關于辭職報告【五篇】
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。以下是小編整理的關于辭職報告【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
辭職報告篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在我們飯店工作已經有一年多的時間了，對自己的磨礪確實是很多的，提高了很多，作為一名前臺接待人員，我時時刻刻都在要求自己認為有些東西本來就應該做到更好，現在跟您提出辭職，或許不是一個好的時候，但是我沒有什么后悔的，我會用實際行動去證明自己，我很感激這一年多來的工作經歷，但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態下面，早上自己開心才是非常重要的，這一點毋庸置疑，特別希望你能理解。
雖然拿到飯店工作了一年多的時間，但這段時間我確實有很多的壓力，自己剛剛來到飯店的時候，沒有那么多想法，只是想做這么一份工作，只是想讓自己能夠提高得到鍛煉，但是一年之后的今天，我卻有了完全不同的想法，我認為自己適不適合這份工作，經常能夠感受到自己的壓力，真的壓力是來自于工作的，因為每天的狀態不是特別好，我是一個喜怒哀樂，都會表現在臉上面的，特別容易情緒化，這樣的性格很不好，我也吃過很多，虧在工作當中，也看這樣的性格，非常的不適合，所以我現在跟你提出辭職，也跟這部分有一定的原因，這一年多的工作當中，我受到了很多教訓，我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點，所以我不希望繼續影響到工作，一名飯店接待人員接待真的是非常的，需要一個好的性格，我因為自己經常跟顧客發生一些沖突，所以發生了很多錯誤，作為一名前臺接待的員工，這是我的過錯，我不應該展現的的這么不好，不應該把自己的喜怒哀樂都表現在臉上面，其實這是對一份工作的尊重，但是我真的沒有做好。
特別是這段時間，我回顧近期的工作，真的是有很多很多的不足，自己也經常在公司里面出現的錯誤，作為一名前臺員工，我還是讓您失了，我的工作是非常重要的，也代表著我們飯店的整體形象，顧客來到飯店的第一眼就是我們前臺接待，我真的狀態很不好，我不能讓自己這樣消耗下去，這是對工作的不負責，作為一名前臺工作人員，我需要有這樣的思想，需要讓自己有一個穩的心態，不管做什么事情都應該考慮到這些，所以我現在非常的難受，也很自責，我不希望自己影響到了后續的工作，做前臺工作是需要有一個好的性格的，需要在各方面都嚴格要求自己，這一年多的工作，我也嘗試著去改變，但現在都功虧一簣了，我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重，就是對自己的尊重，也是最圓滿的一個交代，最后這段時間我會做好相關的準備，離開飯店是我現在最合適的一個選擇，我很感激這一年多來的經歷，我會把這段回憶深藏在心中，感激周圍每一個幫助過的人，感激xx飯店。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
辭職報告篇2
開頭：和求職信一樣，可以寫estimados sres.，不過在一個公司工作過，不會連HR姓甚名誰都不知道吧，所以也可以直呼其名Estimado/a XX
正文：結束工作的日期+辭職理由
-工作結束日期：
les envío mediante la presente carta mi decisión irrevocable de?renunciar de manera voluntaria a mi puesto de trabajo el día X de X de X.
Por medio de la presente, dejo asentada mi decisión de terminar mi relación laboral con esta empresa a partir del X de X de X.
注：這兩句意思差不多：通過這封信本人將于X年X月X日，自愿辭去XX職位。
-辭職理由：
No puedo perder la oportunidad de cumplir mi desarrollo profesional en otra empresa. Esperaría que me entendiesen la decisión. 我無法拒絕另一個公司提供的發展機會，希望諸位理解我的決定。
注：這是最冠冕堂皇的理由了，當然大家可以自由發揮。比如“世界那么大，我想去看看”是這樣說的：El mundo es tan grande que quiero conocerlo.
