主題教育單位問題清單及整改方案范文(精選五篇)
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的主題教育單位問題清單及整改方案范文(精選五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】主題教育單位問題清單及整改方案
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、主題教育主要收獲和體會
主題教育開展期間，我有幸參加了市委組織部舉辦的陽泉市優秀年輕干部培訓班，進行了為期兩個月的脫產培訓。培訓內容包括黨性教育、省情市情教育、政治理論教育、經典著作教育，能力素質提升培訓等五個單元內容。培訓班結合市委“不忘初心、牢記使命”這一主題教育安排，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，在守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事擔當、廉政勤政等方面對培訓學員進行了全方位的政治洗禮。通過培訓，我接受了知識的熏陶，思想認識水平有了明顯提高;接受了精神的洗禮，對勇于改革、勇于創新的精神感悟更加深刻;在習思踐悟中得到了成長，在力學篤行中增長了才干。進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。
一是理論學習系統全面，理想信念更加堅定。
在培訓班里，通過研讀原著、省委、市委黨校老師現場授課、專題輔導、現場教學等形式，我系統深入學習了習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平談治國理政(第一卷、第二卷)》以及《共產黨宣言》、《馬列主義經典著作選編》、《矛盾論》、《實踐論》等經典著作。通過系統學、原本學、透徹學，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，走中國特色社會主義道路的理想信念更加堅定。通過認真學習黨的十九屆四中全會公報、《決定》、習近平總書記在全會上作的報告和重要講話精神，深入領會十九屆四中全會的重大意義、精神實質、豐富內涵，為今后的工作指明了方向，進一步把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現全會確定的各項目標任務上來，鉚足干勁、真抓實干，努力推動“中國之治”不斷邁向更高境界。
二是堅持學用結合，思想政治受到洗禮。
在學習中，我注重與自己的本職工作相結合，努力思考如何將學到的理論知識運用到實際工作中去，思想認識上有了很大提高，工作責任心和使命感大大增強，更加增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念更加堅定，積極投身全市轉型發展的工作熱情更加高漲。
三是深入基層調研，開拓了視野，啟迪了思維。
在深入學習政治理論的同時，培訓班先后赴社會主義新農村、陽泉市高新技術產業園區、深圳改革開放先行示范區等地進行社會調研，帶著問題，到企業與一線職工面對面交流，走村入戶了解生產生活中的難題，進入鄉鎮悉心學習基層經驗……在一件件瑣碎的事情中，對我市各方面的工作有了直觀的了解，也看到了群眾的期待、干部的責任和基層工作的價值。在深圳天安云谷、前海、星河園區、創維集團有限公司等企業實地參觀后，更加深刻地感受到了高新技術發展在經濟社會發展中的突出地位，對政府、企業、資本在市場經濟中的作用發揮有了更深刻的理解，明確了未來一段時間城市建設和產業發展的方向，對今后在本職工作中更好地服務陽泉轉型發展具有很好的借鑒意義。通過調研，我深刻地認識到只有始終把創新作為發展的第一動力，才能為我們陽泉的未來發展注入新的活力。在以后的工作中，要發揚深圳發展和建設中“開局就是決戰，起步就是沖刺”的奮斗精神，要“守初心”加快改革創新，要“擔使命”更好服務人民，要“找差距”努力改進工作，要“抓落實”彰顯工作實效。
四是深入查擺問題，積極整改落實。
主題教育以來，我通過談心談話、問題梳理、征求意見，結合本人思想和工作實際，認真對照“五查五看”檢視和查擺自身存在的問題，深刻剖析了原因，逐條制定了整改措施，堅持立行立改，對照先進典型、身邊榜樣，加強黨性修養，不斷提高自身素質和能力水平，進一步強化擔當意識，創新工作思路，加大水資源管理工作力度，加強責任擔當，與班子成員一起研究和制定完善各項工作制度，積極為領導出謀劃策，當好助手，同時加強分管科室的各項工作，確保工作落實到處，見到實效。
二、存在的突出問題
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內涵的理解還不夠透徹，對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵的理解還不夠精準。
