三個規(guī)定個人自查報告精選四篇
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體；以下是小編整理的三個規(guī)定個人自查報告精選四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】三個規(guī)定個人自查報告
根據(jù)院黨組的整體部署，近日，本人在深入學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深入把握方案精神本質(zhì)，以忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)為核心價值取向，努力提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。本次紀(jì)律作風(fēng)整頓的第二階段是個人自我調(diào)查，本人以各種形式廣泛征求各種意見，同時及時比較紀(jì)律要求和職場責(zé)任，認(rèn)真自我調(diào)查，找出存在的問題，分析原因，制定整頓措施，克服缺點提高自己。關(guān)于調(diào)查的情況，現(xiàn)在分析如下
一、存在的主要問題及原因分析。
一是學(xué)習(xí)還不夠。在政治理論學(xué)習(xí)方面，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要理論政策，對鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容沒有更深入的把握，對紀(jì)律作風(fēng)方面的會議精神實質(zhì)上沒有深入貫徹的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，只滿足完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不足，鉆研不足，業(yè)務(wù)知識的全面性不足，對業(yè)務(wù)知識的掌握不足。缺乏一定的學(xué)習(xí)精神。具備的人事業(yè)務(wù)水平還沒有達(dá)到新時期執(zhí)行工作的高要求。
第二，服務(wù)水平需要提高。本人作為執(zhí)行局的一員，要經(jīng)常加強(qiáng)具體工作的服務(wù)意識，經(jīng)過深入分析，本人必須進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，始終與當(dāng)事人親切，從根本上考慮，為他們服務(wù)，對服務(wù)的體驗不深刻，有些工作還不那么滿意
三是執(zhí)行創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，現(xiàn)在有松懈的思想。強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識，畏縮，缺乏果斷和勇氣，思想觀點陳舊，工作缺乏一定的新思路，新形勢下執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極研究、解決，而是不想思考，不想工作。
四是上班紀(jì)律松散，突出有遲到現(xiàn)象。
二、整改措施。
本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，讓自己看清了自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，但重要的不是找問題，而是分析原因，今后如何根據(jù)醫(yī)院黨組的配置要求，對自己存在的問題和弱點，催促自己實際行動，誠實遵守紀(jì)律，扎實自己的工作
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)?；畹嚼希瑢W(xué)到老，不學(xué)就沒知識，不學(xué)就無法進(jìn)步。特別是在這次紀(jì)律風(fēng)格的大規(guī)模整頓中，要加快學(xué)習(xí)的步伐，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的效果。不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行，還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)作為終身的事情，不能隨時放松。在今后的工作中不但要重視學(xué)習(xí)人事業(yè)務(wù)知識，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三大代表關(guān)鍵思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的檔案精神，用科學(xué)發(fā)展觀論武裝自身的頭腦，提升自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自身的政治信念。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)紀(jì)律意識，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。
二是進(jìn)一步改善工作風(fēng)格。以鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案的指導(dǎo)思想和整體要求為出發(fā)點，在工作中切實改善庸、懶、散、松的不良作風(fēng)，在追求真務(wù)上下功夫。進(jìn)一步釋放思想，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢牢樹立大局意識。想工作，想工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，遵守規(guī)章制度，遲到不早退，工作時間不離開工作崗位，聊天。并且，在本職工作過程中重視戰(zhàn)略，注意方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，仔細(xì)考慮，積極切實為當(dāng)事人工作，加強(qiáng)服務(wù)意識。
以上是本人對本次紀(jì)律風(fēng)格整頓活動的粗略自我分析自我調(diào)查自我調(diào)查報告書，當(dāng)然平時工作中可能存在這樣的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，本人必須以本次紀(jì)律風(fēng)格整頓活動為契機(jī)，糾正問題，加強(qiáng)措施，堅定工作
【篇2】三個規(guī)定個人自查報告
為認(rèn)真貫徹三個規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。**縣人民法院在全體干警會上集中學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神，充分認(rèn)識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《**縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對**縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關(guān)材料；對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗。
