2024年民主生活會(huì)班子材料范文(精選8篇)
履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠持續(xù)有力。對(duì)基層組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查力度不夠，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。以下是小編整理的2024年民主生活會(huì)班子材料范文(精選8篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2024年民主生活會(huì)班子材料
針對(duì)中共XXXX第三巡查組關(guān)于XXXX黨委巡察“回頭看”情況的反饋意見和有關(guān)要求，我結(jié)合自己分管的工作，對(duì)照巡察反饋意見指出的存在問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)根據(jù)此次民主生活會(huì)要求，做如下發(fā)言，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
一、存在問題
（一）理想信念有所淡化。沒有將理想信念的提升和傳導(dǎo)納入日程，對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上沒有做到融會(huì)貫通、全面覆蓋。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，沒有全面地學(xué)習(xí)、貫通。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。作為機(jī)關(guān)支部書記，抓機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)不夠深入。機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)近平均參與率低，
（三）監(jiān)督監(jiān)管工作不力，政治規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)自身政治紀(jì)律政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)格，對(duì)機(jī)關(guān)支部黨員政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理還不夠嚴(yán)格。在機(jī)關(guān)事務(wù)上管理不到位，存在公車加油無專人監(jiān)督、機(jī)關(guān)公車沒有建立加油及里程臺(tái)賬等問題。
（四）重布置，輕問效，落實(shí)工作的力度不夠。無論是在加強(qiáng)黨員思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，說得比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬上，往往是布置工作任務(wù)多，上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，輕視工作實(shí)效。
二、存在問題的主要原因
（一）理想信念有所松動(dòng)。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，沒有看到思想政治建設(shè)的重要性，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是堅(jiān)定的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，只要踏實(shí)肯干、不出什么問題就可以了，理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，理想信念淡化。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。雖然能夠按照《黨章》、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但也存在盲目自滿心理，認(rèn)為黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，放松了對(duì)自身作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈，導(dǎo)致思想上的松懈，行為上的不擔(dān)當(dāng)。
（三）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上還不到位。在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點(diǎn)到為止的問題。
三、整改措施
(一)高標(biāo)準(zhǔn)完成巡察工作反饋意見整改落實(shí)任務(wù)。充分認(rèn)識(shí)抓好巡察工作反饋意見整改落實(shí)的重要性，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，立足自身存在的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改，一項(xiàng)一項(xiàng)取得實(shí)效。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，提升政治素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，做到統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)習(xí)的行動(dòng)，在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動(dòng)去踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識(shí)，不等不靠，不拖不推，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項(xiàng)工作。增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮力爭(zhēng)先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)
(四)進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮引領(lǐng)示范·作用。自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，更加自覺地踐行黨紀(jì)黨規(guī)，從大處把握原則、從細(xì)處嚴(yán)格要求自己，分清是非輕重，切實(shí)筑牢廉潔從政的思想防線。落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決防止和杜絕認(rèn)人唯親，搞小圈子、搞幫派，團(tuán)團(tuán)伙伙的問題，自覺維護(hù)黨的形象。在生活作風(fēng)方面，帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終做到清正廉潔，以身作則。管理好親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，以廉潔自律的實(shí)際表現(xiàn)為各項(xiàng)工作提供保障。
今后的工作中，我將保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)地履行好從嚴(yán)治黨的得職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、銳意進(jìn)取，在工作中取得更大的進(jìn)步。
【篇二】2024年民主生活會(huì)班子材料
為認(rèn)真貫徹《關(guān)于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》東紀(jì)發(fā)【20xx】67號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，就廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等7個(gè)方面檢查內(nèi)容執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、開展廉政建設(shè)教育情況
黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作是反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我們?cè)谀瓿踔贫ǖ娜?a href="http://m.lsjse.com/llist-75-1.html" target="_blank" class="keylink">學(xué)習(xí)計(jì)劃中，把反腐倡廉宣傳教育作為重點(diǎn)，全年就黨風(fēng)廉政建設(shè)安排了四次集中學(xué)習(xí)，四次自學(xué)討論，近期又專門作出安排，連續(xù)三個(gè)下午對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。對(duì)兩個(gè)條規(guī)的精神實(shí)質(zhì)、主要特征、內(nèi)涵要求進(jìn)行討論，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。另外結(jié)合黨章、黨紀(jì)和開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”教育和正風(fēng)肅紀(jì)教育，通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價(jià)》等廉政教育警示片，參觀縣紀(jì)委組織的廉政教育圖片展，組織職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試等形式，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，提高職工對(duì)反腐倡廉重要意義的認(rèn)識(shí)，筑牢黨員干部的思想道德防線。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政兩個(gè)主體責(zé)任情況
