政法工作匯報材料精選六篇
政法，是指中國共產黨領導下的國家專政機關及其專政職能。政法機關一般指黨委政法委、國家審判機關、國家檢察機關、公安機關、司法行政機關、國家安全機關和反邪教機構等相關部門。以下是小編整理的政法工作匯報材料精選六篇，歡迎閱讀與收藏。
政法工作匯報材料篇1
為扎實做好人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作，確保在2017年“雙提升”工作中，重點落實好“五個強化措施，實現六個下降、七個提升、八個確保”的工作目標。青溪鎮多措并舉，認真部署，扎實做好“雙提升”工作。
一是加強組織領導。鎮黨委政府高度重，成立了以鎮黨委書記任組長、鎮長任常務副組長，各班子成員任副組長的“雙提升”工作領導小組，于4月21日召開了全鎮鎮屬各單位、各村（居）五大員參加的人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作專題會議，對全鎮“雙提升”工作進行了全面部署，積極采取有效措施，抓好“雙提升”工作。
二是加大宣傳力度。要求各村、各單位要加大宣傳力度，通過微信宣傳、演出宣傳、懸掛橫幅、張貼永久性標語、宣傳車等有效媒介把宣傳黨的方針政策，對工作中的好經驗、好做法及取得的成效，特別是典型類似事件的成功處置經驗進行總結提煉，充分運用簡報、青溪信息等信息平臺，切實抓好對內對外宣傳。加強輿論監督和輿情監控，積極引導正面輿論、遏制負面輿論；第一時間回應社會關切，釋疑解惑，消除誤解和隔閡，營造積極向上、開放友善的輿論環境。加強省、州民調中心12345電話號碼的宣傳，確保完成“雙提升”各項任務工作宣傳到位，走村入戶做群眾思想工作，做到人人知曉。
三是加大巡邏力度。執法部門加強治安巡邏，由原來在青溪街面上巡邏延伸到高速路出口，鋪田村等自然村主要干道以及青溪中、小學；上、放學時段做好學校門口的交通疏導、維護治安工作，及時排查不穩定信息，最大限度減少鎮轄區治安隱患，保障群眾生活安全。
四是全面排查化解。各駐村干和村干部積極深入村組，深入群眾，認真做好矛盾糾紛的排查化解，安全生產排查、扶貧戶調查走訪、各類信訪調查走訪、服務窗口工作人員服務態度調查走訪等有關民生的一系列工作，聆聽群眾訴求，對于群眾最關心、最急迫的小問題小矛盾力爭就地解決，不能立即解決的，及時反映、匯報鎮政府，確保群眾反映的問題能夠得到及時滿意的解決，維護和諧穩定的社會環境。。
五是切實轉變工作作風。各窗口單位和相關執法部門工作人員熱情接待來訪群眾，不拒絕、不推諉，為群眾辦實事、解難事，做群眾貼心人，把群眾問題當作自己問題認真解決，以實實在在的行動贏得群眾信任和認可，確保該鎮年內群眾安全感政法機關滿意度有一個較大的提升。
政法工作匯報材料篇2
12月20日上午，石碣鎮召開提升群眾安全感和政法工作滿意度工作推進會，認真總結了上半年群眾安全感滿意度工作情況，分析當前形勢，部署下階段如何全力提升全鎮群眾安全感、滿意度和知曉率，為建設平安石碣營造良好的社會環境。鎮委副書記陳耀林，鎮委委員、石碣公安分局局長李純良出席了會議。
會議上，石碣公安、政法、司法等部門作了表態發言，表示將進一步加大工作力度，迅速落實各項措施，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度。
陳耀林副書記要求各政法部門、行政執法部門加強社會治安防控、深入推進專項整治行動及加大綜合整治，對各種治安事件和社會不良風氣保持高壓打擊態勢，讓群眾切身感受到實實在在的安全感。他強調，各部門要結合實際，改進作風，用心解決事關群眾切身利益問題，著力解決涉及群眾利益事項，窗口單位要轉變工作作風，提升服務水平和辦事效率，通過全面提升干部隊伍精神狀態、提高服務管理水平和政法綜治工作宣傳效能，全方位、多渠道開展平安創建宣傳工作，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，進一步確保社會長治久安、人民安居樂業。
日前，石碣《關于進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創建知曉率的實施意見》出臺，提出做好5大點20項工作，進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創建知曉率。其中包括，從進一步加強社會治安立體化防控體系建設、加快推進綜治信息化建設、加強社會治安重點地區和突出問題排查整治等方面，提升公共安全水平；從深入開展掃黑除惡專項斗爭、持續推進“打兩搶、破小案”工作、推進系列整治專項行動等，著力破解社會治安痛點；從開展主題宣傳、主動回應熱點、創新宣傳方法等方面，提高宣傳抵達率和接受率。另外還提到要突出服務意識，提升司法公正水平，打造過硬政法隊伍，不斷促進社會公平正義，以及強化過程監管和嚴格督查問責，堅持強化目標導向管理。
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政法工作匯報材料篇3
根據工作安排，現將隊伍教育整頓工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)提高政治站位，深化思想認識。隊伍教育整頓工作開啟以來，xx高度重視，迅速傳達貫徹教育整頓活動精神，深刻認識開展政法隊伍教育整頓工作的重大意義，切實提高政治站位，把思想行動統一到習近平總書記關于教育整頓活動及加強政法隊伍建設重要指示批示上來，統一到中央、省委、市委以及上級安排部署上來，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，切實增強責任感、使命感、緊迫感。組織全體工作人員集體學習了《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》《xx政法隊伍教育整頓“自查從寬、被查從嚴”處理暫行辦法》，深入開展談心談話活動，講清“自查從寬、被查從嚴”政策。
(二)強化組織領導，加大宣傳力度。隊伍教育整頓工作開啟后，我單位迅速行動，謀劃部署，成立了以黨委書記為組長，xx為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，組建了秘書綜合組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組四個工作專班，制定《政法隊伍教育整頓實施方案》，明確總體要求、對象范圍、環節舉措、組織領導等。強化宣傳，始終堅持搶抓輿論陣地，營造良好的輿論氛圍。截至目前，共制作宣傳標語xx余條，應知應會展板xx個，發放宣傳頁xx余張，發表宣傳報道xx余篇。
