黨員清廉金融文化建設心得體會精選六篇
心得體會是一種產生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字以下是小編整理的黨員清廉金融文化建設心得體會精選六篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】黨員清廉金融文化建設心得體會
根據公司黨委關于召開全面建設廉潔國有企業專項組織生活會議的通知，我代表機關黨支部委員會進行檢查分析。
一、 反思太重集團系列腐敗案件
在觀看了警告教育電影《失重》后，對太重集團的一系列腐敗案件進行了深入的分析。近一個小時的視頻，既有周圍人的聲明，也有周圍事情的鏡子，讓人們深感震驚。分析和反思一系列腐敗案件的嚴重危害和意識形態根源，繼續推進案件改革，不斷加強內部控制體系建設，扎實開展案件促進改革，消除毒品工作，堅定不移地推進黨的全面嚴格治理。懷德自尊、誠實、自尊、自律的高尚品格，建立防范和抵制特權的保護網，采取清潔、勤奮、廉潔的實際行動，真正成為保護國有資產的忠實守護者。
二是存在主要問題
(1)理想信念的差距
學習不夠深入透徹，多做實事，少講理論，學習重工作業務學習，輕政治理論學習思想，政治理論學習要求不高，政治理論學習時間不足，政治理論學習熱情不足。
(二是政治立場的差距
要時刻牢記習近平總書記領導干部政治素質第一的要求，把學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想和黨的六中全會精神作為一項重要的政治任務。堅持閱讀原文，結合工作實際，認真撰寫學習筆記和經驗，及時跟進學習黨的最新理論創新成果，學習黨的歷史和新中國歷史，特別是習近平總書記最新的重要講話精神，繼續努力學習、理解和實踐，努力實現知識與實踐的統一。
(三、主體責任存在差距
在日常工作中堅持做到“嚴、細、實”。“嚴”，就是嚴抓嚴管嚴控。堅持嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實把各項紀挺在前。
(四)在“作風建設”方面存在的差距
嚴格廉潔自律，加強自我約束，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，切實筑牢拒腐防變的堤壩，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，慎初慎獨慎微，從小處著眼，管住自己的嘴、管住自己的手，始終保持清廉本色。
(五)在“法紀意識”方面存在的差距
端正學習法紀知識的態度，深入學習法律法規，認真專研理解，靈活法律法規教育方法，強化創新意識，提高政治思想、職業道德、法律意識，增強黨員干部宗旨意識，糾正人生觀、價值觀，嚴防紀律底線缺失，防止理想信念動搖。加強警示教育效果，有效運用典型案件開展有針對性的教育預防，達到預期效果。
(六)在“宗旨意識”方面存在的差距
要以“全心全意為人民服務”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監督，努力為人名服務，把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
三、產生問題的原因分析
(一) 理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
(二)加強政治理論學習，進一步提高思想高度。加強政治理論和業務知識的學習是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務來抓，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展，注重理論聯系實際，主動研究新形勢下工作中出現新情況、新問題，不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的能力。
(三) 工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
(四)放松黨性修養和黨性鍛煉是產生思想作風問題的直接原因。自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。黨性方面存在問題，主要就是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有準確把握解放思想、實事求是的辯證關系，不能牢固樹立創新意識和服務意識。
(五)勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。作為國企大家庭的一份子，沒有把精力的重點放在學習和提高上，對黨風廉政的學習和重視力度不夠。雖然在日常消費上能夠量入為出，但還是存在追求品牌、崇尚精品消費的思想。
(六) 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。深入群眾主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對群眾情況的了解不夠全面系統，直接聽取意見不及時不全面，幫助解決實際困難少。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
四、整改措施
(一)堅定理想信念，強化思想認識。增強國有企業對黨組織建設意識，高標準、高要求的做好黨組織工作，發揮黨員先鋒模范作用，嚴格要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以“全心全意為人民服務”為宗旨，銳意進取，堅決避免流于形式，把學習成效轉化為推動工作高質量發展的生動實踐，抓好統籌結合，使理論學習與正風肅紀反腐各項工作相輔相成、相互促進，堅決防止學習中的形式主義官僚主義，做到的規定動作不走樣，做到規定動作有創新，堅決防止學習和工作“兩層皮”以學習教育實踐成果推動黨支部各項工作取得新成效。
(二)認真學習，提高政治站位。以黨史學習教育為契機，把黨史學習教育作為貫穿2021年全年的重大政治任務，抓好專題學習、專題黨課，嚴格執行雙重組織生活會等制度，積極結合“三會一課”、主題黨日等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動個，引導支部全體黨員干部全身心投入、靜下心來，認真學習、深入思考，從黨史中尋找理論滋養、精神支柱，切實學出堅定信念、掌握科學方法、強化使命責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加筑牢忠誠衛士的思想根基。