我局及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會(huì)議精神，結(jié)合城管系統(tǒng)實(shí)際，對(duì)貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、扎實(shí)推進(jìn)城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行再動(dòng)員再部署。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件，明確核心意義。對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神進(jìn)行解讀，并深入學(xué)習(xí)了肥東縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄的通知，明確落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任重大意義和責(zé)任內(nèi)容，統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺性和主動(dòng)性。
二是強(qiáng)化主體意識(shí)，在全局大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各支部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任主體意識(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深化城管領(lǐng)域改革，推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同核查，把廉政建設(shè)要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。
三是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。局黨組始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”等突出問題的整治，重點(diǎn)解決行政監(jiān)管不作為，工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進(jìn)行不間斷的查處，今年以來已有3名同志被誡勉談話，3名同志被通報(bào)批評(píng)，1名同志給予待崗1年的處理。
三、重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況
一是將局里所有涉及錢、財(cái)、物的項(xiàng)目，一律按照招投標(biāo)程序辦理，嚴(yán)格按照年初的財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)辦理，做到項(xiàng)目工程流程公開、公正、透明實(shí)施，所有項(xiàng)目都將納入黨組會(huì)議研究后再上報(bào)相關(guān)部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工安全等進(jìn)行全程監(jiān)管，杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強(qiáng)行政審批和政務(wù)公開工作。結(jié)合全縣清理行政審批項(xiàng)目工作，及時(shí)清理了我局的行政審批事項(xiàng)，取消了4項(xiàng)審批項(xiàng)目，對(duì)7項(xiàng)保留的審批項(xiàng)目全部進(jìn)入窗口中心，實(shí)行一次性告知，限時(shí)辦結(jié)制等，充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)等形式，進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督、打造陽(yáng)光政務(wù)。
三是加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用管理，一是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼資金的管理，做到專款專用。在審批環(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究討論決定，由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對(duì)相關(guān)敏感問題的處罰數(shù)額，一是依據(jù)縣規(guī)委會(huì)的處罰意見;二是請(qǐng)第三方評(píng)估單位進(jìn)行造價(jià)評(píng)估，并出示評(píng)估書，具有法律效率的方可上會(huì)研究決定，杜絕暗箱操作，人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，及時(shí)修訂公務(wù)接待、公車使用等方面的制度，采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，今年我局“三公”經(jīng)費(fèi)的支出較去年降低了20%。
四是對(duì)重要崗位重點(diǎn)人員進(jìn)行輪崗。到目前已將從事人事、財(cái)務(wù)、市容科、渣土科等重點(diǎn)部門人員進(jìn)行輪崗，從嚴(yán)管控人員調(diào)配，把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
四、健全完善各項(xiàng)制度情況
我們結(jié)合城管工作實(shí)際，按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則，分類管理、逐條斟酌，修訂完善了城管局黨風(fēng)廉政和風(fēng)險(xiǎn)防控以及反腐倡廉制度，截止目前我們對(duì)30多個(gè)制度涵蓋作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)、依法行政等方面進(jìn)行重新修訂完善并裝訂成冊(cè)，中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理，今年調(diào)整選拔的6名中層干部反映良好，都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。
五、存在問題和下一步打算
我局在反腐倡廉制度建設(shè)上取得了一些成績(jī)，但也存在不少問題：一是制度較多，但執(zhí)行力度不夠，有時(shí)存在制度和實(shí)際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時(shí)緊有時(shí)松，不能持之以恒;三是對(duì)所訂制度的宣傳教育不夠，部分職工對(duì)相關(guān)制度還不熟悉不了解;四是對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。
【篇三】2024年民主生活會(huì)班子材料
根據(jù)這次民主生活會(huì)要求，圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密聯(lián)系自身實(shí)際情況，認(rèn)真查擺自身問題，分析問題原因，明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、深入查擺問題
上一年度查擺的問題都已整改到位
1.理想信念方面，針對(duì)工作、生活中存在的對(duì)不當(dāng)言論抵制不堅(jiān)決的問題。我自覺深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)黨的紀(jì)律，深刻認(rèn)識(shí)到反動(dòng)言論的危害，自覺維護(hù)中央權(quán)威，始終同黨中央保持高度一致，面對(duì)社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)上流言蜚語(yǔ)，要提高警惕，積極斗爭(zhēng)，敢于亮劍。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，針對(duì)日常性工作重視不足的問題。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)各項(xiàng)工作都能夠重視起來，以高度的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地完成工作任務(wù)。
3.紀(jì)律規(guī)矩方面，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，工作中，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但抓政策落實(shí)有時(shí)浮于表面，對(duì)有些工作的細(xì)節(jié)問題注意不夠，要求不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如在農(nóng)村改廁工作中，在完成任務(wù)數(shù)量和時(shí)限上盯得很緊，卻忽略了少數(shù)農(nóng)戶違規(guī)使用廁具的問題，導(dǎo)致后期的整改工作耗費(fèi)了人力物力。
