【國家食品藥品監(jiān)督局】食品藥品監(jiān)督局、民族宗教事務(wù)局黨、婦聯(lián)群眾路線教育實踐活動整改方案
食品藥品監(jiān)督局群眾路線教育實踐活動整改方案（一）
整改落實階段是黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務(wù)實清廉以及獲得經(jīng)驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。局機關(guān)要著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿完成。為提高整改落實階段工作的針對性，特制定本方案。一、需要整改的問題（一）對學(xué)習(xí)的重視程度不夠學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強；對新知識、新技術(shù)的了解和研究不夠，政策理論學(xué)習(xí)有待加強；學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏思考和總結(jié)，學(xué)用脫節(jié)。（二）執(zhí)行力有待于進一步加強存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。注重對工作的安排部署，對工作的動態(tài)情況及工作質(zhì)量掌握、了解不夠，存在跟蹤督辦滯后、情況反饋粗放等問題。（三）不切實際，不求實效在有些政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中，存在不能因地制宜，結(jié)合實際的現(xiàn)象，導(dǎo)致制定的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)存在操作性不強、不規(guī)范、不合理的情況。（四）深入基層開展調(diào)查研究不夠廣泛聽取群眾意見，了解基層實際情況不夠、不深，解決實際困難和問題的思路不寬、辦法不多。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)環(huán)境差、醫(yī)療設(shè)備短缺、專業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理、人員少等問題）（五）慵懶松散，不思進取開展工作習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，不愿吃苦受累，滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和水平，陶醉于已經(jīng)取得的成績，沒有新目標(biāo)，缺乏新動力；有的思想僵化，不接受新事物、新方法，創(chuàng)新意識不強，缺乏工作的主動性、預(yù)見性，抓工作招數(shù)少，遇到難題辦法不多；有的存在服務(wù)意識不強，態(tài)度冷漠、生硬等現(xiàn)象。（六）機關(guān)厲行節(jié)約不夠有跑冒滴漏現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在沒有建立相應(yīng)的接待審批、車輛管理、財務(wù)管理等相關(guān)的制度；勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，導(dǎo)致在紙張、文具、耗材等辦公用品和水、電、氣、油使用等方面存在浪費現(xiàn)象，在接待規(guī)模、接待人數(shù)控制方面控制不嚴(yán)。二、整改目標(biāo)通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高本局全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在全局上下營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實，創(chuàng)新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、松、散”等行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新發(fā)展上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務(wù)下去經(jīng)濟社會發(fā)展。三、整改措施（一）進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)一是健全學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)完善并堅持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”；注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵機制，建立學(xué)習(xí)督查制度。二是營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。要堅持理論聯(lián)系實際，從解決實際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，在學(xué)習(xí)中提高推動衛(wèi)生工作發(fā)展的水平；要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué)，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題，在更高的水平上推動工作；要通過學(xué)習(xí)，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。