落實遵守黨內法規調研報告【匯編四篇】
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落實遵守黨內法規調研報告1
中共中央政治局、中央紀委書記王xx同志在人民日報署名發表了題為《堅持高標準守住底線推進全面從嚴治黨制度創新》的文章。文章對中共中央修訂印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行了全面解讀,為廣大黨員領導干部深入學習領會和貫徹執行新《準則》和《條例》拓寬了視野，指引了方向，明確了重點，對落實從嚴治黨具有非常重要的指導意義。
黨的以來，黨中央高度重視黨的建設。先后就從嚴治黨發表了一系列重要講話，表明了黨中央在新形勢下從嚴治黨的鮮明態度、堅定決心和政治勇氣。王xx同志的文章在此基礎上，充分結合新修訂的《準則》和《條例》強調指出，廉潔自律準則是執政黨的道德宣示和行動的高標準，黨紀處分條例是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。學習貫徹《準則》和《條例》是各級黨委(黨組)、廣大黨員和領導干部的共同責任。執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，必須一把尺子量到底、一寸不讓。
作為國有企業的黨員領導干部，必須要抱著“趕考”的心態，在第一時間主動學習好、貫徹好、實踐好王xx同志的這些重要論述和指示精神，在企業發展中抓好黨建、學好黨規、帶好隊伍，全面推進從嚴治黨，營造風清氣正、團結干事的大氛圍和好環境，形成一心一意謀發展，提升素質比貢獻的工作格局，確保各項工作目標任務的圓滿完成。
準確把握，充分領會，全面解讀《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的精神實質。此次修改，《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統，提出“四個必須”和“八條規范”，為全黨樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操。《條例》突出政黨特色、黨紀特色,把黨章黨規的紀律要求細化整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，開列負面清單，為黨組織和黨員劃出了不可逾越的紀律底線。
突出重點，廣泛宣傳，在企業內營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。要把學習、宣傳、貫徹兩項法規作為企業當前和今后一個時期的一項重要政治任務，與中心工作同謀劃、同部署、同推進，圍繞“四個必須”、“八條規范”以及“六大紀律”等核心內容，進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，讓廣大黨員干部主動自覺地參與學習實踐，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
明確責任，主動作為，始終把“兩個責任”扛在肩上。凌成興局長強調，“要守紀律講規矩，堅定維護中央權威的自覺性;堅定履行“兩個責任”的自覺性。”“兩個責任”是落實從嚴治黨的根本保證，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨也就無從談起。因此，落實好黨委的主體責任和紀委的監督責任，其重要意義不言而喻。結合企業的工作實際來看，就是要始終堅持對煙葉生產收購、物資采購、煙水工程建設等重點領域、重點環節、重點崗位的監督和管理，強化對企業“三重一大”事項決策執行的全程監督;就是要踐行好王xx同志關于“紀檢監察機關要明確職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力”的重要論述,執行好縣(區)局(分公司)紀檢組長派駐制，切實加強派駐人員對縣(區)局(分公司)領導班子成員和生產經營管理的監督，不斷深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作;就是要讓黨委和紀委真正把“兩個責任”扛在肩上，各司其職、各負其責，層層落實責任制，不錯位、不缺位，引導廣大黨員領導干部認真抓好《準則》和《條例》的貫徹執行，從根本上維護好黨規黨紀的嚴肅性和權威性。
嚴格執行黨內法規，在深化企業改革中堅持黨的領導、加強黨的建設，推進從嚴治黨。當前，國有企業改革正處于攻堅期和深水區，黨的領導只能加強,不能削弱。9月9日至10日，在云南省局召開的全省煙草公司系統加強國有企業從嚴治黨工作座談會上，余云東局長指出：在新常態新要求下，加強國有企業黨的領導，推動國有企業從嚴治黨至關重要，要以更高的視角、更寬的視野深刻認識國有企業從嚴治黨的緊迫性、加強國有企業黨的領導的重要性。按照這一指示精神，作為承上啟下的地市級公司，在新形勢下，要準確把握和認真落實黨中央、國務院關于國有企業改革和發展的有關精神與部署，堅持黨的建設與企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置，黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，把企業各級黨組織建設成為為民務實清廉的好班子，把廣大黨員培養成為一只富有戰斗力，創新力，保持先進性和純潔性的先鋒隊，進一步提升企業黨建工作科學化水平，為企業的改革發展提供堅強政治保障。
突出從嚴管理干部，為從嚴治黨夯實隊伍基礎。指出，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。當前，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，黨面臨著“四大考驗”和“四大危險”，行業面臨著“增長速度回落、工商庫存增加、結構空間變窄、需求拐點逼近”四大難題，面對這些考驗和危險，黨員干部隊伍的素質高不高?能力強不強?作風硬不硬?直接關系到黨的事業，關系到人民的利益，關系到企業的發展。因此，只有堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，切實強化對干部的嚴格管理，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，才能培養和造就一支干事創業有思路、企業管理有規矩、服務客戶有感情、廉潔自律有口碑的高素質干部隊伍，為從嚴治黨夯實黨員干部隊伍基礎。
