民主生活會存在的問題【四篇】
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。下面是小編為大家整理的民主生活會存在的問題【四篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
民主生活會存在的問題1
根據(jù)市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排,圍繞民主生活會主題,我在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上,分層次與黨委班子成員、部門主要負責(zé)同志和部分黨員民警進行了談心談話,多形式與基層單位、重點運輸企業(yè)、社會群體開展座談交流,廣泛征求意見建議,并對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀,對照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的5個方面17個具體問題,從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面,深入查擺、深刻分析,進一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:
一、主要問題
(一)在對黨忠誠方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整,我都能堅守對黨無限忠誠、對以xxx為核心的黨中央無比忠誠的初心,始終對黨講實話、講真話,從不做“兩面派”、“兩面人”,做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足:一是敏感性有待增強。能夠旗幟鮮明地講政治,但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和重要性認識不足,簡接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴格的問題。對公安機關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹,沒有把維護道路交通安全上升到維護政治安全、社會穩(wěn)定的高度,以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問題線索中,有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正,X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會不穩(wěn)定的問題。二是政績觀有待增強。貫徹執(zhí)行上級決策部署時,有急于求成的思想,強調(diào)第一時間、缺乏周密謀劃,影響了落實的質(zhì)量。如:在貫徹新時代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面,雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責(zé)任,但還存在著不細、不實、不嚴、不新的問題,導(dǎo)致改革強警、科技興警既缺少立足當前的實招、又缺少著眼長遠的規(guī)劃。抓工作推進時,注重于考核指標、顯性績效,一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如:黨委會議事時研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少,導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費等問題。三是忠誠度有待增強。雖然歷來重視隊伍的教育管理,組織開展了“最強黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動,大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進底層,XX隊伍的忠誠底色整體是足的,但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時間炒股等營利的現(xiàn)象,這說明支隊在開展忠誠教育、理想教育時,沒有充分考慮到個體差異,教育的精準性、實效性不強的問題。
(二)在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要務(wù),堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層,帶頭學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。存在的不足:一是理論學(xué)習(xí)不深不透。客觀上,因今年以來道路交通安全專項整治、國務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因,牽扯了大量的精力,難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí),不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象,對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。二是學(xué)以致用不緊不實。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,對結(jié)合交管工作實際踐行xxx新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透,運用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還有待于進一提高。比如:我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作,每次會議部署、督導(dǎo)檢查時都進行重點強調(diào),但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠,以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力,原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、研討會,也交辦了12個方面的調(diào)研課題,但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象,解決問題的能力有待于進一步提高。三是示范推動不細不嚴。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時,沒有很好地把自己融進去,提要求的多、談體會的少,加之自己工作性事務(wù)繁忙,也很少抽出時間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主,交談心得體會、調(diào)研成果較少;督促基層理論學(xué)習(xí)時不嚴格、不細致,導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。
(三)在黨建隊建方面。作為支隊黨建工作“第一責(zé)任人”,健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班,制定出臺了抓黨建的實施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實措施,進一步彰顯了“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)”的強大優(yōu)勢,交管業(yè)務(wù)績效位居全省前列,交警隊伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進一步提升。存在的不足主要有:一是政治生活制度落實不夠嚴格。應(yīng)對重大事件時,敏銳性不夠強,原隊長XX被“雙開”后,沒有及時召開專題民主生活會,僅在辦公會上進行了傳達。組織民主生活會時,雖然強調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性,但仍然存在著自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現(xiàn)象,達不到紅臉出汗的目的。談心談話時,與班子成員交流的多,但與部門負責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時,與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度,基層黨的組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力,雖然年初支隊制定了黨建工作實施意見、責(zé)任清單,但基層黨組織在強化對照落實上下得功夫不夠,沒有推進到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”,教育管理黨員不嚴格、不經(jīng)常,導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。基層黨(總)支書記、副書記主責(zé)意識不強、主業(yè)能力不高,“三會一課”制度落實隨意性較大,甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面,做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現(xiàn)在基層,但根子還在上面。三是干部隊伍的精氣神不夠振奮。近年來,支隊黨委從長遠發(fā)展的角度、按照“四化”的要求,逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部,也調(diào)整了一批重點、熱點、冰點崗位的民警,但干部隊伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出,不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象,導(dǎo)致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降,這說明我們在調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板,“能上能下、能進能出”的工作機制還不夠健全。
(四)在改進作風(fēng)方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,以“精致細致極致”的態(tài)度和作風(fēng),在推進優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實、道路交通秩序維護、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進一步增強。存在的不足主要有:一是調(diào)查研究不深入。個人比較重視調(diào)查研究,充分利用工作和工余時間到基層一線、司法行政單位、重點運輸企業(yè)開展實地調(diào)研、收集“企”求“民”意,到支隊任職的一年多的時間里,我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區(qū)大隊和一些重點的實戰(zhàn)崗位,研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國道專業(yè)管理等一系列的思路舉措,推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊,業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)邁上了新的臺階,但受工作性事務(wù)多的影響,撲下身子駐點調(diào)研、“解剖麻雀”不夠,與普通群眾和企業(yè)負責(zé)人面對面交流比較少,對群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級交辦、信訪投訴,以及到XX集團、外事旅游公司座談交流時發(fā)現(xiàn),支隊在服務(wù)發(fā)展(渣土外運等)、營商環(huán)境建設(shè)(交管服務(wù)等)、以及窗口服務(wù)(事故處理、車駕管服務(wù)等)方面還有很多缺位的地方,暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項時,有時急于先表態(tài)、強于先落實,不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動,不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些措施缺乏針對性、實效性,影響了落實的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗時,抱有“走捷徑、快見效”的思想,不假思索、“拿來就用”,還有時套用自己在縣局當局長時的一些做法,一定程度上存在著“經(jīng)驗主義”的現(xiàn)象。