四是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，要集中學(xué)，既可以安排到先進單位、先進地區(qū)參觀考察，也可以通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家授課等形式，加強法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、國學(xué)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以達到最好的學(xué)習(xí)效果；要個人學(xué)，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxxxxxx責(zé)任科室：辦公室責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxxxx整改時限：長期堅持（二）強化執(zhí)行力，提高行政效能一是建立領(lǐng)導(dǎo)督辦機制。嚴(yán)格實行一把手負責(zé)制，對政府確定的重大事情、主要任務(wù)和完成目標(biāo)，一把手要親自抓、負總責(zé)、督落實。真正形成從領(lǐng)導(dǎo)做起，一級督辦一級，一級對一級負責(zé)的執(zhí)行落實機制。二是強化日常工作檢查督辦機制。對政府和局機關(guān)會議議定事項和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，實行限時督辦。要改進督辦方法，把經(jīng)常性的工作督辦與深入實際、深入基層和群眾中明察暗訪結(jié)合起來，真督實查，實時掌握落實的進度，確保按時完成。三是完善工作運行機制。按照“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理、高效服務(wù)”的要求，本著“實用、管用、頂用”的原則，加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，規(guī)范、優(yōu)化工作流程。全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、窗口部門一次告知制等制度，使機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。局屬各單位要牢固樹立服務(wù)意識和效率意識，要讓規(guī)矩服從于效率，體現(xiàn)和保障效率。對于不具備條件一時辦不了的，要限期回復(fù)辦理情況并說明原因，真正實現(xiàn)百分之百辦結(jié)率。局紀(jì)工委要進一步加大行政效能監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。四是落實協(xié)調(diào)配合機制。嚴(yán)格落實主辦責(zé)任制，明確主協(xié)辦單位的責(zé)任，強化部門溝通會商。主、協(xié)辦單位之間要進一步增強團隊意識，互相尊重、互相諒解、互相配合，不攬功、不諉過、不塞責(zé)，要大力倡導(dǎo)大局、大義、大度，互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體智慧，齊心協(xié)力抓好落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大部門間的協(xié)調(diào)工作力度，對推諉扯皮、各行其是，隨意上交矛盾，甚至互為掣肘、相互拆臺的現(xiàn)象，要進行通報批評。五是建立部門信息公開工作機制。建立部門信息主動公開工作機制，按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，編制信息公開目錄，確定可以主動公開的具體內(nèi)容，在規(guī)定時限內(nèi)主動公開相關(guān)信息。建立信息公開申請的受理機制，對依申請公開的信息，能夠當(dāng)場答復(fù)的必須予以當(dāng)場答復(fù)；不能夠當(dāng)場答復(fù)的，要在接到申請之日起15個工作日內(nèi)決定是否予以公開；不予提供信息的，要告知理由。建立信息公開考核與監(jiān)督制度，局紀(jì)工委要加強對各單位的監(jiān)督考核工作，對執(zhí)行不力的要進行通報和責(zé)任追究。六是健全工作獎懲機制。要健全部門目標(biāo)責(zé)任體系，圍繞行政職責(zé)、目標(biāo)的實現(xiàn)，形成從責(zé)任設(shè)定到責(zé)任履行、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核、責(zé)任追究的有機整體和完備制度。要進一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理工作，探索建立科學(xué)的績效評估指標(biāo)體系、考評機制，推動績效評估制度化和績效評估結(jié)果公開化。局紀(jì)工委要按照《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》，嚴(yán)格實行過錯追究。對于執(zhí)行不力、決策失誤、效能低下、違法行政、濫用職權(quán)等行為，要分別視情節(jié)予以限期整改，責(zé)令作出書面檢查，責(zé)令公開道歉，通報批評，直到責(zé)令辭職和建議免職。七是建立社會評價機制。要將執(zhí)行力建設(shè)的各項工作部署、配套措施以及對典型案件的查處情況向社會公布，接受社會公眾監(jiān)督，把執(zhí)行力建設(shè)成效的評判權(quán)交給服務(wù)對象、交給群眾、交給社會。積極組織開展人大代表、政協(xié)委員、管理相對人、服務(wù)對象評議部門活動。要結(jié)合政府績效管理，適時組織開展第三方評議，對各單位的執(zhí)行力情況進行一次評議，評議結(jié)果向社會公開，實行工作末位淘汰制。對年度部門工作目標(biāo)考核前三位的單位給予獎勵，對后三位的單位第一年給予誡免，第二年還是后三位的，實行“摘帽子”、“挪位子”，鼓勵干部肯干事，多干事，干成事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxx責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、疾控科、健教所、婦幼保健所責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、整改時限：長期堅持（三）按客觀規(guī)律辦事，切實解決不切實際、不求實效的問題一是建立部門協(xié)調(diào)與溝通機制。