四強黨支部事跡材料【五篇】
黨支部的工作職責是密切聯系黨員，經常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質文化生活。以下是為大家整理的四強黨支部事跡材料【五篇】,歡迎品鑒!
四強黨支部事跡材料篇1
生產第一黨支部緊緊圍繞公司黨委指示，在支部工作開展過程中，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的十二字方針，引導支部黨員以強烈的政治責任感和企業使命感全面落實本職工作，致力于打造一支經得起考驗的團隊，同時，充分發揮黨支部作用，樹立黨員模范、激發職工工作熱情，進一步提升了支部戰斗力。
生產第一黨支部始終堅持“不忘初心、牢記使命”，將永葆共產黨人政治本色作為支部開展工作的基礎，注重實際、解決實質問題，切實將黨支部工作和安全生產管理工作有效結合。
通過深入開展支部各項工作，既提升了支部職工精神風貌、又提升了職工安全生產意識，為公司安全生產經營貢獻了力量。
一、實行“黨員隊伍先行”的工作方法
生產第一黨支部，結合自身特點積極開展各項安全生產活動，充分發揮共產黨的模范帶頭作用。制定專項措施，增強每個黨員的責任感及榮譽感，以公司建言獻策活動為契機，動員支部黨員為支部發展謀思路、為安全生產謀方法、為裝置環保謀優化、為提升效益謀方案，激發職工群眾獻策熱情，取得了良好的效果。對公司實現安全生產、裝置環保、節能降耗等方面做出了突出的貢獻，使公司的安全生產管理水平得到了不斷地提高，杜絕了作業事故和污染事件，促進了公司節能降耗工作，實現了公司安全生產、提升了生產效益，產品質量和產量也有了較大幅度的提高。
二、打造“理論強、素養高、廉潔自律”的模范隊伍
黨員要正人品、立思德、強黨性，打造“理論強、素養高、廉潔自律”的模范隊伍是支部風氣建設的核心。
生產第一黨支部始終把打牢思想理論基礎，作為支部風氣建設的首要任務，通過加強黨組織建設、創新學習手段，堅持公司黨委中心組學習帶動基層的學習模式，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習。在深入貫徹習總書記關于新形勢下加強黨的作風建設的一系列重要論述上，組織支部全體黨員認真領悟、反復學習。充分利用“學習強國”軟件、微信工作交流群、安全365學習平臺，切實把黨的理論學習、安全理論學習與研究解決公司技術難題的工作緊密結合起來。
良好的學習風氣促進了濃郁的學習氛圍，支部全體黨員從上到下崇尚學習、注重提高，既能解決生產經營中的各種難題，又能不斷提高整體素質。樹立愛崗敬業誠實守信的良好道德風尚。加強黨員自身建設，在黨員隊伍中積極開展廉潔自律活動，并要求每個黨員簽訂廉潔自律保證書，上墻公布承諾，打造了一支理論強、素養高、廉潔自律的模范隊伍，經住了群眾的監督和考驗，贏得了支部全體職工的支持和認可。
三、扎實開展節能降耗、廢舊利用工作
生產第一黨支部積極開展節能降耗、廢舊利用活動，支部所屬生產部、技術部、安全環保部、物資采購部專門制定了各項措施，優化工藝操作降低了能耗、對物資使用情況嚴格考核、層層把關、人人監督;對浪費材料的現象進行重罰;對節能降耗工作做的好的班組進行表揚及獎勵。從思想上、行為上、制度上全方位促使支部職工形成節能降耗、廢舊利用的良好習慣。最大限度的杜絕了浪費，為公司的節能降耗、廢舊利用做出了突出貢獻。
四、樹立“樸實、務實、扎實”的工作作風
生產第一黨支部堅持用忠誠為公司、用激情干事業的原則，督促支部成員切實履行好自己的職責、不斷加強理論學習，提高解決實際問題的能力。同時，督促支部黨員干部以身作則樹立正確的人生觀、價值觀，務實搞管理、扎實干工作，樹立了支部“樸實、務實、扎實”的工作作風。
針對支部個別職工業務不熟練的情況，生產第一黨支部組織了“師傅帶徒弟”學習活動，以“一對一”模式，由技術精、業務好的黨員職工答疑解惑，促使技術業務不熟練的職工共同學習、共同進步。通過幫助帶動，業務能力較差的職工能獨立完成各項工作;業務能力強的黨員職工進一步夯實了自己的業務知識、凝聚了自己的群眾基礎。同時，支部對工作積極主動、業務成績好的員工進行表揚與獎勵，進一步激發了支部職工的學習熱情。充分發揮黨員隊伍的先進性、模范性，促進支部職工思想積極上進、工作踏實肯干，在支部中，進一步形成團結努力、共同奮進的學習氛圍和工作模式，進一步強化了“樸實、務實、扎實”的工作作風。在公司黨委的正確領導下，生產第一黨支部充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用，促使支部每名黨員處處嚴格要求自己，時刻牢記“正人品、立思德、強黨性”，樹立“樸實、務實、扎實”的工作作風;充分發揮了黨員隊伍的模范帶頭作用，帶動職工群眾思想上積極上進、工作上努力進取，形成了“你追我趕”的良好態勢。生產第一黨支部作風“樸實、務實、扎實”，黨員隊伍“理論強、素養高、廉潔自律”。在人員培訓、人員管理、黨支部建設、安全生產管理方面為公司其他基層黨支部樹立了模范，為公司高質量發展發揮了應有的基層黨組織作用。
四強黨支部事跡材料篇2
**黨支部在**黨總支的領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;積極推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，積極開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了積極向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
四強黨支部事跡材料篇3
一、加強理論武裝，注重黨員培養
