加強基層政治監督調研報告(錦集4篇)
調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發生了某件事才去作調查,然后寫出報告。以下是小編為大家收集的加強基層政治監督調研報告(錦集4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加強基層政治監督調研報告1
一、責任落實情況
1.切實履行監督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監督責任匯報，針對各歸口監督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規定填寫好《領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監督檢查，根據縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統戰系統、農業系統、林業系統進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態度，大部分單位都能按照要求執行規定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現不足等問題，但是通過我組的監督檢查工作，各歸口監督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態度。
3.注重主職監督，聚焦少數關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。加強日常監督，我組年初就印發了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風廉政建設主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節假日值班問題和財務交接問題下發了《監察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監督單位的重要會議，切實履行紀檢監察組的職責，發揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風肅紀，貫徹執行中央八項規定精神，開展扶貧領域作風督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”。根據縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金發放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節假日期間“四風”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發現的問題，謹慎開展調查工作;配合作風辦做好關于會場紀律、聯網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規定結合實際，提出處理建議并督促整改落實。
二、存在的問題和不足
1.紀檢組現在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監察工作的業務能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統性的學習和實踐。
2.職責定位上有些尷尬，實際執行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發放情況的檢查也存在著滯后現象，不能很好的發揮預警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規范和工作機制的現實情況，紀檢組存在著監督上的客觀困難，對領導干部執行黨紀法規政策決議等方面的監督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協調的機會和經驗，欠缺聯合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發生季度報告重復使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創新。
三、整改措施和努力方向
1.進一步端正心態，提高警惕心，遇見問題，要學會創新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強學習，善于聯系其他紀檢監察組，增強協同配合能力，提高整合監督能力。
3.聯系實際，注重日常工作，善于發現細節和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發生。
加強基層政治監督調研報告2
按照省紀委監委將深入部分市縣對政治監督的開展情況進行實地調研的通知要求，我縣認真組織相關科室進行集中摸底調研，現將基本情況簡要匯報如下：
一、政治監督的重點、難點和解決途徑
政治監督是指監督公共權力正當范圍內行使職權，主要任務是防止和懲治腐敗。加強政治監督，對紀檢干部自身的政治覺悟、政治素養和政治能力提出了更高要求。我們不僅要成為業務上的行家里手，更要成為政治上的明白人，以擔當詮釋忠誠，用行動兌現承諾，確保本質要好、本事要有、本身要凈。