杜絕在有些政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中，出現(xiàn)操作性不強、不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象。二是建立重大事項集體決策制度，重大項目、重大事項必須經(jīng)過調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，并在一定范圍廣泛征求意見和建議后，才能形成有關(guān)的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxxx責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、疾控科、健教所、婦幼保健所責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxxxxx整改時限：長期堅持(四)強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念一是提高認(rèn)識。要強化宗旨意識，不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好調(diào)研規(guī)劃。結(jié)合實際，制訂好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；調(diào)研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，多方收集廣大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。三是完善激勵機制。在全局開展調(diào)研論文評選，大興調(diào)研之風(fēng)。四是緊扣業(yè)務(wù)工作。圍繞區(qū)委、政府中心工作和衛(wèi)生部門工作重點開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于衛(wèi)生工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，達到兩不誤、兩促進，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。五是要充分尊重民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，推進區(qū)委決策部署的貫徹落實，切實解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務(wù)落實。通過加強作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實提高衛(wèi)生工作圍繞區(qū)委中心工作，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進醫(yī)患和諧的能力，建設(shè)一支政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、團結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的衛(wèi)生干部隊伍。六是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。組織開展“五好”班子、“五好”（信念堅定好、為民服務(wù)好、勤政務(wù)實好、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好）干部隊伍創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員干部把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，堅決克服班子和干部隊伍中存在慵、懶、松、散不思進取的現(xiàn)象，努力使班子和干部隊伍成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立行業(yè)良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxxxxxxxxx責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、疾控科、健教所、婦幼保健所責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxxxx整改時限：長期堅持（五）厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費一是建立完善《接待審批制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等制度，規(guī)定各類會議、公務(wù)接待和車輛使用等方面的審批、承辦及費用標(biāo)準(zhǔn)，對節(jié)約用水、節(jié)約用電、公車節(jié)油和維修保養(yǎng)、能耗管理等內(nèi)容，從制度上作出嚴(yán)格規(guī)定，實現(xiàn)用制度管人、靠制度管事。二是積極推進無紙化辦公，提高網(wǎng)上撰寫修改文件。提高紙張利用率，倡導(dǎo)雙面用紙，提高重復(fù)利用。嚴(yán)格紙張管理，實行紙張領(lǐng)用制度。三是推進會議改革，取消年度團拜會。四是加大對“三公”經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查。進一步控制辦公經(jīng)費，把有限的經(jīng)費用在工作上。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、疾控科、健教所、婦幼保健所責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxxxxx整改時限：長期堅持。四、整改工作要求整改落實階段是見成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各科室要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民務(wù)實清廉及工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求：(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實抓好落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。(二)加強督促檢查，通報檢查情況督查組要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的干部職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。(三)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)按照“為民務(wù)實清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、民族宗教事務(wù)局黨群眾路線教育實踐活動整改方案（二）
