2023年度黨組織書記抓基層黨建整改方案范文匯總?cè)?/p>
整改方案：是指針對(duì)內(nèi)控測試后查出的例外事項(xiàng)等問題，逐一提出整改的，切實(shí)可行的計(jì)劃、和具體措施。以下是小編整理的2023年度黨組織書記抓基層黨建整改方案范文匯總?cè)瑲g迎閱讀與收藏。
【篇1】2023年度黨組織書記抓基層黨建整改方案
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會(huì)精神，切實(shí)抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實(shí)工作，努力做到任務(wù)清楚、責(zé)任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照省、市基層黨建督查點(diǎn)評(píng)會(huì)和縣委x屆x次全會(huì)暨全縣xx會(huì)的安排部署，聚焦我縣機(jī)關(guān)黨建存在的突出問題，堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)照、逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、夯實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)、抓細(xì)抓常，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，確保整改工作取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
二、整改任務(wù)及措施
對(duì)照省、市督查點(diǎn)評(píng)反饋的問題和縣直機(jī)關(guān)工委督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納，主要存在以下突出問題，必須引起縣直各級(jí)黨組織的高度重視，要明確整改任務(wù)，細(xì)化整改措施，推動(dòng)問題整改全面徹底到位。
(一)少數(shù)黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，不同程度存在“燈下黑”的問題。
整改措施：①認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)責(zé)任清單”制度，切實(shí)履行黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任，增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)，黨委(總支)至少每兩月專題研究一次黨建工作，黨委(總支)書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作匯報(bào)，召開一次工作推進(jìn)會(huì)。②配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和交流，把黨務(wù)工作崗位作為推薦后備干部的重點(diǎn)崗位。③按照“五個(gè)規(guī)范化”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，每名黨委(總支)書記要抓好一個(gè)示范點(diǎn)，抓點(diǎn)示范，推動(dòng)全面。④縣直黨群口部門要發(fā)揮表率作用，針對(duì)中省、市、縣督查反饋“燈下黑”問題，認(rèn)真開展自查，舉一反三，加強(qiáng)整改，補(bǔ)齊短板，鞏固提升。
(二)“xx”專題警示教育安排部署滯后，抓得不夠嚴(yán)、實(shí)的問題。
整改措施：①夯實(shí)主體責(zé)任。把xx專題警示教育納入黨委(黨組)管黨治黨的責(zé)任清單，做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。②堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照警示案例，對(duì)照先進(jìn)典型，把自己擺進(jìn)去，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵，進(jìn)行“黨性體檢”，列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等不合格表現(xiàn)的問題清單，不等不拖、即知即改，使黨員干部真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來。③領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭做合格黨員，帶頭查找解決問題、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“五個(gè)扎實(shí)”要求。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度不夠到位的問題。
整改措施：①嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況如實(shí)記錄，同其他黨員一樣進(jìn)行考勤、管理和報(bào)告。③實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活個(gè)人報(bào)告和組織通報(bào)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度如實(shí)向黨支部報(bào)告參加組織生活情況，工委直屬各黨組織審核匯總后每季度末向縣直機(jī)關(guān)工委報(bào)告一次，工委結(jié)合季度黨建督查進(jìn)行核查并予以通報(bào)。
(四)黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度落細(xì)落常不夠、質(zhì)量不高的問題。
整改措施：①嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》，強(qiáng)力推進(jìn)黨支部“五個(gè)規(guī)范化”建設(shè)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)抓好落實(shí)。②以“三會(huì)一課”為主體，狠抓落細(xì)落小落常;將學(xué)習(xí)教育、黨員主題活動(dòng)日融入“三會(huì)一課”，注重實(shí)際效果;按照“四評(píng)一公告”程序，認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議，注重評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課，每季度至少1次;注重講黨課質(zhì)量和效果，防止圖形式、搞應(yīng)付。④加大督導(dǎo)檢查力度，縣直各黨組織對(duì)所屬黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況每季度督導(dǎo)檢查一次，督查結(jié)果于季度末書面報(bào)告縣直機(jī)關(guān)工委。
(五)部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)所屬黨支部督促檢查和壓力傳導(dǎo)不夠的問題。
整改措施：①健全完善和認(rèn)真落實(shí)年計(jì)劃、月安排、季度督查點(diǎn)評(píng)通報(bào)工作機(jī)制，環(huán)環(huán)緊扣、步步為營，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位、落到實(shí)處。②每季度至少組織召開一次支部書記會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)新精神新部署，總結(jié)通報(bào)前段工作，安排部署下一步工作。③黨委(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月要對(duì)所分管黨支部的工作檢查指導(dǎo)一次，幫助查找問題、分析原因，研究改進(jìn)措施。④建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查反饋問題整改落實(shí)機(jī)制，實(shí)施清單銷號(hào)管理，確保督導(dǎo)工作成效。
(六)少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織班子成員和黨務(wù)干部黨建工作業(yè)務(wù)不精、思路不清的問題。
