• 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    更新時間:2023-07-15    來源:整改措施    手機(jī)版     字體:

    黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施(通用5篇)

    整改,漢語詞匯,拼音zhěnggǎi,釋義為整頓并改革。以下是小編整理的黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來,我嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,認(rèn)真反思違紀(jì)違法典型案例,深刻認(rèn)識了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性。對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    一、存在的問題和不足

    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵,對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求,自己還存在以下問題。

    (一)政治紀(jì)律方面

    一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學(xué)的多,主動學(xué)的少,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,沒有真正入腦入心。

    二是政治鑒別力不夠強。由于學(xué)之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認(rèn)識到其背后隱藏的目的和危害性。

    三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

    (二)群眾紀(jì)律方面

    一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多,設(shè)身處地為群眾著想的少,沒有做到問計于民、問需于民,在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如,老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,沒有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出,嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活,群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠,關(guān)心群眾不夠,解決民生問題不夠。

    二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調(diào)查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農(nóng)村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。

    (三)組織紀(jì)律方面

    一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情,很少過問,不愿多說,缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如,在市政府常務(wù)會議上,涉及到分管的工作,就很重視,會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題,怕有越權(quán)之嫌,很少發(fā)言,甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。

    二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴(yán)格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團(tuán)結(jié),影響大局。

    (四)工作紀(jì)律方面

    一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn),還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,深感自己責(zé)任重大,等不得,坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

    三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)省、市先進(jìn)。

    (五)廉潔紀(jì)律方面

    一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

    二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。

    三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。

    (六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析

    對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現(xiàn)以下4個方面。

    (一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了,對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。

    (二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。

    (三)宗旨意識不強。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時間長了,下去實地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”,沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

    (四)自我要求不嚴(yán)。為官之初,謹(jǐn)慎小心,隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認(rèn)為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思,主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強、防微杜漸不夠。

    第2篇: 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    一、存在的問題:政治執(zhí)行力不夠,黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束,自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配。

    整改措施:加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格要求自己,以身作則,牢記職責(zé)。

    完成情況:已完成。

    二、存在的問題:工作不夠深入,調(diào)查了解不夠,工作中習(xí)慣上傳下達(dá),整體工作考慮太少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。

    整改措施:堅持原則,創(chuàng)造性的開展工作,調(diào)動班組人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,完成各項生產(chǎn)指標(biāo)。

    完成情況:已完成

    三、存在的問題:員工黨員發(fā)展速度慢,支部黨建工作還很薄弱,特別在基層員工這一領(lǐng)域尤其突出,現(xiàn)代人對政治上的追求有些淡漠。

    整改措施:深入基層員工了解情況,關(guān)心員工,積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí),觀看黨建視頻,帶動員工的積極性。樹立好黨員形象,認(rèn)真工作,發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

    完成情況:已完成

    第3篇: 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    黨的性質(zhì)是一個政黨所具有的質(zhì)的規(guī)定性,中國共產(chǎn)黨是什么性質(zhì)的黨,它與其他政黨和社會團(tuán)體有什么區(qū)別?這是每個要求入黨的同志必須首先弄清楚的問題?,F(xiàn)我作為一名黨員向組織談一談,我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中對自身堅持黨性修養(yǎng)的看法和不足:

     一、自己存在的問題:

    (一)當(dāng)前過于偏重于自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不重視政治理論的學(xué)習(xí),理論知識儲備不足,思想有局限。在日常生活中對社會主義初級階段理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

    (二)理論聯(lián)系實際不夠充分,不能將所學(xué)的知識充分的運用到生活中去解決實際問題。在平時學(xué)習(xí)的過程中,缺乏實際操作和訓(xùn)練,自覺思考的時間太少,積極創(chuàng)新的熱情度不夠,沒有挑戰(zhàn)真理創(chuàng)作新鮮事物的敏銳力。在平時的生活中,遇到問題更相信原有理論,不信任自己。沒有將自己

    所掌握的理論知識與生活實際相聯(lián)系,沒有考慮到所學(xué)知識到底為何所學(xué),為何所用,過于的安逸與現(xiàn)今的生活,而缺乏對未來美好事物的憧憬。

    (三)主動服務(wù),無私奉獻(xiàn)的意識有待提高,易于受環(huán)境和大眾的影響,對于堅持自己的原則和觀點上做的還不夠。在日常生活中,容易受大眾的影響,如果沒有第一個人去主動的服務(wù)、奉獻(xiàn),自己很難邁出第一步,考慮別人看自己的眼光。如果大多數(shù)人認(rèn)為不應(yīng)該做的事情,就算自己很堅持,最后很可能因為大家的原因而放棄。過于注重感情,容易受感動而改變自己的決定,對自己的原則讓步。