四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
今年以來，在縣委、縣紀(jì)委的組織指導(dǎo)下，我局黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況自查報告如下:一、履行主體責(zé)任和監(jiān)督（責(zé)任情況（一）強(qiáng)化認(rèn)識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是落實主體責(zé)任。年初局黨組成立了以局長、局黨組書記劉文祥同志為組長，紀(jì)檢組長文志斌同志為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是局黨組對年度反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，在年初召開了林業(yè)工作暨黨風(fēng)廉政工作會議。三是細(xì)化目標(biāo)管理考核。與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到林業(yè)系統(tǒng)各單位，明確考核細(xì)則，作為年終目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)，全面把握黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持“教育為先、預(yù)防為主”的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，充分利用干部職工大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大、《習(xí)近平治國理政第二卷》、《習(xí)近平的七年知青歲月》和紀(jì)實文學(xué)《梁家河》等內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是班子成員和各單位負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部職工強(qiáng)化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理等環(huán)節(jié)加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。（三）重點防控，全面加強(qiáng)局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。一是抓好貫徹落實，健全各項機(jī)制。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，層層抓落實責(zé)任體系。完善林業(yè)系統(tǒng)制度匯編，用制度管人管事，增強(qiáng)制度約束力和執(zhí)行力。二是開展廉政警示教育，強(qiáng)化警示效果。組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工參觀廉政教育示范基地，接受紅色教育，觀看警示教育片《貪欲之害》，每名干部職工都撰寫上報了警示教育心得體會和感悟，保證了活動達(dá)到預(yù)期效果。三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高工作效能。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，不斷提高辦事效率，樹立隊伍良好形象。截至目前，通過上級轉(zhuǎn)辦查處違紀(jì)違規(guī)干部職工10案***人，誡勉談話2人次。四是加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)水（平。深入開展了“為民服務(wù)不暢”、“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題”等專項整治工作，林業(yè)系統(tǒng)每名干部職工都認(rèn)真對照方案要求填寫了對照檢查問題清單及整改臺賬，并限期整改落實。五是嚴(yán)格落實規(guī)定，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。切實加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對中央“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查。干部職工婚喪嫁娶等敏感事項能夠主動提前提交局紀(jì)檢組審批，杜絕了公職人員大操大辦酒席的同時還加強(qiáng)了對干部職工的監(jiān)督管理，進(jìn)一步倡導(dǎo)了良好的社會風(fēng)氣。
二、局黨組、局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況（一）履行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到了“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持局紀(jì)檢組開展每月至少一次的明查暗訪，促進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（二）履行組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。年初以來以局黨組名義下發(fā)的文件20余個，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。（三）履行教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨組會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律承諾和年度實施計劃公開，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮局紀(jì)檢組監(jiān)督作用，對班子成員和中層負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。（（四）個人廉潔自律情況。能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。
三、班子成員履責(zé)情況