(三)加強固本培元，抓好“四項教育”。學習教育是政法隊伍教育整頓的首要環節，也是貫穿教育整頓全過程的重要活動。我們將以此次政法隊伍教育整頓為契機，豐富“四種形式”，確保學習教育入腦入心，聚焦主責推動學習教育有收獲、顯成果，為教育整頓活動的順利開展打好堅實的思想基礎。抓好政治教育，截至目前已經參加xx組織的政治輪訓x次，xx政法委組織的政治輪訓x次。抓好黨史教育，制定學習計劃，通過開展集中學習、自主學習、支部黨員大會等形式，進一步增強了學習教育的濃厚氛圍，截至目前，xx理論中心組集中學習xx次，xx書記講黨課xx次，撰寫心得體會xx余篇，黨員個人筆記均超過萬余字。抓好警示教育，組織觀看了黨委制作的警示教育片《xx》，組織xx前往xx建立的廉政教育基地參觀學習，接受廉政教育警示。抓好英模教育，深入學習了胡國運、張保國等政法英模的先進事跡，觀看了英模教育影片《xxx》和《xxx》等紅色電影。通過典型引領，將學習教育轉化為思想成果和工作成果，為群眾辦好事實事xx余件。
二、存在的問題
第一，是政治站位不高。個別工作人員對隊伍教育整頓工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，缺少較真精神，只是敷衍應付走過場。在自我批評時，置基本要求于不顧，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，不能按照上級部署進行深入自查自糾，致使教育整頓的工作質量大打折扣，無法真正達到“紅臉出汗”的目的。
第二，思想認識不到位。個別xx還存在“重解決實際問題、輕改造思想根源”、“重業務、輕政治理論學習”等思想傾向，在學習教育環節學得不深，悟得不透，對x中央開展此次教育整頓的重大意義認識不深刻，缺少刮骨療毒、有錯就改的勇氣。
第三，學習效果不理想。集中學習教育用了很大力氣，但受時間和進度的影響，大家在學習理解、融會貫通的效果上還參差不齊，以干代學、急用現學的問題還有所表現。對照教育整頓目標要求和基層群眾期望，在轉化運用認識成果、經驗成果推動政法隊伍建設上還有一定差距。如有些工作人員在“我為群眾辦實事”的活動與法院工作結合的不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著，還缺少體現法院特色的創新舉措。
第四，黨委領導核心作用弱化。黨委對隊伍教育整頓工作統籌不夠，學習貫徹中央、上級黨委決策部署乏力，主動作為不夠。全面開展組織全體工作人員自查自糾落實不到位，定位不準，責任不清，措施不力，隊伍教育整頓工作存在逐級弱化問題。缺少科學系統的工作思路，對于整頓工作中的難點問題深入不夠，致使工作上不了臺階。領導小組主體責任發揮不夠，對此次教育整改工作缺少深入研究和謀劃，對重大事項決策缺少把關監督;查糾責任層層遞減，整頓工作與審判業務缺少融合，基層干部思想認識存在弱化虛化現象。對重點領域和關鍵崗位監督管理乏力，問題排查不夠及時。對上級決議決定執行力度需再加強，個別黨員對上級決策部署和上級黨委決議決定在執行上存在不夠主動、不夠靈活的情形。如雖然多次強調隊伍教育整頓中“自查從寬、被查從嚴”政策，但是到目前為止，工作進展不大，落實工作不到位、效果欠佳。
第五，頑瘴痼疾查糾整改力度不夠。一是“三個規定”執行落實問題查擺不到位。目前“三個規定”填報xx件。二是信訪案件依然突出。十九屆中央第x輪第x巡視組交辦的x件信訪案件，去掉重復案件后剩余xx件，截至目前息訴罷訪x件，息訴罷訪率為xx;總化解率約為x。三是司法不公突出問題專項整治效果不佳。“金錢案、關系案、人情案”問題存在。四是減刑假釋暫予監外執行案件違法違紀違規問題突出。我xx排查出辦理暫予監外執行和判處實刑被告人未實際服刑案件合計xxx件。五是巡視巡察反饋問題較多。xx年，xxx屆市委xxx輪提級交叉聯動巡察反饋xx大方面xx項具體問題。六是執行領域問題突出。這方面群眾反映最強烈、最不滿意。根據查糾問題方案，對我院執行工作中存在的問題進行了排查，存在xx項問題，包括(1)(2)將排查出的問題列出清單并公示，要求各部門按清單自查自糾，并在實際工作中深入調查研究，盡量排查出其他問題，并深挖根源，對癥下藥，堵塞漏洞。我院針對發現的問題制定了xx項整治措施，要求全體xx嚴格遵照執行。七是紀律作風不嚴不實。貫徹落實中央八項規定還有盲區，不夠嚴格。個別領導干部及黨員干部工作作風不扎實，“四風”問題仍不同程度地存在，還存在以文件傳達文件、以會議落實會議的現象還存在。敷衍塞責、應付了事，門難進、臉難看、事難辦，形式主義、官僚主義等方面問題仍然十分突出。責任意識還不強，對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。八是違規參股借貸方面。不存在問題。
三、下步工作思路
查糾整改環節是政法隊伍教育整頓的關鍵環節，我們嚴格按照中央、上級黨委的部署要求，重點發力、動真碰硬、觸及要害，清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，高標準高質量完成各項任務，確保查糾整改環節工作扎實有效。我們要求全體黨員在充分學習的基礎上，緊盯查糾整改，聚焦七大頑瘴痼疾，在思想上找原因、主觀上找病因，客觀上找問題、靈魂上找病灶，弄清楚查什么、糾什么、整什么、改什么，有的放矢、采取措施，“盯住改、持續改、改到位、改徹底”，確保教育整頓工作落實落細。
(一)要進一步提高政治站位，增強政治意識。深刻認識開展教育整頓的極端重要性和緊迫性，要把學習教育貫穿教育整頓全過程，確保學習教育觸及思想、觸及靈魂。創新學習教育方式形式，不斷提升黨員的思想認識水平，以思想自覺引領行動自覺。
(二)堅持開門搞教育整頓。大力宣傳教育整頓的部署要求、進展情況、實際效果，廣泛宣傳先進典型，讓廣大xx和群眾隨時隨地感受到教育整頓的氛圍。虛心接受社會各界提出的意見建議，自覺接受監督，進一步提高群眾參與教育整頓的積極性。
(三)強化自查整改實效。對照“七大頑瘴痼疾”，深入開展查糾整改，確保查糾整改成效，精準兌現自查政策，引導xx主動說明問題，爭取工作主動。深入進行“自查從寬、被查從嚴”政策解讀，廣泛開展談心談話工作，把思想談透、把問題談透，及時糾正偏差，不斷增強領導干部的事業心、責任心。全面梳理本單位存在的突出問題，通過黑惡勢力“保護傘”、涉法涉訴信訪問題、xx違紀違法線索等渠道，廣泛聽取各方意見，把問題找準找實。