政治監督的重點是要堅持把維護政治紀律和政治規矩擺在首位，著力督促各單位強化黨的意識，加強黨的領導，形成遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果的思想和行動自覺；時刻提醒黨員干部做到“五個必須”，
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
政治監督存在的問題：一是覺得政治監督工作無從下手。紀委的監督工作即為政治監督，但大都是具體到違紀違法具體行為的監督，對黨的領導弱化，黨的意識缺失等方面感覺沒有抓手，沒有有效的途徑進行監督。甚至停留在開會強調政治紀律，但對執行黨的方針政策方面是否到位沒有一個量的標準，難以監督。
二是對政治監督的重視程度不夠。
二、履行監督責任存在的問題(一)深化“三轉”思想共識不到位。有的地方和單位主要領導習慣于把紀委當成黨委的工作部門，把黨風廉政建設當成是紀委的事，導致紀委監督責任錯位、黨委主體責任缺位。有的職能部門還是指望靠紀委“牽頭”推動工作，或出于擔心管不了、怕擔責等動機，不愿履行責任，致使有的工作在紀委退出后，出現監管空檔。有的紀檢監察干部對“三轉”存在怕得罪人、怕難出成績、怕影響晉升等思想顧慮，片面理解“有為才有位”，存在不想轉、不愿轉、不會轉的問題。
(二)紀委組織協調作用發揮不充分。在當前以治標為主、高壓反腐的大環境下，紀委作為黨內監督專責機關的執紀監督作用日益彰顯，但紀委執紀監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督等其他七大監督的協調聯動還不夠，對權力制約監督和反腐敗的整體合力還未形成，從某種程度上講，紀委由反腐敗的組織協調者變為事實上的
“主力軍”。紀委在開展反腐敗組織協調工作中制度化、程序化、規范化還不夠，存在靠人情、靠關系、靠個人魅力來協調的問題，與反腐敗協調小組其他成員單位在線索移送、信息共享、聯動辦案等方面的辦案協作機制還不順暢，成員單位的職能優勢、資源優勢、工作優勢沒有得到充分發揮。
(三)履行職責方式方法不適應。對下級紀委領導、督導和指導不夠，有的地方和單位難以把握上級意圖和要求，在工作中進退兩難。有的干部在退出一線監督后感覺工作失去了抓手，難以及時發現問題，難以啟動執紀問責程序。有的抓作風建設滿足于抓工作紀律等淺層問題，對于人財物管理、收送禮金、說情風等深層次問題觸及不多。運用法治思維和法治方式開展執紀監督不夠，查辦案件工作存在重數量輕質量、重實體輕程序、重突破輕規范等問題，有的習慣于深挖細查、滴水不漏，追求查辦大案要案，抓早抓小不夠，導致
“病樹”發展為“爛樹”。
(四)系統隊伍建設不到位。紀檢系統事多人少的矛盾較為突出。鄉鎮紀檢力量尤其缺乏，有些紀檢監察干部常年高強度、高負荷、高風險開展工作，工作壓力和心理壓力較大。另外，紀檢干部整體素質還需進一步提升。復合型人才稀缺，不能完全適應查辦案件專業化的需要。
三、對策建議(一)厘清紀委職責，找準工作定位。在加強督導、傳導壓力上再加力度，推動“兩個責任”落地生根。把落實“兩個責任”作為是否遵守和維護政治紀律的
“試金石”，加強對黨員干部的教育引導，切實增強領導干部特別是“一把手”“抓好黨建是最大的政績”的意識，推動落實責任在全覆蓋、抓具體、抓細化上下功夫，實行條塊式分責、動態式傳導、差異式考核、連帶式追責。督促落實“兩個責任”清單任務，加強常態化的督導檢查，通過定期督導、專項督導、分層約談、通報曝光等方式，把壓力層層傳導到基層，形成發現問題、推動整改的閉環效應。按照工作目標化、目標項目化、項目責任化、考核序位化的思路，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，在各級領導班子和領導干部實績考評中突出落實“兩個責任”情況，加強痕跡化管理。嚴格實施“一票否決”和“一案雙查”，增強落實責任的剛性約束。
(二)在查辦案件、嚴肅執紀上再加力度，保持懲治腐敗高壓態勢。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律的案件，確保紀律剛性約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。在繼續嚴肅查處工程領域等重點領域案件的同時，力求在扶貧資金專項管理等案件查辦上取得突破，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。要健全辦案流程等方面的制度規范，提高查辦案件規范化水平，保證依紀依法安全文明辦案。強化反腐敗組織協調，完善執紀執法部門問題線索移送和辦案協作機制，形成合力。
(三)在鞏固拓展、抓常抓長上再加力度，堅決防止“四風”問題反彈。鞏固教“兩學一做”學習教育成果，進一步抓好八項規定精神的貫徹和落實，持續抓住關鍵時間節點、緊盯重點人員，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，堅決把目前作風轉變的好勢頭保持下去。完善改進作風長效機制，將以前工作的有效做法上升為制度，切實把制度約束轉化為紀律自覺，把規則要求轉化為擔當行動，根除
“四風”問題病原體，推進作風建設常態化、制度化。