（一）履行“一崗雙責(zé)”。調(diào)整完善了班子成員黨風(fēng)廉（政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分工，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，明確了各班子成員的工作任務(wù)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員，切實履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。完善了黨風(fēng)廉政建本設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，確保了林業(yè)系統(tǒng)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的有序開展。
（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。重視了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，檢查督促機(jī)關(guān)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管。進(jìn)一步明確了各班子成員對所分管單位的監(jiān)管責(zé)任，對所分管的干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，由局紀(jì)檢組對各單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況督查。對存在苗頭性、傾向性的問題進(jìn)行糾正，問題嚴(yán)重的將對當(dāng)事人實行誡勉談話。
（四）廉潔自律情況。半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，始終堅持在工作上、生活上嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，未出現(xiàn)違反廉潔自律情況。
四、存在的問題
（一）廉潔從政教育的力度還不夠。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。對干部職工的廉潔教育往往通過會議強(qiáng)調(diào)、案例警示，發(fā)放宣傳資料等，方式較為單一，達(dá)不到預(yù)期的教育效果。
（二）監(jiān)督主體作用發(fā)揮不到位。由于林業(yè)系統(tǒng)工作面廣，任務(wù)繁重，紀(jì)檢組進(jìn)行督查無法全面覆蓋，容易出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
五、下一步工作打算針對以上存在的問題，局黨組將認(rèn)真研究解決各種重點難點問題，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神及省、市、縣各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的（貫徹落實，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
（一）進(jìn)一步加大廉潔從政教育培訓(xùn)力度。進(jìn)一步提高全體干部職工對“新常態(tài)”的認(rèn)識，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確黨組書記、班子成員、局紀(jì)檢組分別抓什么、如何抓，強(qiáng)化“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、局紀(jì)檢組協(xié)調(diào)督查”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，適應(yīng)黨風(fēng)廉政新常態(tài)，按照“從嚴(yán)治黨”八項要求，抓實、抓嚴(yán)、抓新干部職工教育管理。
（二）繼續(xù)扎實有效發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，強(qiáng)化局紀(jì)檢組的履職意識，加大林業(yè)系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，完善社會監(jiān)督舉報體系，進(jìn)一步明確紀(jì)律檢查委員的職責(zé)，切實促進(jìn)紀(jì)律檢查委員認(rèn)真履職。
（三）進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化平時考核，嚴(yán)格按制度辦事，工作做到有安排、有落實、有檢查、有通報。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，嚴(yán)格獎懲，對違規(guī)違紀(jì)行為，保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。
按照市委政法委下發(fā)的關(guān)于對《關(guān)于對三個規(guī)定落實情況進(jìn)行自查及上級抽查的通知》要求，我局黨組高度重視，成立專門自查小組。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
按照要求，我局組織全體干部職工及公證員、律師集中學(xué)習(xí)了三個《規(guī)定》具體內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，把“三個規(guī)定”的各項要求落實到具體工作中去，就司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究做出具體規(guī)定和要求，將司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政績考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。同時，進(jìn)一步明確了各司法人員的相應(yīng)責(zé)任，規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人等的接觸交往行為，為促進(jìn)司（法行政干警依法行政、廉潔自律提供了制度保障。
二、強(qiáng)化追責(zé)，抓好落實?！叭齻€規(guī)定”的生命力在于執(zhí)行，我局要求局黨組班子從自身做起，結(jié)合正在開展的“大討論”活動，要求班子成員認(rèn)真查找是否在履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)過程中有無利用上下級領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人等關(guān)系，打探案情、說情、向辦案人員施加壓力、非法干預(yù)、阻礙辦案等過問案件的情形，經(jīng)認(rèn)真查找后分析原因加以整改，堅決杜絕影響司法公正、依法辦案的內(nèi)部因素，并要求重點業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，凡是違反“三個規(guī)定”的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，為全局干警依法履行職責(zé)營造良好環(huán)境。