整改措施：①結(jié)合黨組織換屆，配強(qiáng)黨組織書記和班子成員，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，切實(shí)建好抓黨建骨干隊(duì)伍。②充分利用集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)測試、督導(dǎo)檢查現(xiàn)場提問等形式，加大黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。③認(rèn)真落實(shí)差錯(cuò)追責(zé)有關(guān)規(guī)定，凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現(xiàn)重大失誤和差錯(cuò)的，結(jié)合落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。
(七)少數(shù)黨支部推行黨員“積分爭先、雙色預(yù)警”機(jī)制流于形式的問題。
整改措施：①各黨支部準(zhǔn)確把握積分方式、分類標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)細(xì)則、積分管理、積分應(yīng)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨員積分制管理扎實(shí)開展。②把黨員干部積分管理與崗位職責(zé)任務(wù)緊密結(jié)合，做到一一對(duì)應(yīng)、對(duì)標(biāo)積分，實(shí)行股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)“三級(jí)把關(guān)”，對(duì)積分不嚴(yán)不實(shí)的，進(jìn)行談話提醒或通報(bào)批評(píng)。③將“積分爭先、雙色預(yù)警”結(jié)果作為黨員干部民主評(píng)議格次確定、評(píng)優(yōu)樹模、年度考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮積分制管理的實(shí)際效用。
(八)少數(shù)單位黨建工作與中心、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的問題。
整改措施：①把“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”貫穿始終，緊密結(jié)合各自實(shí)際，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)中心、助推業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新黨建載體和服務(wù)品牌，切實(shí)做到黨建工作、中心工作和業(yè)務(wù)工作高度融合、互融互促，堅(jiān)決克服“兩張皮”現(xiàn)象。②緊緊圍繞打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)深入開展xxx黨建主題活動(dòng)，力求把活動(dòng)抓實(shí)在、做具體。③扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)問政”活動(dòng)，傾聽群眾意見，聚焦突出問題，強(qiáng)化整改落實(shí)，提升服務(wù)水平。④深入推進(jìn)“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，整治不嚴(yán)不實(shí)，持續(xù)抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提升“兩力”“兩率”。
(九)部分黨組織設(shè)置不合理，存在跨部門設(shè)置綜合黨總支的問題。
整改措施：嚴(yán)格按照縣委第xx次常委會(huì)議精神要求，調(diào)整理順管理體制，撤銷跨部門設(shè)置的綜合黨總支。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求
(一)夯實(shí)主體責(zé)任。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員按照分工負(fù)實(shí)責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，自覺擔(dān)責(zé)，抓細(xì)抓實(shí)。要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真自查，舉一反三、查準(zhǔn)問題，細(xì)化整改方案，制定具體措施，明確完成時(shí)限，逐項(xiàng)問題抓好整改落實(shí)。
(二)嚴(yán)格整改銷號(hào)。按照真改、實(shí)改、徹底改的要求，建立整改清單和銷號(hào)臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯緊，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，一鼓作氣、持續(xù)用力，確保每個(gè)問題整改徹底、解決到位，防止出現(xiàn)形式主義和走過場現(xiàn)象。(三)實(shí)施跟蹤問效。將這次交辦問題的整改落實(shí)情況納入第三季度機(jī)關(guān)黨建工作督查的重點(diǎn)內(nèi)容，加大分值，逐項(xiàng)檢查，逐單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)，并按照一定權(quán)重列入年度目標(biāo)責(zé)任考核。
【篇2】2023年度黨組織書記抓基層黨建整改方案
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案>的通知》(X組字〔20xx〕X號(hào))要求，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個(gè)方面21項(xiàng)整改措施，具體方案如下。
一、突出責(zé)任主體，強(qiáng)化黨組織書記履職意識(shí)
(一)黨委落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動(dòng)黨建工作再上臺(tái)階。
(二)黨委落實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
(三)各黨支部落實(shí)具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、梳理問題清單，推動(dòng)整改措施落實(shí)到位
(一)對(duì)黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠
整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級(jí)的責(zé)任和具體要求，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。2.落實(shí)黨委黨建工作主體責(zé)任，每個(gè)月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報(bào)。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人每月到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動(dòng)，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
(二)基層黨組織書記履職意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不高
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨支部書記對(duì)基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，存在對(duì)黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)黨建工作不及時(shí)，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊(duì)伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強(qiáng)黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