(四)強化“一把手”和班子成員的表率作用。發揮領導干部帶頭示范作用，積極參與查糾整改各環節，主動作為，提升教育整頓的直接性、針對性、實效性。領導干部帶頭參與我為群眾辦實事活動，聚焦熱點、難點、堵點問題，廣泛開展走訪調研，結合x員承諾踐諾活動，出臺一批便民利民措施，以人民滿意度檢驗教育整頓成效。我們深知，開展政法隊伍教育整頓意義重大，使命光榮，我們會更加緊密地團結在以習近平同志為核心的x中央周圍，在上級黨委的領導下，高標準、嚴要求，開展好教育整頓各項工作，努力打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的一支法院干部隊伍，以優異成績迎接建黨100周年!
政法工作匯報材料篇4
各位領導：
按照黔南政法〔2015〕31號通知要求，現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：
一、關于安全感滿意度“雙提升”工作推進情況
（一）、高度重視，周密部署，精心組織
按照州委、州政府的安排部署和要求，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰的組織領導。2015年9月15日正式下發《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長，其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛國同志任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋，縣司法局：龍虎）。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮）、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構，主要領導親自掛帥，親自抓，及時研究協調解決工作中存在的困難和問題，確保工作扎實推進。
9月15日上午，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署，確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。?
劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。?
會上，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。
縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門，特別是各鎮（街道）黨政一把手，務必高度重視，切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感；要抓排查，化解社會矛盾，增強群眾滿意度；要抓防控，提升管理水平，確保居民安全無憂；要抓服務，密切干群關系，增進干群之間感情；要抓宣傳，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力。?三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任，把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創造良好的社會治安環境擺上重要議事日程，作為當前最大的民心工程，做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩定發展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平；政法部門的滿意度要全面提升，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發生。
會后，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位、縣屬國有企業主要負責人，各鎮（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。?
（二）強化責任，抓好落實
為確保“雙提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮（街道）黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道（鎮）班子包社區（村），社區（村）兩委主要負責人包片，班子成員包組，小組長、黨代表、人大代表、政協委員或黨員包戶；縣直機關單位主要負責人包班子成員，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保，落實到人。
（三）強化督查，推動工作
“雙提升”工作開展以來，縣督查督辦局加大督查工作力度，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次，下發督查督辦通知兩期，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力，目前，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動，積極支持“雙提升”活動的良好局面。
龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）
二、關于重大矛盾糾紛排查調處情況工作和重大項目社會穩定風險評估工作開展情況
（一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩控機制建設情況