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、民族宗教局在第二指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，廣泛征求群眾意見。參加民主評議126人，發(fā)放征求意見函285份，共征求到“四風(fēng)”方面的問題7個，其他方面意見建議4條。在廣泛交流溝通、對照檢查和對突出問題評議及在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子成員相互開展批評的基礎(chǔ)上，整理歸納出存在的主要問題10個。按照“四明確一承諾”的要求，現(xiàn)提出以下整改方案。問題一：學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)政策理論知識蜻蜓點水、不求甚解，真學(xué)真懂真用上還有差距，自學(xué)制度形同虛設(shè)。整改措施：加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是嚴(yán)格按照要求開展政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策特別是十八大和習(xí)總書記的系列重要講話精神，堅持學(xué)習(xí)黨的基本理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史、工作方法和基本經(jīng)驗，掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域的知識，通過學(xué)習(xí)理論政策和統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識，努力成為具有統(tǒng)戰(zhàn)理念、把握統(tǒng)戰(zhàn)風(fēng)格、熟悉統(tǒng)戰(zhàn)方法、掌握統(tǒng)戰(zhàn)藝術(shù)的行家里手，牢固樹立爭先進位、奮勇爭先的意識，增強創(chuàng)新意識和能力。三是完善學(xué)習(xí)制度，堅持機關(guān)周二集中學(xué)習(xí)和周五自學(xué)制度，集中學(xué)習(xí)由班子成員領(lǐng)學(xué)，每年請專家進行輔導(dǎo)2次，每月舉行1次學(xué)習(xí)心得交流會，每季度結(jié)合工作實際撰寫一篇心得體會。做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流和撰寫心得體會相結(jié)合。整改目標(biāo)：通過抓好自身的學(xué)習(xí)，樹立起“勤學(xué)好問”的良好學(xué)風(fēng)，養(yǎng)成讀書思考問題的良好習(xí)慣，使政策理論素養(yǎng)有明顯提升。運用黨的十八大和十八屆三中全會精神指導(dǎo)具體分管工作的能力明顯增強，熟練掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族宗教方面的政策法規(guī)，提高依法行政的能力。責(zé)任人：xx整改時限：長期問題二：召開各類黨外人士座談會、培訓(xùn)會、征求意見會較多，培訓(xùn)范圍較窄，培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)效果不明顯。整改措施：一是落實黨外干部培訓(xùn)計劃，強化黨外干部培養(yǎng)，完善黨外干部培養(yǎng)選拔機制，不斷增強黨外干部綜合素質(zhì)和服務(wù)區(qū)委“5581”戰(zhàn)略的自覺性和主動性。二是調(diào)整黨外代表人士以會代培的單一模式，黨外代表人士的培訓(xùn)方式由單純的以會代培方式向座談討論、實地觀摩相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變，黨外干部的培養(yǎng)方式由黨內(nèi)黨外無差別培養(yǎng)向菜單式重點培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，積極協(xié)調(diào)組織部門安排優(yōu)秀黨外后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉。整改目標(biāo)：認(rèn)真貫徹落實上級《關(guān)于在新形勢下加強黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》精神，制定我區(qū)貫徹實施意見，完成各項培訓(xùn)任務(wù)。支持六個民主黨派建立社會服務(wù)基地，打造西夏區(qū)民主黨派社會服務(wù)活動的“同心”品牌。廣泛物色黨外代表人士，建立科學(xué)的黨外代表人士綜合評價體系，加強實踐鍛煉，為黨外干部的選拔任用提供制度的保障。責(zé)任人：xxxx整改時限：長期問題三：深入基層一線開展調(diào)查研究活動少，與黨外人士溝通思想交流感情不深入，對黨外干部在本職崗位履行職責(zé)情況掌握不多。整改措施：一是切實轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)。走出機關(guān)辦公室，訪民情，接地氣，每年到基層開展深入調(diào)研不少于60天，與群眾“三同”（同吃同住同勞動）不少于5天，《民情日記》每年不少于5000字，部領(lǐng)導(dǎo)每年至少牽頭研究一個重點課題，并形成有價值的研究報告。