民主生活會存在的問題【四篇】
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。下面是小編為大家整理的民主生活會存在的問題【四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
民主生活會存在的問題1
根據(jù)市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會主題，我在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負責(zé)同志和部分黨員民警進行了談心談話，多形式與基層單位、重點運輸企業(yè)、社會群體開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀，對照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的5個方面17個具體問題，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面，深入查擺、深刻分析，進一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、主要問題
(一)在對黨忠誠方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅守對黨無限忠誠、對以xxx為核心的黨中央無比忠誠的初心，始終對黨講實話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足：一是敏感性有待增強。能夠旗幟鮮明地講政治，但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和重要性認識不足，簡接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴格的問題。對公安機關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護道路交通安全上升到維護政治安全、社會穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問題線索中，有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正，X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會不穩(wěn)定的問題。二是政績觀有待增強。貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有急于求成的思想，強調(diào)第一時間、缺乏周密謀劃，影響了落實的質(zhì)量。如：在貫徹新時代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責(zé)任，但還存在著不細、不實、不嚴、不新的問題，導(dǎo)致改革強警、科技興警既缺少立足當前的實招、又缺少著眼長遠的規(guī)劃。抓工作推進時，注重于考核指標、顯性績效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如：黨委會議事時研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少，導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費等問題。三是忠誠度有待增強。雖然歷來重視隊伍的教育管理，組織開展了“最強黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動，大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進底層，XX隊伍的忠誠底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時間炒股等營利的現(xiàn)象，這說明支隊在開展忠誠教育、理想教育時，沒有充分考慮到個體差異，教育的精準性、實效性不強的問題。
(二)在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要務(wù)，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)不深不透。客觀上，因今年以來道路交通安全專項整治、國務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。二是學(xué)以致用不緊不實。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對結(jié)合交管工作實際踐行xxx新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透，運用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還有待于進一提高。比如：我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作，每次會議部署、督導(dǎo)檢查時都進行重點強調(diào)，但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠，以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力，原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、研討會，也交辦了12個方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進一步提高。三是示范推動不細不嚴。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會的少，加之自己工作性事務(wù)繁忙，也很少抽出時間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主，交談心得體會、調(diào)研成果較少;督促基層理論學(xué)習(xí)時不嚴格、不細致，導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。
(三)在黨建隊建方面。作為支隊黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制定出臺了抓黨建的實施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實措施，進一步彰顯了“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)”的強大優(yōu)勢，交管業(yè)務(wù)績效位居全省前列，交警隊伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落實不夠嚴格。應(yīng)對重大事件時，敏銳性不夠強，原隊長XX被“雙開”后，沒有及時召開專題民主生活會，僅在辦公會上進行了傳達。組織民主生活會時，雖然強調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現(xiàn)象，達不到紅臉出汗的目的。談心談話時，與班子成員交流的多，但與部門負責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然年初支隊制定了黨建工作實施意見、責(zé)任清單，但基層黨組織在強化對照落實上下得功夫不夠，沒有推進到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。基層黨(總)支書記、副書記主責(zé)意識不強、主業(yè)能力不高，“三會一課”制度落實隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。三是干部隊伍的精氣神不夠振奮。近年來，支隊黨委從長遠發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一批重點、熱點、冰點崗位的民警，但干部隊伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們在調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進能出”的工作機制還不夠健全。