2、對用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐研究得不透徹，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。特別是把習近平新時代中國特色社會主義思想學習成效轉化為做好工作的思路舉措、指導實踐、推動工作的能力不足，用習總書記新時期治水方針，開創水資源管理新局面方面還有差距。
（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1、對照黨章黨規和身邊的優秀典型，對自己的要求有所降低，在對標一流方面存在差距。具體表現在工作積極性不高、主動性不強、創造性不夠，存在著敷衍應付、得過且過、按部就班的思想，不利于工作的開展和事業的發展，主觀上放松了對世界觀、人生觀的改造。
2、與社會上不良作風敢于斗爭的勇氣不足。對社會上出現的一些不良現象，某些不當言論只是做到不參與，沒有很好地批評指正和做堅決地斗爭，沒有很好地發揮一名共產黨員的作用，帶頭抵制和制止錯誤行為，為營造良好的社會風尚做積極的工作。
（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距
1、深入基層不夠，聯系群眾不緊密，不能及時了解基層單位和人民群眾出現的難點和困難，忽視了與人民群眾的
血肉聯系，無形之中拉大了與人民群眾的距離。
2、對待基層單位和人民群眾出現的熱點難點問題，解決問題的能力不足，積極性不高，缺乏攻堅克難的勇氣，全心全意為人民服務的思想意識有所淡化。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距
1、對照先進典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、工作作風方面存在差距。不能時時、處處以一名優秀共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，堅定理想信念上、發揚艱苦奮斗的工作作風上對自己的要求有所放松。
2、業務水平有待進一步提高，解決實際問題的能力不足，缺乏干事創業的豪情和攻堅克難的勇氣。沒有自覺做到向老一輩革命家學習、向身邊的先進典型看齊，學習他們為了共產主義理想而奮不顧身、艱苦奮斗、勇于拼搏的精神。
三、產生問題的根源
針對查擺出的問題，我進行了深刻的黨性分析和原因剖析，總結起來，主要有以下五個方面：
(一)理想信念扎根不夠。
出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養鍛煉不夠。
在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)對基層調研不夠。
由于對基層調研不夠，不能及時了解和解決基層單位和群眾出現的問題，導致工作做得不夠扎實，安排布置多，解
決實際問題的能力和經驗不足。
（四）創新意識不夠。
工作中按部就班，缺乏勇于擔當、敢闖敢干的精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、解決問題的能力不足，沒有真正把習近平新時代中國特色社
會主義思想內化于心，外化于行，視野還不夠開拓，用創新
思維解決問題的意識還不夠。
四、整改措施和工作目標
（一）加強理論學習，堅定理想信念
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守黨紀黨規，時刻心存敬畏、手握戒尺，做到自重、自警、自醒、自律，慎獨、慎微、慎言、慎行，干干凈凈做事，清清白白做人。
（二）錘煉黨性修養，提高政治站位
把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的
各項任務指標。自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與
黨組織保持高度一致。
（三）強化責任擔當，抓好工作落實
進一步強化擔當意識，認真做好本職工作，主動作為，勇于承擔難點工作和任務。進一步強化大局意識，干事從全局和長遠考慮問題，遇到問題不退縮，不扯皮，不折不扣地完成各項工作任務。深入基層推動工作落實見效。把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，學習知識、增長才干，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。
（四）弘揚求真務實，不斷改進作風
黨的作風建設關系黨的形象，關系黨和國家生死存亡。求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求。在工作上務求辦實事，求實效，不搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，清白從政，踏實做事，堂堂正正做人。在平時的工作中，要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產黨員的先進性和模范作用，堅定思想理論，堅持勤奮學習，堅持黨的宗旨，維護黨和政府的形象，把求真務實工作，關心群眾疾苦，反腐倡廉，永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