(三)務實創新，增強工作實效。驗收各項規章制度，貫徹落實各項要求。牢記自己的職責和使命，用更高的標準要求自己，提高工作整體水平和工作效率。保持積極進取的銳氣，以時不待我的勁頭投入到工作中。在工作中要做好表率，抓住工作重點，整改工作問題。凝聚各方面力量做工作。
(四)加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規。在日常工作中，注重學習法律知識，切實增強法治觀念，做到依法辦事，堅決抵制、制止違法違規行為，要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
(五)嚴守紀律規矩，增強黨性觀念。加強理論修養，堅定為人民服務的宗旨，不斷提高黨性自覺和行動自覺，將思想作風、工作作風有機結合起來。在思想和工作上與黨中央保持一致，嚴格貫徹落實上級部門下達的各項改革舉措、有關工作部署、相關決策決議等，扎實推進各項工作。
(六)樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。要通過黨史學習教育，自覺傳承好黨的優良作風，繼續弘揚“勤勉敬業、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風，以“案無積卷、事不過夜”的責任感抓好工作落實，真正做到知責于心、擔責于身、履責于行。要繼續堅持以人民為中心的工作理念，通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育同為群眾辦實事解難題、全力推進正風肅紀反腐相結合起來，把群眾的“急難愁盼”問題作為正風肅紀反腐的著眼點、著力點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，助推黨的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群眾，充分發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
【篇2】黨員清廉金融文化建設心得體會
正確認識管黨治黨新成效，增強斗爭的現實自覺
習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上強調，黨的十八大以來，我們把全面從嚴治黨納入戰略布局、著力從嚴從細抓管黨治黨，加強和規范黨內政治生活、著力凈化黨內政治生態，嚴抓中央八項規定精神落實、著力從作風建設這個環節突破，嚴明黨的政治紀律和政治規矩、著力真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，著力遏制腐敗滋生蔓延勢頭，懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題、著力增強人民群眾獲得感，全面強化黨內監督、著力發揮巡視利劍作用，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
黨的十八大以來，我們黨以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利。
現實告訴我們，只有以黨內政治生活新氣象為契機、進一步營造風清氣正的新生態，充分認識到全面從嚴治黨、廉潔政治建設必將取得新成效這一不可阻擋的趨勢，才能面對特權等不正之風時具有足夠定力，不斷增強同特權思想和特權現象作斗爭的現實自覺。
樹立馬克思主義的權力觀，增強斗爭的理論自覺
權為民所賦，權為民所用。馬克思主義者認為，人民群眾是歷史創造者，是社會的主人，他們理當擁有人類社會的一切權力。毛澤東同志將共產黨區別于其他政黨的一大顯著標志高度概括為：全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發；向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性；這些就是我們的出發點。
共產黨人的這一特性決定了其不應也不能夠享有任何特權，而是自覺地認定自己是人民群眾在特定的歷史時期為完成特定的歷史任務的一種工具。進入中國特色社會主義新時代，習近平總書記指出：“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。”
理論清醒是政治清醒的前提與基礎。正確樹立馬克思主義的權力觀，堅持權為民所賦、權為民所用，才能不斷增強同特權思想和特權現象作斗爭的理論自覺。
【篇3】黨員清廉金融文化建設心得體會
根據縣紀委、縣委組織部召開好以“轉作風、抓落實、促發展”為主題的民主生活會的要求，切實增強干事創業的作風意識、落實意識、發展意識，深入學習貫徹科學發展觀和黨的十九大、十九屆三中全會精神，圓滿完成今年的各項工作任務，讓人民群眾滿意，讓縣委、政府放心。此次民主生活會前，我們進行了廣泛的意見征求，經梳理匯總，自己找出問題9條，基層群眾提出問題3條，班子成員幫助找出問題3條，分管領導點出問題2 條。現綜合進行剖析，不妥、不足之處，敬請大家批評指正。
一、認真查找問題，正視自身不足
1、作風方面。一是政治學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習少，對十九大及習總書記講話精神沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。二是深入基層不夠。自認為在農村工作了40年，農村工作很熟悉，對深入群眾調查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時候少，離群眾的需求還有差距。三是領導藝術欠缺。工作中過于追求完美，有時達不到自己的要求就發脾氣，有時說話隨便，導致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會，批評同志們沒有注意場合，一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務實不夠。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠，抓落實的力度不大，使一些工作落得不實，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實到位的現象。五是創新精神缺乏。堅持科學發展的意識不太強，對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運用新的觀點和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、廉潔自律方面。自己作為振興新區黨委書記，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認真學習黨風廉政方面的文件精神，嚴格按照中央反對“四風”、市委“十條禁令”的規定，以及八小時工作以外的行為規范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時不夠嚴謹，還偶爾存在公款吃喝、公車私用現象，對推進農村基層黨風廉政建設研究不夠。