為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩控工作，根據州有關要求，我縣高度重視，積極控索相關工作機制，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》，建立專項行動領導機構，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間，并強化相關工作要求。同時，結合龍里實際，制定了《龍里縣領導包案化解穩控工作機制》，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩控常態化工作機制。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長，二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩控主體鎮（街道）黨委（黨工委）書記，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人李健同志開展調度工作；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容；三級調度由包案化解第一責任人和穩控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定。
（二）、重大矛盾糾紛排查化解情況
今來，縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障，通過加強組織領導，健全完善工作機制，整合力量，創新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了全縣穩定大局，助推了推科學發展。今年，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦，其中：2015年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛），2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據調度結果，現已化解112件，化解率為80%，尚有28件仍在繼續化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛，要根據《龍里縣領導包案化解穩控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩控責任主體，化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩控責任。
三、重大項目社會穩定風險評估工作
（省略）
四、第三季度政法工作推進及后三個月政法工作措施
（一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況
一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會，明確了第三季度的工作重點任務，并對第三季度的工作進行了研究部署。
二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神，龍里政法各部門深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
三是著力抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》，明確了今年雙提升工作目標，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展，縣委、縣政府采取五項主要工作措施，確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施，扎實推進立體治安防控體系建設，實現全年刑事發案控制在800—900起，刑事發案下降同比去年下降30%左右；全年刑事破案500起，刑事破案與去年同比上升10%。
四是著力構建社區網格服務管理信息化工作，全力創建“四型社區?幸福家園”。目前，在縣委、縣政府的統一領導和規劃下，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系，盡快推動出臺《龍里縣社區網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮（街道）、社區三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區網格化服務管理信息運用系統。積極爭取縣委、縣政府支持，切實解決好社區工作經費，落實網格人員配備及薪酬待遇，建立健全?“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走，事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區.幸福家園”網格化社會服務管理模式。
五是著力打造“百縣千鄉萬村”無邪教示范點創建工作。按照做強街道（鎮）、做實社區（村），以點帶面，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮）、一個社區（村）、一所學校、一個單位、一個企業、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日，黔南州反邪教現場推進會在我縣召開，使我縣創建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。
六是穩步推進司法體制改革工作。縣委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態下黨對政法工作的新方法、新路徑。縣法院以開展審判權運行機制改革重點，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實，實現主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”，簡化法律文書審批程序，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規范訴訟監督和執行監督工作。推進久押不決專項清理，判刑、假釋、暫予監外執行專項檢察活動，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線。縣公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合，借力于物管、居委會和業主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區連片創建模式，形成以“城鄉連片、社區連片、村寨連片”的平安小區、平安村寨、平安園區。縣司法局以落實國家機關“誰執法誰普法”責任為重點，扎實推進“六五”普法，深入開展“法律七進”活動等。
