• 組織生活查擺問題清單及整改措施

    更新時間:2024-05-18    來源:整改措施    手機版     字體:

    組織生活查擺問題清單及整改措施【匯編三篇】

    組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是以下是為大家整理的組織生活查擺問題清單及整改措施【匯編三篇】,歡迎品鑒!

    第1篇: 組織生活查擺問題清單及整改措施

      根據組織生活會的要求,通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》及習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務,結合自身思想工作實際及崗位職責,認真進行對照檢查,現將相關情況向各位領導和同志們作簡要的匯報,請同志們批評指正。

      一、存在問題:

      1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,對黨的路線、方針、政策;黨的基本知識的學習還沒有提到應有的高度,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。在思想和學習上抓的不緊,學習缺乏系統性和持續性。對政治理論的學習不系統不深入,存在重業務輕黨建的思想。

      2、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面要求不嚴,標準不高。通過反復學習黨章黨規和系列講話,感到自己有差距。

      3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;對同事存在的問題不愿意說,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。滿足于完成基本工作,沒有主動去承擔更多的工作任務。

      4、對勞動紀律的履行和認識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴格,有遲到現象。

      5、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏斗志昂揚的工作熱情,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

      二、原因分析:

      首先,沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講,自己雖然在組織上入了黨,但在思想上還未完全入黨,單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽,而未能看作是一份責任、一份擔當,沒有真正搞清弄懂“入黨為什么,在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化,先鋒模范作用發揮不夠,組織觀念不夠強的首要原因。

      其次,對思想政治建設的重要性認識不足。認為只要把自己的本職工作做好就行,因而放松了政治理論學習,放松了對精神世界的改造,導致自己的思維層次和認知水平不高。造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力。?

      另外,個人修養上降格以求。隨著年齡的增長,內心有了松勁懈怠的情緒,歸到根本,這是人生觀、世界觀模糊的問題,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,在生活生產過程中產生一種消極的心態,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,我也存在毅力不夠,具體行動不足的問題。

      三、努力方向:

      一是強化理論武裝,提高理論素養。特別是關于貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想;習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務等重要內容。積極參加組織的集中學習,認真進行自學,改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念。

      二是增強黨性修養,堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己,持續加強黨性鍛煉,增強黨性修養,堅持黨性原則,提高政治站位,強化自律意識,牢固樹立服務群眾、服務干部職工的思想,進一步堅定政治立場,增強宗旨意識。

      三是改進工作作風,干好本職工作。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑,進一步增強大局意識、責任意識、服務意識,以積極主動和認真負責的態度,勤于思考,踏實工作,盡心盡力,盡職盡責,把本職工作干好,把上級賦予的各項工作任務完成好。

      四是嚴守規章制度,加強自身建設。將法律法規和各項規章制度入腦入心,思想上保持清醒,行動上保持規范。工作中堅持法律意識和規范意識,認真對待工作,加強請示匯報,注重工作質量。堅持嚴于律己,寬以待人,愛崗敬業,勤奮努力,正確對待得失,始終保持良好狀態。

      總之,在今后工作中,要保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

    第2篇: 組織生活查擺問題清單及整改措施

      為鞏固組織生活會成果,本人對自己存在的問題進行具體分析研究,形成本清單。

      (一)存在問題:黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,輔導的學習材料看得少,對學習內容沒有很好的分析、消化。

      整改措施:加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,精讀相關書籍,提高學習的深度。

      落實情況:一年來自己認真學習黨的文件,通過集體學習和自學,學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,學習的廣度和深度有提升。

      (二)存在問題:溝通能力有待提高。

      整改措施:主動匯報,提高溝通技巧。

      落實情況:通過換位思考,主動向領導請示匯報,平時與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。

      (三)存在問題:工作主動性有待進一步提高。

      整改措施:對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮,大膽、主動地將經驗分享給大家。

      落實情況:積極參加公司組織的“金點子”等各項活動,參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。

      (四)存在問題:管理水平有待提升。

      整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。

      落實情況:通過管理實踐,基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。

      (五)存在問題:缺乏黨務工作經驗。

      整改措施:加強理論和實際學習,在事件中摸索。

      落實情況:認真研究《云南省國有企業黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實踐中摸索和開展支部黨務工作。

    第3篇: 組織生活查擺問題清單及整改措施

      根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下:

      一、自身存在的突出問題

      (一)理想信念方面

      一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業務知識學得多,對關聯性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。

      (二)紀律規矩方面

      一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事,“八小時以內”自我約束嚴格,但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。

      (三)擔當作為方面

      一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。

      (四)組織生活方面

      一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活,且在參與黨支部活動過程中,有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示,不能時刻謹記“自己是一名普通的共產黨員”。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公,三是談心談話不夠深入。與班子成員和溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。

      二、產生問題的原因剖析

      上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

      一是黨性修養有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”,結果忽視了一些小節和細節上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多。三是宗旨意識有所淡化。認為自己出生農村,又長期在基層工作,經常與群眾打交道,對群眾有一種特殊情懷。但隨著職務的轉變,特別是回到縣里上班之后,坐辦公室時間多了,開會時間多了,慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份。四是組織紀律有所松懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨善其身”思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率,干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。

      三、今后努力方向和整改措施

      針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:

      一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出1個小時以上時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家里手。

      二是強化擔當意識,做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發揚“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。

      三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”,加強和規范黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

      以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。

    本文來源:http://m.lsjse.com/gongzuobaogao/394491.html

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