3、安全生產方面。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩定，也會自覺不自覺地出現松懈，認為關鍵環節控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實際出發，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社會穩定方面。一是在一定程度上認為抓維穩太牽扯精力，影響抓經濟建設這個中心;認為維穩工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認識不到位。二是工作中制訂的個別政策，對可能出現的情況預見不夠、準備不足。三是對群眾反映的問題，個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時掌握第一手的影響社會穩定的信息和資料。
5、其他工作方面。一是對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現問題，不嚴肅處理，總是心慈手軟。二是在民生事項方面，認為解決了群眾的衣、食、住、行就行了，忽視了群眾的思想政治教育，沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設重視不夠，對弱勢群體的疾苦關心不夠，調動各方面的積極性創造性的機制不活。三是在經濟發展方面，協調爭取上級支持的機遇意識、項目意識還不強，力度也還不夠大，發展不夠平衡。注重結構調整不夠，新興產業還處在探索和發展中，尚未形成應有的規模和效應，產業發展的壓力較大。四是在今年目標任務完成方面，會議上講得多，落實上抓得不夠，宣傳的力度不大，干勁不足，分析存在問題不夠深入、徹底，重量輕質。
二、嚴格要求自己，努力查找根源
通過存在問題的深刻反思，認為產生的原因和根源是：
一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。俗話說，“學習如逆水行舟，不進則退”，時代在前進，社會在發展，現在是知識經濟的時代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，不讀書、不學習就會言之無物，素質就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應社會發展的要求，就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務性工作，有時把理論學習當成軟任務，輕視理論學習，學習缺少自覺性、主動性，對理論和業務理論知識的學習不夠深入，不系統，沒有準確掌握黨的最新理論的精神實質和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負面影響，為人民服務的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產生了工作作風不扎實、方法簡單等現象。
三是個別方面的自我要求有所放松。總認為自己是老黨員，黨性比較強，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認為把握住方向和原則，不犯錯誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
三、解決突出問題，扎實進行整改
根據查擺出的問題，自己在今后的工作中，認真進行反思，加以改進，堅持嚴格要求自己，時時開展自我批評;堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項工作。具體講就是做到以下幾點：
一是注重黨性鍛煉，提高修養。學習是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部，自己要結合思想和工作實際，堅持學習最新理論知識，不斷堅定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用，理論與實踐相結合，在實踐中學習，在實踐中探索，用理論指導實踐。
二是認真履行職責，求真務實。自己要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持走群眾路線，進一步密切同群眾的關系，強化服務意識，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾的意見，切實做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要圍繞群眾最現實、最關心、最直接、最迫切需要解決的困難，創造性地開展工作，要不斷改進工作方法，轉變工作作風，堅持做到重實際、察實情、說實話，辦實事，求實效，少說多做，真抓實干，抓出實效，讓群眾真正受益。
三是自覺接受監督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，切實做到自重、自醒、自警、自勵，做到經常檢視反省自己。要嚴格廉潔自律，秉公用權，自學遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格執行中央反對“四風”、“市委十條禁令”的規定，“看好自己的門，管好自己的“人”，自覺接受監督。要時時規范自己的行為，生活中注意小節，不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
四是注重集體決策，精誠團結。嚴格規范自己的行為，對重要決策和重大事項，必須集體研究決定，決不能自以為是、獨斷專行、搞一言堂。堅決糾正無視黨的紀律，各行其道，有令不行，有禁不止的現象，堅決反對“上有政策、下有對策”的錯誤做法，為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團和氣的“好人主義”，對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利，做好表率作用，帶頭增強黨委班子的團結。
