從三個數字_從三個側面看鄧小平如何推進改革
從三個側面看鄧小平如何推進改革
改革開放是實現中華民族偉大復興的必由之路。鄧小平是改革開放的總設計師，他曾經提出過很多深刻的改革思想。細細體會，其中以下三個方面給筆者留下的印象最深。
改革精神：“要敢字當頭”
眾所周知，中國的改革是從1978年底拉開序幕的。但就鄧小平來說，改革其實早在1974年到1975年就已經試驗過一段了。1975年初，鄧小平重新主持中央黨政軍日常工作。面對“文革”后期的混亂局面，他強調全黨要講大局，把國民經濟搞上去，提出全面整頓的任務。整頓其實就是改革。針對當時派性斗爭愈演愈烈，一些領導班子軟弱渙散，只抓革命、不抓生產的狀況，鄧小平在領導全面整頓時多次強調要“敢字當頭”。1975年5月21日，他在國務院辦公會議上
說 ：“現在，干部中的一個主要問題，就是怕字當頭，不敢摸老虎屁股。”（《鄧小平年譜（1975—1997）》（上），中央文獻出版社2004年版，第47頁。）
九、十月
間，他在農村工作座談會上再次強調：“現在問題相當多，要解決，沒有一股勁不行。要敢字當頭，橫下一條心。這半年來，我講了多次話，中心是講敢字當頭。”（《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第35頁。）
“敢字當頭”，體現的正是改革精神。這種精神，鄧小平既對己，也對人。
首先，鄧小平自己就是抱著“敢字當頭”的態度來領導整頓的。他曾被打為“黨內第二號走資派”并下放江西多年，本應接受點“教訓”而有所顧忌，但他全然不顧，而是抓住契機，義無反顧地開始全面整頓。他戲稱自己是維吾爾族的姑娘，辮子多，不怕被抓辮子，不怕被打倒。
其次，對各級領導班子，他也要求要“敢字當頭”，不要怕這怕那。對于堅決鬧派性的要堅決調離，對于軟弱渙散的，要整頓加強，“找那些敢于堅持黨的原則、有不怕被打倒的精神、敢于負責、敢于斗爭的人進領導班子”（《鄧小平年譜（1975—1997）》（上），第47頁。）。在鄧小平看來，整頓的核心是黨的整頓，這個中心環節抓好了，各方面的整頓就不難。只有各級領導班子對各種問題態度鮮明，群眾才有主心骨；只有敢于動真碰硬，派性分子才會有所顧忌，才能真正將國民經濟搞上去。可以說，正是有“敢字當頭”的精神，使1975年整頓取得了巨大成績。
雖然鄧小平的整頓舉措和改革精神為“四人幫”所不容，他主持的全面整頓也因此中斷，但正是這句“敢字當頭”，使人們對鄧小平的政治品性和行事風格留下了深刻的印象，從中看到了中國未來的希望。
“敢字當頭”既是一種勇氣和決心，也是一種擔當精神和責任意識，如果每個人都從個人得失考慮問題，怕擔責任，怕擔風險，那么改革就很難取得進展，我們的事業就不會有希望。從鄧小平1977年復出后領導撥亂反正和1978年后領導改革開放的過程中，我們依然可以看到“敢字當頭”的精神和勇氣。1977年復出后，鄧小平自告奮勇抓科教，領導教育戰線撥亂反正。當時教育戰線存在的問題很多，亟待解決。可一些同志思想中仍有很多顧慮，怕跟著犯“錯誤”。對此，鄧小平多次強調“要放手去抓，大膽去抓，要獨立思考，不要東看看，西看看”（《鄧小平文選》第2卷，第68頁。），鼓勵他們要敢字當頭，敢于獨立思考，提出自己的看法和意見。改革開放后，他始終強調要解放思想，提倡要有敢想敢說敢干敢闖的精神狀態，提倡要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將，提倡要用“明白人”。“明白人”有很多標準，首要的一條就是要有改革的膽識；有膽才有識，因此關鍵還是要有“敢字當頭”的精神。
作為改革的領導者，沒有“敢字當頭”的擔當和勇氣，沒有“敢字當頭”的精神狀態，對重大問題猶豫不決，沒有準主意，就沒有政治號召力，人民群眾就不會跟著你走，改革也不會走出新路。當然，“敢字當頭”必須立足實際，實事求是，只有符合歷史唯物主義的精神，才能贏得人民群眾的支持。