• 精神懈怠整改措施

    更新時間:2023-07-25    來源:整改措施    手機版     字體:

    精神懈怠整改措施【匯編三篇】

    科學謀劃、統領全局,切實找準位置、認清差距,圍繞習近平生態文明理念,以科學的態度、創新的思維、有力的措施,強化務實精神,注重工作實效。以下是小編整理的精神懈怠整改措施【匯編三篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】精神懈怠整改措施

      按照區委以保持黨的先進性純潔性為主題干部作風教育實踐活動的要求,我局嚴格開展了“七查七看”對照檢查活動。通過自查自糾、領導點評、公示問題和廣泛征求意見等方式,我局認真查找了在思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、執行力、工作效能、城鄉環境綜合治理等方面存在的問題,并針對檢查結果進行了梳理匯總后,制定了以下整改措施:

      一、指導思想

      以黨中央總書記*同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神:黨要管黨、從嚴治黨,大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔,以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終提高能力,始終保持黨的性質與宗旨,永葆*人政治本色為指導思想。

      二、存在問題

      (一)黨組織生活方面:黨組織生活和黨組織制度有待于進一步完善,黨組織活動形式有待于更加豐富。近年來,由于業務工作任務繁重,黨組織活動開展的不好,開展形式也太過于單一;(二)工作方面:一是基層指導工作不夠深入。由于自身業務工作重,時間要求緊,往往忙于自身工作的完成而忽略了基層工作的開展,下基層的時間也相對較少;二是工作不夠細致,在接待群眾處理問題時,態度有時過于生硬;(三)理論學習方面:理論學習堅持不夠,自身素質在待進一步提高。近年來由于建設局自身業務工作繁重,領導在忙于會議及業務工作的同時,放松了對學習的加強;(四)思想認識方面:思想重視度不夠,對保持黨的先進性純潔性理念樹得不夠牢。

      三、整改措施

      (一)黨組織生活方面存在問題的整改措施:落實黨組織各項活動靈活多樣開展:召開主題教育座談會,嚴格執行星期一學習制度,定期開展黨支部活動,開展干部思想交流談心活動,爭取通過豐富的黨內活動不斷增強基層黨組織的凝聚力,全面提升基層黨組織的戰斗力。

      (二)工作方面的整改措施。一是以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點,大力加強作風建設,引導和督促廣大黨員干部更好地堅持以人為本、執政為民,更密切地聯系群眾。二是堅持執行領導干部接待制度,圍繞“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動,進一步深化“掛、包、幫”活動,主動聯系困難群眾,辦實事,解難事。

      (三)思想認識方面整改措施。堅定理想信念。加強思想建設、黨性修養和道德建設。在全局上下深入開展領導干部及領導班子帶領全局廣大干部一起學習的良好風氣。

      (四)發揚主人翁精神,做好本職工作。努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想,每位工作人員都要以主人翁的態度,勇于發表自己的意見,知無不言,言無不盡。義無返顧投身到工作中去,切實改變過去的被動局面。要善于思考,樂于探索。在今后的工作中要克服分散主義、自由主義,要有政治意識、全局意識、責任意識,樹立“全局一盤棋”的思想,始終保持政治上的清醒和堅定,克服具體工作中的片面模糊認識。在制定工作計劃和決策時要密切配合上級工作發展大局,服從服務于發展大局,消除顧慮,更好的完成本職工作。

    【篇二】精神懈怠整改措施

      存在問題和整改措施

      一、結合自己的實際工作,存在以下問題

      1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

      2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。

      3、做為一名基層領導,對于自己分管的工作,沒有開創進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創新意識,安于現狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。

      4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

      5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。

      6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。

      二、今后的整改的措施

      結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創實績。

      1、強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。

      2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識,并向有經驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關于農業方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事,把農業工作搞好。同時,認真學習多方面業務知識,積極配合其他同志,搞好業務工作,努力學習各類相關的業務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

      3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。同時,團結同志,和大家搞好關系,增強本單位的凝聚力和戰斗力。

      4、是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

      5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭。

      全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習,加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向上級領導和同志們學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,以高素質提高服務水平和質量。

      總之,我們將本著實事求是的態度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實。自身作風的轉變,做好表率,以新的作風促進我區經濟社會建設的新發展。

