2023年稅務局黨委書記述職述廉報告(合集三篇)
報告是機關單位向上級機關匯報工作,反映情況,提出意見或者建議,以及答復上級機關詢問的陳述性公文。以下是小編整理的2023年稅務局黨委書記述職述廉報告(合集三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年稅務局黨委書記述職述廉報告篇1
根據安排，現將個人履行2021年度黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深化政治監督，有力服務保障中心大局。堅持把學習習近平總書記重要講話、重要指示批示列入縣紀委常委會第一議題，及時傳達學習市委全會、縣委全會和縣黨代會精神，全面謀劃新一屆縣紀委常委會五年工作規劃。積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任，聚焦保障中心大局強化政治監督，堅決做到“兩個維護”。圍繞縣鄉換屆扎實開展全覆蓋督查，加強縣黨代會全程監督，認真做好有關人選廉政意見回復工作。集中開展中省市環督反饋問題整改專項監督，對xx件信訪件開展同步介入查核，發督查通報xx期。加強常態化疫情防控及疫苗接種工作督查，在中秋、國慶期間開展安全生產、廉潔過節專項督查xx次。統籌開展“4+2”重點行業領域突出問題系統治理，督促行業主管部門認真開展自查自糾。積極配合市委糧食領域提級專項巡察，部署開展糧食領域突出問題專項治理。持續深化正風肅紀反腐，累計立案查處xxx人，其中科級干部xxx人。積極向縣委爭取在紅色文化拓展交流中心建設反腐倡廉教育展廳，商請縣委組織部將天府家風館列為黨校培訓現場教育點，強化正面宣傳與反面警示相結合，不斷筑牢黨員干部廉潔從政思想防線，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
二、強化督促指導，全面統一思想凝聚共識。結合深化黨史學習教育和學習宣傳貫徹縣黨代會精神，加強對聯系單位日常督促，持續深化干部思想教育。切實落實第一責任人責任，組織召開縣紀委十四屆一次全會，對新一屆縣紀委常委、監委委員、部分中層干部以及部分鄉鎮和部門負責人等開展一對一談話xx余人次，深入了解思想動態，強調廉政要求，凝聚思想共識。嚴格落實縣委掛聯工作制度要求，走訪“三聯三促”聯系重點企業(項目)xx個，到xx水庫巡河督導xx次，督促相關職能部門解決企業(項目)反映突出問題xx個;到xx鎮、xx源鎮開展專項調研xx次，全面了解鄉鎮經濟社會發展、重點工作推進、黨風廉政建設和管黨治黨責任落實等情況，并與黨委書記交流座談，督促落實全面從嚴治黨“兩個責任”。加強與組織部的溝通協調，有序推進有關干部調整工作。
三、保持廉潔自律，帶頭執行落實黨紀黨規。深入學習貫徹黨章黨規黨紀和憲法法律法規，紀律規矩意識、法治意識明顯增強。嚴格落實民主集中制原則，規范召開縣紀委常委會，堅持落實“三個不直接分管”要求。認真落實重要事項報告制度要求，先后向縣委及主要領導報告重要工作、重要事項xx余次。組織修訂完善委機關重要工作督辦落實制度，建立“月計劃、周安排、日行程”機制，堅決把推動工作落實作為首要任務。嚴格貫徹執行中央八項規定精神，堅持調研督導、巡河走訪輕車簡行，直插基層一線、項目現場、企業基地。嚴守換屆紀律要求，作出公開承諾，開展專題談心談話xx余人次。帶頭反對“四風”，注重在安排、督促、落實工作中自覺抵制形式主義、官僚主義，堅決制止享樂主義和奢靡之風，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，始終保持勤政務實工作作風。下步工作中，我將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持圍繞中心、服務大局不動搖，加強對黨中央和省委重大決策部署和市委、縣委重大工作部署貫徹落實情況的監督檢查，提早謀劃2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，奮力推動紀檢監察工作工作高質量發展。持續深化“改進作風、服務群眾”工作，持續開展“4+2+1”重點行業系統領域專項治理，積極配合完成市委提級專項巡察，堅決查處違紀違法行為。嚴格自律，持續加強紀委監委班子建設，著力打造政治素質高、專業化能力強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
2023年稅務局黨委書記述職述廉報告篇2
按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。
一、履行黨建工作職責情況
（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開X次黨委會專題研究基層黨建工作，X余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有X名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有X名年輕干部走上科級領導崗位，X名年輕干部走上中層崗位，X名年輕干部到市、區級部門交流學習，X余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的X名黨員中優質黨員X名、致富能手X名、社會組織X名。