(四)在改進作風(fēng)方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實、道路交通秩序維護、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進一步增強。存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。個人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時間到基層一線、司法行政單位、重點運輸企業(yè)開展實地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊任職的一年多的時間里，我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區(qū)大隊和一些重點的實戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國道專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)邁上了新的臺階，但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負責(zé)人面對面交流比較少，對群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級交辦、信訪投訴，以及到XX集團、外事旅游公司座談交流時發(fā)現(xiàn)，支隊在服務(wù)發(fā)展(渣土外運等)、營商環(huán)境建設(shè)(交管服務(wù)等)、以及窗口服務(wù)(事故處理、車駕管服務(wù)等)方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項時，有時急于先表態(tài)、強于先落實，不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對性、實效性，影響了落實的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗時，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時套用自己在縣局當局長時的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗主義”的現(xiàn)象。還有會議文件落實多、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進時責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對機關(guān)作風(fēng)問題，我進行過多次強調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動”等活動，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”，但機關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗;有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口民警輔警工作不熱情、不細致，路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。有的機關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。個別單位對輔警管理不嚴格，少數(shù)輔警長期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀問題。
(五)在廉潔自律方面。我本人嚴于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動以及涉酒等問題。同時，推動建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足：一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對照xxxxx重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責(zé)任，但仍有個別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位，全面從嚴管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減，導(dǎo)致隊伍違法破紀越線問題不斷出現(xiàn)。雖然常常強調(diào)要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴抓實、抓常抓長上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。有時對待民警的一些“小毛病、小問題”，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴肅批評的少，甚至有時在追究隊伍管理責(zé)任時，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。二是管理制度落實不到位。隊伍形勢分析制度落實不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準思想脈搏，找不準規(guī)律特點，制定的措施必然會失去“準頭”，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。內(nèi)部管理制度落實不到位，導(dǎo)致財務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞，公車派遣不嚴格、違反規(guī)定租車。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財物等管理問題，被市局巡察通報。三是剛性紀律約束不到位。紀律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊伍管理“寬松軟”，違法違紀問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。近年來，支隊有XX名民警因違法違紀受到處理，X名民警受到黨紀政務(wù)處理、X名民警被“雙開”，XX名民警受到執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來，支隊有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理，XX名民警受到黨政紀處理、XX名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀問題呈上升趨勢。教育整頓以來，支隊有XX名民警上交廉政金共X萬元。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當關(guān)系;更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀，仍然收受“黑錢”。