二是深入基層，要帶著問題到各民主黨派、宗教場所、私營企業(yè)調(diào)研，與黨外人士交朋友，同黨外人士坐下來談心，交流思想，了解黨外干部在本職崗位履行職責(zé)情況，支持六個民主黨派分別建立各自的社區(qū)服務(wù)基地，每年安排民主黨派開展社區(qū)服務(wù)活動不少于20次，定期為社區(qū)群眾開展法律咨詢、送醫(yī)送藥、志愿服務(wù)活動。整改目標(biāo)：從思想上牢固樹立群眾立場，服務(wù)引領(lǐng)黨外代表人士踐行社會主義核心價值體系，扎實推進多黨合作和政治協(xié)商工作的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，積極引導(dǎo)各民主黨派、宗教團體、非公經(jīng)濟代表人士堅定中國特色社會主義共同理想，與黨和政府同心同德、同心同向、同心同行。責(zé)任人：xxx整改時限：長期問題四：落實上級部門安排的創(chuàng)建評比活動存在被動應(yīng)付、突擊創(chuàng)建、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，創(chuàng)建活動開展的質(zhì)量不高。整改措施：一是創(chuàng)新民族團結(jié)創(chuàng)建活動的載體。在少數(shù)民族流動人口相對集中的社區(qū)建立流動少數(shù)民族群眾服務(wù)站，為流動少數(shù)民族群眾提供就業(yè)信息服務(wù)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)等特色服務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)市民族部門爭取資金支持，幫助相關(guān)社區(qū)完善硬件設(shè)施。二是圍繞“民族團結(jié)月”活動，深入開展民族團結(jié)宣傳教育“七進”活動（進機關(guān)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進軍營、進宗教場所），在全區(qū)各行各業(yè)廣泛深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，培養(yǎng)、樹立和推廣示范典型，用先進典型和身邊的榜樣教育教育引導(dǎo)群眾，讓模范事跡化作民族團結(jié)進步的內(nèi)生動力。整改目標(biāo)：民族團結(jié)創(chuàng)建活動的形式進一步多樣化，民族團結(jié)創(chuàng)建工作更實更貼近基層群眾，民族團結(jié)示范社區(qū)（村）的覆蓋率達到90以上。責(zé)任人：xxx整改時限：長期問題五：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有松懈的地方，個別黨員干部的群眾觀念淡漠,對待服務(wù)對象語氣生硬，工作作風(fēng)不實，執(zhí)行力不強。整改措施：完善機關(guān)工作制度。重新修訂了機關(guān)工作制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度等6項制度。落實問責(zé)制，加強日常管理，注重各項工作的督查落實，切實提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平；將工作績效納入年終考核評比，加強督查，對沒有按時限要求完成的，要點名批評；出現(xiàn)責(zé)任問題要進行處罰。整改目標(biāo)：加強統(tǒng)戰(zhàn)單位績效考核，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合實際，進一步細化各項制度，嚴(yán)格落實各項管理制度，形成用制度管人、管事的氛圍。責(zé)任人：xx整改時限：2013年12月30日問題六：工作上缺乏只爭朝夕、精益求精、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，工作滿足于一般化，安于現(xiàn)狀，沒有更高的目標(biāo)追求。整改措施：立足西夏區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實際，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，幫助民主黨派和無黨派人士建立社區(qū)服務(wù)基地，深入推進民族團結(jié)示范社區(qū)（單位）創(chuàng)建，開展宗教界人士“知大局、守規(guī)矩、起作用”教育實踐活動，建立非公企業(yè)項目庫、數(shù)據(jù)庫和人才庫，使每個統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域都有活動載體，都有工作抓手，以活動促活力。整改目標(biāo)：建立一支政治素質(zhì)過硬、善交黨外朋友、能處理復(fù)雜問題的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，增強做好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域涉及國家安全、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，科學(xué)研判苗頭性傾向和潛在的隱患，增強突發(fā)性矛盾問題的處置能力，在關(guān)鍵時候行動快、反應(yīng)快、處置快，切實維護好我區(qū)民族和睦、宗教和順、社會和諧的大局。認(rèn)真踐行“四心工作法”和“包容共濟、敢拼能贏”的西夏作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勤奮工作，積極進取，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)工作活力，塑造新時期統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象。責(zé)任人：xxxx整改時限：長期問題七：在中央八項規(guī)定實施以前，也有過借工作關(guān)系相互宴請、拉近“感情”的問題。