    (四)開展批評與自我批(請繼續(xù)關(guān)注:批評時間較少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害黨員同志間的感情,不利于工作、學(xué)習(xí)的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠講策略,特別是對黨內(nèi)同志的指導(dǎo)及批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使黨員戰(zhàn)士出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,大家都會相互諒解的。

     二、產(chǎn)生問題的根源

    經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實是對自己要求不嚴(yán)格、意志不堅定的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補短的措施的話,對于未來的發(fā)展將是最重要的阻礙,對于夢想的實現(xiàn)將是不可逾越的橫溝。應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入到學(xué)習(xí)和工作的,也一直以“三個負(fù)責(zé)”的態(tài)度開展工作的,但許多事物還存在模糊認(rèn)識,對我黨的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強調(diào)客觀世界對自己的影響,強調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強,改造自己的力度不夠。還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、毅力不夠,具體行動不足。

    三、整改措施和今后努力方向

    (一)要加強理論知識學(xué)習(xí)意識,特別是對馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、爭當(dāng)模范黨員中去,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努

    力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

    (二)樹立信心,以更加熱情的態(tài)度積極的影響和帶動身邊的人,真正發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。不僅僅讓其他黨員參加到活動中來,同時讓他們在活動中有所感悟,真正的做到一點到面,每個人去影響和帶動身邊的戰(zhàn)友去帶動身邊的戰(zhàn)友,將這星星之火達(dá)到燎原之勢。

    (三)加強理論聯(lián)系實際能力,并在實踐中不斷地檢驗真理,多加思考,勤于動手。增強自己的無私奉獻(xiàn)和服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變自己環(huán)境影響人的觀點,通過自身努力實現(xiàn)自己的價值,堅持原則,永不妥協(xié)。在增強自信心的同時,積極發(fā)揮黨員模范作用,不受環(huán)境他人的不良影響,堅守原則,堅持走正確的道路。讓自己的思維更加的敏捷更加的理智,從而做出更加正確的判斷。

    第4篇: 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    為扎實推進(jìn)我校黨的群眾路線教育實踐活動,集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng),根據(jù)射教體委發(fā)【2014】14號文件及上部有關(guān)部門的會議精神,結(jié)合我校實際,按照鎮(zhèn)黨委部署,學(xué)校支部對于“四風(fēng)”問題開展自查,共查找出“四風(fēng)”方面的十三條主要問題,并針對問題進(jìn)行整改,提出整改方案如下。

    一、查擺的主要問題

    整改方案

    (一)形式主義方面的主要問題

    1.政治學(xué)習(xí)不夠深入,缺少政治的自覺性和主動性,政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進(jìn)一步提高;

    2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多,缺乏創(chuàng)造性工作思維;

    3.個別教師愛崗敬業(yè)精神不強,責(zé)任心不強。;

    4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結(jié)報告不少,但督促檢查不足,管理工作不夠落實,當(dāng)“好好先生”。

    5、教育教學(xué)教研工作不夠落實,教學(xué)效果較差。

    (二)官僚主義方面的主要問題

    6.在后勤保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況;

    7.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面,深入基層主動了解調(diào)研不夠,學(xué)生及家長認(rèn)可度不高;

    8.部門領(lǐng)導(dǎo)對個別具體工作要求不嚴(yán),干部自覺性不足,缺乏角色意識,深入課堂不夠,存在拖沓現(xiàn)象,影響工作進(jìn)度。

    (三)享樂主義方面的主要問題

    9.有貪圖安逸的心理,存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象,個別教師遵守勞動紀(jì)律不夠好,紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等;

    10.思想上存在得過且過的消極懈怠的心態(tài),工作缺乏激情;

    11.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識還要進(jìn)一步加強。

    (四)奢靡之風(fēng)方面的主要問題

    12.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足,有些方面還存在迎合的情況;

    13.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠,厲行節(jié)約意識不強。

    二、整改方案?

