遵章守紀存在問題及整改措施精選3篇
措施可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施，通常是指針對問題的解決辦法。下面是小編精心整理的遵章守紀存在問題及整改措施精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】遵章守紀存在問題及整改措施
根據XX市紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組統一安排，我認真研讀指定“書目”和系列學習資料，積極參加集中學習、研討交流、警示教育等，結合本人思想實際，深入查找自己在信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在信仰缺失方面。作為一名紀檢監察干部，我能夠堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足，口頭上經常講要加強黨性修養，堅定理想信念，實際上確存在以事務工作代替黨性鍛煉的情況，自我要求放松。具體表現在，政治理論學習抓的不緊，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，學習的自覺性不高，學習的系統性不強，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內涵把握不全、思考不深。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，甚至走上了同黨背離的道路，長期缺乏政治理論學習，是非常危險的。
（二）在政治動搖方面。自己能夠忠于黨章黨紀，忠于憲法法律，嚴格依據黨章黨規黨紀和憲法法律法規履行職責。經對照檢查剖析，自己仍存在很大差距和不足。比如，面對網絡熱點話題能做到不信謠、不傳謠、不造謠，但主動抵制不夠，有事不關己高高掛起的思想，沒有主動出擊、采取行動。政治敏銳性不強，對似是而非的問題沒有主動刨根問底，沒有旗幟鮮明地站出來向“權威”質疑、向“權威”挑戰。作為紀檢監察干部，自己能夠自覺擁護黨的路線方針政策，但主動利用一切機會向身邊的群眾宣傳不夠，對如何更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，在思想僅停留在想法上，沒有落實到具體行動中。
（三）在放棄原則方面。自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨性原則、政策法規、制度程序，嚴格按黨紀法規辦事情、按照制度搞管理、按照規章制度做工作。但認真對照檢查，自己在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問題上敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風邪氣和消極腐敗現象作斗爭時，有時還瞻前顧后、顧慮重重，堅持原則、秉公執紀執法的態度不夠堅決。有時想站出來卻欲言又止，認為不是自己的分內之事，信奉的是“多一事不如少一事”。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻，在工作中，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，有回避矛盾的現象，不敢迎難而上，勇于承擔責任。
?。ㄋ模┰谧黠L不正方面。工作標準不高，面對重要工作任務，有時以交差為目標，只圖做個“差不多”先生。比如，在撰寫領導發言材料時，素材來源主要依靠上級的政策文件、各級領導的講話、各單位報送的資料等，沒有深入地開展調查研究，導致所寫材料不能全面表達領導所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。攻堅克難的銳氣不足，在一些急難險重任務面前，思想上求穩怕亂，存在“求穩多、求進少”傾向，面對新形勢、新變化，總是把困難想象得很多，有時對一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解決問題的辦法。工作中局限于自己的“一畝三分地”，形成了思維盲從、路徑依賴，不善于打破一成不變的老“套路”，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創新的勇氣。
?。ㄎ澹┰跒E用權力方面。在工作中堅持上下貫通、左右銜接上做的不夠。有的工作還存在停留在表面、流于形式的問題，工作思路不寬，按部就班，照搬照抄上級文件多，結合實際開拓創新少，一成不變的工作做得多，亮點工作少。深入基層開展調查研究不夠，雖然也偶有機會下基層了解群眾，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。服務群眾想得多、做得少，特別是對困難群體的關注度不足，把權力真正用在為民辦實事、解難事上的力度不夠。
（六）在清廉失守方面。對黨風廉政的學習和重視力度不夠，總以為自己在廉潔自律方面做得不錯，對自己的要求很嚴格，不會出現什么問題，自覺不自覺地放松了要求，錯誤地認為生活小節不是原則問題，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準規范自己行為，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在鋪張浪費、節儉意識不夠的現象，比如，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車等方面有時“不拘小節”，外出就餐或多或少存在一定浪費，結果消耗了很多資源，影響了黨員形象。
二、存在問題原因分析
?。ㄒ唬├碚撐溲b不夠。自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，重視程度低，總覺著通過集體學習和研討就夠用，用什么學什么反而更具針對性。對新形勢、新要求緊迫感不強，平日把更多放在業務工作等指標上，把政治學習當成了“軟指標”，對中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習不夠，導致理論聯系實際能力不強，理論修養不高。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，有的甚至走上了同黨背離的道路。只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。