有時一些正常的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，過節(jié)日時也有送土特產(chǎn)的現(xiàn)象。整改措施：一是嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、銀川市、西夏區(qū)若干規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是落實機關(guān)各項制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)公開等工作制度，全面壓縮部機關(guān)“三公”經(jīng)費。整改目標(biāo)：把勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持起來，把有限的工作經(jīng)費用到培養(yǎng)黨外代表人士、加強民族團結(jié)教育、服務(wù)基層群眾的刀刃上。責(zé)任人：xxxx整改時限：長期問題八：協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門和法院、檢察院落實對口聯(lián)系、特約人員等多黨合作和政治協(xié)商制度落實不到位，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門支持黨外干部參加有關(guān)參政議政、社會服務(wù)活動方面做得不好。整改措施：一是落實多黨合作和政治協(xié)商制度。完善政府部門同民主黨派對口聯(lián)系，起草《西夏區(qū)加強政府部門與各民主黨派工商聯(lián)對口聯(lián)系工作制度》報請區(qū)委研究下發(fā)。年內(nèi)召開1次民主黨派與對口單位聯(lián)系會。支持民主黨派在“兩會”上提出提案、意見、建議，全年至少召開2次民主協(xié)商會或征求意見座談會。二是建立“特約監(jiān)督人員”工作機制，起草《西夏區(qū)“特約人員”工作制度》報請區(qū)委研究下發(fā)。督促有關(guān)部門邀請民主黨派、無黨派人士參加有關(guān)專項檢查，開展民主監(jiān)督工作。整改目標(biāo)：一是通過經(jīng)常性的聯(lián)系交流、通報工作、交換意見，進一步促進了政府部門落實區(qū)委、政府決策的科學(xué)性，進一步促進黨外人士提高參政議政水平和能力，發(fā)揮參政議政的作用，廣泛地凝聚共識，形成推動“5581”戰(zhàn)略實施的強大合力。二是完善民主監(jiān)督工作制度和機制，推進黨外人士參與監(jiān)察、審計、教育督導(dǎo)等行政監(jiān)督工作和司法監(jiān)督的廣度深度，使民主監(jiān)督工作進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。責(zé)任人：xxxx整改時限：2013年12月30日問題九：清真食品法律法規(guī)宣傳不廣泛，清真食品準(zhǔn)營證的行政審批周期過長，對一些城鄉(xiāng)結(jié)合部經(jīng)營清真食品的農(nóng)貿(mào)市場、餐飲店的監(jiān)管上還有漏洞，個別經(jīng)營戶還有擅打“清真”的現(xiàn)象。整改措施：一是加強對清真食品法律法規(guī)的宣傳，舉辦清真食品從業(yè)人員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員330人次；舉辦街頭宣傳8次，發(fā)放宣傳品6000份。二是在社會公布舉報電話，在轄區(qū)聘任48名清真食品特邀監(jiān)督員，委托兩鎮(zhèn)、六街道綜合執(zhí)法大隊日常監(jiān)管，加大社會監(jiān)管力度。三是進一步規(guī)范清真食品準(zhǔn)營證辦理、換發(fā)、審核。四是規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政許可效率和執(zhí)法效果。加強清真食品日常監(jiān)管、專項整治、綜合治理的力度。五是節(jié)假日和重大活動期間聯(lián)合工商部門在轄區(qū)進行不定期檢查。整改目標(biāo)：提升清真食品安全監(jiān)管力度，凈化清真食品生產(chǎn)經(jīng)營市場，切實維護穆斯林群眾的合法權(quán)益責(zé)任人：xxxx整改時限：2013年11月30日問題十：抓非公經(jīng)濟人士思想政治工作上，動員企業(yè)捐款參與慈善活動多，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際問題少。整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意見》精神，摸清影響非公經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，征求非公經(jīng)濟人士的意見建議，為區(qū)委、政府制定促進我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策意見提供參考。二是認(rèn)真搞好服務(wù)。要抓好招商引資項目庫、非公有制企業(yè)數(shù)據(jù)庫、非公經(jīng)濟人士人才庫“三庫”建設(shè)，支持工商聯(lián)辦好“西夏區(qū)中小企業(yè)發(fā)展論壇”，為我區(qū)中小企業(yè)搭建溝通信息，交流思想，共同發(fā)展的平臺。三是切實抓好引導(dǎo)。開展非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，引導(dǎo)非公企業(yè)善待員工，自覺維護職工合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時不斷提高員工的收入和福利待遇。四是深入開展“多企幫一村”活動，引導(dǎo)非公企業(yè)與行政村簽訂幫扶協(xié)議，激活非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)帶村、項目興村、村企合作的潛力，推動我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，拓寬農(nóng)民群眾就業(yè)增收的渠道。整改目標(biāo)：切實發(fā)揮好工商聯(lián)作為區(qū)委、政府聯(lián)系廣大非公經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用，突出為促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展多想辦法，多辦實事。通過開展活動，搭建平臺，豐富載體，健全機制，擴大新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面。責(zé)任人：xxxx整改時限：2013年12月30日對以上整改方案，統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子正重承諾：嚴(yán)格按照整改措施、整改目標(biāo)、整改時限的要求落實好每一項，決不走過場，堅決做到。婦聯(lián)群眾路線教育實踐活動整改方案（三）