二、存在問題原因剖析
上述問題，究其原因主要有以下幾點：
一是理論武裝不到位。客觀上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對xxx新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。
二是黨性錘煉欠持久。認為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強的黨性了，沒有嚴格按照《黨章》要求持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識。
三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強，與人民群眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流，解決實際問題的能力有待于進一步提升。
四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規(guī)矩意識比較強，但在抓支隊執(zhí)紀問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時，有時考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標準，用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強素質(zhì)，更好地團結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。
一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想以及xxxxx對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是帶頭嚴肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國家機關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè)，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三是帶頭擔(dān)當干事創(chuàng)業(yè)。強化擔(dān)當意識、發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全專項整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險隱患，全面推動源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理，努力實現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅持精細化管理方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項決策部署落實落細落具體。
民主生活會存在的問題2
按照市委關(guān)于召開20xx年民主生活會的要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現(xiàn)將剖析情況匯報如下。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠;考慮局部多一些，忽略了全局;考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
(二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費。
(三)工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，事前功課做得不足，調(diào)研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(三) 黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí)，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，做到深學(xué)深悟，常學(xué)常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責(zé)任感做好本職工作。
(二)按照黨章要求，加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
(三)密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
民主生活會存在的問題3
按照區(qū)委和黨工委關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求，圍繞會議主題，我再次原原本本學(xué)習(xí)了十九大報告，深刻體會感悟“五個聚集”;認認真真學(xué)習(xí)了省委十一屆二次全會、市委十三屆二次全會、區(qū)委十三屆七次全會精神，全面重溫理解省委市委區(qū)委謀劃部署;結(jié)合工作職責(zé)，認真查擺問題，深入剖析根源，制定整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、20xx年度民主生活會個人整改措施落實情況
街道黨工委召開20xx年度民主生活會之時，自己根據(jù)組織安排在省委幫助工作，未能參加黨工委的會議且未進行書面查擺。但自己根據(jù)上級精神及對照其他同志的問題，認真查擺了在理想信念、政治紀律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當作為、組織生活、從嚴治黨6個方面存在的13個問題，深刻剖析了原因，制定了30條整改措施;目前，整改到位23條，持續(xù)整改7條。在20xx年的工作學(xué)習(xí)中，自己注重以學(xué)習(xí)補理想信念之“鈣”，以實行推黨風(fēng)廉政之“責(zé)”，以實干創(chuàng)民生改善之“業(yè)”，對黨忠誠、篤學(xué)實行的理想信念持續(xù)堅定，遵紀守法、自警自律的優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)提振，實干巧干、攻堅破難的工作效果持續(xù)提升。一是注重經(jīng)常學(xué)。在工作生活中擠時間，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，領(lǐng)悟新時代中國特色社會主義思想，全年學(xué)習(xí)理論專著3本，學(xué)習(xí)時間總計約40余課時。二是對照標準煉。全年，自己嚴格按照區(qū)委、黨工委的標準要求，加強自身的黨性修養(yǎng);在省委幫助工作期間，對標組工干部，注重凝煉對黨絕對忠誠、對組織絕對老實的黨性;在街道工作期間，注重在與群眾交往交流中，磨煉為民服務(wù)的公仆心境。三是結(jié)合實際干。結(jié)合街道辦轄區(qū)廣、社區(qū)多、黨員眾的實際，在負責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作中，嚴格落實主體責(zé)任備案制和信息化監(jiān)管試點，推動分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)將主體責(zé)任工作由“虛”變“實”;在負責(zé)的依法治區(qū)工作中，積極服務(wù)雙桂三期法律服務(wù)站點試點，以此帶動工作出成績。全年圓滿完成了黨工委、辦事處賦予的其它工作。
