鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告(通用5篇)
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是為大家整理的鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告(通用5篇),歡迎品鑒!
鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告篇1
尊敬的考核組各位領導：
根據會議安排，現由我對-鄉20-年黨風廉政建設責任制工作開展情況匯報如下，不妥之處，懇請批評指正。
20-年-鄉黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效，為建設風清氣正和諧美好-提供了有力的紀律保障。
一、工作開展情況
?。ㄒ唬┳ヘ熑螕敚h風廉政建設主體責任得到落實
鄉黨政領導班子堅持把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。一是堅持統籌謀劃。鄉黨委政府認真貫徹落實省委、省紀委、州委、州紀委和縣委、縣紀委的部署要求，把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，與全鄉經濟社會發展全局統籌謀劃、協調推進。
? ? ? ?20-年以來，鄉黨委共專題研究部署黨風廉政建設工作2次，開展黨風廉政建設專題理論中心組學習2次，組織檢查黨委主體責任派單制工作，發出派單四次共156項，開展派單專項檢查3輪。認真開展理論學習，狠抓工作推進落實，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全鄉反腐倡廉工作向縱深推進；二是健全工作機制。年初召開工作部署會議，將各項責任進行了明確和分工，做到責任落實，鄉黨委、政府主要負責人認真履行第一責任人責任，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔第一責任人責任，管好班子、帶好隊伍、個人干凈、敢于擔當，當好廉潔從政的表率。班子成員對所分管和掛鉤的站所、村委會黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是開展警示教育、監督約談。為推動黨風廉政建設“兩個責任”層層貫徹落實，對全體干部職工以及黨政班子成員開展集中廉政談話5次600余人次，并結合談話對象崗位實際，著重檢查中心、站所、院校主要負責人履行“一崗雙責”、廉政風險防控、貫徹落實中央八項規定精神、廉潔從政等情況。組織觀看警示教育片2次，班子成員在機關、村委會、站所上廉政黨課共12次，學習典型案例通報40余件，并結合“兩學一做”常態化制度化的開展，組織全體黨員干部深入學習各類通報文件及案例等。
（二）抓責任落實，黨風廉政建設監督責任依法履行
緊緊圍繞上級的重大決策部署，聚精會神抓好主業主責，真正把發力點聚焦到監督執紀問責上來，始終以“零容忍”的態度懲治腐敗。一是堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持懲治腐敗的高壓態勢。高度重視查處違紀違法案件，堅持專題研究重要案件。2020年共收到信訪舉報、問題線索4個，其中：初步核實4件10人，初核了結2件5人，問責2件3人；立案1件2人，結案1件2人，給予黨紀處分2人，其中：黨內警告處分2人。同時，強化案件治本功能，通過組織黨員干部觀看警示片、典型案例通報的方式，開展剖析反思活動，達到查處一案、教育一片的效果。二是認真開展監督檢查并督促問題整改。圍繞三個臺賬、脫貧攻堅政策落實情況、基層巡訪、行政審批、財務審批等關鍵領域開展監督檢查。2020年共辦理五級聯動脫貧攻堅176件，每月對6個村委會至少開展一次基層巡訪全覆蓋，發現問題5個并已督促整改，加強對村務監督委員會開展基層巡訪工作的指導。
