五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施精選六篇
整改，是個(gè)漢語(yǔ)詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革。出自于謝覺哉《觀花小記》。以下是小編整理的五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施精選六篇，歡迎閱讀與收藏。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇1
區(qū)直機(jī)關(guān)工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要成績(jī)
（一）履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。
1、從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。深刻領(lǐng)會(huì)把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得的新成效、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
2、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等；觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記與局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。結(jié)合林業(yè)局機(jī)關(guān)實(shí)際，落實(shí)好2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
（二）基層黨建工作進(jìn)展情況。
1、制定黨建工作要點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推進(jìn)我局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實(shí)效。按照區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的指導(dǎo)思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，結(jié)合單位林業(yè)工作實(shí)際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部2017年黨建工作要點(diǎn)》，為今年支部工作和各項(xiàng)活動(dòng)的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)和工作要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步提升
2、抓好黨員隊(duì)伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預(yù)備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)做好1名預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。二是加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費(fèi)收繳工作，按照規(guī)定黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，全體在冊(cè)黨員都及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，2017年上半年黨費(fèi)共計(jì)x元。
3、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關(guān)系排查，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實(shí)和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實(shí)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷和對(duì)特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對(duì)離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)全體黨員中推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們?cè)趺粗v”為主題的專題研討，同時(shí)，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、講座等形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢(shì)分析，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想障礙和實(shí)際問題。
2、扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位，對(duì)照《xx區(qū)機(jī)關(guān)單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題查擺“四個(gè)清單”。按照基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所、黨組織標(biāo)志、黨員活動(dòng)室設(shè)施、黨旗、書報(bào)、制度進(jìn)行全面更新，確保黨組織場(chǎng)所達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
3、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。圍繞全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的黨組書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、年輕黨員培訓(xùn)班。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進(jìn)行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、有不良反映時(shí)必談、退休時(shí)必談。
4、積極開展結(jié)對(duì)共建。局領(lǐng)導(dǎo)多次到結(jié)對(duì)幫扶村山口村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，與村兩委共謀發(fā)展大計(jì)。春節(jié)前給結(jié)對(duì)村困難黨員送去了大米、食用油，共計(jì)x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學(xué)、桃園小學(xué)全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價(jià)值x元的學(xué)習(xí)用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個(gè)月最后一個(gè)周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動(dòng)。
二、存在問題及原因分析