3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。反對(duì)搞兩面派、做“兩面人”，反對(duì)弄虛作假，帶頭做到實(shí)事求是。但面對(duì)急難險(xiǎn)重工作，存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題，比如在“美麗鄉(xiāng)村”試點(diǎn)工作上，迫于十九大期間嚴(yán)峻的WW形勢(shì)，暫停了拆遷工作，延緩了工作進(jìn)度，也沒把問題上報(bào)，沒有把工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。能夠勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，挑起分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓落實(shí)。但也存在責(zé)任傳導(dǎo)不緊不實(shí)的問題，總是考慮大家平時(shí)工作壓力都很大，有時(shí)在工作上存在“放一放，松一松”的錯(cuò)誤思想。
5、糾正“四風(fēng)”不止步方面。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題。加大問責(zé)力度，對(duì)于搞形式主義、官僚主義的黨員干部時(shí)刻提醒、嚴(yán)厲批評(píng)，以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)形象。有時(shí)由于機(jī)關(guān)處理的事務(wù)性工作較多，入村調(diào)查，與民談心的時(shí)間較少。
6、廉潔自律方面。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。嚴(yán)格約束自己，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)守財(cái)政制度，對(duì)于重大支出，由黨政聯(lián)席會(huì)集體決議;對(duì)于不遵規(guī)守紀(jì)的人和事，敢于紅臉，敢于碰硬。但是也存在不注重勤儉節(jié)約的情況，比如有時(shí)候想大家工作辛苦，經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)配餐，造成了不必要的浪費(fèi)。
個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
沒有因“四風(fēng)”問題被約談、問責(zé)、查處及接受組織處理。親屬中均無人改變國(guó)籍、移民，沒有與外籍人士通婚的情況;沒有參加股票、基金及重大項(xiàng)目投資情況;未受到組織約談、檢查，無組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及接受組織處理、紀(jì)律處分情況等。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
理想信念有所淡化。認(rèn)為自己一直在基層工作，滿足于一定的理論功底、知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)在提高執(zhí)政能力過程中所起的作用理解不深、認(rèn)識(shí)不透，平時(shí)學(xué)習(xí)多停留在看文件、讀報(bào)紙，靜下心來研讀理論少，缺少在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、提高政治敏銳性的意識(shí)，因而放松了政治理論的學(xué)習(xí)，致使理想信念出現(xiàn)偏差。
群眾觀念樹得不牢。實(shí)際工作中，關(guān)注上級(jí)認(rèn)可多，考慮基層實(shí)際和群眾意見少，淡忘了自己是人民公仆的身份，出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，都是因?yàn)榘压ぷ鲘徫划?dāng)“官位”，把職責(zé)當(dāng)職權(quán)，沒有擺正公仆與群眾的關(guān)系，降低了對(duì)人民群眾的敬畏感，有了高高在上的“優(yōu)越感”，所有這些，都是群眾觀念、宗旨意識(shí)逐漸淡薄造成的。
紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。錯(cuò)誤的認(rèn)為只要把心用在工作上，只要出發(fā)點(diǎn)是好的，把勁用在干事上，一些事情只要不違反大原則就行，嚴(yán)于律己的思想有所放松。對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。
嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)規(guī)定及市委、旗委有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。
【篇四】2024年民主生活會(huì)班子材料
按照集團(tuán)《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中做好相關(guān)工作的通知》要求，公司班子緊扣民主生活會(huì)主題，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題、12條具體要求，深挖問題癥結(jié)，深刻進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)思想根源,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。現(xiàn)對(duì)照檢查材料報(bào)告如下:
一、存在的問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。一是組織形式還不夠靈活。受XXX影響，組織開展學(xué)習(xí)時(shí)，以領(lǐng)學(xué)部分章節(jié)為主，其余內(nèi)容自學(xué)，雖然也組織人員督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)效果，但被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)現(xiàn)象依然存在。在利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等學(xué)習(xí)的平臺(tái)拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、提升學(xué)習(xí)效果方面，有組織缺堅(jiān)持，有形式少效果，班子成員自主參與學(xué)習(xí)、靈活學(xué)習(xí)方法上還缺乏積極性。二是純正學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)。從學(xué)習(xí)效果上看，個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，往往說起來重要，做起來次要，忙起來不要，“以千代學(xué)”思想較重。個(gè)別班子成員以任務(wù)重、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。三是成果轉(zhuǎn)化還不夠有效。組織專家學(xué)者舉辦講座多，把學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。對(duì)學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功的要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，還有流于形式的現(xiàn)象，僅限于會(huì)上領(lǐng)學(xué)和表面學(xué)習(xí)，還缺乏很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平講話精神緊密聯(lián)系在一起。
(二)在政治素質(zhì)方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力還需不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中比較重視政治執(zhí)行力，但工作中從xxxxx上想的多，認(rèn)為發(fā)展思路和實(shí)踐行動(dòng)沒問題就等同于政治合格，從政治上思考和認(rèn)識(shí)問題還有不足。有堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺，但在實(shí)踐中、行動(dòng)上防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力還要不斷提升，對(duì)多種方式出現(xiàn)的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)還不夠。對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作，深抓落細(xì)責(zé)任制、搭建管用的載體和平臺(tái)、制定有效的方式方法等方面的思考與安排還要更深入。二是錘煉政治擔(dān)當(dāng)持續(xù)用力不足。有的班子成員在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強(qiáng)，在一些工作中滿足于當(dāng)“傳聲筒”“中轉(zhuǎn)站”，潛心研究、深入思考公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還不足，對(duì)工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性重視不夠，有些工作還浮于表面,不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。有的對(duì)公司急難險(xiǎn)重的工作還存在畏難情緒，還缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢嬲钙鹋c崗位相匹配的政治責(zé)任還有欠缺。三是站在政治高度上看問題的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。班子成員在運(yùn)用政治眼光觀察和分析問題的能力還不夠強(qiáng)，從日常工作中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求做得還不到位，對(duì)標(biāo)增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”要求還有差距。在準(zhǔn)確把握xxxx和xx決策部署的重心和方向上還存在本位主義，在牢牢把握xxx發(fā)展定位形勢(shì)任務(wù)上思考不深、站位不高。在加快xx發(fā)展中如何更好發(fā)揮崗位作用，從政治視角更近一步、更深一層的抓好貫徹落實(shí)還有欠缺。