中心黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀和黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持民主集中制，堅持三會一課制度，定期召開學習會和述學評學活動。中心全體黨員能積極主動參加黨組織活動和集體學習，立足本職，勤奮工作，吃苦耐勞，時刻保持共產黨員先進性。隨著“創先爭優”活動的深入開展，2011年初全體黨員簽訂了公開承諾書，并進行了公示，自覺接受群眾監督。在抓好自身建設的同時，指導團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊密團結，并注重對先進青年的培養考察，適時吸收入黨，不斷給黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。
二、確保電網安全穩定，推動中心科學發展
中心領導班子相互配合默契，堅持民主集中制，職責分工明確，該支部黨員時刻保持先進性，處處起模范帶頭作用，積極破解生產難題，完成急難險重任。在現場安全生產工作中，中心不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習慣性違章。
在遭遇特大洪澇災害的危急時刻，黨支部率先倡議全體黨員到抗洪救災的第一線去，積極投身抗洪救災工作，充分體現了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、積極創新黨建工作，保障民主權利
中心黨支部深入推進學習型黨組織建設，認真開展形勢任務宣傳教育和政策教育，不斷引領員工解放思想、轉變觀念，結合本中心改革發展穩定形勢，積極創新黨建工作，逐步形成一套適合自身的行之有效的工作機制。
該中心黨支部充分發揚黨內民主，堅持民主集中制，認真推行企務
公開，堅持民主評議黨員，廣泛聽取員工意見，切實將組織生活、黨員活動、學習培訓、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度落到實處。
四、加強廉政建設，緊密聯系群眾
中心黨支部長期狠抓黨風廉政建設，定期開展批評和自我批評，黨員領導干部帶頭樹立和弘揚新風正氣，遵守廉潔從業各項規定，該中心全體員工無違法違紀行為。
該黨支部積極開展“黨員一帶二”心橋工程，要求每位黨員深入到群眾中，以先進代后進；定期組織召開管理人員及各專業班組長會議，分析各班組員工思想動態，關心職工生活，努力解決職工的困難，全心全意為職工辦實事做好事；加強“四統一”企業文化建設；切實開展“三品”工程活動。
該中心黨支部全體黨員和員工決心在公司黨委的領導下，以高度的政治責任感，實踐黨的先進性，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進公司科學發展盡自己的全力。
四強黨支部事跡材料篇4
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事；進取推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設；弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力；堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力；以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善；學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性；規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識；加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論；定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理；設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
四強黨支部事跡材料篇5
在市委和局黨委的正確領導下，xx黨支部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以黨的政治建設為統領，牢牢把握政治機關定位，緊緊圍繞“政治功能強、支部班子強、干部隊伍強、作用發揮強”標準，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風和紀律建設，深入推進黨建與業務工作融合，在新的起點上推動支部黨的建設邁上新臺階。
一、黨支部情況
xx黨支部成立于20xx年x月，由xx、xxx和黨xxx三個部門組成，共有黨員xx人，設三個黨小組。目前，黨支部委員會5人，設支部書記1人，紀檢委員、組織委員、宣傳委員和群工委員各1人。
二、“四強”情況
(一)強化思想教育，打造“政治功能強”的模范支部。一是持續加強政治機關教育。深化政治機關意識教育，通過原原本本學習在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話、支部書記講“強化政治機關意識走好第一方陣”專題黨課等，引導全體黨員干部增強“xx事業是黨的事業重要組成部分”的觀念，牢牢把握“首先是政治機關”這一定位，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，以政治引領業務方向、以業務彰顯政治效果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，走好“第一方陣”。二是深入開展DS學習教育。深入貫徹“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，精讀中央規定書目，支部書記帶頭講黨課，全體黨員講微黨課，全年共組織集中學習x次，討論交流x次、xx人次。