?。ㄈ┳ピ搭^治理，深入推進懲防體系建設。一是筑牢拒腐防變防線。扎實開展“兩學一做”教育活動和執行“三會一課”制度，不斷提升黨員干部拒腐防變能力。20-年以來，組織黨員代表、村、站所主要負責人進行黨風廉政建設專題教育6次，黨委班子成員到村委會、掛鉤站所、黨建責任區講授廉政黨課12場次，農村黨員干部及村三委干部600余人次接受廉政教育。二是強化權力制約監督。認真落實民主集中制，充分發揚黨內民主，科學有效配置權力，推行“三重一大”、“末位表態”及“五不直接分管”、決策全程記實、重要情況報告等制度。完善議事規則和決策程序，確保黨政班子決策的依據公開、過程公開、執行公開；三是加強廉政風險防控。進一步梳理更新了行政職權明細清單、單位和站所廉政風險及防控措施，行政權力運行流程圖等工作，結合新的機構改革，及時完善更新了曙光鄉廉政風險防控工作資料匯編。四是科學規范選人用人。嚴格執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行領導干部述責述廉、誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國（境）管理等監督制度，切實加強日?？疾?，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。五是健全完善相關制度，做到用制度管人、管事、管權。按照鄉黨委領導班子內部制度建設的要求，進一步建立和完善了《曙光鄉黨委會議事規則》、《曙光鄉機關管理制度》、《曙光鄉黨風廉政建設制度》等規章制度，進一步規范了黨員干部的廉潔從政行為。
?。ㄋ模┳バ麄鹘逃?，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。堅持把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合抓的黨風廉政建設宣傳教育格局。一是深入開展領導干部理想信念和黨性黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育。二是認真落實領導干部報告個人有關事項等兩項制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《領導干部“八小時外”監督報告表》，領導干部要按規定要求，主動、如實報告有關內容。加大對貫徹執行兩項制度情況的監督檢查，完善配套制度，認真執行紀律，注意把握政策，嚴肅查處違規違紀行為；三是認真執行關于黨政機關公務接待的管理規定，嚴控公務出境，嚴格公務接待經費預算管理，確保三公經費逐年只減不增。
?。ㄎ澹┳プ黠L建設，推動黨風政風持續好轉。以政府機關系統作風大整治重點整治四型干部及扶貧領域腐敗及作風問題專項治理為契機，積極推進作風建設。一是大力抓好“八項規定”落實。深入貫徹落實中央八項規定和省委省政府、縣委縣政府實施辦法以及縣紀委相關規定，加強對中央和省、州、縣重大決策部署的監督檢查，以鐵的紀律確保統一思想、統一行動，確保政令暢通、執行到位。對“元旦”“春節”“中秋”“國慶”等重要時段，加大對執行中央八項規定的檢查力度；二是加強作風建設，解決“四風”突出問題。結合持續深化正風肅紀堅決糾正“四風”和“兩學一做”專題教育的開展，不斷完善密切聯系群眾、克服形式主義、加強干部管理的制度機制，全鄉黨員干部的宗旨意識得到強化，反“四風”、轉作風制度體系進一步健全。20-年定期不定期督查干部作風17次；三是開展監督檢查。采取定期督查和明察暗訪等方式，對各單位和干部作風狀況進行督查50余人次，對干部職工上班早退、遲到、不按時參會等問題嚴肅通報。加強對公務用車的管理，嚴禁公車私用。認真開展“小金庫”專項治理，主要領導對分管財務領導和各單位負責人進行約談提醒，警鐘長鳴。集中開展了一次干部作風集中整頓教育效能提升活動，切實加強作風建設。通過狠抓干部作風建設，全鄉黨員干部的思想作風紀律有了明顯轉變，工作效率和服務質量有了明顯提高，大局意識、政治意識、效率意識、紀律意識進一步增強。
（六）抓扶貧領域，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題。采取專項檢查、隨機抽查、交叉檢查的方式，堅決查處脫貧攻堅責任落實不力、失職失責、侵害群眾利益等行為。認真落實扶貧領域監督執紀問責五項工作機制，建立扶貧領域發現問題解決問題工作機制，建立脫貧攻堅問題線索排查常態機制和優先辦理機制，結合發現問題解決問題工作機制，每月開展1次集中排查、進行1次移交，對脫貧攻堅發現的重點問題、典型問題、突出問題快報快查快處，20-年以來，在扶貧領域問責1人，通報1人，提醒談話8人，由鄉紀委派單完成4輪16個問題的整改，加大扶貧領域公示公開力度，提高群眾對脫貧攻堅的認知度。按照脫貧攻堅的工作要求，將脫貧攻堅的相關政策在鄉、村、組進行公開，提高群眾的認知度，讓群眾之間互相監督的同時，監督好各項工作開展程序和流程。
?。ㄆ撸┳パ膊煺?，全面完成縣委巡察整改驗收。