整改措施:1.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村(社區(qū))兩委換屆”為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機(jī)融合，相互促進(jìn)。4.加快X村黨支部、X社區(qū)黨支部、X黨支部、個(gè)協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
(三)部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
具體表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會(huì)一課”開展不正常，黨支部活動(dòng)會(huì)議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會(huì)質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實(shí)。有的黨支部思想政治工作不深入，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對(duì)黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動(dòng)日”為主要載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動(dòng)日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)。農(nóng)村黨支部的黨員活動(dòng)日要突出“五學(xué)四議三幫”活動(dòng)，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。
(四)基層黨組織對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠
具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對(duì)黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時(shí)交納黨費(fèi)問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。
整改措施:1.推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點(diǎn)“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。3.加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費(fèi)收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，提高黨費(fèi)收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實(shí)、質(zhì)量評(píng)估、責(zé)任追究等六項(xiàng)制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強(qiáng)黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)交納及平時(shí)參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強(qiáng)黨員日常管理，對(duì)遷移組織關(guān)系不及時(shí)、黨費(fèi)繳納不按時(shí)、參加組織生活不正常的黨員，分級(jí)進(jìn)行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研活動(dòng)，全面了解和梳理分析黨員干部真實(shí)思想動(dòng)態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進(jìn)建議。7.推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動(dòng)。開展黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實(shí)事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
(五)基層黨組織結(jié)合實(shí)際開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)的氛圍不濃
整改措施：1.堅(jiān)持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強(qiáng)思想重視程度。不論是在動(dòng)員部署上、工作推進(jìn)上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實(shí)上，都始終堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)不夠的問題。2.堅(jiān)持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會(huì)傳達(dá)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號(hào)、發(fā)布微信平臺(tái)設(shè)立“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動(dòng)陣地顯眼位置，對(duì)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題。3.堅(jiān)持定期匯報(bào)、督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對(duì)佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時(shí)、全面地了解掌握各黨支部工作動(dòng)態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。
三、整改工作有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動(dòng)整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，X同志為組長，X、X同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由X同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實(shí)，以黨建工作新成效推動(dòng)全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)。
(二)提高思想認(rèn)識(shí)。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)黨建工作的重要契機(jī)，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
(三)推進(jìn)整改落實(shí)。黨支部書記要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對(duì)巡察反饋的具體問題，逐項(xiàng)分析，一一對(duì)照，研究制定整改方案，對(duì)自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度，逐項(xiàng)整改銷賬，以整改問題的解決帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。黨支部要在X月X日前將制定的整改方案報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。
(四)加強(qiáng)督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進(jìn)工作落實(shí)。X月X日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對(duì)各黨支部落實(shí)整改工作進(jìn)行檢查。
【篇3】2023年度黨組織書記抓基層黨建整改方案
市委基層黨建工作第一巡查組對(duì)我鄉(xiāng)基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)巡查,并于20xx年6月21日將巡查情況向全縣作了反饋.鄉(xiāng)黨委高度重視,深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的深層次原因,為切實(shí)做好相關(guān)問題整改工作,特制定如下方案.