（五）強化服務意識，全力服務群眾
每一名黨員干部都擔負著為人民群眾謀幸福的重任，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終把人民群眾的利益放在心中，想群眾之所想，急群眾之所急，進一步強化責任意識，以勇于擔當、敢于作為的精神和求真務實、苦干實干的作風，確保各項工作落到實處、取得實效。開展好精準幫貧工作，加大一對一幫扶力度，增強貧困群眾的自我發展能力，確保按期完成脫貧任務。開拓工作思路，在解決偏遠山區人民飲用水問題和改善全市水生態環境上下功夫，找方法，堅持貫徹黨中央“五位一體”和“四個全面”的總體布局和戰略布局，全面加強生態文明建設，牢固樹立綠水青水就是金山銀山的思想，努力增強廣大群眾的獲得感和幸福感，為實現我市轉型發展貢獻自己的力量。
【篇2】主題教育單位問題清單及整改方案
根據集團黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會統一部署，領導班子以“不忘初心、牢使命”為主題，從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真檢視問題，深入剖析原因，制定整改措施。現將領導班子檢視剖析情況報告如下：
一、存在的主要問題
領導班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，在前期調查研究、問題檢視、對照黨章黨規找差距的基礎上，認真開展對照檢查，主要存在以下問題：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
一是班子在落實意識形態責任制上缺乏深入研究，工作推進和督導機制不完善;對意識形態領域的復雜性、敏感性認識不足，工作實踐中存在“重業務輕思想”的現象，沒有將兩者很好的協調融合。
二是貫徹上級決策部署及時性不夠，有時存在等一等、看一看觀望心理，總想借鑒一下兄弟單位怎么做，不敢也不想第一個吃螃蟹。
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距
一是領導班子能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重自身的理論修養，理想信念堅定，但如何教育引導身邊黨員群眾堅定理想信念的方法不多、底氣不足。
二是對新發展理念的認識不到位，開拓進取意識還不夠強，在對“智慧機場”建設的全局性、系統性研究不夠深入，應用現代化信息技術手段提高運營效率和旅客感受度的能力有待提高。
三是在工程建設中，有的項目前期設計與使用單位溝通不充分，設計方案未充分反映用戶需求。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距
一是干部隊伍年齡結構整體趨于老化，年輕干部儲備不足，對青年員工的職業發展規劃指導不夠，技術人員專業出現斷層。
二是對員工專業技術能力的培養與員工的期盼和工程管理的需求不相適應，專業技術人員工程項目綜合管理能力有待進一步提高。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是在企業風險防控上，制度加科技融合不夠，手段較為落后。
二是工程項目分包管理職責不清晰，未制定具體的實施辦法，分包管理不到位;設計變更管理有待進一步加強，《變更控制管理辦法》落實不到位。
（五）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距
一是***即將投運，對工程建設過程中管理經驗、教訓的總結反思不夠。
二是對國企黨建工作重要性認識不充分，基層黨支部工作標準、流程粗放，黨建標準化、規范化建設需進一步加強。
三是區域化黨建聯建平臺作用發揮不充分，黨建助推工程建設、服務中心工作能效不突出。
四是企業管理創新有待進一步加強，現存以職能管理為主的組織構架與未來所承擔的工程建設管理任務不相適應;工程管理手段的精細化水平不高，信息管理平臺作用未得到有效發揮。
二、原因剖析
***領導班子對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深刻反省。通過深挖思想根源，認為產生問題的原因有以下5點：
1.理論學習不夠深入
領導班子大都具有十幾年以上黨齡，歷經黨內先進性教育、科學發展觀、三嚴三實、群眾路線等集中黨性教育洗禮，自我感覺理論知識掌握很扎實，在靜心讀原著、學原文、悟原理方面有所欠缺;其次，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習在“學懂弄通做實”上存在差距，僅滿足于集中學習所獲知的理論表象，沒有把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，理論與實踐結合不夠，沒有做到真正的學以致用。
2.政治大局觀不夠強