七是著力抓好信訪維穩工作機制建設，實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩控工作機制》，按照新的領導包案化解穩控工作機制，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查，在此基礎上，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩控工作機制，重新明確了包案縣領導，同時，實行一個案件，二個專班(化解和穩控工作專班)，二套方案(化解和穩控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研，并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，擬定《龍里縣信訪維穩跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體，人社、住建、房管、維穩、信訪等部門參與的“信訪維穩跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會，并以臨時工會為依托，以每月為一個時間節點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況，人社、住建等行業主管部門視情介入，強化事中監管，防止“兩欠”問題集中、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時，消除在萌芽狀態。
下步工作打算：
一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮（街道）、社區三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區網格化服務管理信息運用系統。
二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。
三、結合我縣實際，按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
四、按照州、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。
謝謝大家！
政法工作匯報材料篇5
各位領導、同志們：
xx縣政法隊伍教育整頓在縣委的統一領導下，嚴格按照中央、省委、市委的總體部署，以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態，緊緊圍繞“高起點謀劃、高標準要求、高質量推進、高效率學習”要求，有力有序有效推進教育整頓各項工作，取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。
一、工作推進情況
我縣高度重視政法隊伍教育整頓工作，緊跟上級各項部署安排，做到對標看齊，確保不跑調、不變樣、不走過場。一是傳達精神有力。全省政法隊伍教育整頓動員部署會后，我縣及時召開縣委常委會會議，第一時間傳達學習中央、省委、市委相關會議精神，安排部署全縣政法隊伍教育整頓相關工作，要求政法各單位堅決扛牢主體責任，高標準推進、高質量落實。二是組織領導有力。3月3日，成立以縣委書記為組長，紀委書記、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長、法檢兩長為副組長的政法隊伍教育整頓領導小組，先后召開3次縣委常委會會議、5次領導小組會議，10次領導小組辦公室會議，專題研究部署教育整頓工作，形成了縣委統一領導、政法委統籌推動、政法各單位具體落實、相關部門協同配合的良好工作格局。三是營造氛圍有力。充分利用現有的宣傳欄、led屏、qq、微信等載體建立宣傳矩陣，在xx融媒開設政法隊伍教育整頓“專欄”，全面宣傳教育整頓“三個環節”“四項任務”和政法各單位工作動態。截至目前，印發教育整頓工作簡報21期，先后在各類媒體刊發教育整頓工作信息36條（國家級媒體10條、省級媒體15條、市級媒體11條），先后在xx發布、xx融媒等縣級媒體平臺刊發信息48條。
二、存在問題
雖然我們取得了一些階段性成果，但也存在著一些不容回避的實際問題：一是理論武裝還有差距。盡管集中學習教育用了很大力氣，但受時間和進度的影響，大家在學習理解、融會貫通的效果上還參差不齊，以干代學、急用現學的問題還有所表現。有些干警還存在心得體會抄襲、質量不高的現象；
二是成果轉化還有差距。對照教育整頓目標要求和基層群眾期望，在轉化運用認識成果、經驗成果推動政法隊伍建設上還有一定差距。比如，有些干警“我為群眾辦實事”的活動與法院工作結合的不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著，還缺少體現法院特色的創新舉措；
三是參學率還有差距。由于前期對學習教育工作的不夠重視，導致***同志在請假期間沒有及時跟進學習。聘用書記員沒有及時安排學習教育任務。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念，帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益，在學生培養、學科建設和平臺發展方面進取奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的本事和水平，敢于應對新情景、新問題、新困局，進取運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改善作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
政法工作匯報材料篇6