二、存在的主要問題及原因分析
按照此次民主生活會的要求，對6個方面的問題進行了深入查擺，認真自查反省，對標省委市委區(qū)委要求，自己還存在一些不適應(yīng)的地方。
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠。平時多忙于各種事務(wù)，尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后，已有兩年沒有參加過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靜下來深入學(xué)習(xí)思考問題不夠;結(jié)合工作，對市場經(jīng)濟、基層治理、社會科學(xué)等方面涉及不多，廣泛性還不夠;特別是對十九大精神的學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)不全面不深入的問題，有時對省委市委區(qū)委新近出臺的一系列重大決策部署認識不足、理解不深、消化不透，不能很好地把握準精神實質(zhì)。
(二)請示報告經(jīng)常性時效性不強。自己能堅持請示報告制度，尤其是關(guān)于個人有關(guān)事項，原原本本、逐條逐項按規(guī)定按程序向組織進行了匯報;工作中遇到的重大問題，能及時向紀工委任書記、黨工委曾副書記請示報告。但回顧一年的工作，因為出差在外、頭緒較多，有些任務(wù)未能及時向黨工委報告，與直接分管的領(lǐng)導(dǎo)溝通不多，導(dǎo)致組織對自己的工作、思想、生活情況掌握不夠。
(三)對黨忠誠警惕性對標感不強。自己受黨教育多年，受部隊培養(yǎng)多年，受組織栽培多年，始終對黨忠誠老實，對組織講實話真話，絕無“兩面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八穩(wěn)”，讓自己忽略了思想的持續(xù)“修行”，忽視了敵我的持續(xù)“暗戰(zhàn)”，導(dǎo)致自己對黨對組織的忠誠度可能存在的“滑坡”“降級”的可能性缺乏警惕;尤其是在面對他人的不當言論時，缺少“拍案而起”的勇氣和當場喝止的行為，未能及時貢獻個人的“正能量”。
(四)主體責(zé)任創(chuàng)新性科學(xué)性不夠。全年來，在紀工委任書記、黨工委曾副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我注重推進所負責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)做到形勢“常分析”、警示“勤教育”、部屬“嚴監(jiān)管”、風(fēng)險“密防控”。但年底考核后，自己反思工作仍然存在一些需要改進的地方，如，對于黨風(fēng)廉政工作艱巨性認識不足，有時忙起來，僅將其作為自己的業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付，沒有拔到“全面從嚴治黨”的高度，謀一域未能高站位謀全局，導(dǎo)致在工作中有時力不從心。
(五)糾正四風(fēng)自律性堅定性不夠。對照習(xí)總書記指出的“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”及“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)認真查擺，感到自己在反對“四風(fēng)”方面還存在態(tài)度不夠堅決、整改不夠徹底的問題。有時，在接受分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時，接受任務(wù)倒是爽快，但落實過程中有時存在遇難題“繞道走”的問題，有時完成工作的時效性不強。同時，因為自己轉(zhuǎn)業(yè)后組織沒有給自己“壓擔(dān)子”，導(dǎo)致自己在工作中“淺嘗輒止”，對于自己副局級黨員應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)未能念茲在茲。
(六)律己發(fā)條持續(xù)性穩(wěn)定性不夠。無論在部隊還是地方，自己堅持以查處的典型案例為鏡鑒，把外單位的案例放在分管領(lǐng)域思考，把別人的教訓(xùn)放在自己身上反思，把昨天的違紀放在明天進行預(yù)警，讓自己警鐘長鳴、勤正“衣冠”。但對標中央八項規(guī)定和上級要求，自己對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性認識不足，對自身持續(xù)“上緊發(fā)條”的韌性不夠。有時把自己混同于一般黨員群眾，尤其是從緊張的部隊工作中一下子進入地方相對緩慢的節(jié)奏中，自己在生活中有時食求精致、住求安逸，容易滋生享樂主義和奢靡之風(fēng)。
反思自身存在的問題，剖析根源，是在理論武裝、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念以及反對“四風(fēng)”要求等方面出現(xiàn)了偏差。
一是在理論學(xué)習(xí)上，還需要加強：反觀近幾年，尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后，學(xué)習(xí)有些松懈、不成體系。一方面，工作常常陷入事務(wù)主義，在學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”、“鉆”、“苦”的精神;另一方面，認為自己有長期在機關(guān)工作的經(jīng)驗，完成任務(wù)有余，但對于街道、社區(qū)全新的工作環(huán)境，卻是沒有從大局著眼、從實際出發(fā)開展學(xué)習(xí)。
二是在理想信念上看，還需要堅定：特別是把遠大的、崇高的理想，與一步一步、一件一件的現(xiàn)實工作結(jié)合起來不夠。比如，自己從事黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、依法治街、深化改革等具體工作，僅注重工作是否能“交差”，是否能“不扣分”，卻沒能從根源上將工作與理想結(jié)合，因而造成工作標準不高、努力不夠、效果不佳。
三是從黨性修養(yǎng)上看，還需要鞏固。特別是把黨性修養(yǎng)落腳在常態(tài)的修身、做事上不夠。比如，自己雖然行動上嚴格要求自己，但有時存在“差不多了”的認識;有時在工作中，應(yīng)該報告請示的，卻想著“這種事情可報可不報”，從根源上講仍然是黨性修養(yǎng)不夠，缺乏嚴到底、嚴到細的執(zhí)著。
四是在自我約束上看，還需要強化。自身還存在麻痹思想、自滿情緒和好人主義，造成了在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的預(yù)期效果;在面對別人的違紀、失范時，還缺乏站出來、指出來的勇氣。
五是在反對“四風(fēng)”上，還需要深化。在工作和學(xué)習(xí)中還存在慣性思維，“吃”著自己長期機關(guān)工作的“老本”，在工作的推進中沒有做到從實際出發(fā);有時由于時間緊張、任務(wù)緊急，工作剛剛開始，就考慮著寫經(jīng)驗、提“亮點”;對于自己的生活，想到以前在部隊時陪家人不夠、對孩子虧欠，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，一有時間就想往家里跑，對孩子有求必應(yīng)，對生活心生過多留戀，吃苦精神弱化。