班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹做到“兩個維護”，堅持在思想政治和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在具體工作中，大局觀念還不夠強。在集體研究和決策討論中，班子成員在分管責任領域之外提出的意見較少，政治站位不夠高遠，在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。其次，由于***建設時間緊、任務重、壓力大，班子成員將主要精力傾注在工程建設管理上，實際工作中，存在重客觀輕主觀、以業務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現象。
3.干事創業動力不足
班子成員在帶領干部員工干事創業的過程中，雖然有膽識、有干勁，但制度落實抓的還不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想，使一些工作中存在的問題不能及時徹底根治。對***面臨的機遇與挑戰雖比較清楚，但對癥結的分析還不夠透徹，刀刃向內動真碰硬的革新思路有待進一步具體明確。
4.服務群眾意識不夠
***管理體制扁平化，班子成員日常工作與部室聯系緊密，自認為與群眾的感情較為深厚，對群眾的意愿有切身感受，對群眾的所思所想較為了解，因此，深入一線部室，注重了解工程推進情況，談工作、談業務多一點，對員工生活狀況、思想動態掌握少一點，忽視了與員工面對面、心貼心交流的重要性，服務群眾意識有待加強。
5.落實“一崗雙責”不夠到位
對落實黨風廉政建設“一崗雙責”缺乏更有針對性的切實措施，對分管部門給出具體指導意見較少，“一崗雙責”壓力傳導存在層層遞減現象;干部管理有時存在“好人主義”傾向，用“工作指導”代替“思想洗禮”;制度剛性不夠強，執行中存在走樣變形情況。
三、努力方向和整改措施
1.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到學思用貫通、知信行統一
把“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習教育的重中之重，真正靜下心、坐下來原原本本學，系統全面、融會貫通的學，切實把新思想學習作為終身必修課，學出堅定信念，學出使命擔當;結合在調查研究、聽取意見中收集到的情況，多思多想，發揚理論聯系實際的優良學風，提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力，切實把學習轉化為凝聚力量、推動工程建設的強大動力。
2.擴大主題教育成果，加強標準化規范化建設
及時回顧主題教育推進情況，總結鞏固成功經驗，將好經驗、好做法運用到 “守初心、擔使命、先鋒行”黨建主題活動和“兩學一做”教育活動中，使之常態化、制度化;三期高質量竣工投運是***守初心擔使命的重要體現，認真選樹典型，積極宣傳**工程涌現出的先進典型，用身邊事教育身邊人。系統總結黨建聯建經驗做法，為**提供借鑒;組織黨支部書記、委員參加各類培訓，提高黨務知識水平和實務工作能力;制定完善黨支部工作手冊，對黨支部換屆選舉、黨員發展、黨日活動等基層經常性工作內容、原則、方法、步驟作出進一步規范。
3.精進工程管理模式，增強自我革新的能力
初心使命須臾不能忘，機遇挑戰并存中，著眼未來工程建設需要，加強工程管理模式研究，創新管理方法，進一步提高工程管理科學化、精益化水平。一是要加快工程建設信息化管理的推進，更新管理思路，變粗放型、經驗型管理為精細化、科學化管理。。二是建立以工程建設項目全周期管理為核心的扁平化組織架構，增強管理人員崗位靈活性，使其既能在明晰權責的基礎上，充分發揮自身專業優勢，又能在參與建設項目前、中、后期的各項工作時，切實將個人績效與管理水平掛鉤。
4.強化宗旨意識，服務基層員工
一是落實意識形態責任制，加強思想政治工作建設，建立定期員工思想分析研究機制，凝聚黨員群眾，維護隊伍穩定。。二是落實“三才”培養開發計劃，向年輕干部交任務、壓擔子，通過理論教育、課題研究、輪崗交流、項目實踐、掛職鍛煉等方式，提高年輕干部黨性修養、業務技能和綜合管理能力，讓優秀年輕干部在急難險重項目鍛煉中成長成才。
5.把握黨的政治建設新要求，增強清正廉潔意識
認真落實中央、市委有關加強國有企業黨的領導精神要求，班子成員帶頭嚴以修身，堅定信念，永葆對黨忠誠的政治品格，確保黨組把方向、管大局、保落實的作用發揮。落實黨風廉政建設“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”，運用好執紀監督“四種形態”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查。構建廉潔風險防控機制，從優化權力結構、規范權力運行、加強懲防體系建設等方面制定相應的防范措施，推動各項管理制度的完善;對重點部室、關鍵崗位加強監管，運用“制度+科技”手段，對風險最大、最容易發生違法違紀問題的主要環節和流程以及可能影響采購公平公正的主要環節和流程加強監控和檢查，形成有效并行的動態管理機制和防控機制。?