作為振興新區黨委書記，我必將全身心謀發展、干事業，強落實、為民生，帶動班子其他成員盡心盡力謀發展、干事業，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項工作任務，努力使振興新區的工作邁上一個更高的臺階。
【篇4】黨員清廉金融文化建設心得體會
按照《中共xx交投忻阜高速公路管理有限公司委員會關于開展“全面建設清廉國企”專題組織生活會通知》要求，會前，我認真學習本次會議學習內容相關要求，深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神及貫徹落實省十二次黨代會精神。圍繞思想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法制意識和宗旨意識六個方面問題，結合個人實際、主動擺查問題、仔細查找梳理、找準突出問題、深入分析根源，充分意識到自身的缺點與不足，勢必通過這次活動切實解決自身存在的問題和提高今后的工作成效。現將個人檢視剖析情況做誒下匯報：
一、存在的主要問題及主要表現
(一)理想信念方面。本人始終以誠為榮，以貪為恥，始終保持清正廉潔、品行端正、工作公道、腳踏實地，把員工和司乘的需求作為第一選擇，把員工和司乘的滿意作為第一標準。經檢視，在日常工作中，對政治理論學習時間不足,對政治理論學習熱情不夠,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。
主要表現在：認為自己身處基層崗位,沒必要花過多時間去充實自身，對重要講話、重要精神學習走過場,不夠深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原究委。
(二)政治立場方面。在思想政治上，始終立場堅定，思想和行為時刻與公司黨委保持高度一致。堅持深入學習習近平系列重要講話精神，不斷提高自身政治理論水平和政治素養。經檢視，原則意識不強，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
主要變現在：面對部分工作，沒有站在中層副職的立場去考慮問題，導致看的不全面，想的不長遠。
(三)主體責任方面。堅持嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實把各項紀律挺在前。經檢視，工作中缺乏攻堅克難的勇氣，面對重大事項存在“無先例不敢干”的思想。
主要表現在：有時面對困難和矛盾，瞻前顧后，不能提出可行性意見或建議，怕自己擔責任。
(四)作風建設方面。本人不斷加強自我約束，能夠自覺遵守黨的紀律和政治規矩。經檢視，工作作風欠踏實，對上級交辦的任務求速度而不求質量，在速度與質量關系的處理上放松了對自我的要求，欠缺嚴謹作風。
主要表現在：日常工作中，領導交辦的任務大部分都能很快完成，期間并未考慮將工作的細致問題，導致返工成為常態。
(五)法紀意識方面。本人黨紀國法相關知識學習態度端正，能將所學知識運用到實際生活當中，嚴守紀律底線。經檢視，本人
主要表現在，日常工作和生活中，存在慣性思維和一些習慣，總認為是普遍現象，是地方的風俗習慣，沒有從法律法規和紀律的角度反思自己的行為是否合規。如在學習新的安全生產法和交通有關規定時,總是看看標題,覺得自己都知道,就沒有細心的去思考和鉆研,導致對法治方面知識認識不足，在實際工作不能做到相輔相成。
(六)宗旨意識方面。我時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，任何時候都要把人民利益放在第一位。經檢視，在實際工作中，深入群眾做的還不夠，與群眾面對面交流也不夠;思想上有隨大流的想法，對待有些工作局限于上級布置什么就做什么、工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能從盡善盡美。
主要變現在：日常工作中，工作范圍多局限于自己辦公室，接觸職工群眾次數相對較少，不能掌握他們的所思所想，導致與群眾關系程式化。
二、產生問題的原因分析
(一)在思想認識上有偏差。理論學習有所忽視，存在重業務輕理論學習的現象，當理論學習與業務工作沖突時，常常是理論給學習讓路，不能很好得做到“在常學常新中加強理論修養”。雖然支部定期組織集中學習，但缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒能將理論與實踐有機結合起來，不能堅持用馬列主義的立場和觀點分析問題、解決問題。
(二)在黨性修養上有所放松。黨性鍛煉有所弱化，認為自己的黨性修養比較強，放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性。在實際工作中，自己還沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責，仍然存在把上級要求的、領導交辦的工作作為重點，認真抓好推進落實，在具體工作落實上也不能用更高的標準去要求。
(三)在理論學習上有所松懈。宗旨意識有待進一步提高。對照習總書記、上級黨委的要求，個人的宗旨意識樹得還不夠牢固、行動還不夠徹底，踐行全心全意為人民服務還做得不夠。在日常工作過程中也存在忙于具體事務，沒有真正抽出更多的時間和精力深入群眾。對職工群眾的訴求了解掌握還不夠及時，幫助解決具體困難還比較少，沒有真正和群眾打成一片，讓職工群眾在全面從嚴治黨中有更多獲得感。
(四)在全面從嚴治黨上有所放松。我日常能夠做到遵章守紀，但對遵守中央八項規定精神和廉潔自律的重要意義還應進一步入腦入心。在紀律執行上，約束應更加到位，不可存在一絲一毫放松，要做到警醒、自律。
三、重大事項情況報告
本人配偶、子女無經商辦企業情況。本年度未接受組織約談、函詢，沒有被問責處理。
四、下一步努力方向及整改措施
一是加強理論學習,提高科學決策的能力。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，省第十二次黨代會精神和集團公司的文件精神，以問題為導向把自己擺進去，切實整改;落實好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《貫徹落實<黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定>實施細則》《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等規章制度的高標準要求。同時，帶頭學習業務知識，提高自己的履職能力。