(三)在能力本領(lǐng)方面。一是主動(dòng)作為抓破局的能力還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)xxx的年度工作決策部署還缺乏集中研究公關(guān)，尤其是在如何XXX、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力方面，雖然有一定的思考，也研究了幾次，但還沒有拿出相應(yīng)的行動(dòng)機(jī)制，求穩(wěn)怕變、守?cái)傋拥乃枷胂鄬?duì)存在，欠缺打開工作新局面的意識(shí)和能力。二是緊盯市場(chǎng)抓經(jīng)營(yíng)的能力還需強(qiáng)化。嚴(yán)格按照XXXX的工作要求謀劃公司發(fā)展還不到位。針對(duì)XXX的要求，在提升XXX、XXX上深耕細(xì)作還不夠。面對(duì)XXX、XXX后，針對(duì)XXX發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇，班子成員還缺乏憂患意識(shí)。三是補(bǔ)齊短板抓發(fā)展的能力還有欠缺。在解決制約賓館發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)上辦法還不夠靈活，人才提質(zhì)增速問題還沒有得到徹底改觀。用公司發(fā)展成果更好更多惠及全體員工還有差距，在解決XXX上，雖然也做了規(guī)劃，但受各種因素影響，一直未能推進(jìn)落實(shí)。對(duì)公司制度性短板、素質(zhì)能力短板、思想意識(shí)短板三個(gè)老問題有效化解效果還不明顯
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題拿出新辦法新舉措的力度還不大，對(duì)實(shí)施XXX事項(xiàng),習(xí)慣找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。二是推進(jìn)歷史遺留問題解決力度還不夠大。在XXX的支持幫助下，在XXX、XXX等方面的解決上有了一定的推進(jìn)，但領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的主動(dòng)性還有欠缺、推進(jìn)不夠快，力度還不夠大，硬的措施和實(shí)的招數(shù)還不夠多。面對(duì)XXX等情況，如何解決XXX等XX想的辦法還不多。三是奮勇爭(zhēng)先的勁頭有所松懈。在實(shí)際工作中，主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作做得還不夠經(jīng)常，在解決XXX難題，有時(shí)也存在“等靠要”的思想，沒有時(shí)刻按照XXX要求去破解工作中深層次的問題，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，
(五)在工作作風(fēng)方面。一是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)還需加強(qiáng)。班子成員深入群眾做得還不夠經(jīng)常，接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想意識(shí)還需加強(qiáng)。聯(lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不及時(shí)，聽匯報(bào)多，聽群眾意見少。集中攻關(guān)意識(shí)還不強(qiáng)，在公司積極挖潛增效、提高創(chuàng)收能力上，依靠群眾力量，發(fā)揮群眾作用不夠。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。沉底調(diào)研的鉆勁有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工作在面上部署的多，到一線指導(dǎo)的少，對(duì)一線情況掌握得還不深、不細(xì)、不全。在工作中遇到棘手難點(diǎn)問題，深入一線、深入實(shí)際、深入職工群眾，摸清問題原因，找準(zhǔn)問題的內(nèi)在關(guān)系從而研究出解決問題的辦法和措施上做的還不夠主動(dòng)。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)還有差距。思想觀念與公司新形勢(shì)要求、高質(zhì)量發(fā)展還不相適應(yīng)，還存在著思想上有束練視野上有局限知識(shí)上有弱項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)上有不足的現(xiàn)象。對(duì)發(fā)展建設(shè)中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問題，還缺乏提前預(yù)判和超前謀劃。在增強(qiáng)xxx、xx∞等方面開拓創(chuàng)新精神還不足，做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)主責(zé)主業(yè)措施還不夠有力。
(六)在廉潔自律方面。一是黨建主體責(zé)任落實(shí)還不到位。對(duì)照XXX落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任20xx年任務(wù)安排和XXX要求，在主體責(zé)任抓常抓細(xì)上下功夫還有差距，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠?qū)崳鎻膰?yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足的問題仍然存在。黨組織建設(shè)沒還缺乏主業(yè)意識(shí)，重視規(guī)定動(dòng)作，忽略了自選動(dòng)作，致使組織建設(shè)還缺少活力。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然班子成員與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了細(xì)化分解，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任還缺乏充分的認(rèn)識(shí)，日常工作中，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重形式輕內(nèi)容、重部署輕落實(shí)、重要求輕督促的現(xiàn)象偶有發(fā)生，對(duì)苗頭性問題做到關(guān)口前移、事前監(jiān)督和提醒警示工作還不到位。三是廉政文化建設(shè)氛圍還不濃厚。作為企業(yè)單位，在廉政文化建設(shè)上少數(shù)班子成員思想觀念還比較滯后，加之廉政教育形式單一，缺乏生動(dòng)活潑和喜聞樂見的素材，宣傳形式、宣傳載體、文化陣地往往寫在紙上、貼在墻上，忽略了廉政文化在全體員工中的滲透性和持久性。
二、原因剖析
一是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。
二是政治建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解、入腦入心上還有差距，在學(xué)原文、讀原著、悟原理上下的功夫不夠多、不夠深。特別對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求理解不深，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)的突出地位認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)主體責(zé)和壓力傳導(dǎo)還不到位。
三是能力水平需要進(jìn)一步提升。從推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視，一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想不夠解放，視野不夠開闊，思路還不夠明晰，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地存在著重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和一抓到底的精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不夠理想