    (一)開展學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認(rèn)識,進(jìn)行專題研究,明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一全體黨員的思想,提高對教育實踐活動的理解和認(rèn)識;召開組織生活會,開展批評和自我批評,深入查擺;召開整改研討會,集思廣益,聽取意見,研究整改措施。

    (二)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路,盡快解決突出問題,并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。主要從三個方面入手:一是堅決克服形式主義,二是堅持摒除官僚主義,三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。

    第5篇: 黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施

    加強黨性修養(yǎng),是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性是一個政黨所固有的最本質(zhì)的特性,是階級性最高和最集中的體現(xiàn)。對于中國共產(chǎn)黨來說,黨性是其靈魂和本質(zhì)。能否堅持黨性,關(guān)系到黨的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上深刻闡述了新時期加強黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要意義。認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題并提出解決辦法,對于進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng),發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,對于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,不斷加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,提高黨的執(zhí)政能力,更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧,具有重要意義。

    一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)存在的突出問題

    當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)狀況總體是好的,但在看到主流的同時也要清醒看到,機(jī)關(guān)黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問題,這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè),需要引起高度重視,認(rèn)真加以解決。這些突出問題主要表現(xiàn)在:

    (一)理想信念不堅定,黨性觀念薄弱。一些黨員干部理想信念滑坡,對馬克思主義信仰不堅定,有的把理想信念視為過時的概念,對中國特色社會主義缺乏信心;有的政治意識、大局意識和責(zé)任意識淡漠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行上級部門決策時,常常以本單位利益甚至個人利益為本位,有利于自己的就執(zhí)行,不利于自己的就敷衍了事;有的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀存在偏差,拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想嚴(yán)重。

    (二)宗旨意識淡化,工作熱情不高。一些黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室里動動電腦、打打電話,工作敷衍搪塞,把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點、群眾路線拋到九霄云外,不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民,不能堅持以人為本,嚴(yán)重脫離群眾;有的缺乏服務(wù)群眾的意識,遇到群眾辦事和反映問題,表現(xiàn)出一種高高在上的架勢,門難進(jìn),臉難看,事難辦,態(tài)度“生、冷、硬”,官腔官氣,等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系,嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ),損害黨的事業(yè)。

    (三)進(jìn)取之心缺失,工作作風(fēng)不扎實。有的黨員干部工作不思進(jìn)取、得過且過,責(zé)任心、事業(yè)心不強,缺乏責(zé)任意識。對領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹,不能充分發(fā)揮職能作用,對群眾反映的情況不能及時答復(fù)和處理,碰到問題不會解決,遇到矛盾繞著走,損害了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。有的黨員干部平時不注重理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力偏低,工作滿足于過得去、不出事,標(biāo)準(zhǔn)不高,工作效率低下。

    (四)勤儉觀念扭曲,生活作風(fēng)不良。個別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),生活貪圖安逸、享受,辦事講排場、比闊氣,鋪張浪費、大手大腳,缺乏節(jié)儉意識。對公共財物不愛惜、不節(jié)約、不維護(hù),浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,忘記了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。有的黨員干部不愿參加單位組織的專業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體等活動,業(yè)余時間沉湎于吃吃喝喝,缺乏健康向上的生活情趣和愛好,精神狀態(tài)萎靡不振。

    (五)求實精神欠缺,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。一些黨員干部在各種誘惑面前,心不沉、氣不靜,忽視黨的理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí),疲于應(yīng)付文山會海,熱衷社會交往,理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng)亟待提高。有的對學(xué)習(xí)采取實用主義態(tài)度,根據(jù)自己需要任意裁剪,斷章取義,為我所用,誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動機(jī)不純,把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門磚,滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本,或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè),當(dāng)作裝潢自己形象的工具,附庸風(fēng)雅,嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實、不深入,淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒有解決真學(xué)真懂真信真用的問題;有的理論與實際相脫離,常常用理論裝點門面,講起來夸夸其談,而用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力十分有限,遇事力不從心,無所適從,甚至束手無策,等等。

    二、黨員干部黨性修養(yǎng)存在問題的原因分析

    黨員干部在黨性方面出現(xiàn)這些問題的根源,既有干部自身的原因,也存在環(huán)境、教育、制度、管理以及體制機(jī)制等多方面的原因,分析起來,主要原因有以下幾個方面:

    (一)價值觀念異化,理想信念動搖。由于社會轉(zhuǎn)型帶來的多元沖擊和影響,少數(shù)黨員干部價值觀念異化,宗旨意識淡薄,黨性意識不強,沒有樹立嚴(yán)格自律的觀念,不能把勤儉節(jié)約、勤政廉政作為一種自覺行為。

    (二)學(xué)習(xí)意識不濃,觀念更新較慢。沒有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,用于應(yīng)酬的時間多,用于學(xué)習(xí)的時間少,靜不下來,鉆不進(jìn)去。不能及時更新文化知識儲備,文化底蘊單薄;思想上不能與時俱進(jìn),思想觀念陳舊落后。