(四)在抓早抓小、強化監督上再加力度，實現對權力的有效制約監督。加強對“三重一大”集體決策制度執行情況的監督檢查，促進“一把手”規范用權。加強農村黨員干部的監督，落實“三資”管理、“鄉財區管”、村務公開、票據管理等方面的制度，切實防控村官廉政風險。加強對黨員干部的日常監督，建立廉政談話、廉政約談、誡勉談話分級分類管理機制，規范工作流程，對發現的問題早提醒、早糾正、早防范。扎實開展黨紀條規教育，充分利用紀委網站和公眾號加強宣傳工作，加大典型案例曝光力度。
(五)在發現問題、問責追責上再加力度，有效發揮紀檢監察“再監督”作用。加快建立部門監管責任清單，逐項明確責任內容、責任單位和責任人，做到可視化、能公開、易考核。采取重點巡查、交叉檢查、信訪篩查、部門聯查、輿情倒查等方式，及時發現部門履行監管職責中的問題，推動執紀監督由
“過程監督”向“結果監督”轉變。協助黨委、政府加強懲治和預防腐敗體系建設，督促職能部門履職盡責，對“為官不為”、“為官亂為”問題及時問責和查處。
(六)在健全機制、激發活力上再加力度，進一步加強紀檢監察組織建設和隊伍建設。以國家監察體制改革試點工作為契機，改進完善機構人員整合融合，最大程度實現資源優化配置。建立信息溝通制度，完善干部信息平臺和后備干部隊伍庫。拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構。大力實施干部素質能力提升工程，加強系統干部業務培訓和拓展訓練，加強實崗鍛煉，增強履職能力。完善紀檢監察干部實績考核機制，強化實績導向。構建優質高效內控機制，嚴防“燈下黑
”，科學運用《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》指導工作，進一步明確職責，規范監督執紀工作流程，切實做到“打鐵還需自身硬”。
加強基層政治監督調研報告3
近年來，XXX紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，立足全區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現將有關工作開展情況匯報如下：
一、突出重點，推進政治監督精準施治
XXX紀委監委堅持站在政治高度和全局高度，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示落實精神情況，對黨章黨規和法律法規執行情況，對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況等進行監督檢查。重點圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展，繼續打好“三大攻堅戰”、落實“六穩”“六保”等中央重大決策部署實施情況進行監督檢查。緊盯重點崗位、重點節點、重點問題，強化日常教育管理監督，落實“三個區分開來”要求，實事求是運用“四種形態”，既堅決查處腐敗行為，又及時發現糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯告黨員干部澄清正名，激勵干部擔當作為。特別是新冠肺炎疫情發生后，XXX紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“紀檢監督防線”。
二、完善布局，突出政治監督引領作用
堅持把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，見人見事見細節。一是樹立靶向思維、堅持精準施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報，梳理發現各類問題線索。強化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進交叉聯合辦案，區街聯動、區域協作辦案。對十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴查處，對群眾反映強烈、侵害群眾利益的重點查處，持續強化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭向縱深發展，去年以來，共處置問題線索XX個，立案XX件，同比增長XX%，結案XX件，結案率達XX%，處分XX人，留置XX人，移送司法XX人，留置及移送司法數量全市第X。二是堅定不移推進掃黑除惡“打傘破網”。嚴肅查處市紀委交辦的XXX案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護傘”、“關系網”XX人,取得了良好的政治效果和社會效果。三是以案促改補牢制度漏洞。抽調精干力量，全力配合市紀委監委查處XXX系統腐敗窩案，打響全市整治XX系統腐敗“第一槍”。在審查調查同時，注重做好典型案例剖析，及時下發紀律檢查建議和監察建議，督促相關單位整改并進一步健全完善制度規范。
三、聚焦主業，推動政治監督做深做實
在對近年來的政治生態分析研判中，XXX紀委監委緊緊盯住“領導干部”這個關鍵少數，瞄準“黨內政治生活”這個關鍵切口發力，始終堅持問題導向，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監督重點與難點，補齊監督短板，在統籌聯動監督的基礎上，立足監督的再監督，創新監督方式，使監督更聚焦、更精準、更有力。
四、創新方法，促進政治監督常態化