（三）夯基礎，提升基層黨建水平。一是堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，指導高峰、團結、玉水等支部積極服務竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉村農家樂旅游服務業；指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；今年，X個村（社區）均成立了村（社區）集體資產經營管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發展。二是圍繞后進整改強黨建。落實班子成員聯片“責任田”，每月到村調研X次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級；三是圍繞創新服務促黨建。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有X余名會員，其中有X名為區級以上文藝協會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報X期，誡勉談話X人次，通報批評X人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動X次，及時整改問題X個。對X余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費X萬元，保持村干部基本報酬每年遞增X，干部基本養老保險參保率達X，X名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費X萬元，關愛救助了X余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍X個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，X名貧困人員納入醫療救助，X名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，X戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實X余萬元資金，資助在校貧困學生X名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目X個，農網改造、村衛生室建設等X個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞X余只，帶動群眾X余人。
二、存在的問題
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。X名村（社區）干部中X歲以上占X，高中以上文化僅占X，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等X個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于X天，幫助解決問題不少于X個，每季度召開X次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于X次。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。帶頭堅持黨委中心組學習制度，召開學習會不少于X次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。
（三）堅持人才培養，增強干部隊伍后勁。繼續通過“五化”方式培養X名年輕干部成為骨干隊伍；繼續增強黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區）干部外出考察學習、集中培訓等不少于X次；堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續推行《年輕干部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+N全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶X名困難群眾。
2023年稅務局黨委書記述職述廉報告篇3
一、履行職責情況
1、認真履行“第一責任人職責”。作為黨委書記，黨建工作第一責任人，我始終以十九大精神為指引，緊緊圍繞“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的原則和“縱合橫通強黨建”的工作思路，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和全面從嚴治黨，推進習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省委十二屆三次全會、市委十三屆四次全會等重要會議和重要文件精神貫徹落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個堅決維護”，先后制定了《XX市稅務局2020年全面從嚴治黨工作要點》、《XX市稅務系統2020年黨建工作責任清單》等黨建工作方案，安排部署年度黨建工作，組織好各項工作的落實。
2、提高基層黨組織建設質量。XX市稅務局貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，落實省委《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》要求，落實全市組織工作會議和全省機關黨建工作會議精神，不斷加強政治建設，提高政治站位，在強化政治引領上下功夫，堅持問題導向，忠誠干凈擔當，在強化政治功能上下功夫。嚴肅黨內政治生活，帶頭建設模范機關。