整改落實階段是黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。西夏區(qū)婦聯(lián)根據(jù)《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》銀西群組發(fā)〔2013〕15號文件要求，及時組織廣大黨員干部開展“回頭看”活動，深刻剖析，查找突出問題，并結(jié)合實際，特制定如下整改方案，確保教育活動取得實效。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真解決西夏區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并促使西夏區(qū)婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作的本領(lǐng)。二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題（一）形式主義存在的問題1、理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不深。學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上放松了學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作忙碌時，總把學(xué)習(xí)往后推，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳；學(xué)習(xí)制度堅持得不好，存在事情繁雜時感覺壓力大，無心顧及學(xué)習(xí)，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神；學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，今年的學(xué)習(xí)僅限于區(qū)委、政府要求的內(nèi)容和文件精神，還往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止，沒有真正學(xué)深吃透。學(xué)習(xí)的內(nèi)容只是“片段”而不“系統(tǒng)”，沒有真正靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，也談不上堅持學(xué)用結(jié)合去指導(dǎo)實踐工作。整改目標(biāo)：將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高婦聯(lián)全體干部職工的綜合素質(zhì)，切實提高政治理論水平努力推進婦聯(lián)干部的能力建設(shè)。整改措施：一是加強理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，在內(nèi)容上重點學(xué)習(xí)黨的十八精神、習(xí)總書記一系列重要講話及婦女業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。二是在學(xué)習(xí)過程中與婦聯(lián)工作相結(jié)合，開展學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，黨支部學(xué)習(xí)制度；領(lǐng)導(dǎo)班子每月不少于2次集中學(xué)習(xí)，全體黨員干部每星期不少于2次集中學(xué)習(xí)。整改責(zé)任人：xx整改時限：2013年12月2、抓班子帶隊伍力度不夠。沒有做到事事帶頭做表率，某種程度上亦放松了對干部的管理，比如雖然發(fā)現(xiàn)有的干部對待工作懈怠輕慢、敷衍了事，但是沒能做到及時糾正，或是批評時礙于情面不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致工作效率不高。整改目標(biāo)：徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效。整改措施：一是與同事之間、班子之間要多交心、多談心、多開展批評和自我批評，凡事以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是在實際工作中，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上多溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量，增進互信，相互支持，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作上信任，政治上關(guān)愛，生活上關(guān)心。整改責(zé)任人：xxx整改時限：2013年12月（二）官僚主義存在的問題1、工作作風(fēng)不實，務(wù)實創(chuàng)新的精神不夠。對待工作任務(wù)，有時思想上犯懶，只想著以最快的速度完成，沒想著怎樣做到最好，缺乏認(rèn)真思考，難免粗枝大葉，影響工作成效。