農業部官網|農業部“十佳青年”陸友龍同志事跡材料
農業部“十佳青年”陸友龍同志事跡材料
陸友龍，男，1976年出生，農學學士，中共黨員，中國獸醫藥品監察所人事處助理研究員。1998年畢業于中國農業大學獸醫專業，同年在中監所參加工作至今，先后從事獸用生物制品檢測、研究生和人事管理工作。現為中國獸醫藥品監察所第七黨支部書記、中監所共青團總支書記。
干一行，愛一行，專一行 隨著事業單位改革步伐的加快，有些年輕同志把輪崗和跳槽當成了一種時尚，有人說，“既然改革鼓勵人才能進能出，我今天高興干啥就干啥，沒興趣了或干不好就換個地方”。針對本所2001年人事改革中出現的這一情況，陸友龍同志及時組織全所團員青年開展了“干一行，愛一行”和“愛一行，干一行”的演講辯論賽，通過擺事實，講道理，在廣大青年職工中倡導了正確的擇業觀念和工作態度。并且，從業務崗位交流到人事管理崗位，他以實際行動做出了表率。1998年大學畢業就業，懷著對科學知識的渴求和科技興農的夢想，在中監所面試專家提出的科研、監察、管理、開發職位選擇中，他毫不猶豫的選擇了科研，并如愿以償走上了獸用生物制品檢測、研究崗位，這一干就三年。三年中整天面對成百上千的雞只和受精雞蛋，與動物和儀器打交道，他總是顯得興致勃勃，并很快成長為業務骨干。
2000年底，組織安排他赴青島參加部屬單位勞資業務培訓，他在培訓結業考試中以90多分的優異成績向組織提交了滿意答卷，隨后即被交流到人事管理崗位。作為行業新兵，他虛心好學，憑借兒時參加江蘇省數學競賽獲得三等獎即培養出的數學興趣和天分，面對繁雜的數據、表格，他很快熟練掌握了勞資、人事統計等業務，并在農業部年終人事統計工作評比中名列前茅。通過不斷實踐和探索，利用在上級人事主管部門幫忙的學習鍛煉機會，他很快適應角色，成長為本所人事、外事及研究生管理方面的多面手，業務能力非常突出。
謀大局，促發展，求創新 他大局意識強，始終把服務三農放在工作的首位，致力于單位的事業發展。2000年為緩解本所財政吃緊的局面，他受命參與科技樓出租招租工作，他騎著自行車穿梭于樓盤寫字樓和政府有關部門之間，通過細致的市場調研和政策咨詢，向所提交了整樓出租可行性方案報告，并參與招租商業談判，起草出租合同，圓滿完成了任務。作為團總支書記，他非常關注單位的精神文明建設，注重集體榮譽和團隊精神。為活躍職工業余文化生活，工青婦通力協作，經常性開展文體活動，并多次參加部里比賽取得優異成績。2002年他牽頭組建中監所籃球隊，參加部屬單位籃球比賽，在關鍵場次他帶傷上場，鼓舞士氣，球隊取得了第四名的好成績。中監所團總支在2003年度被評為農業部優秀團總支。
作為黨支部書記，他能夠在關鍵時刻以身作則，發揮黨員的先鋒模范作用，穩定局面，戰勝困難。在本所2002年全員聘用和分配制度改革中，針對部分群眾因自身利益調整產生思想情緒波動的現象，他組織本支部全體黨員簽名發出改革倡議書，號召職工正確對待個人利益，維護改革大局，促進了安定團結的局面。今年年初，我國爆發禽流感疫情，他臨時受命到國家防治高致病性禽流感指揮部保障組工作，他不顧離家較遠，堅持每天單程一個半小時擠公交車，從不向組織提出任何困難，并在疫情緊張時期經常加班加點，為保證疫苗供應和家禽業扶持政策落實做了大量具體工作，得到保障組有關領導的肯定。
此外，他還組織青年職工每年定期下鄉支農，增進愛農情結；2001年組織青年下到基層監察所和藥廠企業，進行參觀學習和業務交流；2003年開展青年計量認證知識競賽與復查評審總結座談，促進了本所獸藥監察人員業務素質的提高和人力資源的開發。他還力求工作創新，試行了黨支部內輪流講黨課，建立了團干部分工負責目標管理和評優激勵機制，提出了本所崗位工資和業績獎金分配改革的具體辦法。
重服務，存愛心，講奉獻 他堅持服務至上，總能在工作中熱情接待職工咨詢，耐心細致做好解答，樹立了組織人事干部的良好形象，塑造出一面服務窗口。他經常深入單身職工和研究生集體宿舍，關心青年生活，2003年秋在得知一名新入學研究生生活費出現困難后，他當即掏給該同學500元，幫他度過了難關。2003年“非典”期間，他發動本支部黨員募捐，用來購買電話卡慰問身為一線醫護人員家屬的本所職工，并與這些家屬端午節共進“粽子餐”，表達組織的關懷和個人的愛心，這些家屬后來專門寫來了感謝信。作為農家子弟，他樸實、刻苦、肯干，工作中任勞任怨，從不計較個人得失，辦事不推諉，敬業精神強，經常下班以后工作至很晚。在2002年本所建所五十周年慶祝活動中，為做好會議籌備和接待工作，他事無巨細，連續操勞三天，期間只短暫休息過幾小時，為慶祝會成功舉辦提供了高質量的會務保證，得到了與會代表的高度評價。陸友龍同志的優秀品質和工作作風贏得了廣大職工尤其青年的好評，他在2001年、2003年年度考核中被評為優秀。大學期間還獲得“北京市三好學生”榮譽稱號。