四是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。雖然班子各成員都能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，勤勉敬業(yè)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，態(tài)度鮮明，勇于負(fù)責(zé)，迎難而上，但在XXX上還存在參與度不夠的現(xiàn)象;履職能力上存在開拓進(jìn)取勁頭不足，對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事;有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，開展工作還比較保守。
五是動(dòng)政廉政需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，督導(dǎo)落實(shí)還不夠到位;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一定的麻痹思想，認(rèn)為只要管好自己、潔身自好就行了，對(duì)分管部門監(jiān)督教育還不夠十分嚴(yán)格，存在只要不碰高壓線。不越雷池就安全的思想。
三、整改措施和努力方向
一要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，著力夯實(shí)思想基礎(chǔ)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后理論學(xué)習(xí)的根本任務(wù)常抓不懈。充分發(fā)揮理論中心組和SS的示范帶動(dòng)作用，持續(xù)在學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶動(dòng)黨員廣泛學(xué)、深入學(xué)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把黨的創(chuàng)新理論與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)、擺在首要位置，旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行政治理論，自覺做到看齊緊跟，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表校準(zhǔn)偏差，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)SS決策部署，確保政令暢通、令行禁止。
三要進(jìn)一步牢記使命擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子必備的政治品格，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為作為崗位責(zé)任，凝心聚力謀發(fā)展，帶頭攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做到矛盾困難不推拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲繞、繁重任務(wù)不挑選。充分發(fā)揚(yáng)XXX精神，堅(jiān)持把抓落實(shí)作為最基本最有效的工作方法，靠實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化舉措，以釘釘子精神抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效
四要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，真正把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，為全體黨員和干部職工樹立標(biāo)桿。
【篇五】2024年民主生活會(huì)班子材料
按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，xx領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展談心談話，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想及對(duì)環(huán)境保護(hù)和本行業(yè)重要講話、指示、批示精神方面
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)思想和新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠細(xì)致，思考理解不夠深入透徹。側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)實(shí)效，交流討論少，入腦入心不夠。在與實(shí)際工作結(jié)合上思考的少，沒有真正把生態(tài)文明建設(shè)提升到講政治外進(jìn)的高度，深入研究探討貫徹落實(shí)不足，往往是“以會(huì)代學(xué)”、“以干代學(xué)”，看看文件、讀讀原文，沒有做到精讀細(xì)研、融會(huì)貫通，主動(dòng)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的意識(shí)還不強(qiáng)烈，存在學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象。例如：每次召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，往往側(cè)重于傳達(dá)精神，缺乏具體工作要求落實(shí)措施，未能結(jié)合全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，對(duì)標(biāo)存在問題，從而導(dǎo)致用習(xí)近平生態(tài)文明思想解決實(shí)際問題的能力不足。
二是政治站位不高。對(duì)全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題認(rèn)識(shí)還不夠不到位，缺乏深入調(diào)研。例如：作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，認(rèn)為全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)小，少，企業(yè)排氣排污量少，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。
三是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)各部門關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)文件和會(huì)議精神，習(xí)慣于作為環(huán)保任務(wù)來抓，被動(dòng)應(yīng)對(duì)多，主動(dòng)深入開展少，對(duì)一些趨勢(shì)性環(huán)境問題前瞻性不足，往往是上級(jí)督查后才下大力氣解決。對(duì)涉及民生的環(huán)保問題缺乏切實(shí)有效的解決措施，環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、作用發(fā)揮不力。例如：前期認(rèn)為比干社區(qū)住戶入住率不高，對(duì)比干社區(qū)污水處理站重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有積極主動(dòng)向上級(jí)爭(zhēng)取有關(guān)資金，造成日常維護(hù)缺失，導(dǎo)致設(shè)備無法正常運(yùn)行。在上級(jí)專項(xiàng)治理檢查后，才下大力氣進(jìn)行整改，陷入被動(dòng)局面。
(二)xx書記調(diào)研會(huì)、專題工作會(huì)、巡察動(dòng)員會(huì)上講話精神落實(shí)方面
對(duì)x書記講話中“平衡好生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系”以及七分服務(wù)、二分管理、一分執(zhí)法的“7+2+1”工作方法研究不到位。沒有站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的角度來思考研究和規(guī)劃環(huán)境污染防治工作。對(duì)上級(jí)關(guān)于環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)決策部署，能夠及時(shí)安排、部署落實(shí)，但主動(dòng)對(duì)接服務(wù)不夠。具體表現(xiàn)在對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)調(diào)研幫扶指導(dǎo)力度不夠，跟蹤服務(wù)較少。例如：只是要求新審批的水泥園區(qū)內(nèi)企業(yè)按要求辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，達(dá)到各項(xiàng)環(huán)保管控要求，沒有從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)去研究精細(xì)化對(duì)接服務(wù)，缺乏主動(dòng)服務(wù)銜接和指導(dǎo)。對(duì)粗獷式認(rèn)定的“散亂污”企業(yè)，沒有考慮是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和保留價(jià)值，有時(shí)存在“一刀切”現(xiàn)象。
(三)履職盡責(zé)(屬地管理)不到位方面