二是進一步加強作風建設，增強作風上的感染力。發揮模范帶頭作用，帶領隊伍凝心聚力、真抓實干。同時加強與隊員之間的溝通交流，增進了解，增強共識，形成上下推動工作的合力。
三是進一步強化紀律規矩意識。嚴明黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，以嚴謹的工作作風，嚴格執行中央和省委以及集團公司黨委有關廉政建設、紀律作風等要求，守住紀律底線。嚴格履行第一責任人職責，勇于擔當，管好自己，約束好下屬。
四是以案為鑒，大力推進“全面建設清廉國企”。深刻汲取太重集團系列腐敗案件的教訓，深刻認識其問題的嚴重性和危害性，舉一反三，警鐘長鳴。堅持帶頭忠實踐行“兩個維護”。嚴格貫徹集團黨委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干意見》。緊盯履職不到位、工作不力、作風不實等問題，強化責任追究，切實保障集團公司黨委決策部署得到不折不扣地執行。
【篇5】黨員清廉金融文化建設心得體會
同志們：
我今天作報告的題目叫《做清廉為民務實有為干部》。我們知道，隨著“四個全面”戰略布局的深入推進，黨和國家對XX工作越來越加重視，XX工作的內涵日益豐富，外延不斷擴大，服務對象日趨多元化，XX工作領域越來越寬、任務越來越重。“十四五”期間，隨著精準扶貧的深入實施，XX工作在社會建設中的骨干作用將愈發凸顯，下面，我就如何樹立新的從政觀念、做清廉為民務實有為的XX干部，談三個方面的認識。
第一、加強官德修養，提高思想境界
古人講：“人無德不立，官無德不為。”做官必須先學會做人，為官必須先修身，身正才能官正。
(一)深刻認識加強領導干部官德修養的重要意義
“百行德為首，德為官之魂”，做人要講人品，為官要講官德。所謂官德，就是領導干部的政治素質、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。德與才是領導干部素質不可或缺的兩個方面，與才相比，德是前提，決定著才發揮作用的方向，德能勵志養性，德能濟事利己，德能潤才啟智，德能律己化人。很多干部出問題主要不是出在才上，而是出在德上;主要不是能力不足，而是官德缺失。所以，要不斷加強黨員干部的官德修養，自覺增強黨員意識，是每個黨員干部特別是領導干部的基本要求。
加強官德修養是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要。從政重德，是我國古代政治文明的一大傳統。古人早就提出了“為政以德”的思想，并把修身正己作為齊家、治國、平天下的前提，強調“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。孔子認為：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”歷史反復告訴我們：官德建設始終與政權安亂緊密聯系在一起，官德興，政權安;官德衰，政權亂。我們黨歷來高度重視領導干部的思想道德建設，作為執政黨，要提高執政能力、鞏固執政地位，就必須在治國理政的實踐中不僅制定出正確的路線方針政策，而且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發揮出來，從而不斷推進社會主義現代化建設事業。而能不能把群眾的力量和智慧凝聚起來，把方方面面的積極性調動起來，領導干部的道德素質和人格魅力至關重要。各級領導干部只要具有高尚的官德，心系百姓、勤奮敬業、清正廉潔，就必然會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣，我們黨的執政能力就會不斷提高，執政地位就會不斷鞏固。
加強官德修養是提升黨和政府形象、引領社會風尚的需要。為官者的道德水平如何,在一定程度上反映著一個社會或地區的整體道德水平。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。”一個社會、一個地方風氣正不正，領導干部就是風向標。所以說，官德好壞事關黨和政府的整體形象。領導干部施政以德，正直清廉，忠于職守，多為人民做好事，黨和政府在人民群眾中的形象就會提升，公信力就會提高。應當說，當前大多數領導干部的官德是好的，涌現出許多人民公仆和大批親民愛民、清正廉潔的時代先鋒。但也毋庸諱言，個別領導干部包括高級干部在道德修養上放松了要求、出現了問題：有的濫用權力、以權謀私，有的欺上瞞下、報喜不報憂，有的貪圖享樂、玩物喪志，有的官氣熏天、橫行霸道，等等。這些現象的存在，嚴重損害黨和政府的形象，引起了人民群眾的強烈不滿。面對這一現實，加強領導干部作風建設和道德建設的一項緊迫任務就是加強官德修養，引導各級領導干部培育高尚的道德情操、養成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，堅持正確的政績觀、人生觀、價值觀，真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣，領導干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的思想道德進步。
加強官德修養是從源頭上預防腐敗、增強免疫力的需要。現在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。從十八大以來查處的領導干部違法違紀案件來看，領導干部滑向腐敗的第一步往往是從生活作風開始的，是從官德出問題開始的。一些領導干部的行為舉止不僅脫離了官德的正常水準，而且突破了做人的道德底線。為什么在同樣的社會條件下、在同樣的崗位職務上，有的人能潔身自好、清正廉潔，而有的人則身陷泥潭、腐化墮落?一個重要原因就在于官德修養、思想境界不同。現實警示我們，當前加強領導干部道德建設的任務比以往任何時候都更加突出、更加緊迫。領導干部只有不斷提高道德操守水平，遠離低級趣味和不健康的生活方式，才能從根本上增強拒腐防變的能力，做到一身正氣、一塵不染。
(二)正確把握加強領導干部官德修養的基本要求
加強“官德”修養，首先要依靠自身努力。做到“吾日三省吾身”，把“官德”修養作為自己的一門必修課，把修德變成自覺的行為和習慣。官德修養不是抽象空洞的理論，而是實實在在的行動。堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。要有堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。要正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
