2022年述責述廉報告【五篇】
述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關口向前推移的作用。以下是為大家整理的2022年述責述廉報告【五篇】,歡迎品鑒!
2022年述責述廉報告1
各位領導、同志們：
我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，大學文化程度，高級政工師。XX年2月調入支行任黨委書記、行長。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐三個代表重要思想，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
下面，按照市紀委領導干部廉政述職工作要求，現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況加強黨風廉政建設，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是抓政治學習，思想認識到位結合農行的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內培和外培相結合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育，運用正反面事例，特別是近年來發(fā)生在農行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使大秘書網我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二是抓組織領導，責任分解到位為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工，對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防x敗體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，建立和完善了領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
三是抓檢查考核，監(jiān)督追究到位認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報，進行反饋，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的"不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復問題20余件次，促進了服務水平的提高，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位圍繞責任制的主要內容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行x受x等焦點問題，制訂了《規(guī)范農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》《八條優(yōu)質服務工作準則》等多項制度，印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定，用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務經營行為，保證了經營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監(jiān)督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。
2022年述責述廉報告2
一年來，在學校分管德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的工作，認真貫徹落實中央和省、市、縣對教育工作的政策、方針和黨風廉政建設會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真研究學習上級文件，吃透精神，盡力做到執(zhí)行與落實特別是對素質教育方面的要求，踏實做好學校德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的工作，努力加強自身建設，帶頭做到照章辦事，遵規(guī)守距，公正公平，較好的完成了德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身業(yè)務和思想政治基礎
加強業(yè)務學習，積極參加校內外的業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高自身修養(yǎng)，做好排頭兵，當好領頭人。始終堅持以學習上級文件精神自警自勵，以努力學習業(yè)務知識提高自我，以學習素質教育的理念來增強貫徹執(zhí)行教學改革、積極投入教科研建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧**理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行;同時加強科學理念、現(xiàn)代教育知識的學習，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性及協(xié) .8. 助性和互補性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，樹立了全心全意為師生服務，誠心誠意為師生謀利益，勤勤懇懇為師生辦實事的公仆意識。始終如一的在學校做好：德育為陣地，團委顯活力，安全是保障，衛(wèi)生促健康的各方面工作。
二、嚴格要求，切實抓好學校德育、團委及安全、衛(wèi)生方面人員的各方面工作
按照學校統(tǒng)一制定的崗位職責、工作規(guī)范的要求，認真抓好德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的工作。一是開展經常性檢查、指導及部門會議。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育學校中主管安全、衛(wèi)生及德育、團委等方面的中層干部和職員堅持一切從師生利益出發(fā)，深入貫徹 “三個代表”的要求，一心一意為師生服務，進一步做好服務育人、管理育人工作，進一步增強“德育為陣地，團委顯活力，安全是保障，衛(wèi)生促健康”的管理觀念。二是深入實際，帶領各部門加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入各部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握校內各層面的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性及不合規(guī)則、規(guī)范的問題，有效地促進學校各方面工作的開展和各項工作的落實。
三、嚴于律己，做好帶頭和自律工作
作為學校分管安全、衛(wèi)生及德育、團委等部門的副校長，在落實各項責任制工作中，嚴格按照上級的指示精神和校長辦公會的要求來安排工作、指揮各部門的行動及約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于全校師生的監(jiān)督之下，堅持原則，努力做到廉潔自律。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為師生服務。無論是一年一度的學校全員聘任還是分管工作的重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開按程序辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級領導關于教育工作的指示精神，嚴格執(zhí)行上級廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守領導干部一身作則的制度。加強業(yè)務、思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的工作、生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，本人經過領導的幫助、指導，在服務育人、管理育人方面雖取得了一定成績，但我深刻認識到，教育工作是一項長期、艱巨而細致的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和校長辦公會的精神及有關要求，加強學習，切實履行好責任，真正發(fā)揮學校“德育為陣地，團委顯活力，安全是保障，衛(wèi)生促健康”的作用，扎實推進各項責任制以及素質教育方針政策的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領學校德育、團委及安全、衛(wèi)生等方面的人員為學校的發(fā)展而努力奮斗。
2022年述責述廉報告3
尊敬的上級領導：
過去一年中經過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政。現(xiàn)進行2019年度述責述廉報告。
一、履行“一崗雙責”的情況
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
4.推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴格執(zhí)行財經紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況。現(xiàn)辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究。解決實際問題3個。
四、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師，兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
述職人:第一文檔網
2019年x月x日
2022年述責述廉報告4
本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。
一、 完成市國土資源局、地方黨委政府部署的年度目標任務情況。
本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創(chuàng)造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮(zhèn)實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發(fā)展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發(fā)展，去年通過盤活存量，新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮(zhèn)的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮(zhèn)耕地總量的占補動態(tài)平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執(zhí)法，強化管理。針對我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執(zhí)法大隊與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責任狀，及時發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消滅在了萌芽狀態(tài)。
二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。
在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規(guī)定，作深入細致的調查，做到執(zhí)行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認可原補償協(xié)議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮(zhèn)的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統(tǒng)一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協(xié)議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮(zhèn)江中院依據(jù)我們的資料作了最終判決，避免了類似情況的再次發(fā)生。
根據(jù)群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權變更和新征土地登記發(fā)證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。 針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個說法。
上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新河經濟發(fā)展平安運行。
三、廉潔自律情況。
作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同;第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。
四、存在不足及今后打算。
各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在：
1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。
2、對農村的工作經驗不足，對農業(yè)和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提高為群眾服務的本領。
最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。
2022年述責述廉報告5
根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監(jiān)督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了XX年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)XX年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《xx市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”， 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為xx實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。