關于分管領域黨風廉政建設情況匯報【三篇】
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編收集整理的關于分管領域黨風廉政建設情況匯報【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分管領域黨風廉政建設情況匯報1
為深入貫徹落實全州黨風廉政警示教育大會精神，切實增強全辦干部職工的廉潔自律意識、筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據州紀委監委的部署和要求，8月27日下午，州脫貧攻堅指揮部辦公室（州扶貧辦）黨風廉政警示教育活動在州脫貧攻堅指揮部二樓會議室舉行。州脫貧攻堅指揮部辦公室（州扶貧辦）全體干部職工參加了警示教育活動。現將具體情況總結報告如下：
一、警示教育開展情況
（一）觀看廉政警示教育片。通過向州紀委借取黨風廉政建設警示教育片，全體干部職工集中通過觀看了廉政警示教育片，教育片通過正反兩面講述了黨風廉政建設對國家、對黨、對家庭、對個人的重要性。通過觀看警示教育電教片，全體黨員干部更加堅定了理想信念，增強了法律意識、責任意識以及廉潔從政的意識。
（二）聽取了扶貧系統典型案例通報。在觀看警示教育片后，州紀委監委派駐我辦紀檢監察員張明通報了扶貧系統近五年來違紀違規案例，以案為鑒，給每一名黨員干部敲響了警鐘，提出警示。張明要求，全體黨員干部要切實提高政治站位，將黨風廉政教育作為講政治的具體表現，加強對各項工作的協調、統籌和安排；要切實抓好將警示教育與身邊人、身邊事結合，與自己的業務工作相結合，深刻認識廉政無小事；要切實做到思想上要自警、行為上要自律、事業上要自強、生活上要自重；要切實守住坦坦蕩蕩做人這條底線，進一步強化擔當精神，不斷強化“四個”意識，做到激情干事、干凈做人、正氣做事，以實際行動推動全州脫貧攻堅工作順利推進。
（三）參觀警示教育展板。會后，全體干部職工參觀了廉政警示教育展板。在參觀學習中，一張張令人震撼的圖片，一個個發人深省的案例，讓大家受到了強烈的震撼。而在廉政崗位上兢兢業業的勞動模范的先進事跡，也讓大家的思想受到了深刻的洗滌。
二、警示教育活動取得的主要成效
此次黨風廉政警示教育活動的開展，增強了全體干部職工的勤政廉政意識，提高了領導干部的拒腐防變能力，堅定了黨員干部廉潔從政的決心。尤其是領導干部對工作敢抓敢管，工作態度、效率、作風、廉政得到了全面改善。通過黨風廉政警示教育系列活動的開展，廣大黨員干部深受震撼，紛紛表示會以案為鑒，守住底線，不越紅線，自覺做到廉潔自律、拒腐防變。同時，要立足于本職崗位，進一步加強學習，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，用清廉、務實的工作作風，為打贏脫貧攻堅戰實現同步小康而不懈努力奮斗。
分管領域黨風廉政建設情況匯報2
本季度，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環保站、大氣辦的黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領導和同志們批評指正。
一、落實執行情況
(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。
年初，鎮黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規定實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環保工作實際,不斷創新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規定》、《黨政領導干部問責暫行規定》等有關黨紀條規、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。組織環保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。環保站、大氣辦負責人和各項業務主要負責人，按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規定,為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規范了所分管辦公室全體職工的日常行為規范。
四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內容之一,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,發現問題嚴肅查處。
(四)強化監督，扎實推進各項監督措施的落實
一是強化部門、站所內部監督。建立健全部門監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮黨委，并能及時批評教育。
二、存在的不足和改進措施
黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執行黨風廉政建設的制度不夠完善。
(一)一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制,自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制,以簽訂責任書的形式,明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求,變“軟任務”為“硬指標”,落實黨風廉政教育責任。
(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環保發展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。??????????????
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉,在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業奉獻的淳樸民風。
分管領域黨風廉政建設情況匯報3
20-年全年，我校黨支部在上級紀檢監察部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞年初的工作部署，積極履行職責，認真開展黨風廉政建設的各項工作。
1、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實搞好領導干部廉潔從業。根據上級黨委、紀委的要求，以黨支部和教職工的多種學習形式，校黨支部認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。定期召開領導班子專題民主生活會，學習討論等。在會前對班子成員及整體進行民主測評，并結合上述文件精神逐條進行自查自評。
2、黨風廉政建設責任制、全方位監督體系的貫徹落實情況。我校與上級黨委簽訂了《20-年度黨風廉政建設責任書》，并始終堅持將黨風廉政建設與我校教育教學工作有機結合起來。同時，與我校17名黨員教師及職工黨員承諾書，明確工作標準，責任落實到個人，嚴格實施責任追究，保證我校各項工作的順利進行。
3、全面開展廉潔文化建設活動。通過簽署廉潔從業承諾書，對我校教職工加強師風師德教育，提高教師職業道德素質和專業教學水平，增強遵紀守法、廉潔從業的意識。嚴格執行《巴州教師職業道德規范十條》等有關規定。健全校務、教務公開制度，嚴格執行零收費制度。在學校物品采購方面堅持申報審批制度，集體決策。通過積極開展廉潔文化教育，我校全體師生開展以“廉潔文化進校園”為主題的征文、書法、手抄報等活動，組織師生觀看廉潔教育影片和書籍，書寫觀后感和讀書筆記等。
4、加強黨風廉政工作的監督力度。我校成立家校委員會，讓學生家長積極參與學校的廉政工作，聽取不同意見。成立治理商業賄賂專項工作領導小組，對不同意見和建議進行收集和反饋，并及時進行整改。
在我校黨支部的正確領導，及全體黨員、教職員工的共同努力下，我校20-年的黨風廉政建設工作無違紀違規事件和群眾投訴發生。