一、整改原則
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,堅(jiān)持以上率下與上下聯(lián)動(dòng)相結(jié)合.全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)巡查反饋的重要作用和重大意義,所有黨組織書記要深刻反思重視不夠、認(rèn)識(shí)不足的問題,以身作則、以上帶下,把上下聯(lián)動(dòng)貫穿整改工作始終,明確專人負(fù)責(zé)黨建工作,其他成員分工協(xié)同用力,抓好整改落實(shí),形成整體工作合力.
2.主動(dòng)作為,堅(jiān)持自查自糾與統(tǒng)籌推進(jìn)相結(jié)合.全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織普遍開展一次深層次的自查自糾,查找問題出現(xiàn)的原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未巡查到的問題,按照統(tǒng)籌推進(jìn)的原則,將自查問題與反饋問題同步研究部署,同步整改落實(shí),推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬.
3.全面梳理,堅(jiān)持問題整改與建章立制相結(jié)合.在抓好集中整改的同時(shí),深刻總結(jié)反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,注重查找問題背后的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立健全長效機(jī)制,從根源上堵塞問題產(chǎn)生的漏洞,防止類似問題反彈回潮、重復(fù)發(fā)生.
二、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為切實(shí)抓好整改工作,專門成立塔城鄉(xiāng)整改落實(shí)市委黨建巡查反饋問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組?長:樊軍友? ??
副組長:
成?員:
鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦單位黨組織書記（負(fù)責(zé)人）
整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)組宣辦,由吳小霞同志兼任辦公室主任,鄭彬、陳劍同志兼任辦公室副主任.辦公室下設(shè)指導(dǎo)組、督導(dǎo)組.
三、具體整改措施
針對(duì)市委基層黨建巡查組反饋的鄉(xiāng)黨委和下轄鬧上村、北洲村等黨組織的具體問題,進(jìn)行逐一整改（詳見《中共塔城鄉(xiāng)委員會(huì)落實(shí)市委基層黨建第一巡查組反饋意見整改任務(wù)分工一覽表》）.同時(shí),鄉(xiāng)組宣辦對(duì)全縣基層黨建工作可能存在的問題,進(jìn)行深入督導(dǎo)檢查,找出問題,明確措施,舉一反三,加強(qiáng)整改.
1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作部署推進(jìn)不夠到位的問題.
整改措施:①.圍繞“轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)”,深入開展談心談話,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記和黨務(wù)工作者端正態(tài)度,形成正確的工作觀念,將工作抓在日常,督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織高度重視黨內(nèi)教育活動(dòng),及時(shí)部署、扎實(shí)推進(jìn)；
②.對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,及時(shí)糾正“補(bǔ)課”,對(duì)研究部署不到位、與事實(shí)不符、照搬照抄、學(xué)習(xí)安排不合理、環(huán)節(jié)缺失等問題及時(shí)糾正補(bǔ)齊,把各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位,保障學(xué)習(xí)教育的成效,并將好的做法運(yùn)用到即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,防止認(rèn)識(shí)不足、照抄照搬等問題再次發(fā)生.
2.黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)肅的問題.