一是履職盡責(zé)還需加強(qiáng)。雖然能夠堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，但是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作中還存在僥幸心理和畏難情緒，沒有真正將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作直接抓在手上，扛在肩上，有時(shí)候片面強(qiáng)調(diào)客觀條件和不利因素，對(duì)個(gè)別環(huán)境問題整治處理不夠徹底。
二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位。雖然年年簽訂目標(biāo)責(zé)任書，時(shí)常開會(huì)強(qiáng)調(diào)，層層傳導(dǎo)工作壓力，但是沒有將生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)細(xì)化分解到各村、各部門，量化到崗位、到人頭，任務(wù)分工還不夠明確，責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。例如：村一級(jí)對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作重視程度不夠，僅停留在開會(huì)聽，被動(dòng)干的層面，個(gè)別村干部認(rèn)為村內(nèi)存在散亂污企業(yè)也無關(guān)緊要，有時(shí)甚至刻意隱瞞。
三是落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管還不夠到位。雖然建立了網(wǎng)格化管理、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控、目標(biāo)責(zé)任考核等有效機(jī)制，但是仍然存在防控體系不健全、責(zé)任落實(shí)不到位的問題，科學(xué)化、信息化管理手段還沒有得到很好應(yīng)用，生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理與河長(zhǎng)制等結(jié)合不緊密，導(dǎo)致環(huán)境管控還有漏洞和盲點(diǎn)。例如：雖然建立了全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)“一長(zhǎng)三員”網(wǎng)格化管理體系，但是村級(jí)網(wǎng)格員、巡查員、監(jiān)督員大都是兼職，工作積極性不高。且部分人員年齡較大，能力不足，無法較好完成日常巡查、上報(bào)和督辦任務(wù)。
(四)樹立服務(wù)理念，提供服務(wù)措施方面
主動(dòng)服務(wù)理念樹得不牢，對(duì)企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)面臨的實(shí)際困難了解不全面，提標(biāo)準(zhǔn)和要求多。例如：僅停留在幫助企業(yè)按要求辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，在引導(dǎo)企業(yè)樹立綠色發(fā)展理念，支持企業(yè)提升環(huán)保水平上做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(五)管理方面
一是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員培訓(xùn)較少，對(duì)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作認(rèn)識(shí)不足，尤其是對(duì)環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境法律法規(guī)等理論方面培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題線索、現(xiàn)場(chǎng)取證等實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)，造成部分網(wǎng)格員工作能力欠缺。二是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員日常監(jiān)督管理力度仍需加強(qiáng)，監(jiān)督管理和考核制度還有待健全。三是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員缺乏激勵(lì)機(jī)制，無法充分激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力。
(六)執(zhí)法方面
一是執(zhí)法力量薄弱。按照三定方案，雖然設(shè)立了生態(tài)環(huán)境和規(guī)劃建設(shè)辦公室、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，但是由于機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，人員編制還沒有完全到位，從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)和執(zhí)法的專職人員不足，經(jīng)費(fèi)保障、裝備配備不到位。二是執(zhí)法人員能力欠缺。執(zhí)法人員素質(zhì)不全面，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法過程中手段單一，威懾力不夠，查處問題不到位，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和盲目執(zhí)法的現(xiàn)象。三是執(zhí)法上下聯(lián)動(dòng)不夠。生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作需要各級(jí)各部門的共同配合，然而，在對(duì)違法企業(yè)的整頓、非法企業(yè)的取締過程中，由于部門聯(lián)動(dòng)、配合不夠，加之受執(zhí)法權(quán)限制約，執(zhí)法效果不明顯。
(七)與牽頭單位的工作分工和配合方面
習(xí)慣于完成牽頭部門交辦的工作任務(wù)，與牽頭單位缺乏主動(dòng)對(duì)接，協(xié)調(diào)銜接不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念有所弱化，生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)還不強(qiáng)
一是生態(tài)環(huán)境保護(hù)的主人翁意識(shí)還未完全入腦入心，未把生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為一種習(xí)慣、一種品質(zhì)和一種責(zé)任，工作中一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度而忽視了對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。
二是對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)習(xí)總書記生態(tài)文明建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷學(xué)習(xí)不夠深，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。片面認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，未將所學(xué)的內(nèi)容及時(shí)消化、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)黨性觀念有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)
一是未將生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任、政治任務(wù)來抓，在艱巨繁重的新使命面前，存在畏難情緒，在問題矛盾面前有所退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。
二是黨性修養(yǎng)有所下降，敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還有所不夠。
三是工作中追求四平八穩(wěn)，缺少勇于爭(zhēng)先精神。抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作按部就班，對(duì)新形勢(shì)下生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。
(三)紀(jì)律規(guī)矩有所減退后進(jìn)外，自律意識(shí)還不強(qiáng)
一是沒有時(shí)刻繃緊生態(tài)環(huán)境保護(hù)這根弦，沒有堅(jiān)決守住生態(tài)環(huán)境保護(hù)底線，過于追求和看重經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)那些執(zhí)行上級(jí)環(huán)保政策不嚴(yán)格、打折扣的企業(yè)，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，未能經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，慢慢滋生了“好人主義”思想。
二是在履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)“一崗雙責(zé)”方面還不夠嚴(yán)格，跟蹤落實(shí)問責(zé)力度還不夠大。