20-年完成縣委第三巡察組常規巡察的4個主要問題、15個具體表現、35個具體事例全部完成整改；脫貧攻堅專項巡察的6個主要問題、17個具體表現、32個具體事例全部整改到位并完善檔案資料；意識形態巡察落實整改情況。4個主要問題、7個具體表現、16個具體事例，已全部整改完畢。本輪巡察整改驗收完成。
二、存在的問題困難及下步打算
一年來，-鄉黨風廉政建設及反腐敗工作在大家的共同支持與努力下，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的問題和困難：一是部分領導干部黨委主體責任落實還不夠到位，三重一大制度的執行還需進一步加強；二是少數黨員干部對反腐敗認識不足，態度不夠堅決，行動不力；三是對一些制度的落實、監督檢查力度還不夠；四是村務監督委員會職能弱化，監督作用發揮不明顯，個別干部業務能力不高，個別村在多次培訓、多次指導的情況下仍對村務公開、基層巡訪、五級聯動等工作落實不力，整改不到位；五是作風建設、案件查處、材料報送、信息稿件撰寫工作總結提煉不到位，還需要進一步加強。
針對存在的問題，并結合此次考核反饋的問題，我們將認真研究并加以整改。一是從嚴管黨治黨力度再加大。堅持圍繞中心，服務大局，高標準、嚴要求、下深水、動真格，形成推進曙光社會經濟持續發展的強大正能量。二是壓實“兩個責任”對表看齊。按照壓實“兩個責任”，筑牢從嚴治黨制度保障，對表看齊“兩首先、兩過硬”，“為民、務實、清廉”的要求，不斷加強自身建設，督促完善黨委議事規則、督查落實好《黨內政治生活若干準則》，并落實好制度建設監督檢查常態化，努力打造一支思想端正、業務精通、公正廉明的鐵軍干部隊伍。三是抓實宣傳教育、正風肅紀、執紀審查“三項工作”的提速升級。深化“常規教育”與“重點教育”相結合，堅持黨政“一把手”上廉政黨課、談心談話和民主生活會制度。深化典型示范與反面警示相結合，正面激勵，反面震懾，利用近年來腐敗典型案例開展警示教育。開展對執行中央八項規定、農村環節資產管理、脫貧攻堅、、民生保障領域不正之風等專項檢查，以堅決的態度嚴懲頂風違紀行為。同時，抓住重大節日關鍵點，采取提前預防、明察暗訪、定期曝光等方式，嚴防“四風”反彈。同時，進一步深入貫徹黨要管黨，從嚴治黨方針，堅持查辦違紀違法案件，嚴查發生在群眾身邊和重點領域中的案件，把群眾反映強烈的問題作為重中之重，快查快辦。
鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告篇2
XX年，在區委和區紀委的正確領導下，XX街黨工委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，壓實“兩個責任”，抓實“四種形態”，加強監督執紀，推動從嚴治黨縱深發展?，F將20-年XX街落實黨風廉政建設責任制工作情況自查報告如下：
一、20-年主要工作
一是扎實推進“兩個責任”落地見效。先后召開村支部書記黨風廉政建設“兩個責任”座談會、村“兩委干部”黨風廉政建設工作業務培訓會和區委第四巡察組巡察XX工作會，制定黨風廉政建設工作要點和村紀檢委員工作月度工作清單，壓實黨風廉政建設責任。切實發揮監督職能，確?！安煌跣?，牢記使命”主題教育、“三大攻堅戰”、軍運會戰時紀律、惠民政策等落實到基層。通過巡察整改、專項檢查、績效考核等措施推動“兩個責任”落實，查處“兩個責任”落實不力問題5個，給予誡勉談話處理5人，全街黨員干部政治意識、責任意識明顯增強。
二是全面加強廉政宣傳教育。開展黨工委書記講廉政黨課，對新任職的3名中心站所負責人進行廉政談話，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《重整行裝?利劍反腐》。擦亮“抗戰第一村”廉政教育基地品牌。常態化組織全街黨員學習《黨章》、《監察法》、《紀律處分條例》和黨風廉政建設有關規定，引導村級紀檢委員履職。以身邊的人和事開展警示教育，全年編發通報X期。集中為全街黨員干部發放作風建設提醒卡、廉政書簽，其作法被市紀委網站刊發。
三是重點突出關鍵領域監督。全力參與脫貧攻堅、主題教育立行立改、社區惠民資金使用清查、地力補貼、私車公養檢查等工作，查處形式主義、官僚主義問題X個，對X人給予誡勉談話處理，有力督促了黨員干部認真履職。召開街黨工委巡察整改專題民主生活會和主題教育民主生活會，全程參與和監督“三重一大”事項的集體決策。全力配合巡察工作，全程監督巡察整改工作情況，反饋的X個問題已完成整改X個，X個正在分期分步整改；移交問題線索X個，立案X個，查處X個，黨紀處分X人，組織處理2人。