堅持以協助推進黨風廉政建設主體責任作為政治監督工作的切入點，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個關鍵主體，把加強政治建設納入各級黨組織和領導干部履行全面從嚴治黨主體責任清單內容，監督推動落細落實管黨治黨政治責任，進一步推進政治監督具體化、常態化。去年以來，在制定出臺《XXX“廉情兩單雙告”工作實施辦法(試行)》基礎上，創新實踐“四單一評”制度，實現了對各黨組織落實主體責任的動態監督、全程跟蹤、及時反饋，督促全區各單位部門履責、擔責到位，推動全面從嚴治黨取得新成效。
五、思想引領，夯實政治監督主陣地
聚焦思想引領，多點聯動推進黨風廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀律教育陣地。固本培元、涵養正氣，加強“不想腐”的思想教育。持續強化紀律教育，不斷提升干部廉潔自律意識，召開領導干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅守紀檢監察輿論陣地。充分利用“清風XX”、XX紀檢監察公眾號和中央省市紀檢網站，加大黨風廉政工作宣傳力度，全年共上報各類宣傳稿件XX篇，全面展示了我區黨風廉政建設和反腐敗工作的良好風貌和優良成果。三是創新提升文化陣地。集公園、廣場、社區、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著，全市首個廉政文化XX公園已經成為全市很多單位開展廉政教育的“網紅地”。
加強基層政治監督調研報告4
為貫徹落實市紀委監委關于《2019年全市紀檢監察重點課題調研工作方案》的通知要求，“做實做細一線監督，提升監督工作實效研究”為主題的調研工作。為履行好監督職責，推動監督工作高質量發展，切實把制度優勢轉化為治理效能，三年來，廈門一中紀委在市委教育工委和市紀委教育工委的正確領導下，以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，把黨的政治建設擺在首位，帶領全體黨員教師把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義新思想引向深入,堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持把紀律挺在前面，把監督執紀問責貫穿學校教育教學的全過程，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步抓好黨員干部的思想作風建設，堅持“端正校風師風，促進教育發展”，為我校教育教學的良性發展發揮監督保障作用，促進了我校辦學成績持續輝煌。
一、開展監督工作的主要做法及成效
(一)提高政治站位，強化對黨的政治建設的監督。
堅定履行監督責任，把落實中央、上級黨委紀委有關工作決策部署情況，納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執紀問責的重要內容。
1.突出政治監督。深刻領會全面從嚴治黨的極端重要性。貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神，按照中央、省、市紀委全會工作部署以及教育部全面從嚴治黨工作會議精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。自覺擔負起“兩個維護”政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》等執行情況的監督檢查，確保紀檢監察工作始終保持正確的政治方向。
2.重視學習教育。持續興起“大學習”“大宣講”新熱潮。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，要以學懂弄通做實為標尺，長期深入學、融會貫通學，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。以強烈的政治責任感和使命感持續興起學習熱潮。堅持思想認識、檢視問題、落實整改和組織領導到位，帶著責任、帶著問題、帶著感情將學習教育、調查研究、檢視問題、落實整改始終貫穿學習教育全過程，貫穿到廈門一中教育教學、行政管理全過程，貫徹到辦人民滿意教育的全過程。堅持高標準推動廣大黨員教師和干部職工群眾自覺堅定地做新思想的學習者、信仰者、踐行者。
(二)做實監督的第一職責，精準有力發揮監督作用。
堅持把紀律挺在前面，把監督執紀問責貫穿學校教育教學的全過程，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，營造風清氣正的政治氛圍。堅持從政治上觀察、分析、解決問題，推進政治監督具體化、常態化，及時糾正“兩個維護”落實中的溫差、落差、偏差問題。
1.抓好市委巡察反饋整改工作，切實落實巡察整改成果的運用。根據市委巡察工作的統一部署，2018年7月27日至8月31日，市委第四巡察組對廈門一中黨委開展了巡察，向廈門一中黨委反饋了巡察意見，指出了六個方面26項共32個問題，提出了5條整改意見，學校黨委、紀委高度重視，提高政治站位，強化政治擔當，統一思想認識，切實扛起巡察整改的主體責任，堅持問題導向，按照巡察整改要求和問題清單，把職責擺進去、把工作擺進去，把巡察反饋問題整改和政治生態評估整改作為當時頭等大事來抓，主動認領任務，堅決落實整改，已通過了市委巡察辦、市紀委、市委組織部和市委宣傳部的問題清單落實整改任務的督察。