(四)工作作風(fēng)有所懈怠，責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)
一是自我警惕和約束不夠，思想進(jìn)取意識(shí)有所淡化，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識(shí)有所降低。思想作風(fēng)的偏差導(dǎo)致工作作風(fēng)的懈怠，抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，缺乏真抓實(shí)干的韌勁、一抓到底的狠勁、知難而進(jìn)的闖勁。
二是平時(shí)重視依據(jù)文件政策法規(guī)辦事，輕視工作調(diào)查研究決策，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的調(diào)查研究重視不夠。受傳統(tǒng)工作理念的束縛，大局意識(shí)不夠大，全局意識(shí)不夠全，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)的平衡點(diǎn)把握不準(zhǔn)不到位，認(rèn)為環(huán)境整治勢(shì)必會(huì)影響到項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)，影響財(cái)政、稅收收入、固定資產(chǎn)投資。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)查擺的問題和原因剖析，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，以更大力氣、更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上狠下功夫。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力。堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)自學(xué)和有針對(duì)性的研修，系統(tǒng)學(xué)習(xí)履行好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中所必需的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的具體實(shí)踐，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力以政治上的自覺促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的自覺。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫。不斷增強(qiáng)綠色發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從建立機(jī)制上多想辦法，從改進(jìn)工作方法上多動(dòng)腦筋，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上多找動(dòng)力，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)上有新的提高，解決突出問題上有新的進(jìn)展，創(chuàng)新體制機(jī)制上有新的突破，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)上有新的成效，注重抓大事、謀全局，找熱點(diǎn)、抓焦點(diǎn)、攻難點(diǎn)，深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不折不扣地認(rèn)真完成生態(tài)環(huán)境保護(hù)整改工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力在推動(dòng)綠色發(fā)展上狠下功夫。按照習(xí)總書記“扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，認(rèn)真貫徹新的發(fā)展理念，嚴(yán)守生態(tài)紅線，堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先，帶頭履行職責(zé)，牢記習(xí)總書記的囑托，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，把生態(tài)文明理念貫穿到經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)的全過程，體現(xiàn)到項(xiàng)目、工程建設(shè)、民生保障和政府監(jiān)管的各方面，認(rèn)真研究分析生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中存在的各種問題，堅(jiān)定不移地在工作導(dǎo)向上充分體現(xiàn)綠色發(fā)展的要求。
4、強(qiáng)化操守意識(shí)，努力在廉政勤政方面狠下功夫。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，從嚴(yán)要求自身，從嚴(yán)教育管理干部，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好督查問責(zé)。聚焦巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng)，建立整改清單、責(zé)任清單、措施清單，實(shí)行臺(tái)賬管理、跟蹤問效、對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改、真改實(shí)改，標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌施策，靶向治療、徹底整改，確保矛盾不積壓、問題不反彈。
【篇六】2024年民主生活會(huì)班子材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下面由我簡(jiǎn)單匯報(bào)一下自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。
我是今年七月份到＊＊工作的，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子給了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，短短幾個(gè)月，從＊經(jīng)理、＊書記、＊主任等班子成員身上，我學(xué)到了許多好思想、好作風(fēng)、好品格，尤其是在工作上，得到了領(lǐng)導(dǎo)
班子的大力支持和指導(dǎo)，受益不淺。思想理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高，政治修養(yǎng)不斷加強(qiáng)，基層情況正在逐步掌握，業(yè)務(wù)水平不斷提高。同時(shí)，我能夠和其他班子成員一道，協(xié)助他們共同做好＊＊的生產(chǎn)組織、安全管理和地質(zhì)分析工作。在與班子的配合上，我始終以強(qiáng)烈的進(jìn)取心和謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是的工作態(tài)度，密切配合班子工作，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，勤政廉政，較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但在全廠凝心聚力求發(fā)展的新形勢(shì)下，我在思想學(xué)習(xí)、工作生活上仍存在許多不足和不盡人意之處，主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學(xué)習(xí)的廣度、深度和系統(tǒng)性不夠，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。尤其是到＊＊后，主要忙于熟悉生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視不夠，放松了自我要求。
二是經(jīng)營(yíng)管理水平有待進(jìn)一步提升。在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、成本核算及控制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面，知識(shí)水平有限，經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合不夠。
三是對(duì)職工培訓(xùn)的力度還需進(jìn)一步加大。在職工培訓(xùn)的方式方法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)制度上，盡管做了一些工作，但深入班站調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)不夠，尤其是在外來勞務(wù)用工的培訓(xùn)取證上，有“等、靠、要”思想，工作力度和工作效率有待進(jìn)一步提高。
四是與職工群眾的溝通交流不夠。由于到＊＊的時(shí)間不長(zhǎng)，還未全面掌握所有班站和人員的詳細(xì)情況，與基層干部交流的多，與一線職工交流不夠，尤其是偏遠(yuǎn)井站職工交談的機(jī)會(huì)有限，對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)、工作生活關(guān)心不是很到位，需進(jìn)一步加強(qiáng)同一線職工的溝通交流。
五是管理能力有待進(jìn)一步提高。由于從事管理工作，尤其是經(jīng)營(yíng)管理工作的時(shí)間有限，在處理問題的方式方法上，還有很多欠缺，管理上還不夠大膽，有時(shí)有畏難情緒，需進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