四是正風肅紀常抓不懈。開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題清查。以巡察為契機，大力查處違反中央八項規定精神問題，查處案件X個，黨紀處分X人。優化營商環境，深化“雙評議”活動，X年全街參與作風評議的群眾超過X人次，滿意數X條，總體滿意率99.9%。對兩個不滿意件，分別給予當事人組織處理。加強對“迎大慶，保軍運”戰時紀律、森林防火、秸稈禁燒、工作推進等方面情況開展作風巡查，給予組織處理8人，推動基層作風明顯轉變。全年受理上級和基層的信訪件（不含重復件）28件，辦結件25件，積極回應了群眾訴求，解決了一批民生問題。
五是執紀問責形成震懾。XX年運用第一種形態處理X人次，其中批評教育（通報）X人次，提醒談話X人次，書面檢查X人，約談X人，誡勉談話X人；運用第二種形態處分X人，正在立案審查X人，其中給予黨內警告處分X人，給予黨內嚴重警告X人，開除黨籍X人。其中違反中央“八項規定”精神處分X人，違反相關法律法規和政策處分X人，違反刑法開除黨籍X人。還有X起由區紀委正在調查。
六是狠抓民生領域整治。大力開展扶貧領域腐敗、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治等工作，以問責推動正風除弊。其中：扶貧領域立案X個，誡勉談話X人，還有X個案件由區紀委直接查處；低保、五保領域，由于動態管理不到位給予組織處理X人；村（社區）“三資”管理領域查處案件X個，黨紀處分X人，誡勉談話X人。同時，注重標本兼治，推動完善了XX街村級財務管理、非稅收入管理、項目建設等方面的制度和工作流程，有力防范了行業不正之風。
二、存在的主要問題
一是紀檢干部素質能力有待加強。XX年以來，街道紀工委干部，一人退休，一名干部被上級抽調，人手不足，雖然及時補充了年輕干部，但培訓不夠，業務知識不熟，存在著素質能力與實際工作要求不匹配的問題。
二是組織上需進一步健全?；鶎狱h委、黨總支、黨支部設立紀檢委員的制度落實還不夠嚴格，有的紀檢委員對崗位職責還不夠熟悉，業務知識不夠全面，工作思路和工作重點還不夠清，抓工作還存在不專業不全面不深入等問題。
三是監督執紀問責力度不夠。對一些重要崗位和關鍵領域，存在監督的盲點。在對干部執紀問責上，存在“寬、松、軟”的現象。
三、下步工作打算
一是加強紀律教育。堅持教育在先，持續深入開展黨規黨紀、勤政廉政宣傳，強化全體黨員干部紀律意識，筑牢防線、守住底線。
二是加強紀律監督。結合主題教育專項整治、“三大攻堅戰”、惠農政策執行等，全方位加強黨員干部意識形態、日常工作、生活作風等方面的監督。
三是加強巡查整改。繼續抓好“回頭看”工作，完善機制，舉一反三，進一步規范各項工作。四是繼續加強執紀問責。突出重點領域和關鍵崗位，開展專項治理，查處一批案件，保持懲治腐敗高壓態勢。
鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告篇3
一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領，認真落實黨風廉政責任制和領導干部“一崗雙責”的要求，嚴格遵守領導干部廉潔自律有關規定，注重學習，狠抓所分管聯系部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，所分管部門保持了“黨風正、民心順”的良好局面?，F具體匯報如下：
一、強化理論學習，切實增強自身防腐拒變能力
20xx年，我深入系統地學習和把握黨的十七大以來歷次全會及省第××次黨代會精神，帶頭宣講十八大精神，自覺參加黨委理論中心組學習和干部培訓，嚴格遵守有關黨紀政紀法規規定，觀看了有關警示教育影視片，不斷加強自身黨性修養。在強化政治理論學習的同時，緊跟發展形勢和黨的工作節奏，對照廉政責任制的要求進行了認真回顧、檢查、剖析，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，從思想上筑牢了防腐拒變的防線，增強了防腐拒變的自覺性。
二、落實領導責任，認真履行好黨風廉政建設職責
一是充實領導小組，健全機構。及時對分管聯系部門調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實領導責任，經常督查。一年來，落實上級黨委、本級黨委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。同時，加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。此外，妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，積極支持執法執紀部門履行職責，努力維護好、實現好人民群眾的利益。近一年來，本人負責分管聯系的部門沒有出現違法違紀的現象。