目前,在新常態下，要緊緊圍繞從嚴治黨、狠抓黨建、狠抓廉政建設，全面提升企業內黨員干部隊伍的素質、能力和水平。要帶領全體黨員干部學習貫徹好新發布的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》;要認真落實黨員干部月報告制度，了解黨員干部思想動態，規范行為舉止，進一步嚴格黨員干部管理和教育，增強其自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;要落實好讀書學習制度，讓黨員干部把學習作為修身養性、提高本領的重要途徑，做一名合格的黨員、遵紀守法的黨員，讓組織放心、群眾擁護、家人愛戴的黨員;要進一步加強基層黨組織建設，確保組織生活的常態化,增強黨組織的凝聚力、號召力和感染力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;要堅持讓黨員干部走好服務群眾“最后一公里”，讓每一名黨員干部當好“三個角色”。即當好“宣傳員”，宣傳黨的綱領，把黨的路線方針政策宣傳到位，用黨的純潔性和先進性感染群眾、鼓舞群眾;當好煙農和零售戶的“貼心人”，要及時了解需求，主動幫助他們想辦法，出思路，解決實際困難;當好服務煙農和零售戶的“先鋒隊員”，充分發揮行業優勢、專業特長，做好生產和經營指導培訓，爭做實現科技進步、群眾增收增效的“先鋒隊員”。
強化反腐倡廉工作，完善好廉政風險防控機制。反腐倡廉是從嚴治黨的題中之義，是落實“三嚴三實”，爭當“忠誠、干凈、擔當”好干部的具體實踐。以此為著力點，從中央到地方，從國家局、省局到市、縣局，都在以強有力的黨風廉政和反腐敗工作構建良好的政治生態。國家局紀檢組長高林在全國煙草行業紀檢監察工作會議上明確要求：“要嚴明黨紀黨規，強化責任擔當，堅定不移推進行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭。”因此，要在企業內動員和引導全體干部職工，積極投身并參與到廉政風險防控體系建設的工作中來，進一步健全權力運行監督和制約機制，強化宣傳教育、強化預防、強化廉政風險防控的制度建設、強化督促檢查、持續不斷改進提高防控水平、防患于未然，扎實推進廉政建設和反腐敗工作，提高企業預防腐敗工作的科學化、規范化和制度化水平。
縱向到底強基固本，把貫徹黨內法規和從嚴治黨引向基層。根基不穩，地動山搖。基層煙站是煙草商業企業聯系煙農的橋梁和紐帶，是企業展示社會形象的重要窗口。在基層煙站貫徹落實黨內法規，落實從嚴治黨是強基固本的重要途徑，也是基層反腐倡廉的重要節點。在具體方式上，結合省局“二十個嚴禁”工作要求和“基層煙站預防職務犯罪工作模式”。按照“制度+科技”、“預防+懲戒”、“人防+技防”、“宣傳+教育”的思路，把廉政準則和黨的紀律，全方位、全過程、多形式、多角度地落實到基層煙葉站，進一步指導和規范生產經營管理，努力建設“規范過硬、廉潔過硬”的基層煙葉站，把強基固本和反腐倡廉真正落到實處。
挑起黨委書記擔子，抓實黨建助推企業持續健康發展。從嚴治黨是一項長期的工作，也是一項與時俱進、常抓常新的工作。近期，國務院領導對煙草工作作出重要批示，云南省委省政府也要求煙草系統發揮好臺柱子和領頭羊作用,為跨越式發展作出積極貢獻。這是對煙草工作的高度肯定，同時也帶來了新一輪的挑戰。作為市局黨委書記，自知責任重大，只有不斷增強政治敏銳性,從講政治、抓黨建、促發展、做貢獻的高度出發,深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，切實負起責任，親力親為抓黨建、聚精會神抓黨建，形成市局黨委抓、縣局黨總支抓、基層黨支部抓、相關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，才能攻克從嚴治黨這場硬戰，推動企業持續健康發展，為實現國家局提出的“保七爭十、超萬億”全行業稅利目標任務提供強大政治保障、紀律保障。
落實遵守黨內法規調研報告2
按照中共赫章縣委辦公室工作提示，現將黨內法規工作情況報告如下：
黨內法規工作的推進做法和成效
七家街道成立以來，認真貫徹執行省、市、縣委對黨內法規各項工作安排部署，并通過街道黨工委會議、理論中心組學習、主題黨日、三會一課、干部大會等集體學習，將各條黨內法規制度等貫穿于日常大小工作當中，并嚴格要求黨員干部嚴守法規底線，依法守規、依法辦事。
學習貫徹習近平法治思想，傳達學習習近平總書記關于制度治黨、依規治黨重要論述
學習貫徹習近平法治思想方面。加強習近平法治思想的學習和研究闡釋，推動轄區內各村（社區）、各（站、辦、所）深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，教育引導干部職工學深悟透、把握核心要義，參加黨內法規制度，明確工作要求及工作做法。學習習近平總書記關于制度治黨方面。一是自覺尊崇黨章黨規黨紀，充分認識制度治黨、依規治黨的重大意義。深刻領會習近平總書記重要論述的思想精髓，體現黨的意志主張、體現黨章的要求，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，以黨章為根本遵循推進黨內法規各項工作。二是抓住領導干部這個“關鍵少數”，帶頭尊規、學規、守規、用規，以實際行動為黨員干部作出示范。健全考核評價機制，加大監督檢查力度，讓嚴守黨內法規制度蔚然成風。依規治黨重要論述方面。街道黨內班子成員認真通過中心組理論學習，以從嚴治黨紀律要求嚴格執行干部職工紀律不能成為“稻草人”，不能成為聾子的耳朵、擺設。把嚴明政治紀律、組織紀律作為重要任務，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，在查辦違紀案件中重點審查違反政治紀律、組織紀律的問題，確保黨內法規標準執行。