3、履行黨建工作責任制情況。XX市稅務局多次召開黨組會推動黨建辦實體化運行進程，強化各級稅務機構黨委黨建工作主責意識;制定《黨建工作實施方案》，推進總局、省局和市委、市直機關工委黨建工作各項要求落細、落實;建立黨建工作“三級四崗”責任清單、實行“三級”聯述聯評考核機制、實行“四單五制”運行管理機制，建立組織了稅務干部落實黨建工作聯系點制度，以聯系制度抓服務管理、抓執行落實。讓領導干部沉到一線，成為了基層黨建的指導員、重點工作的督導員和干部工作的觀察員。深入基層開展走訪調研，創新黨支部工作法。
4、機關黨組織建設情況。研究細化黨支部換屆、組織關系轉接等基礎工作制度，按照國稅地稅征管體制改革的總體要求，積極與地方黨委政府溝通，嚴格按選舉程序，建立健全了基層黨組織，成立第一屆機關委員會，組建11個機關黨支部，為更好地開展黨建活動提供了組織保證。落實“三會一課“制度，通過黨支部書記講黨課，觀看警示記錄片，領導班子帶頭學，200多名黨員干部以支部為單位按照“兩學一做”、“三會一課”計劃參加學習。全年11個支部共組織學習近200次。推進“兩學一做”常態化制度化，充分發揮基層黨支部主體作用，落實領導班子“五個到支部”制度，引導廣大黨員干部深入學、扎實做，認真改。推動黨內政治生活進一步嚴起來、實起來。開展特色鮮明的踐行中國稅務精神的主題活動、支部爭星活動和黨員先鋒模范崗評選活動等，2020年，領導干部以雙重身份參加支部學習共24次。圍繞人合、心合、力合，開展“做新時代新稅務的不懈奮斗者”主題黨日活動;開展百部聯百村活動，春節到扶貧定點單位慰問生活困難群眾活動;春節前夕慰問老干部、困難職工活動;義務植樹活動。提升了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。
5、深入開展“支部爭星、黨員積分”活動。按照市直機關工委關于“支部爭星、黨員積分”工作的部署安排，積極開展星級基層黨組織創建活動，11個基層黨支部全部參加支部爭星活動，參評率達100%，同時結合工作實際積極搭建星級創建平臺，印發《XX市稅務系統創建星級基層黨組織活動實施方案》，明確評定星級基層黨組織的內容及分值組成，制定《創建星級基層黨組織考核評價標準》，歸納形成7個一級指標、27個二級指標并細化出100余項小考點，對基層黨組織規范化建設情況實行動態管理。同時創新支部工作方法，積極開展星級基層黨組織創建活動，推行黨員積分制管理，將積分作為黨員干部評優、晉職的重要依據。按照工委安排布署，完成了2020年支部爭星計劃和個人承諾積分臺賬工作。體現支部和個人整體工作業績。
二、存在問題及原因
回顧一年來的工作，還存在以下幾方面問題：一是制度體系還不夠完善。有些支部在黨建工作責任制執行還不夠到位，組織功能有待增強。二是進取意識還不夠強。面對機構改革干部安排上存在難消化、干部職數過滿的現象，對此干部感到茫然，看不到前途。
分析主要原因：一是思想認識不到位。有些支部還存在重業務、輕黨務思想。二是進取意識還不夠強。面對機構改革干部安排上存在難消化、干部職數過滿的現象，對此干部感到茫然，看不到前途。
三、下步工作思路和主要措施
1、深化理論學習。國家稅務總局XX市稅務局堅持提高政治站位，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記在推進東北振興座談會上的重要講話和重要指示，擔負起高質量推進新時代稅收現代化的重任。創新形式抓好理論學習，統籌謀劃、科學合理安排，在全局掀起學習熱潮。采取理論宣講、觀看教育片等形式，幫助廣大大黨員干部深入理解、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記在推進東北振興座談會上的重要講話和重要指示。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習貫徹中央、省、市委重要會議精神，扎實開展學習、培訓。繼續組織黨員領導干部“帶頭講黨課”活動，推動領導干部上講臺、下基層。
2、夯實基層黨建基礎。建立機關黨內選舉督辦提醒制度，實行選舉材料立卷歸檔。抓好“先優”選樹、表彰和宣傳工作。嚴把黨員發展質量關，有計劃地做好年度新黨員發展工作。及時更新黨員信息庫，落實網絡接轉黨員組織關系。落實基層黨務公開要求，建立黨內關懷幫扶機制，暢通黨內民主監督渠道。
3、從嚴落實主體責任。落實全面從嚴治黨向基層一線延伸的要求，建立機關基層黨組織書記黨建責任履職紀實單、黨建工作督查問題反饋單、黨建工作任務提示單、黨建工作落實情況季度報告單和黨組織統一活動日、黨建工作季度例會通報、書記抓黨建述職評議、黨建目標責任考核、黨建工作問責“四單五制”管理模式，推進黨建主體責任落實落靠。
4、深化群眾性精神文明建設。加強對機關工會、團委、婦委會的領導，充分發揮橋梁紐帶作用。以“擁抱新時代樹立新風尚”為主題，扎實開展學雷鋒志愿服務活動。積極推薦學習全市“十佳志愿者”、“筑夢三江·出彩人生”、“道德模范”、文明單位等一系列先進典型。深入抓好“七五”普法，推動“法律進機關”活動。結合重大節日，開展豐富多彩的機關文體活動。組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，開展慈善“一日捐”及幫扶解困系列活動。以青年文明號創建、典型選樹、崗位建功等活動為載體，深入開展創先爭優活動。提高團員青年“立足本崗，服務大局”的意識和能力。
5、壓實宗教工作責任。國家稅務總局XX市稅務局將進一步加強宗教工作，強化做好民族宗教工作的政治保證。做好黨和國家民族宗教政策、法律和法規的宣傳教育工作，提高民族宗教工作重要性的認識。全體干部樹立正確的馬克思主義民族觀、宗教觀，自覺遵守黨的民族宗教政策，做堅定的馬克思主義無神論者，牢記黨的宗旨，做合格共產黨員。