三、堅持求真務實，切實解決群眾關注熱點難點問題
一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，對群眾反映的入學無門、征地過程中房屋遭受不公正待遇等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著一些不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育離新形勢要求還有一定距離，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。
四、注重率先垂范，模范遵守黨風廉政建設規定
嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關。公務活動中嚴守政紀法紀，沒有收受禮品和有價證券等物品，嚴格執行通訊工具使用規定，無電話費透支公款現象，不拿原則做交易。帶頭艱苦奮斗、勤政廉潔，主動接受監督，凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。認真履行人民賦予的職責，經常深入群眾，盡職盡責地為人民群眾辦事。帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系。班子成員間在政治上能互相關心，互相監督，經常進行坦誠的思想交流，營造了黨內監督的良好環境。
鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告篇4
202-年，XX鎮黨委認真貫徹落實縣委、縣紀委總體工作部署，按照中央和省委市委縣委部署和要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，不斷加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，認真落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責，緊抓黨史學習教育契機，切實加強黨員干部日常黨性鍛煉、學習教育和監督管理，不斷查糾優化工作作風，持續保持正風肅紀高壓態勢，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深延伸推進，有力促進了黨委主體責任和紀委監督責任的全面落實。現將相關履責情況總結報告如下。
一、嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制
(一)認真落實全面從嚴治黨主體責任。堅持把全面從嚴治黨擺上重要議事日程，與經濟社會發展工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，全局謀劃，整體推進，切實種好“責任田”。成立了全面從嚴治黨領導小組，并出臺了年度工作方案和工作臺賬，認真組織日常監督工作，對照落實主體責任任務清單開展日常自查、半年督查，年度考查，按照要求，逐級述責述廉，黨委機關各部門、各科股室負責人向分管黨建工作副書記就本職工作進行述責述廉;副職向黨委書記就分管工作進行述責述廉;鎮黨委領導班子向縣紀委報告主體責任履行情況，形成了層層傳導壓力，層層述責述廉的工作機制。今年以來，黨委會多次研究部署全面從嚴治黨工作，研究制定《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》、《全面從嚴治黨主體責任深化年實施方案》，主要負責同志認真落實“四個親自”要求，將工作任務逐一分解落實到牽頭部門，真正做到既“掛帥”又“出征”，確保了責任落實到位。