加強“官德”修養，要依靠組織引導和教育。重點進行德治教育和反腐倡廉教育，讓各級領導干部都認識到“官德”修養乃利國利民利己的大事情，是構建和諧社會工作的重中之重。堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受社會各界的監督和考驗。
加強“官德”修養，要緊緊依靠制度約束。首先要把好領導干部的選拔關。領導干部加強“官德”修養，要從沒有當上領導干部就開始下功夫。要在培養階段就做好做領導干部的“官德”教育，經過培養仍然無法相應的“官德”修養的，堅決不予提拔任用。司馬光說：“是故才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。凡取人之術，茍不得圣人、君子而與之，與其得小人不若得愚人。何則?君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無不至矣。挾才以為惡者，惡亦無不至矣。愚人雖欲為不善，智不能周，力不能勝，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以決其暴，是虎而翼者也，其為害豈不多哉!”對于有“才”而無“德”者，如果經過教育、培養仍然沒有提高的，堅決不提拔任用，以免“挾才以為惡”。其次要加強對領導干部的管理和監督。這樣既可以防止原來“官德”就好的領導干部失修，也可以檢驗選拔任用關是否把嚴，發現問題的及時補救。我們不能象司馬光說的那樣，寧愿任用無才無德者也不任用有才無德者。我們要在管理中依靠制度來教育和幫助領導干部增強“官德”修養，要依靠制度監督領導干部進行“官德”修養。對于領導干部的培養、選拔、任用、管理、監督都要有規范，要以制度來促進“官德”建設。
加強“官德”修養，還要加大對失德行為的懲處力度。要切實加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。要注意監督領導干部是否正確地貫徹執行黨的路線方針政策，是否遵守黨紀黨規國法，是否正確運用權力，其中要特別注意領導干部是否有違法違紀行為。要堅持紀律面前人人平等，法律面前人人平等。對于敢于目無法紀、以身試法的領導干部要嚴懲不貸。對于“官德”敗壞，甚至違法違紀的，要堅決予以查處，決不姑息。
每一個黨員領導干部一定要自覺加強官德修養，在執政從政中把進取之心施于黨和國家事業發展上，勇于拼搏;把對權力的敬畏轉化為對人民的敬意與尊重上，用對用好手中權力，更好地為人民謀利益;淡泊個人名利，把心思用在全心全意為人民服務上，在改革發展穩定中充分發揮先鋒模范作用，做到真心實意地不斷推進科學發展，積極促進社會和諧，更好服務人民群眾。
第二、守紀律講規矩，有權不可任性
“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”紀律和規矩都是規范社會運行的行動指南和準則。俗話說“閉門造車,出門合轍”,不守規矩,必有傾覆之虞。作為一個擁有眾多黨員的世界最大執政黨,我們黨在90多年的艱難求索中,許多行之有效的規矩,無不是一代又一代共產黨人探索、試錯和創新的結晶,無不是奮斗智慧、經驗得失的積淀,有些規矩,還是付出慘重代價后痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月,還是激情澎湃的改革發展年代,黨員是否講紀律守規矩,直接關乎黨的事業的興衰成敗。
中國共產黨最寶貴的品質,不僅在于始終和人民在一起,還在于始終以嚴明的組織紀律做堅強保證,確保我們黨不變質不走偏。無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程、總規矩,還是政治紀律這個全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;無論是黨員、干部必須遵守的國法,還是作為黨的優良傳統和工作慣例的黨內規矩;無論是成文的剛性規矩,還是未明文列入紀律的自我約束規矩,都是管黨治黨的重要財富,都需要全黨長期堅持并自覺遵循。總之,黨內規矩是剛性和軟性的合集,既包括黨紀國法這樣的“硬約束”,也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”。沒有紀律和規矩作保證,全面從嚴治黨只是空中樓閣。
黨的十八大以來,習總書記強調要大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設,增強制度執行力,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章,總書記強調,“沒有規矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。”此后無論是到各地考察還是在中央主持會議,習總書記在多個場合反復強調黨員領導干部要守紀律講規矩。總書記指出: “領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來,自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌”“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事”。
在談到如何“守紀律講規矩”時,習總書記一針見血地提出了“五個必須”:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
漠視政治紀律往往是一切腐敗現象的源頭。從近年來陸續查處的腐敗窩案看,一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷,充分暴露出在某些領導干部眼中,黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。這并不是說黨的紀律和規矩發生了變化,而是這些人的腦子里已經根本沒有了紀律和規矩這根弦。這些人,自以為上有保護傘作靠山、下有黑金當后盾,將自己的前途命運捆綁在“幫主”身上,沆瀣一氣、貪贓枉法,一榮俱榮、一損俱損。這些人把黨和人民賦予、只能用于為黨和人民做事的權力,變成效忠“幫主”的私器,自身淪為某些人豢養的家奴,上下協同、共趟渾水,互相借力、互相庇護。這些人的權力越大、地位越高,其腐敗和破壞的程度越大,給黨和人民造成的危害也越大。不守紀律不講規矩,權力如脫韁之馬,正是一些人最終在腐敗面前敗下陣來的重要原因。孔夫子曾指斥這些人是“同而不和”的丑類,我們黨豈能容忍!以刮骨療毒的決心和勇氣除惡務盡,徹底割除黨內的腐敗毒瘤,才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。