（二）提高思想認識，落實中央及省委、市委、縣委關于加強黨內法規制度建設決策部署。街道黨工委認真學習貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于加強黨內法規制度建設決策部署，在黨工委中心組理論學習組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《執法機關和司法機關向紀檢監察機關移動問題線索工作辦法》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨黨務公開條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨內法規制定條例》《密碼電報安全保密管理規定》《紀要干部管理規定》《黨政專用通訊網絡安全與設備使用管理規定》《手機使用保密管理規定》《黨政領導干部保密工作責任制規定》《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》《中國共產黨黨內法規解釋工作規定》《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定》《中國共產黨黨內法規執行責任制規定(試行)》《密碼電報使用和管理規定》《中央文件發布、閱讀、辦理和管理工作規定》《中央文物管理辦法(試行)》《專業技術類公務員管理規定(試行》)《行政執法類公務員管理規定(試行》)《領導干部報告個人有關事項規定》《聘任制公務員管理規定(試行)》《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《中國共產黨黨員權利保障條例》《中國共產黨地方組織選舉工作條例》《中國共產黨組織處理規定(試行)》《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《中國共產黨政法工作條例》《健金落實社會治安綜合治理領導責任制規定》《政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項規定》《關于常態化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果的意見》《反恐怖主義工作貴任制實施辦法》《毒品問題嚴重地區責任考評辦法》《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理記錄、通報和責任追究規定》（地方政府隱性債務問責辦法)《黨委(黨組)國家安全責任制規定》《黨委(黨組)網絡安全工作貴任制實施辦法》《關于進步做好黨和國家領導人外事工作的若干規定》《
（三）提高政治站位，不折不扣抓好省第十二次黨代會以來黨內法規制度建設
一是認真學習貫徹省第十二次黨代會以來黨內法規制度建設，認真研判核心要義，把握目標要求落到實處。二是抓各種平臺學習。通過中心組理論學習和干部會議學習黨內法規，截止目前已學習66條法規，剩余部分將在下半年的目標任務抓好學習；機關支部學習26條，黨員大會36條，接下來將通過工作“菜單式”增加學習方式，便利干部職工“出行學、坐起學、家里學、會議學”。三是抓好理論和實踐結合。熟學各種政策法規，高標準、高質量融入日常工作，以政策法規作為標準開展各項工作，堅決禁止“越紅線、闖紅線”。同時提高干部職工廉潔自律、勤儉節約、樹新風、換正氣，以更加優良的作風在街道做好表率，已更勤政務實干勁服務群眾。
黨內法規制度建設存在的問題和不足。
一是學習內容不夠全面，還剩余40條黨內法規沒學習完成。20xx年12月底街道黨工委班子組建以來，主要以學習領導講話、業務知識、有關文件和會議精神為主，對法規的內容學習掌握不夠到位，特別是按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內法規執行責任清單》要求,學習內容欠賬較大。二是部分黨員學習主動性不強，在思想上認識不到位，雖能按時參加集體組織學習，銘記于心和聯系實際工作不夠深入。三是學習貫徹黨內法規工作的監督考核機制不夠完善，對于自學內容和延伸學習內容監督指導不夠到位。
下一步黨內法規學習計劃
一是認真制定學習計劃。按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內法規執行責任清單》認真制定學習計劃，將剩余40條黨內法規在下半年底之前學習完成。并研究部署，強化黨內法規學習貫徹落實。通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結合實際常態學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創新學習方式，掀起學習的新熱潮。通過學習，著力打造一支對黨絕對忠誠、遵規守紀、能力過硬、勇于擔當、甘于吃苦奉獻的黨員領導干部。二是運用媒體學習。充分利用QQ、微信、公眾號等新媒體，開設專版、專欄、專題等方式方法，加大黨內法規宣傳力度。讓廣大黨員及時了解黨內法規的主要內容和基本精神，深刻認識到黨內法規是黨組織工作、活動和黨員行為的基本遵循，遵守黨內法規是每個黨員的應盡義務，強化黨員干部崇規意識、守規意識、執規意識，做到依規辦事、依規用權、依規施政。三是加強監督檢查。對各個黨支部、黨員干部學習、遵守、執行法規制度情況定期不定期進行督促檢查，發現問題及時提醒糾正，并根據工作建立健全相關制度。
落實遵守黨內法規調研報告3
一.貫徹落實情況
(一)推進黨內法規制度貫徹落實情況。
1.組織機關全體學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