(二)認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。一是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。根據“一崗雙責”分工，認真落實領導班子黨風廉政建設主體責任，一把手做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，經常組織召開班子會議，研究部署廉政建設工作任務，聽取、解決工作中的遇到的困難和問題，并組織全體黨員干部對當前典型案例剖析進行學習，與班子成員進行廉政談話，在民主生活會上對班子成員進行了廉政點評，并開展批評與自我批評。對擔負的主體責任逐項對照、逐項檢查、逐項落實。二是監督責任落實到位。紀檢工作突出主業主責，把監督責任融入到各項工作中去，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查，做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，對工作執行情況逐項督導檢查，層層開展廉政談話、廉政點評、廉政約談等方式，督促領導干部廉潔從政、認真履行一崗雙責，對違反黨風廉政建設有關規定的行為，嚴格實行責任追究。班子其他成員抓好分管工作的黨風廉政建設，真正做到守土有責，守土盡責。三是開展正風肅紀活動。為了預防“節日病”，“五一”期間，出臺了嚴肅紀律、整治“四風”的通知，全體教職工作出不出入私人會所、不私自從事營利性活動、不吃拿卡要的公開承諾，領導干部婚喪嫁娶情況及時向縣紀委報備，并制作了舉報箱，公開了黨風政風監督電話，自覺接受社會各界監督。四是堅持廉潔從政各項管理規定。黨委領導班子堅持以身作則，堅守底線，不逾紅線，以為民、務實、清廉的良好作風取信于民。鎮機關堅持推行公務接待費、會議費、運行費、差旅費“四費”定期公示制度，加強對全體黨員干部職工公務消費的日常監督管理，不斷推進公務消費向制度化、規范化、透明化發展。
(三)認真落實“三重一大”事項制度。嚴格按照(重大事項決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用)集體決策程序。一是堅持重要事項集體決策。只要是單位重要事項決策內容范圍，均由主要領導提出議題，分管科室擬訂方案，提出修改完善意見，最后由領導班子集體研究決定。如機關干部隊伍建設、春秋季班培訓、黨建活動陣地建設等重點工作，都需經過領導班子研究討論形成初步方案后，在全體黨員大會上討論，民主決策。切實做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學化。二是堅持重要干部任免集體研究。堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監督制度，凡中層及以上干部的任免，都能夠嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。三是堅持重要項目安排集體討論。在“重要項目安排”操作上，堅持集體研究決定，如春秋培訓班、翻新機關辦公室、黨建活動室建設等重要工作中，事先召開全體教師工會議，民主決策，成立專門的工作小組，制定方案，細化分工。四是堅持大額度資金使用集體決定。日常工作中，購買大宗辦公用品、大型活動開支、年終慰問以及其他需要領導班子集體研究決定的大額度資金的使用，均經班子成員集體研究決策。堅持重大問題、重大開支班子集體研究，確保干成事、不出事。凡上級規定的，堅決不越雷池一步，真正做到警鐘長鳴，緊咒常戴。
(四)認真落實“陽光XX”體系建設工作任務。高度重視“陽光XX”體系建設工作。一是成立組織，扎實安排。制定202-年XX鎮“陽光XX”體系建設工作實施方案，召開會議安排部署“陽光XX”體系建設工作，切實增強加快“陽光XX”體系建設的緊迫感和責任感，促進“互聯網+政務服務”體系建設工作扎實有效推進。二是完善資料，落實清單任務。根據要求，制定單位權力與責任清單，制作流程圖;將制定的實施方案、領導組織、權力清單及流程圖制成版面上墻公示。另外下載“陽光XX”手機，實現全體干部全覆蓋。三是落實“兩個責任”。一把手要認真履行“第一責任人”職責，對“陽光XX”建設工作負總責;紀委書記履行監督職責，發揮專責監督作用，對權力運行、工作作風建設等工作進行全方位監督。明確專人負責此項工作，認真落實“陽光XX”體系建設工作，做到領導重視到位、權力理清到位、權力公開到位、權力監督到位，實現了線上線下公開透明，保障“互聯網+政務服務”體系建設工作扎實有效推進。
二、大力開展廉政教育和廉潔機關建設