三、完善制度，確保實效。（強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷完善各項規(guī)章制度，明確案件質(zhì)量終身追究，為司法行政人員依法辦案、公正司法提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在加強(qiáng)監(jiān)督的同時，要求人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助等各業(yè)務(wù)科室主動加強(qiáng)與上級司法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極探索建立落實兩項規(guī)定的具體工作機(jī)制，堅定工作信心，增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實用忠于法治的決心對抗不正當(dāng)?shù)摹皺?quán)力干擾”，努力提高司法抵御權(quán)力干擾的能力，改善司法環(huán)境，確保此項工作取得實效。
【篇3】三個規(guī)定個人自查報告
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合習(xí)總書記提出的關(guān)于廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照上級公司要求，透過近期在公司開展的“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動，本人透過對“三官”治理重點的檢查對照，現(xiàn)將本人自查狀況匯報如下：
一、自查自糾開展?fàn)顩r
透過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，按照《關(guān)于開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案》具體要求，我從中深刻認(rèn)識到“三官”的具體表現(xiàn)和影響，結(jié)合自身工作實際，逐條查擺對照自我是否存在嚴(yán)重的三官問題，剖析問題存在的原因，并作出具體整改措施。
二、梳理出的具體問題
本人透過認(rèn)真對照，確實梳理出一些問題，現(xiàn)一一列舉如下：
（一）太平官方面
一是思想方面，思想覺悟和政治立場還不夠高，對上級的各種指導(dǎo)性綱要和文件精神領(lǐng)悟不深，工作上認(rèn)為工作二十幾年了，最終也就這樣了，失去了繼續(xù)奮斗的夢想和目標(biāo)，進(jìn)取心不夠，開始安于現(xiàn)狀。
二是業(yè)務(wù)方面不能精益求精，認(rèn)為人老了，學(xué)不會了，也不必再學(xué)了，作為電力行業(yè)的一名中層管理人員，不能及時了解和掌握本專業(yè)的最新技術(shù)革新和應(yīng)用變化，辦事靠經(jīng)驗，不依靠科學(xué)，管理方法陳舊。
三是在崗位職責(zé)履行方面，上級要求的任務(wù)交給底下的人就不管了，能干成啥樣是啥樣，不想得罪人，致使上級有些重要工作總是不能完成或滯后完成，有些基層工作總是不能及時開展。
四是不敢擔(dān)當(dāng)問題，事業(yè)心、職責(zé)感、原則性還不強(qiáng)。主要表此刻工作中謀劃不深，只思考到目前狀況，只要干好眼前工作，不思考其他方面，不能指出問題，怕負(fù)職責(zé)，不想多管。
（二）老爺官方面
一是高高在上問題，與同事間的思想交流不多，對一線工作還不夠深入，群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問題，沒有關(guān)心一線職工著想，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是冷硬橫推問題，作為一名安全管理人員，要求在日常工作中嚴(yán)格細(xì)致，并且會經(jīng)常批評別人，此刻看來，雖然工作需要自我做的沒錯，但工作方式太過生硬，態(tài)度過于冷硬，缺少靈活的工作方法。
三是特權(quán)思想，認(rèn)為我是領(lǐng)導(dǎo)，我說的話你就務(wù)必要聽，聽不進(jìn)去別人的推薦，如果我要求的事你沒有做到就會認(rèn)為你不尊重我，就會對你進(jìn)行批評，并且喜歡去批評別人，導(dǎo)致別人都害怕我，自我不但不覺的這樣做有問題，反而覺的很好。
四是日常管理工作中，對下級壓擔(dān)子多，交任務(wù)多，看結(jié)果多，重過程的少。
（三）懶散官方面
一是缺少干事創(chuàng)業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。此刻在工作上有安于現(xiàn)狀，得過且過的思想盡頭。以前在基層工作時，能吃苦，不怕累，有時一天下來能跑好幾個現(xiàn)場，往往回到家就累的躺床上不想動了，此刻進(jìn)入機(jī)關(guān)后，自我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工作，不太愿意往下方跑了，苦差事，累差事都交給下屬做，只想安逸度日，明哲保身。
二是工作懈怠問題。工作學(xué)習(xí)不夠主動，平時只滿足于手上書本知識的掌握，沒有學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，工作主動性還有所欠缺。自我沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
三是紀(jì)律觀念淡薄，每一天早上起來總是想多睡會兒，或者起來后總是先去外面吃了早飯再去上班，導(dǎo)致上班時間總比規(guī)定時間晚上幾分鐘。工作安排完以后無所事事，在辦公室里上上網(wǎng)看看新聞，實在沒事干就提前一會兒下班回家買菜做飯。
四是部門辦事效率低，辦事拖拉，有時上級安排的事情會滯后半日或一日后再去安排下去，對上級安排的工作推三阻四，怕麻煩，不想接，想把燙手的山芋給別人。
三、剖析產(chǎn)生問題的原因
一是沒有嚴(yán)格要求自已。作為一名黨員卻沒有以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已；對待一些工作有畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進(jìn)取心不足。
二是自身學(xué)習(xí)不夠。自我思想素質(zhì)與理論水平不高，個性是對鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”及“中國夢”等重要思想的學(xué)習(xí)、理解得不夠透徹和深入。還不能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上的一些偏差。
三是自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。
四、下一步的整改措施
（一）“太平官”方面的整改措施。
一、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平。要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，聯(lián)系自我的工作實際與崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強(qiáng)自我的才干，展示自已的工作潛力。