2.為進一步深入學習貫徹黨內法規的科學內涵、主要內容和精神實質，進一步增強貫徹實行《中國共產黨黨內法規執行責任規定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市臺聯要求全體黨員干部認真學習黨內法規，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時，要把學習貫徹黨內法規作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨內法規制定條例》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨內法規執行責任制規定(試行)》《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定》和黨中央新制定出臺的其他黨內法規文件。把學習貫徹《條例》和《規定》作為重要政治任務，切實落實到每一名黨員頭上，全面協調推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實中央八項規定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發展形勢，努力促進祖國統一。進一步轉變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數量，提高文件質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，無實質性工作部署的、照搬照抄照轉的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報道，要按照精簡務實原則，盡量壓縮宣傳報道數量、字數和時長。
二.存在的問題和不足
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不系統不全面，聯系實際不夠深入;二是缺乏對黨內法規制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內法規的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規中的內容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入。
經核查，我單位無貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
三、整改方向
強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現到工作全過程。強化黨內法規的學習貫徹落實，通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結合實際常態學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創新學習方式，掀起學習的新熱潮。
落實遵守黨內法規調研報告4
縣殘聯黨支部根據《中共某縣委辦公室關于對黨內重要法規制度貫徹執行情況開展督促檢查的通知》精神，嚴格對照支部實際情況開展了認真自查，相關情況如下：
一、學習、貫徹、落實情況
(一)、學習宣傳情況
為了切實抓好黨內重要法規制度貫徹執行情況，殘聯黨支部高度重視學習宣傳和貫徹落實工作，以開展“維護核心見諸行動”活動為契機，制定學習計劃，班子成員帶頭認真學習黨內重要法規制度，做到集中學習和自學相結合，并且采取座談交流、專題輔導和領導講黨課等多種形式進行深入的學習，學習理論與解決現實問題相結合，全體黨員撰寫心得體會，不斷增強學習效果，并按照相關要求逐條落實，嚴格自律，不斷提升全體黨員干部的整體素質，進一步營造了風清氣正的干事、創業氛圍。
(二)、健全落實各項制度情況
某縣殘聯黨支部結合實際，進一步夯實“三基”建設，完善了“三基”建設方面的相關資料：機構職能管理、崗位責任管理、基礎信息管理、信息平臺建設，在進一步認真領會精神的基礎上，按照《黨章》、“兩準則”“兩條例”所明確的相關制度，現已經建立了、健全了《縣殘聯重大事項請示報告制度》、《某縣殘聯失職追究制》、《某縣殘聯矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務公開制度》、《機關文明辦公制度》等各項制度，并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的xx大以來，各項制度在工作中發揮著指導作用，各項工作有序開展，機關面貌煥然一新。
(三)、維護黨內政治生態情況
某縣殘聯黨支部嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展“三會一課”、民主評議黨員、開展民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，積極創建良好的黨內政治生態環境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度，遵守黨的紀律，對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，堅決貫徹執行縣委、縣政府和省、市殘聯做出的各項工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺在大局下想問題、做工作。
近年來，縣殘聯注重民生實事的落實。只要事關殘疾人的優惠政策，黨支部都在深刻領會精神的基礎上，全力去完成落實：
1、重度殘疾人兩項補貼政策出臺后，縣殘聯第一時間向縣委、政府做了匯報，落實了配套資金，緊鑼密鼓地開展摸底、申報、審核，成為全市第一家提前完成發放工作的縣，也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了黨和政府的溫暖，激動的熱淚盈眶;每年的基層黨組織幫扶工作，縣殘聯都嚴格按照程序進村入戶進行實地調查，力爭把各項工作都做細、做實;和愛爾眼科醫院配合，全年免費實施白內障復明手術，受到了老百姓的一致贊揚!嚴格核發二代殘疾人證，本著公平公正的原則，杜絕人情證，對每一位殘疾人都虛寒問暖，關懷備至!