    (三)教育手段不豐富,教育效果欠佳。目前對黨員干部的政治思想教育、廉政勤政教育,雖然各級做出了一定努力,但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意,枯燥無味,不能入腦入心,教育內(nèi)容缺乏長遠(yuǎn)規(guī)則,科學(xué)安排。教育的重點不突出,對領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手的教育有待加強等問題。

    (四)制度和體制機(jī)制還不夠健全,制約不夠有效。鄧小平曾說,制度問題不解決,思想作風(fēng)問題也解決不了。改革開放以來,黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就,但同現(xiàn)實需要相比,一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善,如干部監(jiān)督制度,干部問責(zé)制度,干部作風(fēng)考評機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策機(jī)制,等等,尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

    三、解決黨員干部黨性修養(yǎng)上存在的問題的對策

    黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng),既要自律,也靠他律。要把個人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來,使黨員干部進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風(fēng)。

    (一)抓教育,強化組織力度。組織領(lǐng)導(dǎo)是加強黨性修養(yǎng)的重要保障。利用組織、集體的力量,在集體內(nèi)部形成良好的黨性修養(yǎng)的氛圍,進(jìn)一步培育黨員干部牢固樹立 “六種意識”:一是學(xué)習(xí)意識。黨性修養(yǎng)的起點是改造思想,而思想改造的根本途徑在于學(xué)習(xí)。黨員干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待,拿出“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的干勁來,不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),不斷加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng)和文化知識水平,努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。二是宗旨意識。堅持以人為本、執(zhí)政為民,把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點。牢固樹立群眾觀點和公仆意識,堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。及時了解群眾訴求,妥善化解利益矛盾,認(rèn)真糾正損害群眾切身利益的突出問題,依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,努力為群眾排憂解難,真心實意為群眾多做好事、多辦實事。三是實干意識。牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事,堅持大處著眼、小處入手,從自己做起,從身邊做起,從點滴做起,堅持科學(xué)發(fā)展觀,一切從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,不提嘩眾取寵的空洞口號,不搞虛報浮夸和報喜不報憂。以黨和人民的利益為重,正確對待個人利益,自覺抵制各種利益誘惑,把個人追求與黨的奮斗目標(biāo)、與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。四是責(zé)任意識。責(zé)任感是工作態(tài)度,是一種品質(zhì),更是一種追求。黨員干部應(yīng)該把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,牢記肩上的重任和使命,牢記黨和人民的重托,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,兢兢業(yè)業(yè)完成上級交付的各項任務(wù)。在困難面前往前挺,榮譽面前往后退,不邀功、不諉過。黨員干部只有加強黨性修養(yǎng),牢固樹立強烈的責(zé)任意識,才能不為非分之想、非法之舉所累,免受驚弓之苦,才能心無旁騖地執(zhí)著于事業(yè),才能得到更多施展抱負(fù)、發(fā)揮才能的機(jī)會,真正反映一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德和精神風(fēng)貌。五是節(jié)儉意識。胡錦濤總書記要求全黨同志要重溫毛澤東同志“兩個務(wù)必”的重要論述,把“兩個務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識,轉(zhuǎn)化為實際行動,貫徹到全部工作和活動中。黨員干部應(yīng)牢記我國基本國情,不斷加強自身修養(yǎng),磨練艱苦奮斗的意志,自覺抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想的侵蝕,大力弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約,無論在成績面前還是在困難面前,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗的作風(fēng)。六是紀(jì)律意識。自覺遵守黨的各項紀(jì)律,切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致;嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,堅持民主集中制;嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律,決不允許侵犯群眾權(quán)益,決不允許欺壓群眾。

    (二)抓制度,規(guī)范干部行為。好的作風(fēng),既是“抓”出來的,更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來的,必須始終堅持通過制度來管理人、規(guī)范人、約束人、激勵人,使每一個黨員干部把加強黨性修養(yǎng)作為普遍自覺和主動追求??恐贫裙苋?,按制度辦事,從嚴(yán)規(guī)范從政行為,是進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,以改革創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),充分發(fā)揮懲防體系在加強黨性修養(yǎng)的重要作用。二是要堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”,推進(jìn)權(quán)力制約制度體系建設(shè),加強對人、財、物權(quán)力集中部門的權(quán)力分解,用人事管理制度、財務(wù)管理制度等制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行。三是要積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,深化干部人事制度改革,完善干部考核評價體系,形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。四是要抓好制度的落實。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,注重規(guī)章的落實、紀(jì)律的執(zhí)行、行為的檢查和責(zé)任的追究,提高制度的執(zhí)行力,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查處違反制度的行為,對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅批評教育,對造成嚴(yán)重后果的要按黨紀(jì)國法予以追究。

