• 廉政風險防控措施登記表_廉政風險防控措施表格免費下載

    更新時間:2012-10-29    來源:廉政建設    手機版     字體:

    廉政風險防控措施登記表_廉政風險防控措施表格免費下載

    如何正確認識腐敗風險預警防控 開展腐敗風險預警防控工作的主要目的是什么如何理解腐敗風險腐敗風險種類主要有哪些 廉政風險分為幾種類型?具體是哪些 廉政風險可分為幾個等級 如何防范思想道德風險 防范思想道德風險應把握的原則 如何防范制度機制風險廉政風險防控工作具體有哪些內容 學校建立廉政風險防控機制的指導思想是什么 廉政風險防控工作堅持的原則是什么 防范制度機制風險應把握的原則如何防范崗位職責風險廉政風險防范管理工作執行階段具體措施
    構建廉政風險預警防控機制的必要性 廉政風險預警防控機制的意義廉政風險防范管理考核評估方法與實施 查找風險點的步驟 實施廉政風險防范管理有哪些作用                                                                  廉政風險防控措施表格[范例】 
     

    權力 類別 風險名稱 表現形式 風險類別 風險來源 風險 等級 防控措施 前期防范 中期防控 后期處置 001 1 財務經費 超標準、超財力發放津補貼 1 分管領導及相關責任人 嚴格執行預算管理制度,公開局機關預算 建立財務經費管理監督機制 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 002 1 財務經費 公用經費不合理使用 1 分管領導及相關責任人 加強對經費使用的監控,定期公示經費開支,接受群眾監督,防止浪費 建立財務經費管理監督機制 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 003 1 財務經費 不按財務管理規定報銷 1 分管領導及相關責任人 嚴格執行報銷審核手續,防止“一支筆”腐敗行為 加強責任意識,加強廉政教育 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 004 1 財務經費 票據審核把關不嚴,對單位的付款不按規定轉賬 3 分管領導及相關責任人 嚴格遵守《會計法》和財經紀律、嚴格執行報銷程序,把好票據審核關,確定交易憑證的真實有效 建立完善財務管理制度,提高崗位業務技能,熟悉掌握具體的操作要求和規則 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 005 1 財務經費 到定點單位采購,出現腐敗行為 2 分管領導及相關責任人 提高經辦人員思想素質和業務素質 加強責任意識,加強廉政教育 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 006 1 財務經費 不嚴格執行財務制度,辦理不及時、手續不到位、程序不到位 3 分管領導及相關責任人 嚴格執行財務制度,嚴格審批把關 加強責任意識,加強廉政教育 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 007 1 財務經費 帳目不清,開支項目不規范 3 分管領導及相關責任人 票款分開管理,日清月結 加強責任意識,加強廉政教育 可能受到一般過錯追究,情節較重地可能會受到行政責任追究 008 5 人事管理 收受調動申請人的賄賂,違反程序辦理調動手續 2 直接責任人,分管領導 嚴格按照人事調動工作程序辦理調動手續 監察考評科全程參與監督 視情節給予批評教育、責任追究或行政處分 009 5 人事管理 人事任免考核時,不客觀公正反映當事人情況,根據個人主觀意見提出建議 2 直接責任人,分管領導 加強人事干部的思想政治教育 公開各項操作規程、辦事程序及結果 視情節給予批評教育、責任追究或行政處分 010 5 人事管理 違反《干部任用條例》規定程序進行職務任免、隱瞞真實情況公示 2 直接責任人,分管領導 嚴格執行《條例》要求,堅持民主推薦、公開考核、任前公示、設置意見箱、任前談話等程序 公開各項操作規程、辦事程序及結果 視情節給予批評教育、責任追究或行政處分 011 5 人事管理 不按干部管理權限、管理職數進行任免,不按規定程序履行備案、審批手續 2 直接責任人,分管領導 完善和公開各項人事管理制度 落實干部任免考核責任追究制度 視情節給予批評教育、責任追究或行政處分 012 3 科技計劃項目申報 組織不符合條件的企業申報國家、省、市各類科技計劃項目 3 計劃股股長,分管領導 嚴格執行國家、省、市關于“科技計劃項目申報、立項”的相關文件規定 分管領導嚴格審批 可能受到一般過錯追究或行政責任追究,可能受到組織處理 013 3 成果鑒定 支持不符合條件的科研項目通過鑒定 3 成果股股長,分管領導 嚴格執行國家省市出臺的關于“科技成果鑒定辦法”的相關文件規定 分管領導嚴格審批 可能受到一般過錯追究或行政責任追究,可能受到組織處理 014 3 科技進步獎勵 推薦不符合條件的科研成果獲取科技進步獎勵 3 成果股股長,分管領導 嚴格執行國家省市出臺的關于“科技進步獎勵辦法”的相關文件規定 分管領導嚴格審批 可能受到一般過錯追究或行政責任追究,可能受到組織處理

     

    腐敗風險預警防控的主要內容有哪些?四個機制建設的目的是什么 風險排查的具體要求是什么 腐敗風險預警防控工作的思路是什么風險教育的內容與形式有哪些 腐敗風險預警防控工作的理念和目標是什么 清權查險階段的主要內容有哪些

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