守紀律講規矩,這就是我們黨的規矩。對黨忠誠,是講政治的首要原則,是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠,在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗,確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走,愛黨憂黨、興黨護黨,為國干事、為民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處,提高制度的執行力。要以忠誠、干凈、擔當和“三嚴三實”為標準,選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,堅決鏟除“小圈子”滋生、蔓延的土壤。對不守紀律不講規矩的人和事,要發現一起查處一起,勤滅蠅、勇打虎,絕不手軟。
“舉頭三尺有綱紀”,領導干部守紀律、講規矩,才能有權不“任性”,始終對黨紀國法心存敬畏。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規、行有所止”“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”,領導干部唯有敬畏法紀,恪守“三嚴三實”,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔當。
第三、堅守清正廉潔，做忠誠干凈擔當的XX人
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設作出的新概括、提出的新準則，彰顯了共產黨人的政治品格和價值追求。
(一)堅守“忠誠、干凈、擔當”的立身之本
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次提出好干部標準問題，而“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，這“三句話”正是對好干部標準的高度概括和樸素表達，也是新時期XX干部的實踐準則和奮斗方向。XX工作是黨執政為民的重要工作，在整個民生保障中發揮最兜底的作用，在發展民主中承擔著最基礎的任務。XX工作主要服務兩種人：一是最可憐的人，二是最可愛的人，服務的內容涵蓋生老病死，是最直接面對群眾，解決的是群眾最為關注的民生問題。從這個意義上來說，“以民為本、為民解困、為民服務”的XX工作宗旨，與“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的精神實質是一脈相承的。XX干部的工作怎么樣、XX干部的作風怎么樣，XX服務對象說了算。因此，XX工作的性質和任務，要求我們必須強化作風建設，培養和造就一支“對黨忠誠、清正廉潔、敢于擔當”的XX干部隊伍，讓人民群眾深切體會到黨和政府的溫暖。
(二)踐行“忠誠、干凈、擔當”的時代要求
錘煉黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證，也是打造XX干部隊伍必須解決的重大原則問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協力做好改革發展穩定各項工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。要堅持“革命理想高于天”，隨時準備為黨和人民利益犧牲一切，言行一致、表里如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。
管住自己，守住個人干凈的為官底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是領導干部立身之本，廣大黨員干部，任何時候都要“三省吾身”，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規章制度，時時處處嚴格約束自己。二是經濟上必須清白。要正確看待利與義的關系，算清腐敗七筆賬，算清“政治賬”，算清“經濟賬”，算清“名譽賬”，算清“家庭賬”，算清“親情賬”，算清“自由賬”，算清“健康賬”。讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉頭、找新路、走對路。三是生活上必須清新。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。
責任上肩，堅持敢于擔當的從政準則。習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”當前，我市XX事業快速發展，這就要求XX系統各級領導干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高，在真抓實干中建功立業，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要敢想敢做敢當，牢固樹立責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上去，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔當。黨員干部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，絕不能打著“公”字的旗號謀私利之實。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創業上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業、勤業、精業。
(三)建設“忠誠、干凈、擔當”的骨干隊伍
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，既為黨員干部成長成才指明了方向，也為選用干部、從嚴管理干部樹立了風向標。全市各級XX部門要選賢任能，選對人、用好人，從嚴監督管理干部，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。
