市委組織部長什么級別|市委組織部長科學發展觀調研報告
**市委常委、組織部部長**
機關黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動機關行使領導職能、轉變機關工作作風、提升機關黨員干部綜合素質、密切黨群干群關系等方面發揮著基礎性和主導性作用，其作用發揮的好壞，將直接或間接地影響到經濟、社會總體發展目標能否實現。愛思范文23http://fanwen.is97.com長期以來，機關黨務工作者在實踐中總結和摸索出了許多好的經驗和做法，機關黨建工作總體運行態勢是好的。但是，隨著形勢的發展，特別是對照十七大對黨的建設提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的新要求，發現當前機關黨的建設工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴、抓而不活的問題。主要有以下幾個方面的問題：
一是機關黨建工作圍繞中心、服務大局的意識還不夠強。有的黨組織駕馭全局的能力不強，作用發揮不充分，推動科學發展、促進社會和諧的能力需進一步增強。機關黨建與經濟工作有機結合、相互促進的大膽探索不夠，習慣于就黨建抓黨建，找不準機關黨建工作的切入點和著力點。
二是部門（單位）主要領導對黨建工作重視程度不一。從掌握的情況看，少數領導認為抓黨建工作影響行政業務工作，總感覺機關黨建工作可有可無，把黨建工作視為“軟指標”，長期處于應付狀態，缺乏做好黨建工作的責任感和進取心。
三是機關黨組織自身建設需進一步加強。當前，一些基層黨組織服務意識淡化、服務能力不強，“門難進、臉難看、事難辦”的現象還一定程度的存在；黨的組織生活有的流于形式，缺乏批評與自我批評；在監督方面，落實民主集中制和發揚黨內民主不夠，對黨員領導干部的監督不夠到位。對黨員教育缺乏針對性，教育工作的吸引力不夠強、質量不夠高、效果不夠好。
四是開展共建的呼聲強，落到實處的行動弱。有的機關黨組織參與城市大黨建工作，仍停留在參與扶貧幫困活動方面，尚未實現真正意義上的“優勢互補、資源共享”，這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。近兩年，雖然一直在強調在職黨員八小時之外參與社區組織生活，由社區黨組織進行雙重管理，但部分機關黨員主動參與社區工作的思想意識還比較淡薄，在職黨員“雙重管理”效果不理想。
五是一些機關黨組織對城鄉黨建統籌發展認識不到位。有的部門（單位）簡單地認為，機關黨建與農村黨組織之間就是單純的部門幫扶，僅局限于給資金支持，在黨建資源、人才支持、制度建設等方面同步聯動力度不大，在加強農村基層組織，服務新農村建設等工作中沒有充分發揮好部門優勢。
十七大報告中提出，“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，這進一步為做好機關黨的建設工作指明了道路。因此，創新機關黨建應重點注意以下幾個方面。
一、思想合拍、工作同步、目標同向，讓機關黨建成為服務經濟社會發展的“助推器”
實踐證明，機關工作質量的好壞，效能的高低，不僅關系到機關整體素質的提高和形象的改善，而且也直接關系到市委各項重大決策的貫徹和落實。因此機關黨建工作必須圍繞中心、服務大局來開展，這樣才有針對性，才能取得成效。否則，機關黨建工作就會就事論事，就會枯燥乏味。
一是要按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的思路，自覺地把市委、政府的中心任務、重點工作作為機關黨建工作的著眼點去觀察、去思考、去謀劃。要把研究解決發展中的新情況新問題作為機關黨的建設重要任務，不斷用發展的經驗和成果為機關黨的建設注入新的生機與活力，將機關黨建的著眼點、落腳點放在推動經濟社會發展上，使機關黨建的舉措都能配合發展大局，都能夠為促進發展服務，以促進發展的實際成果來檢驗機關黨的建設。
二是要自覺把機關黨的建設各個方面和各個環節都融入經濟社會發展之中。要克服就黨建抓黨建的封閉思想，從黨建工作的職能、特點入手，找準切入點，選擇有效載體和抓手，把黨建工作真正融于、滲透到業務工作的全過程，通過發揮機關黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進本單位工作職能的履行，提高工作效能和服務質量，確保經濟社會發展目標任務的落實。愛思范文http://fanwen.is97.com