（一）組織教育活動(dòng)創(chuàng)新性不夠。對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學(xué)習(xí)形式單一，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識(shí)有所淡化。
（二）黨員先鋒意識(shí)“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
三、下一步工作打算
（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新入黨同志的思想教育培訓(xùn)，關(guān)心、重視結(jié)對(duì)村各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動(dòng)做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
（三）繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進(jìn)一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時(shí)了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實(shí)事、辦好事。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇2
8月11日，縣委副書記、政法委書記孫xx，副縣長(zhǎng)張x就我縣環(huán)保督察問題整改情況、“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行專題調(diào)研，各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后到王屯鄉(xiāng)后董村、七賢鎮(zhèn)崔莊村就環(huán)保督察問題整改工作情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。他們現(xiàn)場(chǎng)查看了村民住宅、老式房屋建設(shè)等情況，詢問了解了省督察反饋問題解決措施及成效。孫小獻(xiàn)要求，要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化主體責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感全力抓好反饋問題整改；要進(jìn)一步拓寬整改措施，層層細(xì)化，確保整改措施全部落實(shí)、整改目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)；要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)生態(tài)環(huán)境問題整治，持續(xù)鞏固生態(tài)環(huán)境治理成效。隨后，在小營(yíng)村召開座談會(huì)，孫小獻(xiàn)聽取了關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作重點(diǎn)、難點(diǎn)匯報(bào)，詳細(xì)詢問了信訪案件化解情況，就“五星”支部重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。他要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務(wù)必嚴(yán)格按照上級(jí)部署，精心謀劃、周密部署，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，親自抓、直接抓、深入抓。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向去“督”“評(píng)”，針對(duì)軟弱渙散原因靶向施策，壓實(shí)幫扶責(zé)任，不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，高標(biāo)準(zhǔn)完成軟弱渙散村黨組織整頓任務(wù)。要示范帶動(dòng)去“領(lǐng)”，工作中要指導(dǎo)村街根據(jù)年度創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)清單，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。每周召開村街“兩委”干部調(diào)度會(huì)，聽取村街“五星”支部創(chuàng)建進(jìn)展情況，逐項(xiàng)了解每顆星創(chuàng)建中的優(yōu)勢(shì)和短板，針對(duì)存在的問題進(jìn)行分析研判，對(duì)標(biāo)梳理，確保問題不隔夜、不過周。要將當(dāng)前信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作有序納入“五星”支部創(chuàng)建中，調(diào)動(dòng)基層內(nèi)生創(chuàng)建活力，腳踏實(shí)地、奮勇爭(zhēng)先，量力而行、盡力而為，確保創(chuàng)建工作干在實(shí)處、創(chuàng)出特色、走在前列，助推中心工作出新、出彩，聚力爭(zhēng)創(chuàng)“五星”支部。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇3
“五星”支部創(chuàng)建工作，是完善基層治理體系、提升基層治理能力、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要部署。要以“創(chuàng)”為過程，以“建”為目標(biāo)，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為載體，有效發(fā)揮社區(qū)黨組織引領(lǐng)力、居委會(huì)執(zhí)行力，力求達(dá)到以創(chuàng)建促工作、以工作促發(fā)展、以發(fā)展保穩(wěn)定。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任。抓好“五星”支部創(chuàng)建工作，關(guān)鍵是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，抓好責(zé)任落實(shí)，形成創(chuàng)建合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極履行主體責(zé)任，把“五星”支部創(chuàng)建工作放在全局工作中的重要位置統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)，要把“五星”支部創(chuàng)建工作緊緊抓在手上，把政策標(biāo)準(zhǔn)研究透，把各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作做細(xì)致、做扎實(shí)
深入調(diào)研、摸清底數(shù)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。只有深入調(diào)研、摸清底數(shù)，才能科學(xué)謀劃、高效推進(jìn)創(chuàng)星工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對(duì)轄區(qū)村(社區(qū))逐一摸排，與村干部做好交流研判，認(rèn)真分析創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，詳細(xì)解讀評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)星辦法，因地制宜拿出鄉(xiāng)村兩級(jí)創(chuàng)建規(guī)劃，確保高效有序推進(jìn)。