一要鮮明樹立“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的選人用人導向。堅持黨管干部原則，健全干部考核評價體系，按照“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求培養人、選拔人、使用人，堅持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，讓作風正、敢擔當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒，彰顯用人正氣，以用人導向引領干事導向。
二要把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”貫穿干部監督管理全過程。健全干部經常性管理機制，加強對黨員干部的監督，讓干部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”。堅持黨規黨紀嚴于國家法律，通過剛性約束嚴格執紀，強化他律和自律結合、道德教化和法治手段兼施，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
三要把制度治黨放在突出位置。管黨治黨，少數人靠覺悟，多數人靠制度。既要選對人、用好人，又要堅持用制度管事管權管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。始終繃緊作風建設這根弦，“木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念，持之以恒、久久為功，推動XX系統黨風政風持續好轉。加大正風肅紀、嚴明紀律力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真剖析十八大以來腐敗案件高發多發原因，強化法紀觀念、廉潔觀念。抓好權力規范和約束這個核心環節，深化重點領域建章立制，筑牢法治“籬笆”、遏制權力“越線”，把權力關進制度的籠子里。
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【篇6】黨員清廉金融文化建設心得體會
清正廉潔，是共產黨人基本底線。黨章明確規定，黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員和黨員領導干部提出了“四個必須、八條規范”的明確要求。廉潔紀律就是在廉潔方面，為全體黨員特別是領導干部劃定不可觸碰的底線，引導廣大黨員干部一身正氣、兩袖清風，清清白白做人，干干凈凈做事，拒腐蝕、永不沾，做一個堂堂正正的共產黨人。此次修訂《條例》，在廉潔紀律方面主要作了以下修改：
一是開宗明義對黨員干部提出廉潔總體要求。《條例》第八十五條第一款明確規定，“黨員干部必須正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，反對任何濫用職權、謀求私利的行為”。這既是落實黨章要求，也是加強道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，向廉潔自律的高標準看齊，與《中國共產黨廉潔自律準則》中“堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事”，“廉潔用權，自覺維護人民根本利益”相呼應，倡導廣大黨員干部做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
二是針對“四風”隱形變異問題，細化完善相關條款。黨的十八大以來，全黨上下落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，使公款旅游等問題得到有效遏制，但有的改頭換面，呈現出一些新表現：打著單位集體活動、職工療養休養等“幌子”公款旅游，公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠等。《條例》堅持問題導向，舉一反三，在第一百零五條對以學習培訓、考察調研、職工療養等為名變相公款旅游，參加所管理企業、下屬單位組織的考察活動借機旅游等違反中央八項規定精神新表現作出細化規定。這就要求全體黨員特別是領導干部提高政治站位和政治覺悟，堅決捍衛來之不易的作風建設成果，一刻不能松、半步不能退，堅定不移地推動落實中央八項規定精神向縱深發展。
三是強化對黨員干部從事營利活動的監督。黨的十八大以來，中央紀委在查處黨員領導干部嚴重違紀違法案件中，發現了一些突出問題，如安徽省原副省長陳樹隆長期利用職權和職務影響進行經商營利活動；安徽省政府原黨組成員、副省長周春雨長期“亦官亦商”，大肆攫取巨額經濟利益，違規從事投資經營等活動。此次修訂《條例》，在原違規從事營利活動條款基礎上，針對重點環節和關鍵領域，在第九十四條新增一款，明確對利用參與企業重組改制、定向增發、兼并投資、土地使用權出讓等決策、審批過程中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信托產品、基金等方式非正常獲利行為的處分規定。
四是要求黨員領導干部管好自己的家屬。習近平總書記多次強調，我們的領導干部不僅要自身過得硬，還要管好家屬和身邊工作人員。《條例》總結五省市規范黨員領導干部配偶子女經商辦企業的實踐成果，在第九十七條原有條款基礎上進一步對黨員領導干部的配偶、子女及其配偶違規任職、兼職取酬提出了明確要求。
五是扎緊籬笆，圍繞監督執紀中查處的新型違紀行為，以案明紀，與時俱進完善黨紀處分的情形。從近年來查處的案例看，一些黨員領導干部經常打著“借用”的旗號，違規借用、占用下屬單位或企業、管理對象的錢款、住房、車輛等，更有甚者，通過民間借貸大肆獲取利益變相受賄，并堂而皇之地認為這些都不是大問題，不屬于違紀。世上沒有無緣無故的示好，實際上出借的是手中的權力，本質是公權的異化和濫用。針對此類問題，《條例》新增第九十條，對借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等，或者通過民間借貸等金融活動獲取大額回報，影響公正執行公務行為作出紀律處分規定。
全面從嚴治黨永遠在路上。我們要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，健全完善權力運行制約和監督體系，扎緊制度籠子，不給權力脫軌、越軌留空子，引導廣大黨員特別是領導干部正心修身、律己持家、清廉為官，自覺抵御歪風邪氣的侵蝕。