赴國家博物館參觀建設成就巡禮展，赴香山革命紀念館開展“銘記歷史，書寫未來”主題黨日活動，“七一”組織黨員向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞，廣大黨員干部通過沉浸式體驗，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實凝聚起知黨恩、感黨情、跟黨走的思想共識。三是著力深化意識形態教育。認真貫徹落實意識形態工作責任制，定期召開專題支委會，學習上級精神，研判思想動態，分析存在問題，安排部署工作，及時對苗頭傾向性問題進行糾正和引導，牢牢把握意識形態工作主動權。針對中美貿易摩擦、俄烏戰爭、香港疫情等國際國內焦點問題，及時開展形勢政策教育，教育黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力;結合疫情大考的中國表現、全面建成小康社會的偉大成就等，深入開展愛國主義教育、對黨忠誠教育，全體黨員干部的“四個自信”進一步堅定，對國家發展前途充滿信心。
(二)強化責任擔當，打造“支部班子強”的模范支部。一是把支委班子建“強”。黨支部的戰斗力如何,關鍵在于有沒有一個堅強有力的領導班子。支部始終重視加強支委班子建設，支部書記注重抓班子、帶隊伍，定期同支委談心談話，加強傳幫帶，幫助大家擺好站位、找準定位、發揮作用;及時補選支部委員、配強支部班子、明確職責分工，確保支委職責明晰、組織健康運轉、工作持續不斷;結合“燈下黑”問題專項政治、DS學習教育專題民主生活會等，深入細致查找支委班子及成員存在的問題，列出問題清單、細化整改措施、全部整改完成，支委班子建設不斷邁上新臺階。二是把管黨責任壓“實”。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，把落實全面從嚴治黨主體責任作為“最大政績”，織密全面從嚴治黨責任網，完善形成支部書記主業主責、支部委員履職盡責、部門領導“一崗雙責”、全體黨員共同參與的工作格局，切實將黨建工作責任落實到每名黨員干部，形成齊抓共管的生動局面。三是把人員思想聚“齊”。結合DS學習教育，支委一班人深入開展調研，圍繞支部廣大干部職工的急難愁盼問題，積極辦好事、做實事、解難事，支委班子在群眾中的影響力、號召力進一步提升。針對支部由多部門聯合組成，樓層不貫通、業務不相融的特殊性，在支部內叫響“分業務不分黨務”，加強不同部門黨員間的聯學互動、溝通交流，通過集體組織理論學習、集體開展黨建活動、集體組織參觀見學，支部全體黨員凝聚力、向心力、戰斗力進一步增強。
(三)堅持多措并舉，打造“黨員隊伍強”的模范支部。一是嚴格管理樹標桿。牢固樹立標桿意識，深入開展“五個從嚴”行動，嚴格黨員管理，認真落實“三會一課”等組織生活制度，切實做到思想教育從嚴、黨員隊伍管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。在支部黨員內叫響“一名黨員、一面旗幟，一個支部、一個堡壘”口號，教育引導全體黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，立足職能工作崗位爭先鋒、做表率，以敬業、精業的工作狀態，更好為全局干部職工服務。二是強化培訓提能力。依托職能部門優勢，在牽頭負責黨性培訓和干部春訓的過程中，精心選取公務活動攝影、綜合材料起草、通訊稿件撰寫、公文規范處理、基層黨建業務知識等培訓內容，并要求支部全體黨務干部全程參加學習培訓，不斷提升黨務干部綜合素質，增強履職能力。積極為黨員干部成長進步搭建平臺，近兩年先后選派6名黨員到市委機關鍛煉，先后安排黨員牽頭負責政治巡視整改、違反中央八項規定精神突出問題專項治理、選人用人專項治理、人才工程建設、經濟責任審計等重大政治任務，通過以干代練，黨員干部政策水平和業務能力明顯提升。三是加強作風做表率。針對支部所屬職能部門管權、管錢、管人，行使權力大的實際，邀請紀委辦同志為全體黨員進行集體廉政談話，支部書記對全體黨員開展廉政提醒，紀檢委員講廉政專題黨課，觀看警示教育片，及時傳達學習上級《警示教育通報》，進一步提升全體黨員的廉潔意識。扎實開展“作風建設年”活動，深入梳理存在的形式主義、官僚主義的問題并嚴肅整改，著力培樹“嚴新細實”的工作作風，把優良作風體現到重大任務落實、體現到日常平常經常，更好地服務全局職工群眾。(四)堅持搞好結合，打造“發揮作用強”的模范支部。一是在完成重大任務中勇爭先。在黨建工作的凝聚引領下，三個職能部門深入貫徹落實局領導班子、局黨委決策部署，有效承擔職能部門使命任務，在學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、DS學習教育、內部巡視“回頭看”整改、配合迎接審計署審計、“十四五”人才發展規劃建設、人才激勵、薪資結構調整等重大任務中，一支部廣大黨員勇挑重擔，牽頭完成了大量工作，較好地完成了任務，積極為事業高質量發展保駕護航。二是在密切人民群眾中用真情。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，為部分人員補發住房補貼，解決遺留多年的老大難問題;發揮工會職能作用，為職工發放節日福利，慰問困難職工，將領導班子對群眾的關愛落到實處，不斷提升從業幸福感。充分發揮橋梁紐帶作用，定期組織召開職工代表座談會、設置意見箱，廣泛征求干部職工急難愁盼問題和對局的意見建議，落實黨委部署積極協調相關部門認真整改并及時反饋結果。三是在推進黨務工作上求創新。積極推進“黨建+業務”，找準黨建與業務工作的結合點，把黨建與業務工作一起謀劃、一同部署、一并落實，以黨建帶業務、以業務促黨建，推進黨建和業務齊頭并進、相得益彰。深入開展政治工作研究，結合支部構成特點，凝練總結“四個圍繞”支部工作法，有力鞏固提升了基層黨組織的戰斗堡壘作用。