當(dāng)然，我在思想、工作上存在的問題和不足還有很多，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員在以后的工作中多批評(píng)、多指導(dǎo)，我一定會(huì)虛心接受，努力改進(jìn)。下面我簡(jiǎn)單談一下今后的工作打算和努力方向。
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，與職工群眾多交流，學(xué)他們的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，勤學(xué)習(xí)多思考，深化學(xué)習(xí)效果，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化職工培訓(xùn)。一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。以崗位實(shí)用知識(shí)和基本安全技能為主，與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，力求提高崗位人員的實(shí)際工作能力，以此激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性。二是區(qū)分培訓(xùn)對(duì)象的層次性。依據(jù)轉(zhuǎn)崗人員、技術(shù)等級(jí)鑒定人員、在崗職工、在崗班站長(zhǎng)、業(yè)務(wù)尖子技術(shù)素質(zhì)和培訓(xùn)重點(diǎn)的不同，設(shè)計(jì)不同的授課內(nèi)容，因人施教，以滿足不同人員的知識(shí)需求。三是完善培訓(xùn)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任。從培訓(xùn)制度的設(shè)計(jì)上理清培訓(xùn)思路，細(xì)分培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，以此來提高基層隊(duì)和教師的培訓(xùn)積極性，引導(dǎo)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。
3、堅(jiān)持外樹形象，苦練內(nèi)功，強(qiáng)化“三基”工作。一是基礎(chǔ)工作。在項(xiàng)目部范圍內(nèi)，扎實(shí)開展“學(xué)制度、明職責(zé)”活動(dòng)，力求人人明確本崗位的權(quán)利和義務(wù)，尤其是管理人員，必須明確自己分管工作的基本流程。同時(shí)，在考核過程中要獎(jiǎng)罰分明，尤其要加大對(duì)嚴(yán)重違章和致命違章的處罰力度，積極營(yíng)造“守章光榮，違章可恥”的工作氛圍。二是基本功訓(xùn)練。強(qiáng)化新分職工的培訓(xùn)力度，尤其是勞務(wù)輸入人員的崗前培訓(xùn)，嚴(yán)肅“師帶徒”制度，著重現(xiàn)場(chǎng)操作技能和安全技能培訓(xùn)，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練，提高干部職工的應(yīng)急處置能力。三是基層建設(shè)。繼續(xù)深化推行以“人”為主體、以“物”為載體，以“崗檢”為手段，圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展一系列服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基層工作思路，進(jìn)一步提高基層班子和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)基層文化建設(shè)，狠抓隊(duì)伍作風(fēng)，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
【篇七】2024年民主生活會(huì)班子材料
根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
一、存在的主要問題
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
【篇八】2024年民主生活會(huì)班子材料
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好20xx年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、存在問題和不足
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
工作中，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。二是在融會(huì)貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在XXX建設(shè)、XXX工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識(shí)不強(qiáng)，不夠積極主動(dòng)，致使一些工作推動(dòng)較慢。
(二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面
一直以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和上級(jí)決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。比如：對(duì)肅清XXX流毒的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，XXX流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對(duì)余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:在XXX工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動(dòng)發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(三)在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績(jī)、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助，特別是對(duì)一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也不能出問題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。比如，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。
(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)省委、市委XXXX工作部署，推進(jìn)市委XXX工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識(shí)不夠。比如，在推進(jìn)市委XXX工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展XXX工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對(duì)一些新情況新問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面
自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，對(duì)身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥，與身邊XXXXXX等不良傾向作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺(tái)這些政策對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;對(duì)下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時(shí)部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級(jí)去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場(chǎng)。
二、原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。
二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。
三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
三、下步打算
(一)強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把《習(xí)近平談治國(guó)理政》和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動(dòng)常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。
(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”，道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。
以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。