**鎮深入貫徹《關于貫徹落實習近平總書記視察小崗重要講話?深入推進平安鄉**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創建、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
一、層層動員，統一思想。根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區）和鎮直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發活動實施方案。動員大會后，全鎮相繼召開了黨政聯席擴大會，全體包村鎮干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮干包村(社區、機關單位、企業)、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區）、鎮直有關部門協調配合、統籌協作的聯合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
二、加大宣傳，提高知曉率。**鎮豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
（一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**
集鎮街頭，**鎮黨委政府開展“平安**”創建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
????(二)宣傳掛圖添彩。鎮黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區）宣傳欄、鎮直單位、企業張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
（三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮建設品味，鎮制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
（四）鎮村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區、進校園、進街頭、進企業。截至目前“五進”活動進村、進社區走訪農戶共12000戶，進企業十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
（五）調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮綜治辦分類別印制了《**鎮安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮居民的一封信》，其中《致全鎮青少年的一封信》收到全鎮家長回執超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
（六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
（七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩中心聯合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創建等綜治內容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
三、接訪納諫，找準癥結。自四月中旬以來，我鎮實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
四、群防群治，力保民安。**鎮機關黨支部和12個村（社區）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮統一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業園區、繁華地段、公共場所、鎮村結合部及各背街小巷、社區居民樓院等案件高發地段和重點安全區域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮巡邏打更領導小組負責監督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮的“書記打更”工作逐步規范化、制度化、常態化。
五、平安創建，百花齊放。開展平安校園、平安市場等基層和行業創平安活動，
六、強化督查，嚴格問責。鎮黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮綜治維穩信訪中心和紀委聯合組成督查組，對各村（社區）工作開展情況進行月督查，下發督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
??“雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
?? 七、工作創新，持續發力
???（一）網格化管理為抓手
???當前我鎮積極探索農村網格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區）包組干部為網格員，其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元，網格員定期深入管轄網格區域收集民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網格化管理任務。
此次全鎮充分發揮網格化精細管理作用，每個網格員結合“雙提升”工作要求，對各自網格區域的固定電話用戶做到“摸一次底、見一次面、談一次心、解一個結”，梳理各種矛盾糾紛隱患和群眾反映強烈的突出治安問題，提升“兩站兩中心”知曉率，根本上提升人民群眾的安全感和對政法隊伍的滿意度
???（二）引導群眾廣泛參與。“平安**”志愿者自招募以來，吸收各行各業自愿者約400名，志愿者統一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
（三）公眾號宣傳發揮影響力。
**鎮充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。