明確任務(wù)、有的放矢。“五星”支部創(chuàng)建工作在具體落實(shí)中，必須抓住重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)。一是抓牢基層黨支部這個(gè)關(guān)鍵，抓住支部書記這個(gè)關(guān)鍵人，強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員管理。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)保障，圍繞村莊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，提高村級(jí)工作的保障水平。三是抓實(shí)鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治這個(gè)載體，帶動(dòng)全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全域推進(jìn)、整體提升。四是抓穩(wěn)基層治理這個(gè)基石，聚力“三零”創(chuàng)建，堅(jiān)持防范在先、源頭治理。五是抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明這個(gè)動(dòng)力，堅(jiān)持惠民利民、德化人心，讓村民享有更多的幸福感和獲得感。
統(tǒng)籌融合、探索創(chuàng)新。“五星”支部創(chuàng)建工作點(diǎn)多面廣，必須注重統(tǒng)籌兼顧、探索創(chuàng)新，才能確保取得實(shí)效。把“五星”支部創(chuàng)建與鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)、“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等工作統(tǒng)籌結(jié)合起來。充分利用“兩微一端”等各類新媒體，全面宣傳創(chuàng)建的重大意義，樹好標(biāo)桿示范，及時(shí)培養(yǎng)發(fā)掘一批能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)、成效好的先進(jìn)村(社區(qū))黨支部和優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記，推動(dòng)“五星”帶“四星”、“四星”帶“三星”，形成創(chuàng)星濃厚氛圍。建立健全黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會(huì)商機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)村民、居民參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性同時(shí)，把“五星”支部創(chuàng)建與惠民生結(jié)合起來，聚焦解決群眾關(guān)心關(guān)注的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、交通等“急難愁盼”的問題，不斷提升廣大群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇4
習(xí)近平總書記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”
中金黃金股份有限公司作為中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司控股上市公司，是中國(guó)黃金集團(tuán)發(fā)展礦業(yè)主業(yè)的主力軍和領(lǐng)頭羊，是中國(guó)黃金集團(tuán)公司做優(yōu)做大和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要保障。
中金黃金黨委深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”和“四同步、四對(duì)接”要求，不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力構(gòu)建符合礦業(yè)企業(yè)特點(diǎn)的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)進(jìn)入公司章程，將黨的組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)，不斷完善“三重一大”決策制度，制定落實(shí)“第一議題”制度，切實(shí)發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)的作用。
實(shí)施“雙135”黨建融合工程
中金黃金通過制訂兩級(jí)黨委、基層支部責(zé)任清單，明確兩級(jí)黨委班子分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。每年下發(fā)黨委工作要點(diǎn)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，考核指標(biāo)細(xì)化量化，做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同檢查、同獎(jiǎng)懲。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理等各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨建工作落到實(shí)處。注重培養(yǎng)敢于爭(zhēng)先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹薪鹌髽I(yè)文化，培養(yǎng)、宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮支部堡壘和黨員先鋒作用，領(lǐng)導(dǎo)支持群團(tuán)組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾崗位建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成了“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的良好工作局面。
2020年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)、特別是新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，中金黃金在中國(guó)黃金集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，奮力拼搏，實(shí)施以“抗擊疫情萬無一失和確保預(yù)算任務(wù)不減”為目標(biāo)的“雙135”黨建融合工程，以起點(diǎn)就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的必勝信念，吹響了開展抗疫保產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角，推進(jìn)黨建與發(fā)展融合“雙核”驅(qū)動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)，超額完成2020年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全公司范圍內(nèi)疫情零感染，利潤(rùn)總額同比大幅增長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債率同比降幅4.78%，管理費(fèi)用同比降幅3.54%，成本費(fèi)用利潤(rùn)率同比增幅8.94%，取得了近年來最好業(yè)績(jī)。
