認真開展“六個嚴禁”專項整治，定制贈送收受高檔酒茶及其他特殊定制品問題，半年來沒有發現違反規定的人和事。三是認真開展“大棚房”問題專項清理整治，對縣農業農村局監管責任范圍內的“大棚房”按要求進行了清理。四是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，按月報送了扶貧領域監督執紀問責情況，發現問題2個，已經全部進行了整改。五是高度重視掃黑除惡專項斗爭，上半年共召開5次會議進行了研究部署，上報問題線索7條。
三、加強和落實部門監管
一是認真貫徹落實貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府重大決策部署，確保各項工作按要求落到實處。二是持續改善投資服務環境和政務環境，服務事項落實了一次性告知、首辦負責制和限時辦結制，半年來，共辦理行政審批13件，未出現超進限辦理和“庸懶散拖”現象;三是加強對干部職工遵守黨紀國法情況的監督檢查，半年來沒有出現干部職工違紀違法情況;四是強化紀律教育和警示教育力度，及時對上級通報案例進行傳達學習，用身邊事教育身邊人。
四、日常管理工作落細落小
一是認真按照富民縣黨風廉政建設責任互聯網+“兩個責任”監督管理系統下發的任務清單，完成相關任務。二是認真完成上級安排布置的其他黨風廉政建設任務。按要求積極征訂學習宣傳材料，倡導干部職工自費訂閱黨報黨刊及專業學習書籍。及時報送各類材料、報表及其他納入責任制考核的目標任務，沒有出現遲報漏報情況。
半年來，xxx局認真按要嚴格落實黨風廉政建設責任制各項工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：主要表現在：理論學習還不夠系統，存在零敲碎打、急用現學的現象;工作作風仍需持續轉變，存在慣性思維偏重，工作創新性不足、措施不精準問題;工作效能還需提升，抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。在下半年的工作中，
我局將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣紀委關于全面從嚴治黨的要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務，始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造良好政治生態;二是持續加強紀律作風建設。堅決反對“四風”，著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義的12類具體表現，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍;三是切實履行全面從嚴治黨職責。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，切實擔負起黨組主體責任，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根。
【篇五】組織部門黨風廉建設情況報告
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和市紀委X屆X次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市X事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局20xx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實
(一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。20xx年，X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，召開全市X系統黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
(一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
(二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
(三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例X余起，發送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近X人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實
(一)加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
(二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《X市X局廉政風險防控報告》，認真做好系統自查評估工作，共自查評估風險行權事項X個。排查出一級風險點X個，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前，已上傳行政權力運行事項X項，合理設置監察點X個和風險點X個，保證行政權力依法規范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統黨風政風持續向好
(一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于X市業余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
(三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記X，市委副書記、市長X在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了X系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。
深入調研找準X系統干部隊伍作風建設中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關每個干部職工查擺自己的問題X條，對機關提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條，查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與X工作任務結合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。
【篇六】組織部門黨風廉建設情況報告
今年以來，我臺在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執政能力建設，促進社會穩定和諧發揮了積極的作用。
我們主要做了以下工作：
一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制
今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。
二、強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念
我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。
今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。
一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過深“三講、三創”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區委、區政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優之區”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。
二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。
三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。
三、強化監督機制，構筑拒腐防變的思想道德防線
為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規定》、《關于規范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節目社會評價系統等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監督管理。
在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。
在財務、物業管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監督，防止了違紀事件的發生。
今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。
在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監督電話(82705661)，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規范內部管理，加強了新聞工作職業道德建設，禁止有償新聞。
為加強自身建設，臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執行情況進行民主測評。
廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現了共產黨員的先進性。
四、強化輿論宣傳，營造黨風廉政建設“大宣教”格局
在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發揮廣播電視的輿論作用，積極配合區委、區政府和區紀檢監察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。
廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發展等發揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區的黨風廉政建設。
黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。