二、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學(xué)習(xí)，熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面的知識，力爭入腦入心，見于行動。
三、立行立改，用心做好績效上報工作。
四、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，敢于直面矛盾，對職工反映的問題，能夠自行解決的，耐心細(xì)致地完成，不在我潛力范圍之內(nèi)的，不亂承諾，第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報，協(xié)助解決。
（二）“老爺官”方面的整改措施。
一、增加接觸基層的機(jī)會，把下方反應(yīng)的問題統(tǒng)一收集整理，認(rèn)真總結(jié)，能解決的解決，不能解決的匯報上級處理。
二、用心向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和經(jīng)驗豐富的職工學(xué)習(xí)，提升工作潛力，進(jìn)一步改善協(xié)調(diào)各項工作的方法。
（三）“懶散官”方面的整改措施。
一、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案。
二、認(rèn)真工作，避免敷衍了事，展示出黨員干部的良好工作形象。
三、樹立大局意識，自覺提高工作效率，用心主動地干工作，構(gòu)建良好人際關(guān)系，更好地開展工作。
以上是我本次專項治理活動自查報告，可能還有一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，今后，我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)查擺，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，從嚴(yán)要求自我。自覺踐行黨員的模范帶頭作用，堅持動態(tài)解決問題，邊學(xué)邊改、立行立改。
【篇4】三個規(guī)定個人自查報告
根據(jù)城鎮(zhèn)工作安排和會議精神要求，結(jié)合個人崗位實際，認(rèn)真調(diào)查崗位廉政風(fēng)險，現(xiàn)將情況報告如下:首先深刻認(rèn)識到本次廉政風(fēng)險自我調(diào)查活動的開展，充分表明縣委政府反腐敗倡導(dǎo)的決心，實現(xiàn)有效預(yù)防和懲罰的制度化，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員廉潔從政的重要法規(guī)，加強(qiáng)廣大黨員干部和工作人員廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深入推進(jìn)反腐敗建設(shè)在學(xué)習(xí)過程中，對照8個禁止和52條不允許，檢查自己的行為，尋找自己存在的問題和不足，深刻反省了思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、生活風(fēng)格的變化?，F(xiàn)將自我調(diào)查情況報告如下
一、有問題和原因。
1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政風(fēng)險建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，重視性不足，認(rèn)識存在一定問題。認(rèn)為自己是基層職員，沒有財產(chǎn)權(quán)和人事權(quán)，沒有條件，對廉政風(fēng)險法規(guī)的學(xué)習(xí)有誤解。
2.紀(jì)律的執(zhí)行和認(rèn)識有一定的問題。平時對自己的要求有時不嚴(yán)，偶爾會出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。在這里。在這里。
職場自身是農(nóng)牧服務(wù)中心的一員，主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)動物防疫和畜牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)，有老人的思想，怕惹人生氣，而且認(rèn)識不高，對防疫人員的工作規(guī)律不嚴(yán)格，很快就會放松。
3.為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。因為不關(guān)心社會上存在的大眾的痛苦，所以想享受，浪費
等現(xiàn)象，聽多了，看多了，就怪了。從思想上沒有真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的起點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得比一切都高，比一切都重要。
4、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不想變丑，對同事存在的問題不想說，對周圍發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事與自己無關(guān)，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和責(zé)任心的精神淡化，有松懈的心情。
二、整改措施和今后努力方向。
1、切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險政策學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，堅定理想信念。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識，糾正自己的行為，提高與社會不正當(dāng)風(fēng)斗爭的勇氣和信心。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)從我開始，從現(xiàn)在開始的意識，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，踏踏實實地做自己的工作，影響自己的實際行動，讓其他員工做好工作。
3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，堅決與奢侈、浪費、浪費、腐敗等各種不良現(xiàn)象作斗爭，堅定確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層，深入第一線，與人民群眾相處，關(guān)心弱勢群體。
4、嚴(yán)格按照黨員干部《廉政準(zhǔn)則》的要求工作，做好遵守準(zhǔn)則的模范。以先進(jìn)的模范人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時管理自己的家人，管理自己的防疫人員，堅決不違反規(guī)定和危害社會。