“雙135”融合工程內(nèi)涵
中金黃金“雙135”黨建融合工程總體思路是：“政治領(lǐng)先，思想宣貫;安環(huán)居先，綠色發(fā)展;改革當(dāng)先，逆勢(shì)挖潛;立規(guī)在先，守住底線;雙核爭(zhēng)先，全員奮戰(zhàn);黨建創(chuàng)先，群團(tuán)共建。”
“雙135”工程具體內(nèi)涵為：“1保1抗”為“雙1”，兩級(jí)黨委要當(dāng)核心、作引領(lǐng)，確保完成全面預(yù)算任務(wù)目標(biāo)不減，要引領(lǐng)全員抗擊疫情做到萬無一失;“3穩(wěn)3防”為“雙3”，各下屬企業(yè)要穩(wěn)住大局、守住底線，要穩(wěn)住疫情零感染、力爭(zhēng)安環(huán)無事故，要穩(wěn)定產(chǎn)量不降、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增利，要防疫情風(fēng)險(xiǎn)、防安全風(fēng)險(xiǎn)、防市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);“5減5強(qiáng)”為“雙5”，全體黨員干部要講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，要減公文會(huì)議、減冗員、減負(fù)債、減費(fèi)用、減虧損額，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨建、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的聯(lián)動(dòng)考核兌現(xiàn)，強(qiáng)化產(chǎn)量利潤(rùn)的合理增長(zhǎng)和成本費(fèi)用的有效管控，強(qiáng)化資源占有、科研技改、企業(yè)改革和管理向高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化小康社會(huì)收官年的員工獲得感與幸福感。
“雙135”工程以“雙1”為引領(lǐng)，黨建和發(fā)展“雙核”驅(qū)動(dòng)，以雙“3”雙“5”為兩翼，構(gòu)筑“雙3”的目標(biāo)和底線，推進(jìn)“雙5”措施落地，核心任務(wù)是確保中金黃金股份有限公司2020年年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的順利完成。
“雙135”融合工程舉措
中金黃金黨委鼓勵(lì)全體干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)定必勝信念，厘清工作思路，咬定年度目標(biāo)任務(wù)不放松，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)。
在決策高度上融合。公司樹立“黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一盤棋”的理念，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)頂層融合。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化思想理論武裝，深化主題教育整改成果運(yùn)用，提升各級(jí)黨委踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，樹立大局意識(shí)，抓牢黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭、“防”字保底，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度預(yù)算任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、時(shí)代擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，保障全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。
在服務(wù)廣度上融合。建立中金黃金黨員領(lǐng)導(dǎo)班子“劃片包干”制度，以上率下、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，按照“劃片企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、共性問題分類管控、個(gè)性問題一企一策”的原則，組織好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)。深化企業(yè)改革，研究制定重點(diǎn)企業(yè)核心難題、焦點(diǎn)問題解決辦法，針對(duì)企業(yè)差異實(shí)施分類管控，開展針對(duì)性指導(dǎo)和服務(wù)，“好”的企業(yè)加大支持，“困”的企業(yè)統(tǒng)籌幫扶，“僵”的企業(yè)有序退出，激勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)主動(dòng)加壓，自覺增產(chǎn)增效，幫扶困難企業(yè)止住“出血點(diǎn)”，控虧扭虧走出困境。
在執(zhí)行深度上融合。推動(dòng)基層單位黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。鼓勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員按履職清單制度謀其政、成其事、敢擔(dān)當(dāng)，理直氣壯為企業(yè)發(fā)展大刀闊斧、敢闖敢試、動(dòng)真碰硬，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的氛圍。在基層黨支部中廣泛開展“攻堅(jiān)工程”“先鋒工程”“創(chuàng)新工程”等各具特色的黨建融合工程。指導(dǎo)工、青、婦群團(tuán)組織緊緊圍繞“雙135”工程，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控突擊隊(duì)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽，手挽手實(shí)施一批豐富多彩、行之有效的“子工程”。激發(fā)全體員工拿出勇氣干勁，爭(zhēng)當(dāng)逆周期補(bǔ)產(chǎn)能、搶時(shí)間、抓機(jī)遇的主力軍，奮力奪取防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工保產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)“兩戰(zhàn)贏”。
在業(yè)績(jī)幅度上融合。推動(dòng)黨建考核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的有機(jī)銜接，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用，有效發(fā)揮考核指揮棒作用，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣問題。加強(qiáng)工資分配管理，適當(dāng)拉開差距，做好按貢獻(xiàn)取酬、按勞分配這篇文章，強(qiáng)化對(duì)政治站位高、增產(chǎn)增效業(yè)績(jī)佳、扭虧控虧力度大、探礦增儲(chǔ)效果好、深化改革活力強(qiáng)、疫情防控貢獻(xiàn)多企業(yè)的考核激勵(lì)。
