主題教育單位經(jīng)驗(yàn)交流匯編3篇
工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)模毜倪€是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。以下是小編收集整理的主題教育單位經(jīng)驗(yàn)交流匯編3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主題教育單位經(jīng)驗(yàn)交流1
xx集團(tuán)有限公司從一個(gè)小作坊做起，自1978年改革開放，重新復(fù)業(yè)，是伴隨著黨的改革開放政策成長(zhǎng)起來(lái)的知名民營(yíng)企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及飼養(yǎng)宰殺、餐飲服務(wù)、茶業(yè)經(jīng)營(yíng)、家具等行業(yè)，主要產(chǎn)品為“齋”牌五香脫骨及系列肉食品，銷售范圍遍布全國(guó)18個(gè)省、市、自治區(qū)，營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)多達(dá)13000多個(gè)。近年來(lái)，在企業(yè)出資人劉xx的高度重視和大力支持下，公司積極響應(yīng)黨的號(hào)召，著力建立健全企業(yè)黨組織和深入開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持通過(guò)抓黨建促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有效推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、銘記黨的恩情，著力把健全企業(yè)黨組織放在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的突出位置
是中華老字號(hào)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，現(xiàn)有品牌由公司董事長(zhǎng)劉xx的父親——?jiǎng)⒂篮＠舷壬?945年創(chuàng)建。回顧企業(yè)70多年的演進(jìn)歷程，劉xx父子常掛在嘴邊的話是：齋能夠由家庭小作坊逐步發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，靠的是國(guó)家改革開放的政策紅利，靠的是黨的富民惠民好政策。經(jīng)過(guò)改革開放40年的充分發(fā)展，雖然黨和政府給了很多社會(huì)榮譽(yù)，但我們更看重最珍惜的還是中共xx集團(tuán)有限公司黨支部這個(gè)紅牌子。
1.成立公司黨組織的初心。公司董事長(zhǎng)劉xx自上世紀(jì)八十年代就參加了工商聯(lián)組織，現(xiàn)擔(dān)任xx省政協(xié)常委、省工商聯(lián)常委、省民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、xx市工商聯(lián)副主席、xx市德城區(qū)工商聯(lián)名譽(yù)主席等社會(huì)職務(wù)。據(jù)他介紹，雖然現(xiàn)在各級(jí)黨委政府對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度重視，但在改革開放之初，由于受慣性思維的影響，不論是政府官員還是其他社會(huì)人士總是戴著有色眼鏡看待個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。個(gè)人生在紅旗下、長(zhǎng)在紅旗下，在參與創(chuàng)業(yè)之初總有一種游離于體制之外的感覺，有時(shí)也對(duì)個(gè)人從事的個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏底氣。隨著改革開放的逐步深入，從中央到地方都十分注重激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，著力營(yíng)造有利于民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境。經(jīng)過(guò)改革開放40年的充分發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)已逐步成長(zhǎng)為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體。民營(yíng)企業(yè)點(diǎn)多面廣，聯(lián)系和影響著千家萬(wàn)戶和廣大基層民眾，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的黨建工作已成為一個(gè)必須破解的時(shí)代課題。這放在上世紀(jì)八九十年代，是我們這些人連想都不敢想的事情。我作為企業(yè)出資人，雖然不是中共黨員，但在支持企業(yè)黨建方面自己從來(lái)沒有猶豫和彷徨過(guò)。這主要是因?yàn)閭€(gè)人始終常懷感恩之心，感恩黨的好政策，感恩各級(jí)黨委政府的支持，感恩父老鄉(xiāng)親的寬容和付出。自己認(rèn)為通過(guò)建立企業(yè)黨組織，可以在企業(yè)中及時(shí)傳達(dá)黨的聲音和主張，切實(shí)使企業(yè)黨員員工牢固樹立起歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，有效帶領(lǐng)其他企業(yè)員工弘揚(yáng)社會(huì)正能量和構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，這也是我個(gè)人支持企業(yè)成立黨組織的主要初心。
2.充分保障企業(yè)黨組織發(fā)揮作用。如何發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)作用，切實(shí)將黨建工作融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，是加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。為自覺克服企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的“兩張皮”現(xiàn)象，xx集團(tuán)有限公司黨支部主要采取以下主要做法：一是注重選好配強(qiáng)企業(yè)黨支部書記。現(xiàn)任公司黨支部書記由企業(yè)總經(jīng)理張春華擔(dān)任。張春華同志多次表示，企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨組織負(fù)責(zé)人交叉任職有利于協(xié)調(diào)各方關(guān)系、推動(dòng)黨組織活動(dòng)深入開展。就政治身份而言，自己的第一角色是共產(chǎn)黨員，自己的第一職務(wù)是公司黨支部書記。