（二）政治站位不高。工作中存在功利主義色彩，沒有始終以最強的黨性原則嚴格要求自己，站得不夠高、看得不夠遠，致使工作上出現前緊后松、標準不高等現象；不善于、不注重從政治的視角觀察事物、從歷史觀角度考慮問題，從源頭上防范化解風險。心胸不夠開闊，不能自覺地把本職工作當成中國特色社會主義偉大事業的一部分，全局意識、大局意識不高，在黨和國家出臺方針政策對本地區、本部門眼前利益造成一定影響時，容易產生抵觸情緒，消極應付。上述問題，都能發現其政治站位不高的影子。
?。ㄈ┳谥加^念不牢。自己沒有與時俱進地強化宗旨意識，特別是擔任XX職務后，認為晉升的空間也不大了，工作干勁沒有以前那么足，對自身的要求有所放松，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得少，政績觀出現了偏差。表現在工作中事務纏身，對基層反映的一些情況，提出的一些建議，有時沒有認真聽取、分析、吸收，與基層一線同志的思想溝通和交流少，對情況了解不充分。想問題、辦事情考慮群眾利益少了一些，沒有把群眾當做自己的衣食父母，沒有把群眾利作為謀事創業的出發點和落腳點，有時在頭腦中還存在特權思想，有搞特殊化的問題。
?。ㄋ模斠庾R不強。習慣于“吃老本”，對改革發展大勢僅是大體上知道一些，對有些政策吃不準、摸不透，致使出現本領恐慌、能力不足等問題，結果在面對領導交辦的任務中，總是面露難色、底氣不足，不敢挑重擔子、啃硬骨頭。吃苦精神下降，不愿意再加班工作，有時還依靠上級推一步才走一步，對分管工作抓的不夠積極主動，沒有舉一反三抓好全面落實。有的時候會害怕辦事案件不討好、容易得罪人，產生多一事不如少一事的錯誤念想；有時候會因為工作任務重、壓力大，宣泄自己的負面情緒，牢騷滿肚，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事創業的斗志和擔當。
?。ㄎ澹┳晕乙蟛粐?。在組織的關心和領導的幫助下，個人取得了一些成績，卻總是以為自己還不錯，小富即安，固步自封，作風稀稀拉拉，工作馬馬虎虎，成績平平淡淡，逐步放松了自我要求。認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作為紀檢監察干部更應該帶頭遵規守紀的意識不強，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準要求約束自己，沒有始終做到以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。
三、整改措施
（一）加強理論武裝，錘煉過硬本領。樹立終身學習的理念，以學習促進能力提升，增強工作的底氣和硬氣。借著“教育整頓”這股東風，積極主動通過組織安排以及個人自學的方式，有目標、有計劃、有方向地深入學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、滋養初心、強筋健骨，準確把握新時代下紀檢監察工作的特點，著眼于工作中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作措施，不斷提高紀檢監察干部監督執紀問責和監督調查處置的能力，從容應對“本領恐慌”，更好地擔負起新時代黨章和憲法賦予的職責使命。
（二）提高政治站位，增強大局觀念。要始終牢記旗幟鮮明講政治這個第一要求，在履行監督執紀問責職責的過程中始終想著中央的政治、中央的大局，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，維護黨中央權威和集中統一領導。要從講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態勢，不失時機，并從戰略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有全局意識，一切從改革、發展、穩定的大局出發，緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發展這個“第一要務”，把促進發展這個“第一要務”作為工作的出發點和落腳點。要力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主義思想，總結規范好在實踐探索中形成的日常監督、審查調查、以案促改、基層黨風廉政建設等方面的經驗做法，持續抓、抓持續，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，久久為功、善作善成。
（三）牢記宗旨意識，忠誠履職盡責。強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，切實厚植為人民服務的初心。要走好群眾路線，增強人民情懷，當好人民公仆，自覺增強自制力和辨別力，樹立嚴肅、可親、為民、公正、正義的紀檢監察干部形象，做群眾的知心人。要深入基層一線，把群眾“上訪”變為“走訪”，打通最后一公里。俯下身子，用和群眾嘮家常、拉呱的形式開展工作，用實實在在的付出，把工作做到群眾心坎上，做群眾的貼心人。要精準運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴肅查處群眾身邊不正之風·和腐敗問題，一個問題一個問題解決，干一項成一項，積小勝為大勝，為人民群眾追求美好生活創造更好的環境和條件。
?。ㄋ模┌l揚斗爭精神，勇于擔當作為。面對新時代紀檢監察工作的新要求、新標準、新期望，要厚植勇擔當、善作為、爭先鋒的底氣，越是艱險越向前，在大是大非面前要敢于亮劍，敢于較真碰硬，敢啃硬骨頭，堅持執紀必嚴、違紀必究，讓企圖越軌逾矩的人斷了念想，讓腐敗分子付出應有的代價，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭，在一言一行中彰顯紀檢監察干部的風采，營造清明清朗的政治生態，真正以紀檢監察工作的高質量保障經濟社會的高質量發展。