【篇3】主題教育單位問題清單及整改方案
一、人民調解工作
街道黨工委對民調工作十分重視，要求司法所將人民調解作為工作重點，切實強化民調工作力度，確保一方穩定。
1、組織排查，各級調委會堅持"以排調結合、以防為主"的工作方針，及時化解矛盾、解決糾紛、防止激化和群體性上訪維護社會穩定。定期組織排查每月召開矛盾糾紛排查調處工作會議，明確解決辦法，各社區對排查情況及時匯總、及時上報，對沒有發現問題的實行"零報告"制度。
2、培訓制度，針對街道社區合并后人員調整，以及當前民調工作中出現的一些新情況、新問題，及時制定培訓計劃，并形成制度。邀請區司法局領導對調解工作人員進行專業培訓，講解調解技巧和工作中遇到的實際問題，從反饋的信息看，效果令人滿意的，各調委會工作人員業務能力切實得到了加強。全年調解各種矛盾糾紛61起，調解率100%，成功率95%以上。
3、檔案管理，街道各社區調委會建立調解信息網絡，并登記造冊。建立調解糾紛工作檔案和調解工作記錄，實行科學化規范化管理。做到一事一檔。對重大糾紛實行一檔一卷，全面實行檔案化管理。
4。填補基層調解委員會在非公有制企業的空白，不斷延伸和深化大調解網絡體系，并以組建非公有制調解委員會。
二、安置幫教工作
從實際出發，采取四項舉措扎實開展刑釋解教人員安置幫教工作。
一是建立所、站、志愿者隊伍三級組織網絡。轄區內4個社區依托司法所建立了安置幫教工作分站，具體承擔安置幫教日常工作。同時針對刑釋解教人員居住分散、構成復雜、行蹤不定等特點，4月—7月間聯合駐街派出所在轄區內展開地毯式大排查，做到底數清、情況明，轄區內刑釋解教人員63名，并組成一支189名的基層幫教志愿者隊伍，協助幫教工作站、幫教小組開展工作。
二是加強刑釋解教人員銜接工作。自收到刑釋解教人員通知書后7日內通知刑釋解教人員所在的社區安置幫教工作站，及時確定幫教責任人，組建幫教小組，進行分類管理并建立幫教工作檔案。在銜接工作中做到：1、及時家訪，按規定辦理3個月低保。2、每月見一次面，了解思想動態。3、及時簽訂幫教協議，強化幫教管理目標。
三是在刑釋解教人員幫教工作中采取"3+1"幫教模式，既對每名刑釋解教人員安排一名治保主任，從政治思想上、法律、道德上進行幫教；有工作單位的由企業在生產技術上幫扶，失業人員由社區負責安置，一名社區干部在生活上對其關心照顧并及時反饋幫教信息。
四是大墻內幫教，每年不低于兩次到大墻內進行幫教，開展送溫暖活動，談心、送生活用品。從政治上、生活上關心服刑人員，讓服刑人員感到政府的溫暖。
三、法制宣傳
開展多種形式普法教育活動，以提高居民的法律素質。按照"四五"普法提出的"兩個提高、兩個轉變"目標，年初制定了《街道依法治街和法制宣傳的實施意見》，并嚴格按照文件要求進行法制宣傳。
在XX年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式。采用律師講壇、法律咨詢、櫥窗、黑板報等形式的進行法制宣傳，各社區成立法律讀書角和法律服務咨詢站為轄區百姓提供法律服務。可以說XX年普法宣傳是"有聲、有色、有味道"。同時，我們加強對青少年法制教育，經常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應征青年進行普法宣傳，講授"憲法"、"國防法"、"刑法"等內容，XX年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導今后普法工作開展也起到了積極的作用。
四、法律服務進社區
為滿足社區居民對法律服務工作的不斷需求，營造良好的街道社區法治環境。XX街道以促進"三個文明"建設協調發展為主線，在轄區內廣泛開展"法律服務進社區"活動，突出法律服務的"便民、利民特色，實現了法律服務與轄區居民"零距離"的接觸。
XX街道黨工委、辦事處領導班子對"法律服務進社區"工作高度重視，把全面開展"法律服務進社區"，深化基層社區法律援助服務工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區法律工作者聯系卡，與弱勢群體結成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，為轄區法制宣傳和法律服務進社區工作奠定了堅實的基礎。