整改措施:①.繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織制度機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容、形式、記錄,保證組織生活的經(jīng)常、嚴(yán)肅；
②.對(duì)各基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度情況進(jìn)行一次全面排查,制定下《塔城鄉(xiāng)黨組織工作考核辦法》進(jìn)行評(píng)定考核,鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度情況將與單位評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨員發(fā)展等激勵(lì)機(jī)制掛鉤；村級(jí)黨組織考核情況與年底村級(jí)目標(biāo)考核掛鉤；
③.對(duì)全鄉(xiāng)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助他們熟悉各項(xiàng)制度規(guī)定和流程,提升全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者工作水平,著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常、重表象、輕質(zhì)量等問題,切實(shí)保障黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性.
3.黨員教育管理不夠規(guī)范的問題.整改措施:①.強(qiáng)化全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé),依托“三會(huì)一課”、黨員主題活動(dòng)日等基本制度,以支部為核心,通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式,組織黨員經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)、開展活動(dòng),引導(dǎo)全體黨員遵守黨章黨規(guī),發(fā)揮先鋒模范作用；
②.加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),在全鄉(xiāng)開展黨員信息采集、黨費(fèi)收繳、黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作集中清查,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員的組織處置工作,使黨員教育管理工作制度配套、內(nèi)容完善、形式多樣、保障有力.
4.基層黨組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作不夠規(guī)范的問題.
整改措施:①.加強(qiáng)黨的組織建設(shè),按照黨員人數(shù),合理設(shè)置黨總支、黨支部和黨小組,建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制,指導(dǎo)各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照有關(guān)要求和程序開展換屆選舉；按時(shí)按期完成黨組織定期換屆工作,確保支部定期注入新鮮血液.
②.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,做好發(fā)展黨員工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并執(zhí)行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)和負(fù)面清單60條等制度,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)把黨員入口關(guān),進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展黨員質(zhì)量,防止“帶病入黨”、違規(guī)入黨.
5.基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成不夠好的問題.
整改措施:①.以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī),著力建設(shè)強(qiáng)有力的村級(jí)班子、開發(fā)好村級(jí)資源、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,統(tǒng)籌扶貧、農(nóng)業(yè)等部門力量,充分挖掘和整合資源,因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),確保村集體經(jīng)濟(jì)覆蓋率達(dá)到70%,力爭今年全面消除“空殼村”；②.繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作,選派一批黨建工作指導(dǎo)員,進(jìn)一步規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織建設(shè),指導(dǎo)落實(shí)好黨內(nèi)組織生活,實(shí)現(xiàn)從有形覆蓋到有效覆蓋的轉(zhuǎn)變.
四、整改工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).按照“鄉(xiāng)黨委負(fù)總責(zé)、各黨（總）支部抓落實(shí)”的工作機(jī)制,整改工作在鄉(xiāng)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展.對(duì)各整改項(xiàng)目作明確的責(zé)任分工,確定具體的責(zé)任人、責(zé)任單位和整改時(shí)限.
2.落實(shí)整改任務(wù).全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織要對(duì)照市委基層黨建工作巡查方案和日常工作要求,深入開展自查自糾,對(duì)本地本單位基層黨建工作進(jìn)行全面“體檢”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并將自查出來的問題與巡查反饋的問題進(jìn)行同步整改、同步落實(shí).
3.強(qiáng)化督促檢查.鄉(xiāng)黨委將整改落實(shí)工作納入村級(jí)目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容,結(jié)合月度檢查、季度巡查對(duì)每一項(xiàng)問題整改情況進(jìn)行督促檢查,確保嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改任務(wù)；對(duì)整改工作不力、進(jìn)度滯后的,將在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報(bào),追究相關(guān)人員責(zé)任,并限期整改,完成整改的黨（總）支部要及時(shí)向鄉(xiāng)組宣辦反饋整改落實(shí)情況,做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè).
4.鞏固整改成果.各黨（總）支部在抓好問題集中整改的同時(shí),要不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,真正使整改過程成為解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動(dòng)發(fā)展的過程,切實(shí)以良好的工作業(yè)績來驗(yàn)證整改成效.