• 形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施

    更新時間:2023-12-21    來源:整改措施    手機版     字體:

    形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施范文匯總三篇

    措施是一個漢語詞語,讀音為cuòshī,意思是針對某種情況而采取的處理辦法。以下是小編為大家收集的形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施范文匯總三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施1

      按照xx黨委關于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會的相關要求,結合自身實際,在廣泛聽取群眾和上級意見的基礎上,對照問題進行了認真查擺,現將查擺情況匯報如下:

      一、本位主義方面

      通過加強政治理論學習,提高集體主義觀念,基本克服了本位主義思想,工作中主動覽責,不推諉。在服務基層方面,嚴格執行限時辦結制,盡量做到及時、圓滿處理,并始終保持良好的服務態度,不存在辦事打太極和門好進、事難辦的情況。

      二、工作脫離實際方面

      工作中站在不同角度分析問題,能夠有針對性地開展調查和研究,廣泛收集工作意見和建議,根據發現的問題和意見建議充分開展討論研究,形成成果對實際存在問題進行修正,更好地促進工作開展。

      三、履職擔當方面

      能夠積極主動開展工作,工作中有擔當、敢負責,對領導交辦的任務按時保質保量完成,同時還能夠協助領導主動分析和預判工作存在的問題,。遇事首先從自身找原因,積極想辦法解決問題,不存在“破罐子破摔”的現象。

      四、工作執行方面

      嚴格貫徹落實上級文件和決策部署,按照相關要求開展學習和落實,能夠做到實際工作安排和檢查結合,督促與指導并重,不斷提高執行力,強化工作效率和工作質量。但仍舊存在“重結果、輕過程”的思想,有些工作安排沒有落實到具體行動,一定程度上還存在應付、交差的想法。

      五、檢查考核方面

      能夠嚴格按照有關考核制度,對工作任務和指標進行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務,不僅隨時了解基本情況,還定期跟蹤監督檢查,掌握任務進度情況,分析遇到的困難和存在的問題,按月進行通報,并積極尋找應對解決的辦法。

      六、學習方面

      能夠主動學新黨章、學十九大精神、學習近平系列講話及其它黨的理論知識和制度文件,并結合實際開展工作。日常工作生活中,不斷加強專業理論知識學習,及時掌握最新的資訊信息,做到與時俱進,不和實際脫節。但是學習還不夠系統和全面,學習效果還不顯著。

      七、抵制不良風氣方面

      敢于同不良風氣作堅決斗爭,對身邊違紀違規問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態,帶頭樹立良好的工作和生活作風,不參與違反中央八項規定精神的活動,不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法,偶有怕得罪人的情況發生。

      以上關于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題,主要是由于自身政治理論學習不夠扎實,素質能力還有所欠缺所造成的,在今后的工作中,將始終堅定理想信念,提高黨性修養,強化學習意識,繼續改進工作方式方法,提高工作效率和自身能力水平。

    形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施2

     按照省、市相關工作部署,近期,我單位對照形式主義官僚主義“10種表現”,緊密聯系工作實際,采取網上信箱、問卷調查、現地征詢等方式,系統開展對照查擺和問題梳理。現將自查情況匯報如下:?

      一、查擺出的問題

      (一)貫徹落實方面。

      ①有時貫徹上級重大決策、任務部署,悉心理解執行不夠,存在以會議落實、文件落實、表態落實傾向;

      ②貫徹落實缺少有效招法,存在“活動式”的思想誤區,習慣以活動牽引落實,把“活動頻繁”當作“工作活躍”;

      ③潛意識把抓重點工作,作為政績的評價標準,對每天必干的、關系民生的一些經常性、基礎性工作有所忽視;

      ④跟蹤督導不夠到位,重視任務部署的上篇文章,忽視貫徹落實的下篇文章,壓力傳導不夠、問效問責不夠,導致一些工作流于形式。

      (二)對待問題方面。

      ①對身邊不正之風有時事不關己、高高掛起,聽之任之,不能旗幟鮮明批判斗爭;

      ②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有時想大事化小、小事化了,本級不拿意見,把矛盾交給上級;

      ③批評與自我批評質量不高,有的不敢、不會、不愿開展批評,存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學,組織生活辣味、火藥味不濃。

      (三)調查研究方面。

      ①下基層調研有時走馬觀花、蜻蜓點水,到預定點位轉一轉、與指定人員談一談,發現不了問題、摸不準實情;

      ②有時單純為了任務而調研、為了課題而調研,問題查出了、原因搞透了、對策理清了,但僅停留在字面上,付諸行動有缺失。

      ③迎接上級檢查調研,存在“家丑不外揚”的心態,成績說足說透,問題輕描淡寫、一帶而過,怕說多了給單位造成負面影響。

      (四)服務群眾方面。

      ①雖然門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀,但對群眾反映的問題、辦理的事項,仍有推托。

      一是打仗思想還不夠牢固。具體表現在:

      ①事業取向不夠端正,當“和平官”的思想仍然存在,職業當成是謀生途徑,缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;

      ②憂患意識不足,對當前局勢的復雜性缺少清醒認識,存在一時半會打不起來,輪不到也用不上等思想,弱化了抓備戰的緊迫感;

      ③職責意識缺失,總感覺身處后方,是二線單位,存在過日子享太平的思想,抓平時多、想打仗少;

      ④打贏信心不足,顧慮裝備、人員現狀,總認為平時救個災、搶個險還可以,但遂行戰時支援任務,能不能拉得上去、完成了任務,心里沒有底數。

      二、工作指導還不夠聚焦

      具體表現在:

      ①重平時輕戰時,側重于抓平時工作、經常性教育管理工作,對戰備物資配套、民兵訓練、應急演練等,關注不夠;

      ②重安全輕訓練,把安全工作看得過重,精力投入過多,一切以不出事為標準,存在不敢訓、不實訓的現象;

      ③重生活輕戰備,經費投向上,改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多,完善訓練設施、更換訓練器材等方面投入較少;

      ④重形式輕內容,對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心,對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調比較多,對自身訓練等抓得不夠。三是指揮能力還有待提高。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在,也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動,作為扎實推進主題教育的有力抓手,有助于推動部隊把戰斗隊思想立起來、把戰斗力標準落下去,全面提高新時代備戰打仗能力。長期相對和平的環境,對軍隊是一種嚴峻考驗。在戰火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠去的時候,能不能依然想著戰爭、鉆研打仗、全力備戰,決定著軍隊的前途命運,也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗,大都是從滋生“和平積弊”。

    形式主義和官僚主義存在的問題及整改措施3

      根據市局開展形式主義官僚主義問題百日專項整治開展以來,我按照自我平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。并認真學習領會市委xxx書記在市百日專項整治工作動員會上的講話精神,對照“10種現象”,集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。

      一、存在的主要問題

      一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯系思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

      二是服務意識還有待于進一步增強。對辦公室服務工作的體會的不深不透,甚至個別時候對待業務工作不能始終持續熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為辦公室服務是永無止境的。

      三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時光緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      四是存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

      二、存在問題的原因分析

      經過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

      二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現干勁松懈,工作職責心、進取心下降的狀況,缺乏用心進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。

      三是為基層服務的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

      四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

      三、整改措施和努力方向

      針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續昂揚向上的精神狀態,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

      一是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。其次,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期農村工作的需要。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作職責感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

      二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

      三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

      四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終持續用心向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自我的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

      五是要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治職責感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的公路事業的鋪路石。

      在開展形式主義、官僚主義問題百日專項整治中,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。

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