首先，社區根據各自實際開展不同內容的法制講座，采取以"轄區居民需要什么形式的法律服務"和"您對開展法律服務進社區活動有何建議"？的法律需求問卷調查。同時，利用社區法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區居民生活密切相關的法律知識。
其次，建立社區法律服務咨詢接待站，開展"一事一法"法律服務活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發的房屋糾紛案、房屋動回遷引發的糾紛案、經濟合同引發的債務糾紛案等，針對不同案例，提供相關法律服務。
xx社區法律服務咨詢站的馬平原、范東升律師堅持做社區的義務法律顧問，受到了群眾的普遍歡迎。他們對群眾提出的各類法律咨詢認真解答；對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解，使廣大居民群眾提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。轄區居民宋玉鳳和老伴是一對再婚16年的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫院探望，加之宋在經濟上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，并日趨加劇。宋玉鳳準備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細致工作，平息了老人的沖動。最后，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉后，再進行調解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農轉非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的不正常行為，向張家提出離婚要求，由于涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到范律師，尋求法律解決，律師通過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，并將房屋及孩子的扶養權給一并給了劉冬英。
XX街道4個社區法律服務咨詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關法律服務宣傳、咨詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區共舉辦法制講座4場，解答各類法律咨詢36次，調解各類矛盾糾紛8起，為維護轄區社會穩定做出了努力。
【篇4】主題教育單位問題清單及整改方案
按照校黨總支部署安排，我深入學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》等書籍，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”主題，按照“四個對照”和“四個找一找”等要求，深入開展學習研討，通過廣泛征求意見、談心談話、個人自查，深刻剖析自身存在的問題和差距，明確了今后努力的方向和整改措施，現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、主題教育以來主要收獲
一是理論學習有收獲
中央在兩個70周年的關鍵時間節點開展主題教育，對于全黨回望起點，展望未來，不忘初心，牢記使命，牢牢把握共產黨的根與本，知與行，始與終，具有十分重要的意義。我嚴格按照要求做好規定動作，做實自選動作，不斷加油，充電補鈣。努力強化熱愛之心，堅定信心，強大決心，不變恒心，取得較好結果。
第一，牢牢守住理想信念，這個共產黨人安身立命的根本。進一步樹立了事業和人生的燈塔，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。在支部黨員開展了黨日活動。參觀革命紀念館充分入黨譽詞通過這些活動我深刻感悟到在我們黨九十多年的歷史中一批又一批優秀共產黨員革命先烈，不忘初心，前赴后繼，甘愿拋頭顱，灑熱血靠的就是馬克思主義這個信仰，為的就是實現共產主義這個理想，共產主義雖然是一個非常漫長的歷史過程，但只要幾代人、十幾代人、甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗就一定能夠實現同時對標革命先輩自已的靈魂受到了凈化精神接受了洗禮黨性得到了升華更加堅定了自己入中國共產黨的初心。