    (三)抓監(jiān)督,強化制約機(jī)制。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)既要靠個人的高度自覺,嚴(yán)于律己,自我約束,還要主動接受組織和群眾的監(jiān)督,實現(xiàn)自律與他律的有機(jī)結(jié)合。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時校正人生坐標(biāo),使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。一是要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的合力,把領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉述效、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等措施切實落到實處,將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為始終置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。二是黨員干部要有接受監(jiān)督的意識、愿望、勇氣和行動,以普通黨員的身份和心態(tài)參加黨的組織生活,主動向黨組織匯報思想工作情況,坦誠地與其他黨員談心交流,自覺接受組織的教育和監(jiān)督;堅持走群眾路線,傾聽群眾呼聲,堅持問政于民、問需于民、問計于民,誠懇做群眾的學(xué)生,虛心采納合理化建議;面對其他黨員干部或人民群眾的批評指責(zé),要抱著 “有則改之、無則加勉”“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度,切實改進(jìn)工作作風(fēng)。三是要推進(jìn)民主監(jiān)督制度體系建設(shè),健全民主管理的長效機(jī)制,完善政務(wù)、事務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開制度,建立重大事項社會公示、重大決策社會討論、群眾論證、民主聽證制度,完善民主決策、民主評議制度,充分保障群眾的發(fā)言權(quán)、決策權(quán)和知情權(quán),把擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實處。

    (四)抓自律,注重自身修養(yǎng)。在所有的因素中,最終起決定作用的是主觀因素,是內(nèi)因。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式,黨員干部要真正進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),必須從自身做起,提高自身素質(zhì),注重自身修養(yǎng)。一是黨員干部要恪守“五慎”:一要慎始。凡事都有第一次,第一次其實是一道防線,有了第一次,防線被突破,就會全線崩潰。要戒慎于事故發(fā)生之初,一旦發(fā)現(xiàn)自己有不良行為苗頭,就要堅決制止,只有把握好第一次,才能在各種誘惑面前立于不敗之地。二要慎獨。一般地來講,眾目睽睽之下,在有監(jiān)督的情況下,或者說在有外部約束的情況下,絕大多數(shù)人能夠管住自己。有的人一旦脫離組織監(jiān)督,或獨處一方時,便放松自我要求,最終導(dǎo)致犯錯誤。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,從某種意義上來說,他們始終是“獨”的。因為對他們的監(jiān)督經(jīng)常是缺失的,或者至少是不到位的。而他們所面對的誘惑,比常人要多得多,大得多,越是在監(jiān)督薄弱、無人注意,越是在“八小時”之外,越要做到自警、自省,越要有自制力。三要慎微?!拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?,大惡往往引人注目,故人們避而遠(yuǎn)之,由于小惡顯得微不足道,似乎無礙大節(jié),故通常不能引起足夠的重視。只有從小事開始修煉自己的德行,集腋成裘;從小事開始抵御住各種誘惑,防微杜漸,才能逐步樹立并堅持正確的榮辱觀,才能始終如一地作一個有益于國家和社會的人,一個高尚的人。四要慎終。很多時候,往往是“善始”容易“善終”難。要克服攀比心理、從眾心理、補償心理和“撈一把”心理,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。在保持廉潔上既要慎始,又要慎終。做到不改初衷,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。五要慎友。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交朋友,形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關(guān)系。注意環(huán)境對自己的影響,切忌盲目效仿,沾染不良習(xí)氣。面對各種不良誘惑應(yīng)當(dāng)一塵不染,潔身自好,慎交朋友,勿交劣友。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做到“四自”:一要自重。尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名譽,待人處事端正厚重,與自己的身份相吻合,不失之于輕浮、流俗。二要自省。“吾日三省吾身”,堅持自省,就可以少犯錯誤,使自己的道德品質(zhì)日臻完善。應(yīng)該養(yǎng)成冷靜思考的習(xí)慣,堅持自省,嚴(yán)于解剖自己,防止小錯不改而鑄成大錯。三要自警。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢廉潔自律的防線,從那些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓(xùn),警醒自己,增強免疫力。警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范,以別人的教訓(xùn)來告誡自己,提醒自己不要重蹈其覆轍。四要自勵。要用遠(yuǎn)大理想、宏偉事業(yè)等來激勵自己,有為達(dá)目的而不畏艱難、銳意進(jìn)取的意志狀態(tài)和思想品格,以及堅韌不拔,頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

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