2.狠抓黨的作風建設，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。進一步履行黨風廉政建設和反腐倡廉的日常監督工作，簽訂黨風廉政建設工作責任書。抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，貫徹黨內監督條例，堅持民主集中制，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。定期組織召開黨風廉政工作會議，聽取各基層支部黨風廉政建設工作報告，特別是各支部廉政建設的關鍵點、風險點和薄弱點以及預防措施保障的分析報告。匯總了全校存在廉政風險的七大風險點：有償家教、違規購買教輔材料、收受學生和家長的禮金(券)或購物卡、接受家長宴請、體罰或變相體罰學生、未經審批私自出國(境)、網上發表不當言論等。結合主題教育，開展黨員領導干部民主生活會，黨委委員積極參加支部的組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高我校黨員干部教師黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
3.把紀律教育貫穿于黨員干部、教師管理全過程。
(1)認真開展黨規黨紀教育。黨委副書記、紀委書記張南峰率先帶頭，三年來，親自上黨課或廉政教育課累計30節。如2019年度，分別給全校教職工做了《新時代中小學教師職業行為十項準則》，《廉潔從教清風沐校園》的報告，給全體黨員教師分別上了《立足“不忘初心牢記使命”主題教育，擔負“為黨育人，為國育才”重任，為營造良好的“為人民服務”教育環境而履職盡責》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《把“嚴”落實到每個支部每位黨員》的報告;給紀委委員和各支部紀檢委員分別上了《以永遠在路上的執著，把紀律和規矩挺在前面》、《把鐵的紀律轉化為日常習慣，堅持做有溫度的紀檢干部》、《忠誠履行職責，扎實推進全面從嚴治黨》、《提升政治站位忠誠履行職責》等專題報告。給新入職的教師做了《遵規守紀爭做師德高尚的好老師》的報告，給黨委黨校學員做了《黨性修養和尊崇黨章》的報告，組織黨員教師深入學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨支部工作條例》等一系列黨規黨紀，不斷規范約束黨員教師的行為，增強廉潔自律的自覺性，做遵紀守法的模范。
(2)通過警示教育，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。從2017.01月到2019.12月三年來，開展各類警示教育受教育27605人次，建立完善廉政檔案49份(其中中層干部40份，其他敏感崗位人員9份)，廉政提醒談話467人次(其中任前談話67人次，提醒談話396人次，含科級以上干部222人次，函詢1人次，誡勉3人次)。
(3)與全校在職黨員簽訂廉潔自律的承諾書。
(4)立足教育教學主陣地，積極參與構建大宣傳格局，把教育教學和行政管理工作同意識形態工作緊密結合，積極開展正面引領。持續組織“清風沐校園”主題活動，開展以“靜以修身，儉以養德”和“廉潔從教，清風沐校園”為主題的相關專題教育活動，在校園網“清風沐校園”、欄目發布信息135多條。
(5)嚴格執行廈門一中《關于進一步嚴肅領導干部辦理婚喪喜慶事宜紀律的通知》，《廈門一中中層干部外出請假報告制度》。
(三)加強監督執紀，強化問責約束。
不斷加強對網站、各類報告會、研討會、討論、論壇等意識形態陣地的管理，按上級規定做好相關管制等工作。不給錯誤觀點、思想、消極負面信息任何傳播渠道和機會。
(1)緊盯節日、寒暑假等重要時間節點，采取有力措施，組織開展專項督查，重點抽查，隨機檢查。在畢業季、招生季、春節、教師節、中秋節、國慶節等節假日期間，及時在校園網絡、學校公眾微信平臺及全校黨員大會上開展警示教育。加強對門衛收發室等地的檢查力度，落實不收禮活動。倡導年青教職工婚慶不鋪張浪費等。
(2)重新修訂出臺《廈門一中紀委關于廉政風險排查管控的實施方案》。
(3)堅持領導干部個人收入和重大事項報告制度，堅持黨務、政務公開制度，創造透明、公正、清廉的工作局面，利用校園網、宣傳欄等載體做好公示，主動接受監督。
(4)落實教育部《新時代教師職業行為十項準則》的全員教育。堅決制止在職教師從事有償家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各類文化補習教學聘請，參與有償家教補習活動。
(四)加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展。
重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。三年來，對有關部門轉來的各類信訪件協助核查43件，我校紀委予以高度重視，對真實性及時核查并作出反饋，按時向上級信訪部門上交查處的書面說明，做到有反映必有反饋。
二、當前學校監督工作中存在的主要問題
當前我們的監督工作在格局站位、方法手段、協作配合、制度規范、能力素質等方面，距離高質量發展要求還存在著不小的差距。
(一)監督能力方面，本領有待提升。監督的關鍵在于發現問題，及時糾偏。在日常監督中，缺乏制度化、規范化的監督程序,監督效果往往取決于監督人員的職業道德、思想水平和業務水平。學校紀委書記、紀委委員和各支部紀檢委員都是兼職，在繁重的教育教學壓力下，開展監督的專業化水平不夠高，存在對政策理解把握不透、對工作程序不熟、創造性開展工作的能力不強，與高質量發展的要求還有一定差距。