第二，深入挖據習近平新時代中國特色社會主義思想這個智慧寶庫，進一步增強了理論武裝的自覺性，堅定性。
習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿著堅定信仰信念、真摯為民情懷、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，是我們改造主觀世界的銳利武器。在這次主題教育中，我學習了習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要，習近平關于不忘初心，牢記使命，重要論述選編等，進一步加深了對這一思想重大意義，科學體系，豐富內涵的理解把握，更加清醒認識做好新時代工作的挑戰與機遇，進一步增強了工作的原則性，科學性，預見性，更加善于想新招、出實招、使硬招，努力把學習成效轉化為解決困難的具體措施。
第三，緊緊抓住自身革命這個最重要的體檢任務。進一步強化了清白為官，干凈做事，老實做人的思想自覺和行動自覺。總書記在中央政治局第15次集體學習時強調，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。把黨的自我革命推向深入，全黨要始終正視問題、解決問題，每名黨員也要不斷自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，這樣才能永遠保持自身機體健康，在這次主題教育中，我堅持把檢視問題貫穿始終，對表對標，四個對照，四個找一找要求，認真查找自身存在問題，檢視分析自身問題，通過對照查找自己的黨章意識，紀律意識，規矩意識進一步增強，時刻提醒自己，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，守住底線，不越紅線，不碰高壓線，保守了共產黨人應有的政治本色，堅守了為官從政必須涵養的政治品格。
二是思想政治受洗禮
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調：“思想政治受洗禮，重點是教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。”信仰之基一時一刻也不能松動，精神之鈣一絲一毫也不能缺少，在主題教育中加強黨員干部思想政治建設，不斷撣去思想上的灰塵、淬煉政治上的堅定，才能筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
心中有信仰，腳下有力量。這個信仰，就是對馬克思主義的信仰。信仰的力量，究竟有多大?從“革命理想高于天”的崇高追求，到“星星之火、可以燎原”的堅定信心，從“威武不能挫其氣，利祿不能動其心”的堅定品格，到“改革是中國的第二次革命”的勇毅前行，千千萬萬黨員磨礪信仰的風骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發展成為承載著億萬人民希望的巍巍巨輪。從“站起來”、“富起來”到“強起來”，正是馬克思主義信仰，催生了一種新的社會實踐、一套新的政治制度、一條新的發展道路，在百年歷史中寫下不朽的傳奇。補足信仰之鈣，打好信念之鐵，煉出意志之鋼，我們方能在今天具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中贏得主動。
三是干事創業敢擔當干事創業就要敢擔當。
“大事難事看擔當”。擔當是一種責任，有擔當的干部就要當“貧僧”，要有一腔豪氣，精神昂揚，精力充沛，面對各種難題頑疾，不躲、不繞、不拖，敢于碰硬，敢做敢為，盡心盡責，勇于擔責，想方設法把工作做好。反之，沒有擔當的黨員干部，精神萎靡，“當一天和尚撞一天鐘”，對工作敷衍塞責，弄不清自己的責任，習慣于高談闊論、坐而論道，那就是“富僧”。敢于擔當就要求我們以實干為前提，講實話，干實事，勇作為，切實履責，敢于作為一名教師黨員，我們要堅持政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、敢抓敢管，要不斷強化責任意識，認識到權力就是責任，責任就要擔當!