作為一名共產(chǎn)黨員就要突出和牢記黨員的意識(shí)，把握好身份定位，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于擔(dān)負(fù)起黨組織交給的任務(wù)，切實(shí)按照“黨要管黨”的要求履行好企業(yè)黨組織書記的職責(zé)。二是高標(biāo)準(zhǔn)提供辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地。自20xx年公司黨支部成立之初，公司就為黨支部配備了專職的黨務(wù)人員，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)賬戶，高標(biāo)準(zhǔn)地配備了黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所。企業(yè)出資人劉xx表示，在全面支持企業(yè)黨組織開展活動(dòng)方面，我從來(lái)沒有感到開展企業(yè)黨建工作是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)增加企業(yè)支出成本，而是深深地感受到企業(yè)黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力、催化劑、“壓艙石”。因此，在經(jīng)費(fèi)保障方面一直要求企業(yè)財(cái)務(wù)部門為黨支部開支一律開綠燈，切實(shí)為黨組織開展活動(dòng)提供足額的經(jīng)費(fèi)保障。三是搭建好企業(yè)黨建活動(dòng)載體。公司黨支部自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，深入開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不變形不走樣、不流于形式。始終緊跟上級(jí)黨組織部署，先后在企業(yè)黨支部深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)。始終堅(jiān)持把企業(yè)黨組織活動(dòng)自覺融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，如充分利用企業(yè)發(fā)展論壇、員工培訓(xùn)、演講比賽、文藝匯演等平臺(tái)豐富企業(yè)黨組織活動(dòng)內(nèi)容。同時(shí)，充分利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要節(jié)假日開展專題教育活動(dòng)，如及時(shí)舉辦黨的xx大、十九大精神報(bào)告會(huì)，多次組織黨員和入黨積極分子瞻仰革命圣地，接受革命傳統(tǒng)教育，讓共產(chǎn)黨員及入黨積極分子切身感受共產(chǎn)黨人的理想、信念、奮斗目標(biāo)及作風(fēng)風(fēng)范等，促使企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)常流水不斷線。
3.切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。近年來(lái)，公司黨支部緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，充分發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，使管黨治黨真正走向嚴(yán)緊硬，著力為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和政治保證。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神。堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)為抓手，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要議程，通過(guò)舉辦“深化推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育暨‘十三五’企業(yè)黨建工作研修班”、職工大講堂等活動(dòng)，對(duì)黨務(wù)工作者、全體黨員和入黨積極分子進(jìn)行全方位、多層次培訓(xùn)，并取得了良好效果。二是堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，企業(yè)黨支部書記、總經(jīng)理由一人擔(dān)任，并設(shè)置了專職黨支部副書記，同時(shí)適當(dāng)增加進(jìn)入董事會(huì)的企業(yè)黨員干部人數(shù)，確保黨組織在決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層發(fā)揮作用。三是針對(duì)黨支部與其他治理主體權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題，堅(jiān)持在“融入”上下功夫，在“內(nèi)嵌”上做文章，建立健全了黨組織議事決策機(jī)制，詳細(xì)制定了將黨組織研究討論作為前置程序的制度流程，加速把推進(jìn)黨建工作要求納入公司章程的有關(guān)事項(xiàng)，既維護(hù)了董事會(huì)重大問(wèn)題的決策權(quán)，又保證了黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到充分體現(xiàn)。四是樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)把企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有力推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展。
二、牢記使命職責(zé)，著力把企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作高度融合
1.注重發(fā)揮企業(yè)黨組織對(duì)選人用人的把關(guān)作用。在企業(yè)出資人的大力支持下，企業(yè)黨組織通過(guò)健全制度、強(qiáng)化措施，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)功能，積極打造了一支綜合素質(zhì)高、精神面貌好、專業(yè)技能強(qiáng)的專業(yè)干部隊(duì)伍。為建好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等作用，建立了分層分類管理的科學(xué)選人用人機(jī)制。集團(tuán)公司、所屬子公司均建立起了領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型，注重發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。