2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況(合集四篇)
組織生活會(huì)是指黨支部組織生活會(huì)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等為主要內(nèi)容的組織生活制度，因此要參會(huì)的相關(guān)人員要準(zhǔn)備好主持詞。下面是小編為大家整理的2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況(合集四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況篇1
今年來(lái)，市委班子以“牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和群眾觀，進(jìn)一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題，召開了民主生活會(huì)。期間，通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和市委班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評(píng)，查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問題和不足。針對(duì)這些問題，市委班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施。會(huì)后一年多來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實(shí)，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、關(guān)于工作指導(dǎo)思想方面
整改內(nèi)容：
提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的全面認(rèn)識(shí)，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中存在的急躁情緒。
整改情況：
市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入理解和把握，不斷強(qiáng)化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，更加注重了社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高，促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項(xiàng)工作，促進(jìn)了科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過講座、座談等形式，學(xué)習(xí)到了與新形勢(shì)相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還積極開展與外地市的經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒，班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高，普遍增強(qiáng)了視野，開闊了眼界，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實(shí)踐力。
二、關(guān)于決策方面
整改內(nèi)容：
不斷加強(qiáng)調(diào)研工作，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。
整改措施：
建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和重要建設(shè)項(xiàng)目，都進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做到調(diào)研咨詢?cè)谙取Q策決定在后。項(xiàng)目建設(shè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了“首辦負(fù)責(zé)制”、“首問負(fù)責(zé)制”等制度，進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長(zhǎng)、主管紀(jì)檢的市委副書記帶領(lǐng)有關(guān)部門一把手帶著問題到企業(yè)登門走訪，傾聽企業(yè)法人對(duì)職能部門執(zhí)法方面的意見和建議，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行視察、檢查和監(jiān)督。2006年，對(duì)全市40戶重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪，協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問題和建議。實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度，每位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)在建或續(xù)建的大項(xiàng)目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當(dāng)好“保姆”，為大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解、認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難和問題。項(xiàng)目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離**市，就要一包到底。農(nóng)村工作方面，先后兩次召開大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了30多個(gè)典型項(xiàng)目，整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目專題片，并召開專門會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。通過深入基層調(diào)研，切實(shí)掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r，確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗(yàn)，理清了今后的發(fā)展思路，為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。
三、關(guān)于班子建設(shè)方面
整改內(nèi)容：在班子建設(shè)上，堅(jiān)持既抓機(jī)制建設(shè)，又抓思想建設(shè);進(jìn)一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí)，要加強(qiáng)橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、帶班子能力，充分調(diào)動(dòng)分管系統(tǒng)的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。
整改情況：
一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請(qǐng)假外出，不準(zhǔn)借工作繁忙之由遲到早退。
二是思想教育長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。通過不斷地學(xué)習(xí)，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。
三是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，同時(shí)又要堅(jiān)持“四講”，即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問題，班子會(huì)負(fù)責(zé)任，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制。將全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。主要是解決招商引資上項(xiàng)目難的問題，下大力氣補(bǔ)好招商引資知識(shí)課，做到能編、會(huì)談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，使班子成員都能圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)開展工作。截止到2006年8月末，**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了58.9億元，同比增長(zhǎng)30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元，同比增長(zhǎng)75.2%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了17.96億元，同比增長(zhǎng)82.1%，在長(zhǎng)春市外縣當(dāng)中，增長(zhǎng)幅度名列第一;招商引資內(nèi)資完成10億元，增長(zhǎng)51%;外資完成了1518萬(wàn)美元，增長(zhǎng)了16.7%。
四、關(guān)于工作方法方面
整改內(nèi)容：增強(qiáng)超前預(yù)測(cè)和解決疑難問題能力，進(jìn)一步提高處理復(fù)雜問題能力;正確處理好上下級(jí)關(guān)系，克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問題;轉(zhuǎn)變對(duì)副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導(dǎo)不夠的情況;解決好辦事不細(xì)、不慎的問題;努力做好扶弱濟(jì)困工作，加強(qiáng)工作中的人文化、人性化管理;增強(qiáng)工作中抓主要矛盾的能力，確保社會(huì)穩(wěn)定。
整改情況：
一是認(rèn)真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，提高判斷形勢(shì)、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度緊密結(jié)合起來(lái)，在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性，消除體制、機(jī)制障礙的同時(shí)，堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
二是建立社會(huì)應(yīng)急事件處理機(jī)制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實(shí)到具體的地區(qū)、部門、單位和人員。充分發(fā)揮社團(tuán)等社會(huì)組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。
三是研究制定并通過了市委和政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對(duì)下級(jí)要大膽使用，要放手、放膽，同時(shí)要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級(jí)開展工作，給下級(jí)出主意、出點(diǎn)子，合理授權(quán)，用人所長(zhǎng)。勤協(xié)調(diào)，創(chuàng)造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通，創(chuàng)造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人，創(chuàng)造一個(gè)無(wú)后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過開展幫扶弱勢(shì)群體活動(dòng)，增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動(dòng)，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項(xiàng)目難等問題。廣開就業(yè)門路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過嚴(yán)格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。
五、關(guān)于干部管理方面
整改內(nèi)容：嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部，加大中層干部批評(píng)教育力度，注重開展談心工作;著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。
整改情況：
一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制，健全和完善民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來(lái)，班子領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)下談話近百人次。
三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對(duì)那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，今年組織全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30余名赴省外考察學(xué)習(xí)，歷時(shí)一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫考察報(bào)告。
六、關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)文化方面
整改內(nèi)容：增強(qiáng)開發(fā)開放意識(shí)，加強(qiáng)**市知名度、影響力的宣傳工作;營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。
整改情況：繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體，著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢(shì)等展示**市整體形象展開了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請(qǐng)中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對(duì)我市進(jìn)行專題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請(qǐng)和接待記者采訪135次，長(zhǎng)春市級(jí)以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、招商引資、國(guó)企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及“三個(gè)文明”建設(shè)成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。
七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題;要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。
整改情況：