2、實施“殘疾人保障”專項扶貧行動以來，縣殘聯更是把此項工作放在重要工作位置，把精準扶貧戶殘疾人的生產生活放在了首位，不僅各項優惠政策上傾斜，而且創新工作方法，把此項工作開展的卓有成效，受到了縣委、縣政府的多次表揚。特別是在春耕備耕前開展的農村殘疾人實用技術培訓。縣殘聯早謀劃，合理安排，邀請的農科所農技師和單位的工作人員，冒著狂風或烈日，風雨無阻地深入到了全縣的7個鄉(鎮)，為廣大農村殘疾人講授農田種植、蔬菜栽培等相關為他們脫貧致富提供了有力的支持!
3、積極籌建某縣殘疾人托養中心。結合我縣殘疾人事業發展的現狀，縣殘聯班子成員多次商討，決定在我縣籌建某縣殘疾人托養中心。多方努力，爭取到了上級基建資金500萬元，并吸收民間資金，經過繁瑣的立項、土地審批、招投標等各項前期工作，破土動工后，經過兩年的建設，某縣殘疾人托養中心終于在20__年5月19日竣工掛牌。
某縣殘疾人托養中心是非盈利性社會福利機構，敬老院和托養相結合，為老年人，尤其是殘疾老年人人提供養護、康復、培訓、娛樂為一體的多功能、高層次、開放型服務機構，是老人們托養、娛樂、醫療、康復的樂園。它的建成標志著我縣殘疾人事業邁出了新的一步。
4、團結一致、努力工作。縣殘聯黨支部注重班子建設，縣殘聯上下，目標一致，風清氣正，各項工作高效運轉。不僅出色地完成了各項工作，而且連年受到了省、市殘聯的表彰;縣殘聯黨支部于20__年被縣委、政府授予“先進集體”稱號。
這些工作的有效開展，都是黨內重要法規制度貫徹執行有效的成果，都是縣殘聯黨內政治生態良好的直觀體現。
二、存在的問題和不足
1、重事務，輕學習。由于業務工作繁忙等原因，黨員領導干部對學習貫徹準則、條例的重要性認識不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要求的多，在三會一課、組織生活會等制度的落實上力度不夠，實際成效不明顯。
3、民主生活會質量不高。能夠堅持各項民主生活會制度，民主生活會能夠按照相關程序進行，但在民主生活會上談工作多，揭露問題少，自我剖析不夠深刻，整改措施的針對性和可操作性不強。
三、整改方向及主要措施
針對上述存在的問題，在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：
1、強化學習制度，不斷增強責任意識。切實扭轉重業務輕學習的觀念，進一步增強責任意識，堅持班子成員以身作則、以上率下，堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次專題集中學習，進一步堅定理想信念，增強政治意識;利用周四集中學習日，組織黨員干部認真學習準則、條例，全面掌握準則、條例的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
2、落實各項制度，維護黨內政治生態。落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任，完善落實準則、條例明確的各項制度，扎實開好三會一課、民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活，全力維護黨內政治生態。
3、加強班子隊伍建設，認真落實整改。強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識，進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，按照準則和條例規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，認真履行黨內監督主體責任，堅持以廉潔勤政、務實為民的作風努力開創殘疾人事業發展的新局面。