結尾：還是客套話，主要有下面幾個版本
-Quiero dejarles en claro mi satisfacción por la confianza que han depositado en mí durante el tiempo que pertenecí al personal con el que transcurrí mis días. 非常感謝在職期間同事們對我的信任。
-Mis mejores deseos para la persona que me sustituya.衷心祝福接替我工作的同事。
-Les agradezco por todas las atenciones recibidas y la oportunidad que me han brindado para crecer tanto laboral como espiritualmente. 感謝諸位給予我的關懷和機遇，使我得以在職業和精神上成長。
學校領導辭職報告范文
辭職報告篇3
害怕欺生型同事
欺生型同事的包容性很差，不懂得尊重新來的同事，凡是新來的同事，他們都要設法排擠一下，以顯示自己在辦公室里的主導地位。這種同事的深層心理需要是希望得到別人的認可和尊重，如果他們的專業技能和工作能力不能得到別人的認可，他們就選擇通過對新來的同事的“打壓”來獲得心理的平衡。等新來的同事完全融入了這個圈子之后，他們就會轉移自己的目標，去擠兌其他新來的同事。
你可以通過以下兩種辦法來化解與欺生型同事之間的矛盾和沖突：第一，給欺生型同事一段時間，讓他們習慣你的脾氣和言行特性。如果他們的言行不是太過火，你大可不必理睬；如果他們欺軟怕硬，你可以適當地反擊一下，必要時也可以就事論事地跟他們解釋一下，但千萬不要借題發揮，激怒了他們，否則他們可能真的就成了你的敵人。第二，對欺生型同事，關鍵是看他們所做的事情是否影響你的工作，是否對你造成傷害，如果都沒有的話，你最好能寬容一點，因為寬容可以贏得他們對你的尊重。如果你能找到與他們相近的興趣和愛好，還可以提高彼此的親密度。
辭職報告篇4
把場面話當真
場面話是人性叢林里的現象之一，而說場面話也是一種生存智慧。在人性叢林里進出過一段時日的人都懂得說，也習慣說。這不是罪惡，也不是欺騙，而是一種必要。撇開道德的標準，謊言就是一種“智慧”。所以，有時，說說一些無礙于原則與是非標準的場面話，也是一個人在紛紜復雜的社交場所立足的一種本能。
人一踏入職場，應酬的機會自然就多了，這些應酬包括做客、赴宴及其他聚會等。不管你對某一次應酬滿不滿意，“場面話”一定要講。但從另一個角度來講，如果別人在某些特定的場合、特定的際遇下對你說了一些場面話，作為聽眾的你千萬不可把這些場面話當真。
事實上，上面的那位主管只不過說了一些應景的場面話，而馬景卻天真地相信了這些話，并開始守株待兔起來。在人性叢林里，人往往會呈現他的多面性，在不同的時空，善與惡會因不同的刺激而以不同的面貌出現。也就是說，本性屬“惡”的人，在某些狀況之下也會出現“善”的一面；本性屬“善”的人，也會因為某些狀況的引動、催化而出現“惡”的作為。而何時何地出現“善”與“惡”，甚至自己也無法預測及掌握。所以，當萍水相逢之人在你面前做出許諾時，不能被這一時的“善”意沖昏了頭腦，而應保持理智，讓自己回到真實的生活軌道上來。
對于稱贊或恭維的“場面話”，你尤其要保持冷靜和客觀，千萬別因他人兩句好話就樂昏了頭，因為那會影響你的自我評價。冷靜下來，反而可看出對方的真實用心。
對于拍胸脯答應的“場面話”，你只能保留態度，以免希望越大，失望也越大。只能“姑且信之”，因為人情的變化無法預測。你既然測不出別人的真心，就只好做最壞的打算。要確定對方說的是不是場面話也不難，事后求證幾次，如果對方言辭閃爍、虛與委蛇，或避不見面、避談主題，那么對方說的就是“場面話”了！所以，對這種“場面話”，也要有清醒的頭腦，否則就可能會壞了大事。
俗話說得好，“蜜比醋更能吸引蒼蠅”。在社交場合，我們要學會說點場面話，給別人一點甜頭，但萬不可做被別人的場面話所吸引的“蒼蠅”。輕信別人的一時之言，有時不只是一種善良，更是一種愚鈍。
辭職報告篇5
尊敬的領導：
本人何，200x年x月x日應聘于x市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。
必有我師，一年多來”承蒙領導和同事們的關心和照顧。本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷，樹立了正確的價值觀和人生觀。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，才是我人生的下一步選擇。我不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運。
“道不同，不相為謀”。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準!
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日