一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，在全市深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二是不定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動(dòng)。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對(duì)餐館娛樂場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪，基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個(gè)人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，同時(shí)，把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識(shí)領(lǐng)域的專門人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，將市軟環(huán)境辦公室升級(jí)為正局級(jí)。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時(shí)，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅(jiān)強(qiáng)后盾，
八、關(guān)于財(cái)政和稅收方面
整改內(nèi)容：加大財(cái)政、稅收方面工作力度。
整改情況：一是通過招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動(dòng)密集型項(xiàng)目。二是通過制度建設(shè)在財(cái)政上開源節(jié)流。建立了政府采購(gòu)制度，每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬(wàn)元資金;建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬(wàn)元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財(cái)政開支得到了有效控制;建立了財(cái)政管理“三人小組”制度，確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月，**市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.1756億元，同比增長(zhǎng)55.9%，在長(zhǎng)春外縣的增幅和絕對(duì)值都名列第一。在省里名列第11;本級(jí)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了1.527億元，同比增長(zhǎng)76%。
2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況篇2
公司黨委：
按照公司黨委的統(tǒng)一安排，市場(chǎng)技術(shù)部黨支部于20xx年12月19日召開了專題組組織生活會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會(huì)議。黨支部會(huì)前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動(dòng)，會(huì)上支部書記、委員帶頭，主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會(huì)議反映支部問題共存在兩個(gè)方面的問題：一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動(dòng)，有時(shí)工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性問題。主要體現(xiàn)在個(gè)人學(xué)習(xí)僅限于每月支部集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和主動(dòng)性，而真正能學(xué)到知識(shí)的是平時(shí)的積累和實(shí)踐。
支部針對(duì)反映出的問題，在組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)后，支部書記組織大家進(jìn)行了認(rèn)真地分析與研究，并達(dá)成共識(shí)：重拾工作熱情，爭(zhēng)當(dāng)部門標(biāo)兵，學(xué)與思統(tǒng)一，學(xué)與踐共行，具體整改措施如下：
1、堅(jiān)持把政治思想理論學(xué)習(xí)放在黨支部建設(shè)的首位，從理論學(xué)習(xí)著手，端正思想態(tài)度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的能力。
2、圍繞增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是聚焦黨的知識(shí)深入學(xué)。把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等，作為學(xué)習(xí)主線，引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風(fēng)，始終保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二是關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度集中組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，進(jìn)行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)推進(jìn)我支部學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
???3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。支部認(rèn)真制定和完成年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。具體地，堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活機(jī)制，保證全體黨員的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，督促黨員學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)效果，定期進(jìn)行抽查，支部大會(huì)上考核學(xué)習(xí)成效，并在年底支部組織生活會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)通報(bào)。
??4、組織開展讀書活動(dòng)和加強(qiáng)時(shí)事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高市場(chǎng)技術(shù)部各方面的能力，包括市場(chǎng)拓展能力、投標(biāo)制作標(biāo)書的能力等。
??5、開展“黨員示范崗”活動(dòng)，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵(lì)，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動(dòng)為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
以上是***部黨支部的整改措施,請(qǐng)檢查督促。
2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況篇3
20xx年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞xx教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)。現(xiàn)就我支部班子20xx年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、在四個(gè)方面存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)政治合格方面存在的問題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見性。對(duì)黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺性。第一，黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象，沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識(shí)。
(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識(shí)沒有大的變化，隨著年齡的增長(zhǎng)，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強(qiáng)教育內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。整改期間，黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實(shí)際情況制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會(huì)依托“三會(huì)一課”制度，每半年制定一次“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實(shí)內(nèi)容，共計(jì)觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動(dòng)x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會(huì)xx篇、參加縣級(jí)輪訓(xùn)x次、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會(huì)議精神主題，突出黨員先進(jìn)性和教育時(shí)效性，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng)。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性。實(shí)行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號(hào)，實(shí)行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強(qiáng)教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會(huì)將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊(cè)下發(fā)。一方面，通過上級(jí)黨組織對(duì)我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級(jí)抓一級(jí)，層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級(jí)考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員的主體意識(shí)，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)一律佩戴黨徽，對(duì)經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)于不合格黨員及時(shí)清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識(shí)。為提高對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)。整改期間，首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制，通過每月申報(bào)積分、季度考核、年度匯總通報(bào)的方式讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對(duì)黨員教育和監(jiān)督，增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度，將請(qǐng)假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊(cè)，對(duì)少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)課，實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。
2022年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況篇4
經(jīng)梳理，支部班子存在4個(gè)方面的“四風(fēng)”問題，支部班子個(gè)人的“四風(fēng)”問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會(huì)后，黨支部班子認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)上督導(dǎo)組的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時(shí)制定了支部班子和個(gè)人整改清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。同時(shí)要堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想。二是強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識(shí)。在實(shí)際工作中認(rèn)真分析會(huì)議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對(duì)實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對(duì)結(jié)果進(jìn)行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，了解群眾訴求，有針對(duì)性的開展工作。二是進(jìn)一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
三、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)各種社會(huì)不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅(jiān)決克服畏難情緒，抓緊工作紀(jì)律，頂住壓力，把住原則，對(duì)不利于隊(duì)伍發(fā)展、破壞隊(duì)伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅(jiān)決給予制止和消除。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象
黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、市第二次黨代會(huì)、市紀(jì)委第二次會(huì)議、縣第十二次黨代會(huì)精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，“針對(duì)問題學(xué)，帶著問題改”，通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費(fèi)，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。