xx年，企業(yè)黨組織主動(dòng)把黨的xx大以來(lái)出臺(tái)的系列規(guī)定，作為鏡子和標(biāo)桿進(jìn)行對(duì)照和衡量，先后出臺(tái)了20多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，涵蓋了黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面，有效確保了黨中央精神的在齋精準(zhǔn)落地。近年來(lái)，公司切實(shí)按照“補(bǔ)充一批、退出一批、儲(chǔ)備一批”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，健全人才引進(jìn)和選聘錄用制度，建立了科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制。大力選拔那些敢于創(chuàng)新的“實(shí)干派”、善打基礎(chǔ)的“老實(shí)人”、干凈干事的“清白人”，努力打造了一支政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的企業(yè)干部隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2.堅(jiān)持把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。公司自覺堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入到企業(yè)的管理體制、規(guī)章制度、工作規(guī)范。通過(guò)明確企業(yè)黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式以及與其他治理主體的關(guān)系，進(jìn)一步明確了權(quán)責(zé)邊界，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體制。近年來(lái)，在公司黨支部通過(guò)制定年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，定期開展管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，企業(yè)黨組織緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的總體要求，著力推進(jìn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展。在抓好企業(yè)黨建工作的同時(shí)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，特別是傳承、創(chuàng)新、光大了“齋”牌這一民族文化特色產(chǎn)品，進(jìn)一步擦亮了“齋”這塊牌子。企業(yè)先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證、HACCP認(rèn)證ISO220xx食品安全管理認(rèn)證等權(quán)威認(rèn)證，“齋”先后被評(píng)為“xx省著名商標(biāo)”、“xx名牌”和“xx省最具潛力與競(jìng)爭(zhēng)力品牌”，為弘揚(yáng)文化，振興經(jīng)濟(jì)做出了重要貢獻(xiàn)。
3.堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造力。公司黨支部注重強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，致力于以共同目標(biāo)和價(jià)值追求引領(lǐng)職工，積極參與建設(shè)具有自身個(gè)性的企業(yè)文化，積極參與企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃制定，有效促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。近兩年，企業(yè)黨組織以強(qiáng)化核心作用為指引，把黨建責(zé)任深度融入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)換發(fā)展方式、突破發(fā)展瓶頸等重點(diǎn)工作中，形成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建思想政治工作“雙輪驅(qū)動(dòng)”“比翼齊飛”的局面。目前，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模由20xx年的5000萬(wàn)元攀升到xx年的2億元以上，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了由食品加工為主轉(zhuǎn)向多元轉(zhuǎn)變，增長(zhǎng)方式實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出“同舉旗幟、同干事業(yè)、同奔目標(biāo)”的生動(dòng)局面。經(jīng)過(guò)幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)，齋實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了輝煌的業(yè)績(jī)，逐步發(fā)展成現(xiàn)代企業(yè)，被評(píng)為“xx省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中華老字號(hào)”等稱號(hào)。
4.堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)力。企業(yè)黨組織注重把引導(dǎo)企業(yè)出資人積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為工作重點(diǎn)，積極引導(dǎo)企業(yè)出資人切實(shí)把自身企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來(lái)，把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái)，不斷提升了企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。堅(jiān)持在企業(yè)職工中深入開展關(guān)愛員工活動(dòng)，依法保障企業(yè)員工合法權(quán)益，著力增強(qiáng)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和歸屬感，努力培育能夠引起員工普遍認(rèn)同的企業(yè)核心價(jià)值觀。主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，主動(dòng)吸收借鑒國(guó)外企業(yè)文化的有益做法，努力形成具有自身個(gè)性、不可輕易被復(fù)制的獨(dú)特企業(yè)文化。積極引導(dǎo)企業(yè)出資人樹立義利兼顧、以義為先理念，致富思源、富而思進(jìn)，自覺投身光彩事業(yè)、“千企幫千村”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和其他社會(huì)公益事業(yè)，積極履行社會(huì)責(zé)任，先富帶動(dòng)后富，推動(dòng)共同富裕。投資五億元參與民企幫村事業(yè)，幫助5000多家養(yǎng)殖戶脫貧致富，獲得“xx省民企幫村先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)政策措施在齋開花結(jié)果、落地生根