黨支部認真落實黨風廉政建設兩個責任，高位推進黨風廉政建設和反腐敗工作，在加強廉政思想教育、打造廉潔機關上狠下功夫，切實抓好責任和任務分解，開展落實責任監督檢查，積極運用“四種形態”，不斷加強和改進對黨員干部的日常教育和監督管理，進一步增強了黨員干部廉潔自律、依法行政的自覺意識。一是扎實開展黨史學習教育。圍繞《“四史”專題學習研討》《深入學習貫徹十九屆五中全會精神》、《新黨章解讀》、《全面從嚴治黨》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》等重要內容，帶頭講授黨課，深入開展專題研討，引導全體黨員切實增強理想信念、黨性觀念，做到不忘初心、牢記使命，履職奉獻、擔當作為。二是深入開展黨紀政紀學習教育活動。一方面，組織黨員干部認真學習了《廉政準則》、《黨章》《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活條例》《監察法>》等內容，累計開展廉政學習教育活動XX次，通過學習教育，進一步了提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力，切實增強了黨員干部的大局意識和紀律觀念。另一方面，堅持把反腐倡廉教育作為主體班次的必修內容，特邀市委辦政策研究室主任XXX，分別在春秋季科級干部培訓班上講授《XXX違紀違法典型案例警示》，將黨性教育貫穿于學員管理各環節，切實提升黨性教育質量，大力弘揚優良學風。三是廣泛開展廉政教育“五個一”活動。即：開展一次警示教育(組織觀看廉政警示教育片3次);開展一次廉政大講堂活動(解讀監察法);開辟一個新的網絡教育平臺(利用手機微信群、公眾號建立單位黨風廉政建設教育平臺，鎮機關黨員關注清風XX90%以上);進行一次廉政談話活動(紀委書記對鎮黨委班子成員、科級干部和科股室負責人每季度進行一次廉政談話);組織一次黨紀法規知識測試，增強領導干部的廉潔意識與規矩意識。以上這些活動的廣泛、深入開展，強化了全體黨員干部的宗旨觀念、廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，真正做到了從思想源頭上預防腐敗?？傊?，202-年，XX鎮黨委高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作，真正做到了“四個結合”：落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制，與落實主體責任和監督責任相結合，與扎實開展黨史學習教育教育和“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，與執行“八項規定”等各項制度相結合，與強化廉政思想教育相結合。通過鎮黨委和黨員干部的共同努力、不懈奮斗，全鎮全面從嚴治黨和黨風廉政建設水平得到進一步提升，形成了“風清、氣順、勁足”的良好氛圍，實現了黨的建設高質量和經濟社會發展高質量的雙促進、雙提升。
鎮黨委落實黨風廉政建設責任制情況報告篇5
我是鎮黨委書記，按照要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：
一、關于落實黨風廉政建設責任制責任情況
一年來，我始終把反腐倡廉工作擺在首位，認真履行第一責任人責任，把黨風廉政建設同全鎮中心工作同研究、同部署、同檢查，堅持大小會議上講廉政建設，堅持每月走訪群眾不低于10天，全年到農村召開現場辦公20多次、“壩壩會、夜會”18次達3142人次，完成魚池村長達近10年未換屆選舉的選舉工作，全年完成2件違紀違規案件查處，處分黨員2人，完成縣領導、縣紀委、縣群教辦、信訪局批示的信訪案件31件，化解長達20多年的信訪積案4起、個人在農村下村走訪時向困難群眾捐款1340余元。落實健全機關效能建設相關制度，專項整治“庸懶散浮拖”問題，對亂作為、慢作為、不作為進行集中整治。積極支持和保障鎮紀檢組織履行職責，全年投入資金4萬元，專項用于黨風廉政建設工作支出，在重大工作決策、重要項目安排、大額度資金使用等方面都堅持紀委書記全程參與。全鎮專題召開黨委會研究紀檢工作5次，召開專題民主生活會一次。組織召開廉政談心談話會，要求班子成員就分管工作公開向群眾承諾，履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域的黨風廉政工作，確保工作人員廉潔從政，班子成員“管工作管廉政”意識進一步增強，今年全鎮無任何違規違紀現象發生。收集全鎮群眾電話2631個，人均發送黨風廉政建設等信息16條。做到了戶戶群眾與鎮干部見面、交談，征求建議和意見，宣傳我縣黨風廉政建設取得的成果，手把手教育群眾如何回答各級電話調查黨風廉政建設社會評價工作。