(二)監督實效方面。形式不夠規范。校務公開的時間不夠及時，公開的內容面比較窄。過分依賴公開欄和校園網絡專欄，文件公開后未根據公開時限按時撤下，有時因版面所限，沒有及時更新內容。
(三)監督形式方面，單一缺乏創新。平時開展的都是傳統的讀文件、讀書報，看警示教育視頻，參觀廉潔教育基地之類的活動，給人一種老套路的感覺，比較單調，吸引力不強，教育培訓效果也就打了折扣。而且信息來源仍主要依靠信訪舉報的渠道來發現問題，通過日常監督發現問題線索的比例很少。
(四)監督對象方面，重點還不夠突出。面對監督全覆蓋，監督對象大幅度增加的新情況，顯得力不從心、無所適從。對偶爾有反映個別教師從事有償家教的現象，個別教師礙于人情世故，接受親戚朋友委托，幫助輔導學生學習。因為是在周末休息時間，又多是單打獨斗，紀委缺乏有力的查證辦法，給查證鑒別帶來諸多麻煩。
三、對策建議
履行好監督職責是推動紀檢監察工作高質量發展的關鍵，必須堅持把監督挺在前面，以更高的政治站位、更有效的方法舉措、更專業的能力素質，堅持不懈強化監督職責，將監督工作做深做細做實，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。
(一)把穩方向，突出監督的政治性。
1.要提高政治站位。始終把講政治放在第一位，督促各基層黨支部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高從政治上審視和解決問題的能力。
2.要聚焦政治監督。牢牢把握“兩個維護”首要任務，推進政治監督具體化、常態化。將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，習近平總書記重要指示批示和對福建、廈門的重要指示精神等作為政治監督的重點。
3.要壓實政治責任。加強對各支部落實黨的政治建設主體責任情況的全方位監督。對主體責任意識不強、職責認識不清等問題及時進行提醒和糾正。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，特別是落實“兩個維護”上失職失責問題，堅決查處，嚴肅問責，堅守正確政治方向，堅決扛起管黨治黨的政治責任。
(二)靶向出招，提高監督的精準性。
1.要精準把握重點。全面排查我校廉政關鍵點、風險點和薄弱點，加強廉政風險防控工作，加強崗位廉政教育和廉政風險動態監管，建立健全風險防控和預警處置機制，強化對出入境管理、領導干部個人事項報告、公款旅游或繞道旅游、培訓科研經費管理、公務接待、超標準發放補貼、工會經費管理、公車使用及維修管理、教育基金管理、資產出租、公房管理、工程建設、零星物資采購、招生招聘、選人用人、警示教育不夠等領域的廉政風險防控，緊盯關鍵時期、節點和重要節日開展專項監督。抓住重點人、重點時、重點處、重點事開展監督。特別是著重加強對建立和完善廉政檔案的中層干部和敏感崗位人員的監督。
2要精準完善懲防體系。繼續抓好班子建設。各支部書記為所在支部黨風廉政建設第一責任人，切實擔負起對支部黨員教師的教育管理和監督責任。同時強化黨內監督，實現抓早抓小，落實廉政談話制度，及時聽取黨員群眾對黨風廉政工作的意見與反饋，對可能出現的問題等要早提醒、早告誡、早糾正，共同營造“風清氣正”的校園育人環境。
3.要精準示范引領。各支部樹立一批優秀共產黨員典型，總結推廣他們的先進事跡，激勵和帶動更多的黨員教師昂揚向上，更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。繼續利用“黨建e家”和“學習強國”學習教育平臺，加強檢查督促黨員教師理論學習，提高自身黨性修養。
(三)開拓進取，增強監督的創新性。
1.要創新監督理念。適應監督工作的新形勢，努力實現監督由被動向主動、由事后向事前、由靜態向動態的轉變。不僅要注重發現和處置問題，也要注重防范和杜絕問題;不僅要強調監督的嚴肅與剛性，也要體現監督的關愛與溫度，充分發揮紀律規矩的約束作用、制度機制的規范作用和思想教育的感化作用。
2.要創新監督手段。拓寬發現問題的途徑，主動深入基層一線，從黨員干部、教職工口中發現不想說、不愿說、不敢說的隱性問題。通過梳理排查廉政風險點將監督嵌入醞釀、討論和執行全過程。
(四)淬煉本領，提升監督的專業性。
1.要加強理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，做到通讀原文、入腦入心，最終達到融會貫通、正確運用。以強大的思想理論武器武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，增強準確把握運用政策和策略的能力。
2.要加強培訓指導。加大監督工作的業務培訓力度，以案例分析、情景模擬、互動問答等形式，提升“實戰”能力。加大紀檢干部培訓力度，打牢專業基礎，增強精準監督、創新監督、規范監督的能力。
3.要加強自我監督。嚴格依規依紀依法開展監督工作，把監督的權力關進制度的籠子。堅持打鐵必須自身硬，嚴格遵守“六帶頭、六嚴禁”，對作風不實、能力不足的紀檢干部提醒談話;對不敢擔當、不負責任，導致監督乏力、流于形式的紀檢委員堅決落實問責。堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。