在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為”，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”。近年來(lái)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的企業(yè)黨建工作雖然取得一定成績(jī)，但與先進(jìn)基層企業(yè)黨組織相比較，我們還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。在今后推進(jìn)企業(yè)黨建工作的過(guò)程中，我們一定會(huì)牢固樹立問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力做好以下幾個(gè)方面的工作。
一是抓鞏固，夯實(shí)黨在民營(yíng)企業(yè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)。切實(shí)把加強(qiáng)黨的組織和工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，努力做到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里。堅(jiān)持以企業(yè)中層以上管理人員、一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干和高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，引導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)員工向黨組織靠攏，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，積極建立健全企業(yè)的群團(tuán)組織，多渠道選拔培養(yǎng)對(duì)象。深入實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程，堅(jiān)持把優(yōu)秀的企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)能手、管理人才。
二是抓規(guī)范，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨組織健康發(fā)展。通過(guò)深入開展企業(yè)黨支部活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全“三會(huì)一課”、黨團(tuán)活動(dòng)日、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)基本工作制度。同時(shí)，切實(shí)按照“三有一化”的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好企業(yè)黨員活動(dòng)場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施。切實(shí)按照“組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、活動(dòng)有序”的基本要求，進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的工作責(zé)任，下大力氣抓好公司黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
三是抓活動(dòng)，強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮。深入開展創(chuàng)建“兩新”黨組織專題活動(dòng)，深化“亮身份、做表率，我為企業(yè)解一憂、獻(xiàn)一策”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開展“黨員先鋒崗”、“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，真正做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。切實(shí)把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)，積極開展各類文化娛樂和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的凝聚力。切實(shí)建立起黨員科技攻關(guān)小組、突擊隊(duì)、應(yīng)急小組，為黨員立足本職工作崗位，發(fā)揮先鋒作用提供平臺(tái)，著力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
主題教育單位經(jīng)驗(yàn)交流2
主題教育活動(dòng)開展以來(lái)，經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)集中學(xué)、參觀展覽觀摩學(xué)以及通讀原著個(gè)人學(xué)，我對(duì)主題教育活動(dòng)的意義有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的內(nèi)涵也有了更為深刻的理解。我認(rèn)為這是一次正當(dāng)其時(shí)的思想洗禮和行動(dòng)激勵(lì)，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛業(yè)敬崗，經(jīng)過(guò)不懈努力奮斗，腳踏實(shí)地把工作中每件平凡的事做好，平凡的工作也能夠創(chuàng)造不平凡的成就，基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統(tǒng)、本崗位的“最美奮斗者”。
一是要堅(jiān)守初心。落實(shí)在基層黨員干部身上，初心就是為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的熱心、耐心和細(xì)心和職責(zé)心。基層黨員干部要做到不忘初心、不忘職責(zé)使命，就不能被“錢、權(quán)至上”等貪念所侵蝕，不能被“門好進(jìn)，臉好看，不給好處事不辦”等錯(cuò)誤觀念所左右，否則只會(huì)淪為金錢、權(quán)力的奴隸，忘了自我姓“黨還是”姓“公”，為“公”還是為“私”，自然也就不會(huì)盡職盡責(zé)，一心為民搞好服務(wù)了。要堅(jiān)守一顆為民服務(wù)的初心不變，就要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，讀原著，學(xué)原文，悟原理，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)懂悟透、融會(huì)貫通，增強(qiáng)個(gè)人提高理論素養(yǎng)。從而涵養(yǎng)“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷、，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”的良好風(fēng)度。