二、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況
一年來，我嚴格執行《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和中央八項規定，堅持厲行節約，反對浪費，在辦事中從未吃拿卡要，從不干預和插手工程項目，從未為親屬謀求過私利和在惠民資金分配上為親友打招呼，從不接受紅包禮金及會員卡，也未從事營利性活動，切實做到了金錢面前不伸手、物質引誘不動心、生活方面不特殊、紀律面前嚴要求。
三、“走基層、兩維護”活動開展情況
嚴格按照縣委“走基層、兩維護”活動要求，扎實開展各項工作，根據我鎮實際，結合20xx年“走基層、兩維護”活動的經驗教訓，為確保今年“走基層、兩維護”活動深入扎實取得成效，黨委、政府發揮集體智慧，群策群力，使活動開展有聲有色，成效顯著。具體是將活動分為兩個工作組，由我帶領14名鎮干部，每天到一個村集中統一走訪，避免走訪走過場、搶時間、無實效的現象。首先召開村、社干部會議，統一思想、行動目標，要達到的效果，由社長統計各社在家農戶戶數、人數，根據各社在家戶數再分發走訪三聯單，由鎮干部簽字后領取到該社走訪。其次結束后走訪干部回到村辦公室，一是交回到社走訪的三聯單，根據領取數和收回數，可知是否走訪完，如確實未走訪（外出）需另擇時間走訪。二是走訪干部匯報各社收集到的問題，如現場處理或答復了的，不作統計，未處理或答復不清楚的進行統計。各組現場匯報當天走訪情況，做到互學互幫，保證工作的主動性、積極性、真實準確性。三是統計完收集的意見、建議馬上反饋給村上，由村上牽頭處理，該村上處理的，由村上處理。該鎮上處理的，由鎮、村共同處理，并書面反饋給群眾。處理完后上報鎮“走基層、兩維護”辦公室，由鎮上統計匯總。四是全鎮15個村我本人走訪了11個村的最邊遠、基礎條件最差、吊腳戶最多的社。五是繼續開展“走基層、兩維護”活動回頭看活動。重查干部走訪真實性，群眾知曉度、認知度，確保活動取得實效。
四、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況
按照廉政風險防控機制建設要求，圍繞崗位職責、財務管理、惠民政策落實等方面全面查找廉政風險點，并針對排查出的風險點，健全機制，加強管控。一是健全“三級”公開監督機制。落實黨務公開監督機制，對鎮上各項決策部署及時進行公開，接受黨內外監督。落實政務公開監督機制，對涉及群眾辦理事項的程序進行了公開，方便群眾辦事。落實財務公開監督機制，全面公開“三公”經費，在“兩維護”活動中全面梳理規范了村級財務，并張榜公示，還群眾明白。堅持群眾評定農村低保，對各項惠農資金全部打卡到戶，做到了陽光透明。二是健全便民為民服務機制。將民政、計生、醫保、農保、國土審批、退耕還林兌現等政務服務項目全部納入鄉鎮便民服務中心辦理，進一步規范事項辦理程序，建立限時辦結制、服務承諾制等制度，有效地防范為民服務中出現的廉政風險。三是健全干部履職督查機制。由鎮紀委牽頭，不定期對鎮村兩級干部履職情況進行督查，并將督查情況與干部年終考核掛鉤，對群眾有舉報、督查中發現的行為失范干部，年終不得評先評優。
五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況
一是嚴格辦公設施設備管理。嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設備節約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。全面抓好節約工作，加速了無紙化辦公進程；減少電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關機和關燈。二是壓縮公用經費開支。全面加強經費管理。嚴控會議開支，減少會議召開的次數，盡量壓縮會期和規模；嚴控公務接待制度。對公務接待實行對口接陪同，嚴格控制接待標準和陪同人數；全年無用公款進行與公務活動無關的宴請。三是加強監督檢查。不定期對各部門進行督查，查找發現浪費問題，總結推廣節約經驗，推動厲行節約、整治浪費抓實見效，杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現象發生。將厲行節約反對浪費工作納入黨風廉政建設責任制考核內容進行考核，加大力度，確保各項勤儉節約反對浪費制度措施的有效落實。
以上內容為本人2xxx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。