我們要在教師崗位上出色地完成任務，敢為人先，努力敬業，作出顯著成績，讓我們的努力成為一種巨大的帶動和鼓舞力量，影響和激勵廣大學生，帶動學校教師做好教育工作。
青年興則國家興，青年強則國家強。習近平同志在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。所以教師的擔子很重，黨員教師的擔子更要挑起來。
四是為民服務解難題
教師黨員為誰服務，服務什么標準要明確：我們的服務對象是我們的學生，我們的祖國，我們能做的，也必須努力去做的就是不斷的專研自己的業務，拓展自己的視野，引領我們的孩子們在知識的海洋中暢游，快樂的成長，成為國家建設的棟梁。我們更應該為我們的目標努力，不斷進取、拼搏永不懈怠。
五是清正廉潔做表率
選擇教師職業，就選擇了崇高，而不是金錢，廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕是我們對得起自己職業的最好的證明。正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。
二查擺問題。
一是理論學習的深度不夠。
雖然學習了上級規定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯系實際廣泛學、著眼需求系統學，影響了理論學習的質效。
二是對標看齊的純度不夠。
能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規矩的執行和堅守，沒有從黨和國家發展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
三是融合轉化的力度不夠。
在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數辦法還不多，解決老問題沒有體現新思路，影響了工作效果。
四是擔當干事離崗位要求還有差距。
崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理。還需要向優秀共產黨員學習。
三、對2018年組織生活會整改措施落實情況逐項作出報告
(1)理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮斗作風執行不力。
通過不斷的學習《黨章》《黨史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》......以及學習強國平臺的學習，自己在政治信仰方面提高了很多，堅定了自己的政治思想和信仰絕不動要，以自己能成為一名共產黨員而自豪。
(2)布置工作多，監督落實不夠。
本年度加大了對工作落實方面的力度，狠抓學生的課堂和課后作業落實情況，與學生談心交流，加強了面批面改，工作落實有了很大的進步，當然這個還可以載進一步強化。
四、剖析問題產生的根源。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是規章制度學習不到位，貫徹執行不到位。雖然能夠始終把學習黨章擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統、不夠深入，對規章制度記得不深、不牢、不全。執行黨章、黨規不夠嚴格，與要求和工作需要有差距。
二是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，“教書育人”放在重要的位置來抓，要教書——傳授課本上的內容，合理拓展課本以外有利于學生終身受益的知識;更要很好的育人——每一個孩子對于一個家庭來說是全部，對于社會來說，是社會發展的一個不可或缺的人才，教書育人時刻要銘記于心，不能動搖。
三是責任意識不夠強。作為黨員教師一直深知責任之重大，教書育人作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員教師，在排除萬難為為學生做好服務的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對新課改，面對高考改革研究不夠，思想認識不夠到位。
五、努力方向和改進措施。
針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。
(一)加強對黨章黨規的學習。
深入學、系統學、反復學、實踐學，持之以恒學習黨的規章制度，做到銘記于心，做到入腦、入心、讓黨章黨規切實成為自己的行動指南，成為規范自己言行的標準，成為不可觸碰的紅線和底線。
(二)進一步錘煉黨性修養。
把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行省委省政府和省國資委決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。
(三)牢記身份使命，強化責任擔當。
牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
(四)保持清正廉潔，發揮“頭雁效應”。
自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭貫徹落實廉潔從業有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。
【篇5】主題教育單位問題清單及整改方案
在經歷了一年多工作中，我兢兢業業，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格，一年多在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。根據一年來本人的工作實際情況，對一年的工作總結如下：
一、政治思想方面
加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習和積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、努力學習業務知識，做好基礎性工作。初到工作崗位，我對機關單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語言文學專業，但都是書本上的理論知識，實踐比較少，更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發布等工作，通過這些工作，我對辦公室的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。
2、勤于動筆，增強文字功底。在機關工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經驗、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素質得到了提高。
三、學習生活方面
說到加強學習，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學習實在是太重要了，只有不斷地學習，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質，更好地做好自己的工作。在工作過程中，我更能深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，
一是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；
二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
在生活上，我的特點是為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，勇于挑戰自我，有著嚴謹的生活態度、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少，人是感情動物，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。
一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的事業單位工作人員。