?。ㄎ澹﹪栏褡晕乙螅垒崆辶旧?。要始終保持廉潔自律，堅持以打鐵必須自身硬的標準嚴格要求自己，主動接受各方監督，認真落實XX嚴防燈下黑“五條禁令”要求，真正當好政治生態的“護林員”、遵紀守法的“打鐵人”、清正廉潔的“排頭兵”。要守住底線，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，保持對黨紀國法的敬畏之心，倍加珍惜自己的工作崗位，倍加珍惜組織的信任。堅信“手莫伸，伸手必被捉”的道理，時刻警醒自己，堅決抵制各種錯誤思潮，保持廉政作風，堅持執紀必先守紀，律人必先律己，在種種私心、私欲、私利的誘惑面前做到耳清目明、站穩腳跟、不為所動。以實實在在的成績、扎扎實實的作風、清清爽爽的形象，彰顯紀檢監察干部的忠誠、干凈和擔當。
【篇二】遵章守紀存在問題及整改措施
對照黨章、黨規找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施。,本人聯系思想、學習、工作、生活實際，深入查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。
一、存在的問題和不足
一、對照黨章黨規找差距，就要堅持領導帶頭學。一是堅持領導帶頭學，就要發揚“苦攻”的精神。黨員領導干部要以自學為主，靜下心、坐下來，原原本本、原汁原味鉆研《黨章》《準則》《條例》，要學出宗旨意識，始終保持為民情懷;要學出對黨忠誠，始終堅定理想信念;要學出清廉本色，始終做嚴以律己的干凈人。二是堅持領導帶頭學，就要把握“善攻”的方法。理 2 論學習并非易事，做學習上的清醒者，就要會用“巧力”，“讀得巧，讀得實，讀得深，懂得取舍，注重思考，不做書呆子”。要聚焦解決思想根子問題，改進學習方式方法，在增強針對性和實效性上下功夫。要全面系統學、深入思考學、帶著問題學、聯系實際學，切實提高學習的質量和效果，確保在學習的基礎上取得新進步。
二、對照黨章黨規找差距，就要堅持領導帶頭查。一要在消除模糊認識上帶好頭。帶頭消除“弱勢部門無‘問題’可找”的思想，帶頭高標準、嚴要求地搞好對照檢查，有則即改，無則預防;帶頭消除“小問題不必太較真”的思想，把大問題視為小問題、把小問題看作沒問題，是非常危險的。二要在查擺問題上上帶好頭。堅持問題導向，對照黨章黨紀找問題、查毛病，不偏向、不走神、不跑題，不能回避矛盾、避重就輕，見事不見人、對人不對己。列出問題清單，結合工作會議上強調的“四個找一找”要求深入檢視問題，精準發現問題，全面梳理問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題。
三、對照黨章黨規找差距，就要堅持領導帶頭改。一要3 堅持以上率下、立行立改。這次《工作方案》要求查擺的問題，領導干部要根據分管領域，主動領銜，牽頭負責，一抓到底。應重拳出擊抓專項整治，下猛藥、出狠招，嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，對整治項目，實行臺賬管理，完成一個銷號一個。二要聚焦問題、整改見底。對檢視出來的問題，要一項一項整治，一個一個解決，抓一件成一件，持之以恒、久久為功，“不獲全勝、決不收兵”，不要口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。三要立足當前、著眼長遠。堅持邊實踐、邊總結，找準癥結、治根治本，以改革創新精神，把主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好，以解決問題的實效保證主題教育的成效。
四、對照黨章黨規找差距，就要堅持領導帶頭做。
一要心存敬畏，在思想認識上將紀律規矩意識樹起來。一是將黨章黨紀作為律己鏡?！墩撜Z》講“見善如不及，見不善如探湯”，作為黨員領導干部要“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我錘煉、自我改造、自我完善，始終作自律的表率。二是將黨章黨紀作為修身法。
二要守住底線，在工作生活中把紀律規矩立起來。一是堅守紀律紅線?！饵h章》是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩，要將遵守政治紀律放在首位，政治紀律是黨的紀律中最根本的紀律，最重要的就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終做到令行禁止。二是守好道德高線。君子止于至善，《準則》是道德品質高線，是對黨員領導干部的正面倡導和看得見摸得著的高標準，黨員領導干部要自愿服從、自覺尊崇、自律克己。三是守好規矩底線?！稐l例》是黨員領導干部是行為底線。我們要始終將紀律規矩挺在前面，不壓線、不越線，要常懷敬畏警醒之心、堅守慎獨自省之道，將黨規黨紀作為用權的護身符。
三要握緊戒尺，在履職盡責中把紀律規矩嚴起來。一是履職要嚴。作為領導干部要始終將黨風廉政建設的主體責任抓在手里、扛在肩上、落在實處。面對復雜情況要不怕事、不躲事、不推事、不誤事，面對大是大非要有斗爭精神，敢于挺身而出，主動擔當作為。二是律己要嚴。自身要始終做到潔身自好、清白自愛，管好自己、管好家人、管好一班人。要抵得住誘惑、經得住考驗、守得住清廉，心無旁騖干好工作，5 腳踏實地履行職責。同志們，實踐證明，領導身先士卒，就能一呼百應;黨員以身作則，就能不令而行。對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，作為領導干部，我們必須要想在先、做在前，抓得緊、抓得實，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，為加快推進高水平建設凝心聚力。
下一步，本人將系統學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要求，提高自己在復雜環境中明辨是非的能力，提高理論水平、思維層次，堅定“四個自信”。進一步堅持學以致用，緊密聯系實際，活學活用，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。思想上始終和黨中央保持高度一致，不斷提升自己的政治素養和思想境界，以便更好地為人民服務。
【篇三】遵章守紀存在問題及整改措施
一、自查自糾中存在的主要問題
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇·到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。