國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系中的重要組成部分，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是重大政治原則。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合是為了解決黨建虛化弱化邊緣化、黨建與中心工作“兩張皮”的問題。要從頂層設(shè)計(jì)、宣傳教育、組織落實(shí)、監(jiān)督考核、總結(jié)反饋等各方面持續(xù)用力，形成閉環(huán)工作體系，以目標(biāo)、措施、載體推動(dòng)工作項(xiàng)目化、任務(wù)責(zé)任化、目標(biāo)具體化，增強(qiáng)黨建工作操作性和實(shí)效性，將黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群團(tuán)助力作用體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，確保黨建成果看得見、摸得著，有抓手、見效益，把國(guó)有企業(yè)打造成始終以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化企業(yè)。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇5
【背景】
xx集團(tuán)xx年x月落地xxxx，是xx董事局六大集團(tuán)之一，下轄xx家子公司，職工xx人，xx年產(chǎn)值xx億元。xx集團(tuán)入駐xx市xx工貿(mào)集中區(qū)之初，對(duì)外面臨廠區(qū)土地流轉(zhuǎn)、地方群眾轉(zhuǎn)移安置、群眾思想觀念排斥等壓力;對(duì)內(nèi)面臨企業(yè)職工多、黨員人數(shù)少，流動(dòng)黨員多、本部黨員少，子公司黨員分散、集中管理困難等問題。為此，集團(tuán)于xx年1月，在黨支部的基礎(chǔ)上升格成立黨總支部，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)黨總支部對(duì)各子公司5個(gè)黨支部的統(tǒng)一管理。同時(shí)，集團(tuán)黨總支部以服務(wù)企業(yè)加快發(fā)展、服務(wù)職工職業(yè)發(fā)展、服務(wù)和諧環(huán)境建設(shè)、服務(wù)黨員作用發(fā)揮為著力點(diǎn)，探索出“四融四促”黨建工作模式，在有為中實(shí)現(xiàn)有位，充分體現(xiàn)了自身的重要地位和不可或缺的作用。
【做法】
融入經(jīng)營(yíng)決策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過整合人事資源，黨總支部由集團(tuán)行政總經(jīng)理、工會(huì)主席、人事主管、精煉部部長(zhǎng)等組成，黨員基本涵蓋生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源、行政管理等部門的骨干力量，實(shí)現(xiàn)了黨群組織和企業(yè)決策管理層“交叉任職”。建立聯(lián)席會(huì)議制度，在各子公司網(wǎng)站設(shè)立“黨建之窗”，并由黨支部提議，會(huì)同群團(tuán)組織商議，形成決策向管理層建議的“協(xié)商決策”方式，促進(jìn)企業(yè)決策民主化、科學(xué)化。在黨總支部的引領(lǐng)下，xx實(shí)業(yè)、xx鎳業(yè)、xx科技等項(xiàng)目?jī)H用時(shí)一年半便完成建設(shè)投產(chǎn)。“非公黨建是企業(yè)的‘軟實(shí)力’，黨員是企業(yè)發(fā)展的‘香餑餑’，如果沒有黨的組織優(yōu)勢(shì)與黨員職工的攻堅(jiān)克難，我們也難以創(chuàng)造出如今聞名xx的速度與效率”。xx集團(tuán)負(fù)責(zé)人如是說。
促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展，提高員工素質(zhì)。在黨總支部的帶領(lǐng)下，集團(tuán)開展了一系列職工培訓(xùn)和技能比賽，如電工、焊工、機(jī)修等技能比賽，以及管理、營(yíng)銷、服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了職工的技能水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，黨總支部還設(shè)立了“紅領(lǐng)巾大本營(yíng)”、“青年之家”等工作室，為青年職工提供文化娛樂、心理輔導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，以促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展和全面成長(zhǎng)。
推進(jìn)和諧環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。黨總支部積極響應(yīng)政府和社會(huì)的環(huán)保要求，倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、低碳發(fā)展，推進(jìn)生產(chǎn)過程中的環(huán)保措施和節(jié)能減排。同時(shí)，黨總支部組織開展了多種形式的環(huán)保宣傳和義務(wù)植樹等活動(dòng)，加強(qiáng)了員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，形成了企業(yè)和諧環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。黨總支部號(hào)召黨員們以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)文化建設(shè)方面，集團(tuán)先后制定了“三個(gè)一”、“五個(gè)一”等系列文化標(biāo)準(zhǔn)，形成了具有企業(yè)特色的文化品牌。同時(shí)，黨總支部還開展了多種形式的文化活動(dòng)，如文化沙龍、書畫展、文藝比賽等，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和員工的文化素質(zhì)提升。
【成果】
在黨總支部的帶領(lǐng)下，xx集團(tuán)在非公黨建工作上取得了顯著成果，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益得到了顯著提升，員工的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量得到了有效保障，企業(yè)的環(huán)保形象和文化品牌得到了有效提升。同時(shí)，集團(tuán)還被評(píng)為“全國(guó)非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)文化企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
五星支部創(chuàng)建存在問題及整改措施篇6
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
一、基層黨建工作的現(xiàn)狀
近年來，我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效，對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。