需要說明的問題：一是工作用房、配車、工作人員等情況。辦公用房位于東升街道辦事處三樓，非個人專有辦公室，有效使用面積約12.5平方米，未超面積使用辦公用房;未配備專職工作秘書;上下班均使用自己的私車或乘坐公共交通，未違規(guī)使用公務(wù)車;未使用公款違規(guī)消費、進出高檔娛樂場所進行人情消費等。二是關(guān)于個人報告事項情況，個人有關(guān)重大事項及配偶子女從業(yè)情況均按照有關(guān)規(guī)定如實填報，無新情況、新變動。三是關(guān)于巡視反饋和組織函詢、約談等情況，20xx年沒有巡視反饋和組織函詢等情況。
三、今后的努力方向和改進措施
面對問題和不足，我將堅持從嚴求實、知行合一，從自身做起、從現(xiàn)在改起，認真逐項整改、實現(xiàn)自我提升。重點在以下四個方面求突破：
(一)強化理論學(xué)習(xí)提能。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，增強“四個自信”，學(xué)深、學(xué)實、學(xué)透黨的理論，從本質(zhì)上把握中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境;積極參加黨工委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力達到與新時代新氣象新作為相匹配、達到與建設(shè)“臨空經(jīng)濟示范區(qū)、國際一流空港城”相適應(yīng)的狀態(tài)心態(tài)和理念;堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會的理論成果轉(zhuǎn)化為推進工作的思路和措施，做到學(xué)用結(jié)合、干學(xué)相長。
(二)強化黨性修養(yǎng)強基。始終與中央、省委市委區(qū)委保持高度一致，做符合習(xí)總書記要求的好干部。樹立干凈、擔(dān)當?shù)男滦蜗螅冀K保持對黨絕對忠誠、公道正派、一身正氣、勇于創(chuàng)新、實事求是的本色。認真聽取社區(qū)呼聲和群眾訴求，主動接受監(jiān)督。積極參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，嚴守規(guī)矩，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律執(zhí)行情況。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增效。深入社區(qū)和群眾中走訪調(diào)研，耐心傾聽其訴求和心聲，設(shè)身處地了解其所思、所盼、所憂、所慮，以此作為工作推進、矛盾化解的依據(jù)。拜群眾為師，向能者求教，向智者問策，從干部群眾中尋找破解維穩(wěn)難題、民生服務(wù)難題、社區(qū)治理難題的“金點子”、“妙法子”;把更多的工作重點和時間、精力向社區(qū)治理、改善民生、維護民利方面傾注，以具體的工作貫徹落實好黨的惠民利民政策。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當履責(zé)。對標“五好干部”標準，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，激發(fā)奮發(fā)進取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情。在實踐鍛煉中提高化解矛盾、處理難題的能力，在聯(lián)系群眾中提高服務(wù)群眾、為民辦事的能力。在黨工委和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)以又嚴又實的作風(fēng)推進黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作，加強自律，促進業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙提高、雙發(fā)展;嚴守各項規(guī)定，防微杜漸，堅決不拿原則做交易，不以微權(quán)力謀私利。
以上對照檢查，可能還有不到位的地方，懇請同志們給予批評指正。我將虛心接受大家的批評，針對指出的問題抓好整改。
民主生活會存在的問題4
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和專題民主生活會的有關(guān)要求，我聚焦主題、對標對表，認真學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合自身實際，以案為鏡、以案為戒、以案示警，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，切實做到對鏡反思、引以為戒、警鐘長鳴，在思想認識、嚴明規(guī)矩、作風(fēng)整頓上，受到了一次激蕩心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神升華、一次終身受益的黨性錘煉。通過認真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面
縱觀自己的成長過程，自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻頭腦清醒，經(jīng)得起誘惑和考驗，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。對照要求，但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠，政治能力還需進一步提高，對于各類問題與當前政治形勢的內(nèi)在聯(lián)系思考不深，認識事物停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的了解不深刻、不全面。二是落實行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點搞的不明、切入點找的不好、結(jié)合點選的不準、支撐點抓的不實，致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。
（二）在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強作風(fēng)建設(shè)方面
工作中，我反復(fù)研學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》）中央《八項規(guī)定》等黨紀黨規(guī)并自覺加以實踐，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己，堅決抵制四風(fēng)問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。
一是礙于情面，不愿管。對社會上的一些不良風(fēng)氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在多一事不如少一事事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。對自己分管領(lǐng)域中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀律不嚴、工作作風(fēng)不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。綜合運用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面，對相關(guān)案例有時候抱著看新聞的態(tài)度去對待，覺得自己不觸碰紀律紅線，嚴格遵守規(guī)矩即可，沒有嚴格對照反思，未能做到防微杜漸。四是參謀決策，不愿說。民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時沒意見，不愿說。