    【篇三】精神懈怠整改措施

      如果說改革之初要突破的是思想“禁區”,那么今天的改革,要突破的則是利益“雷區”。

      能否革除那些久改不革的積弊,推動那些久推不轉的工作,關鍵在于敢不敢觸動既得利益,能不能堅守共產黨人的政治責任感和歷史主動性。

      歷經三大歷史性巨變,中國共產黨帶領億萬人民穿越90年激流險灘,行走在一段相對開闊平靜的水域。槍林彈雨的考驗已成往事,篳路藍縷的建設寫入歷史,但是,新的航程中,風險與挑戰并未減少。正如先哲所言:“天下稍安,尤須兢慎,若便驕逸,必致喪敗”。也正因此,在中國共產黨成立90周年之際,胡錦濤同志諄諄告誡全黨,必須警惕“精神懈怠”的危險。

      最大的危險是意識不到危險。我們仍在穿越歷史的三峽,要將世界上最多的人口在未來不到40年時間里帶進現代化。巨大的社會轉型隘口,發展的矛盾與問題“世所罕見”、面臨的挑戰和風險“前所未有”。如何克服倦怠情緒保持旺盛斗志,以堅強的決心和勇氣在深化改革中不斷闖關奪隘,歷史的責任就這樣現實地擺到我們面前。

      中等收入的“拉美陷阱”,以權力支撐財富的“西班牙幻影”,創新乏力的“日韓困境”……當改革從“摸石頭”進入“深水區”,各種新的危險隨之而來。歷史與現實都告訴我們,在現代化關鍵期,如果不能順利轉型乘勢而上,就可能不進則退,失去發展的機遇,陷入長期的停滯。反觀當前一些黨員干部的精神狀態,有的躺在功勞簿上當“太平官”,患得患失不敢改革;有的面對風險難題當“葫蘆官”,畏首畏尾不愿改革。民諺為之畫像:“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子”,群眾譏之為“庸官”,諷之為“昏官”,既責其尸位素餐,更憂其貽誤發展。

      “政怠宦成”,或因既往成就遮住了視線,或因既定格局縛住了手腳,更深層的原因,是囿于個別利益、局部利益、短期利益。在經濟社會的深刻變革中,利益不斷分化,主體日益多元,訴求日趨多樣。從改革干部人事制度到轉變經濟發展方式,從政務、財務透明化到收入分配合理化,很多改革必然觸動個別利益、涉及深層利益,帶來陣痛甚至風險。如果說改革之初要突破的是思想“禁區”,那么今天的改革,要突破的則是利益“雷區”。

      能否革除那些久改不革的積弊,推動那些久推不轉的工作,關鍵在于敢不敢觸動既得利益,能不能堅守共產黨人的政治責任感和歷史主動性。面對大有可為的發展戰略機遇期,面對“不失時機地推進重要領域和關鍵環節改革”的要求,只有拿出壯士斷腕的勇氣、革故鼎新的銳氣、永久奮斗的朝氣,才能打破利益的樊籠,克服前進的阻力。假如讓精神在利益的溫床上懈怠下去,只會滋生暮氣、惰氣甚至邪氣。

      對于可能出現的驕逸和懈怠,我們黨始終高度警惕。從毛澤東同志勉勵全黨“全國勝利只是萬里長征走完了第一步”,到鄧小平同志提出要有“闖的精神”、“冒的精神”,要有“一股子氣呀、勁呀”。保持“那么一股勁,那么一股革命熱情,那么一種拼命精神”,是一個決意永葆先進性的馬克思政黨必須一以貫之的政治本色。

      毛澤東曾開出根治“精神懈怠”的藥方。1945年,黃炎培到訪延安,發出周期率的警思:“大凡初時聚精會神,……繼而環境漸漸好轉了,精神也就放下了。”毛澤東回應道:我們已經找到跳出周期率的新路,“這條新路,就是民主。只有讓人民來監督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息”。

      60多年前,我們黨曾將奪取全國政權喻為“進京趕考”。今天,歷史條件變化了,“趕考”的精神沒有過時。靠人民的監督警示自己,以人民的期待鞭策自己,我們才能跳出歷史的周期率,以百倍的勇氣推進改革大業,以振奮的精神贏得未來。

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