對于某些事情，事先考慮不夠周全，缺乏實地的調(diào)查了解和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，從而做出的決斷不符合實際，直到產(chǎn)生了一些消極負面影響才意識到自己的錯誤和不足；特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏吃苦耐勞的精神和抓鐵有痕、踏石留印的硬作風(fēng)；對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法簡單，深入社區(qū)和群眾中間調(diào)查研究不夠，對街道的整體工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。整改目標(biāo)：立足實際，立足崗位，整合社會資源，積極推動我區(qū)“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞西夏區(qū)委的發(fā)展思路，使婦女工作與社會發(fā)展同步進行。整改措施：一是進一步改進工作作風(fēng)，加強宗旨意識。在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，深入基層一線調(diào)查研究，掌握了解第一手情況；二是工作中要迎難而上，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。三是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是進一步強化群眾觀念，強化服務(wù)意識，真心實意地，盡力而為地，腳踏實地的多為群眾辦好事、辦實事。整改責(zé)任人：xx整改時限：2013年12月2、群眾觀點不強，為民服務(wù)意識淡薄。針對某些重點工作方法不多，措施不力，成效不大。比如成立家政服務(wù)中心起初，在沒有深入調(diào)查了解的前提下思考問題簡單化，導(dǎo)致工作推進較慢；雖然也經(jīng)常下鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)，但入戶不多，缺乏謙虛謹(jǐn)慎、多方討教的精神，未能深刻領(lǐng)會“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線和群眾觀點意義，對于群眾想什么、急什么、要什么不太關(guān)心，只注重了解自己想要了解和解決的問題，沒有真正和群眾打成一片，沒有站在群眾的立場上考慮問題，在工作上，對一些情況的了解主要靠聽匯報和觀察動向，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是群眾觀念淡薄，宗旨意識不強的表現(xiàn)。整改目標(biāo)：增強“四種意識”。一要增強親民意識。二要增強責(zé)任意識。三要增強效率意識。四要增強形象意識。整改措施：一是增強服務(wù)意識。堅持從群眾中來到群眾中去的工作方針，常聽聽基層意見，深入調(diào)查研究，加強對基層工作指導(dǎo)的力度；堅持干部下鄉(xiāng)制度，婦聯(lián)工作人員每季度走基層調(diào)查研究不少于2天。二是加強婦聯(lián)工作的信息報道。把婦聯(lián)開展各項工作的信息及時公布，宣傳優(yōu)秀婦女典型。三是進一步實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，切實推進重點難點問題的有效解決。四是充分發(fā)揮婦女兒童律服務(wù)中心的作用，全面開展維權(quán)專項工作。整改責(zé)任人：xx整改時限：2013年12月3、勤政廉政教育不深，廉潔自律的意識不夠。自覺接受勤政廉政教育不夠，反對不正之風(fēng)意識松懈。比如在上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作期間，曾經(jīng)擺酒設(shè)席超標(biāo)宴請；加班時遇飯口公款吃喝等。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠徹底和深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。整改目標(biāo)：使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在群眾心中的形象得到改變。整改措施：一是定期組織班子開展反腐倡廉教育和廉潔從政教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度規(guī)定。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”，做廉潔自律的表率，用良好的作風(fēng)和形象影響人、感召人、帶動人。整改責(zé)任人：xxx整改時限：2013年12月三、公開承諾為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。西夏區(qū)婦聯(lián)做出如下承諾，請予監(jiān)督：一是遵守黨的政治紀(jì)律。堅持黨的基本路線，堅決擁護黨的決定，堅持與中央保持高度一致，確保中央路線方針政策和上級各項重大決策部署及時有效貫徹落實。二是堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。勤政敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、踏實工作，始終保持高昂的工作激情，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不做表面文章，不搞形式主義。三是始終密切聯(lián)系群眾。自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，深入基層、深入群眾，為基層為群眾解決突出困難。四是堅持清正廉潔的作風(fēng)。恪守清正廉潔的為政底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，一身正氣、兩袖清風(fēng)、潔身自好、克己奉公，遵守廉潔從政準(zhǔn)則。今后，西夏區(qū)婦聯(lián)班子成員以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為西夏區(qū)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展多作貢獻。本文來源：http://m.lsjse.com/gongzuobaogao/119682.html