（三）在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
工作中，本人能夠認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領(lǐng)域的的違規(guī)違紀言行，但用對應(yīng)新標準，還存在一些不足。一是履行一崗雙責(zé)不到位。在履行一崗雙責(zé)上，一定程度上存在形式化傾向，工作談業(yè)務(wù)多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實雙重責(zé)任上還需要加大力度、抓緊抓實。二是壓力向下傳導(dǎo)不到位。對自己分管的領(lǐng)域，有時滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會講到了，平時提到了，對基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。導(dǎo)致少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生。比如我去年聯(lián)系的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年出現(xiàn)xxx違紀行為，雖然是事件發(fā)生時，我已經(jīng)沒有聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但對此我仍負有較大的責(zé)任。
（四）在加強黨的理論學(xué)習(xí)、強化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風(fēng)險、健全制度機制、嚴格制度執(zhí)行方面
工作中，本人自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷強化風(fēng)險意識，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度。相較以前縱向?qū)Ρ龋休^大進步，但橫向與其他班子成員對比，差距仍大。一是理論研學(xué)不深。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于兩個維護方面的相關(guān)重要論述，學(xué)得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學(xué)用結(jié)合、以知促行。學(xué)習(xí)中，存在實用主義傾向，與工作密切相關(guān)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。二是風(fēng)險應(yīng)對能力不強。面對千頭萬緒的工作任務(wù)，不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。對一些隱性風(fēng)險，防范意識不足，破解難題的方式方法還不夠多。有時習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情，自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多，結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作不足。
二、原因分析
經(jīng)過深入認真反思，感到自身存在問題的原因主要是：
1.放松了學(xué)習(xí)知識的堅守。早年工作期間，始終充滿著對學(xué)習(xí)的熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時間長了，學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想，主觀上認為自己工作幾十年了，經(jīng)驗豐富，知識儲備的夠用了，在學(xué)習(xí)上積極性有時不高，產(chǎn)生了惰性，滋生了偷懶的想法。客觀上，為了錘煉隊伍、歷練干部，往往把工作擔(dān)子壓給了下屬，滿足于安排和指導(dǎo)，卻忽略了自身對工作的學(xué)習(xí)、研究和思考，雖然隊伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了，但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了。
2.放松了宗旨意識的強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年，直接和群眾打交道，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是對照焦裕祿精神，卻發(fā)現(xiàn)在強化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時俱進，深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年，從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責(zé)，有很強的敬業(yè)精神，無論在什么崗位，群眾公認度都很高，是能夠經(jīng)得起組織檢驗的，于是便產(chǎn)生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績?nèi)ケ葎e人的不足，自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去，不求標準高的問題，致使在工作、學(xué)習(xí)和生活等各個方面對自己降低了標準和要求，殊不知黨的事業(yè)永遠在路上，干工作沒有休止符。
三、今后努力方向
（一）加強理論學(xué)習(xí)。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持參加各種形式的培訓(xùn)和授課，不斷增強理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領(lǐng)。
（二）強化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。
（三）改進工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，積極深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，按照職責(zé)分工抓好各項工作落實。
（四）保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規(guī)黨紀的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持一崗雙責(zé)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。從小處著眼、細處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。
（五）創(chuàng)新思路舉措。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復(fù)雜的工作形勢，科學(xué)整合各種資源力量，認真吸取好的經(jīng)驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務(wù)實、團結(jié)奮進的機關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。