二是要敬重崗位。崗位是創(chuàng)立事業(yè)的平臺(tái)，敬業(yè)是成就事業(yè)的根本。作為基層黨員干部，敬業(yè)就是敬重自我的工作，把工作當(dāng)成自我的事業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真地履行崗位職責(zé)，老老實(shí)實(shí)地抓好小事細(xì)事。敬重自我的崗位，熱愛自我的工作，要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒，工作上負(fù)責(zé)，處事上公正，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，多想人民、少想自我，多些工作、少些懈怠，多思奉獻(xiàn)、少思索取，多做實(shí)事、少做虛功人而為崗位增光添彩，而不能褻瀆崗位，愧對(duì)崗位。在工中，堅(jiān)持捧著一顆誠(chéng)心，俯身深入基層，認(rèn)真傾聽群眾心聲，問(wèn)計(jì)、問(wèn)策于民，為基層群眾供給優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不辜負(fù)組織和人民的期望，以實(shí)際行動(dòng)取得人民群眾的信任。
三是要永續(xù)奮斗。永奮斗是檢驗(yàn)、衡量每位基層黨員干部黨性強(qiáng)弱的尺子。“人民對(duì)完美生活的向往，就是我們奮斗的目標(biāo)”。要做到擔(dān)當(dāng)有為，必須要有艱苦奮斗，永遠(yuǎn)奮斗的精神。鄧小平同志曾說(shuō)：“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”習(xí)近平總書記也曾強(qiáng)調(diào)：“如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是水中花，鏡中月。”空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。圍繞各類群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、困難問(wèn)題，在工作中解決，在解決中完善，做實(shí)事、干實(shí)績(jī)、求實(shí)效，力誡形式主義和官僚主義，才是對(duì)自我“初心”和使命的詮釋和檢測(cè)。僅有跋山涉水者，才能真切感受山川的壯麗；僅有奮力攀登者，才能親眼目睹最美的日出。基層黨員干部要做新時(shí)代的攀登者、涉水者，心懷遠(yuǎn)方，風(fēng)雨兼程，經(jīng)過(guò)永續(xù)奮斗，去實(shí)現(xiàn)人民對(duì)完美生活向往的宏偉目標(biāo)，同時(shí)在為民服務(wù)中去創(chuàng)造個(gè)人的人生價(jià)值。
主題教育單位經(jīng)驗(yàn)交流3
黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”。.....人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。“不忘初心，牢記使命”，這既是習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出的響亮號(hào)召，也是向全國(guó)人民作出的莊重承諾。同時(shí)，習(xí)近平總書記在報(bào)告中明確要求，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這也意味著，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將成為未來(lái)一段時(shí)期深化黨內(nèi)教育的重要舉措。
如今，身為一名扎根基層的青年黨員，我時(shí)常會(huì)思考，我應(yīng)當(dāng)如何為人民做貢獻(xiàn)我該如何堅(jiān)持先鋒帶頭作用該如何幫忙身邊的人。在看了十九大后，我有了新的想法。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)面努力：
首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自我，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自我做過(guò)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事。
第二，樹立宗旨意識(shí)，走群眾路線。一是轉(zhuǎn)變思維方式、改善工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;二是經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和合理利益訴求，有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
第三，加強(qiáng)廉潔自律。提高自警、自省、自律意識(shí)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、節(jié)儉觀念。以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自我，做到自重，自省，自警，自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，從根本上認(rèn)識(shí)到這是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
第四，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。進(jìn)取用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，打造亮點(diǎn)，全面提高工作質(zhì)量。
不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不僅僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神，更要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹、不斷落實(shí)好十九大報(bào)告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，扎根基層，為兩個(gè)一百年努力奮斗!