還有會議文件落實多、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查少的問題,致使一些基層單位抓推進時責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對機關(guān)作風(fēng)問題,我進行過多次強調(diào),也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動”等活動,自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”,但機關(guān)整體效能不高,“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”,辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗;有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”,窗口民警輔警工作不熱情、不細致,路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé),傷害了群眾感情。有的機關(guān)民警服務(wù)效能低下,參與實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。個別單位對輔警管理不嚴格,少數(shù)輔警長期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工,甚至存在違法違紀問題。
(五)在廉潔自律方面。我本人嚴于律己、淡泊名利,注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸,配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動以及涉酒等問題。同時,推動建立了“黨委學(xué)法”制度,帶頭尊崇法治、厲行法治,不存在違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足:一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警,但對照xxxxx重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求,還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責(zé)任,但仍有個別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位,全面從嚴管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減,導(dǎo)致隊伍違法破紀越線問題不斷出現(xiàn)。雖然常常強調(diào)要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍,但在抓嚴抓實、抓常抓長上做得還不夠,基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。有時對待民警的一些“小毛病、小問題”,雖然喊得兇、叫得響,但過多地考慮保護和挽救我們的民警,往往教育提醒的多、嚴肅批評的少,甚至有時在追究隊伍管理責(zé)任時,也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。二是管理制度落實不到位。隊伍形勢分析制度落實不到位,分析停在表層、眼光盯在既有的問題上,把不準思想脈搏,找不準規(guī)律特點,制定的措施必然會失去“準頭”,致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實不到位,偏重于業(yè)務(wù)交流,很少觸及思想深處,起不到“扯袖子、提耳朵”的目的,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。內(nèi)部管理制度落實不到位,導(dǎo)致財務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞,公車派遣不嚴格、違反規(guī)定租車。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實不到位,執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生,不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴,不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理,還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財物等管理問題,被市局巡察通報。三是剛性紀律約束不到位。紀律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足,導(dǎo)致隊伍管理“寬松軟”,違法違紀問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。近年來,支隊有XX名民警因違法違紀受到處理,X名民警受到黨紀政務(wù)處理、X名民警被“雙開”,XX名民警受到執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”處理,其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來,支隊有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理,XX名民警受到黨政紀處理、XX名民警被“雙開”,相較而言,違法違紀問題呈上升趨勢。教育整頓以來,支隊有XX名民警上交廉政金共X萬元。有的民警作風(fēng)不正派,婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當關(guān)系;更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀,仍然收受“黑錢”。
二、存在問題原因剖析
上述問題,究其原因主要有以下幾點:
一是理論武裝不到位。客觀上忙于業(yè)務(wù),主觀上缺乏擠鉆精神,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對xxx新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學(xué)理論,在學(xué)深弄懂做實上沒有下足真功夫,沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。
二是黨性錘煉欠持久。認為自己受黨教育培養(yǎng)多年,政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的,因而在加強黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴肅性上有所欠缺,有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強的黨性了,沒有嚴格按照《黨章》要求持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識。
三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心,能夠做到心系基層、心憂百姓,但堅持和貫徹黨的群眾路線不徹底,動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強,與人民群眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流,解決實際問題的能力有待于進一步提升。
四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規(guī)矩意識比較強,但在抓支隊執(zhí)紀問責(zé)上狠勁不足,在問責(zé)干部、處理民警時,有時考慮到民警的政治前途,而降低了問責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標準,用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
下一步,我將以此次民主生活會為新的起點,針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題,制定整改提高的措施,全面提能力強素質(zhì),更好地團結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。
一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求,把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣,“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想以及xxxxx對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神,持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是帶頭嚴肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,帶頭貫徹黨和國家機關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例,嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,持續(xù)抓好基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè),嚴格落實民主集中制,確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主,不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三是帶頭擔(dān)當干事創(chuàng)業(yè)。強化擔(dān)當意識、發(fā)揚戰(zhàn)斗精神,深入貫徹新發(fā)展理念,緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標定位,聚焦“一年小灶、三年大灶”,以道路交通安全專項整治為牽引,以“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)為載體,盯住“人車路企”風(fēng)險隱患,全面推動源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理,努力實現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅持精細化管理方向,大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng),做到案不積卷、事不過夜,確保各項決策部署落實落細落具體。
民主生活會存在的問題2
按照市委關(guān)于召開20xx年民主生活會的要求,我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現(xiàn)將剖析情況匯報如下。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領(lǐng),認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少,對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫,安于現(xiàn)狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。
(二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現(xiàn)狀,安于當下,思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業(yè)心、責(zé)任感降低了,很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了,現(xiàn)在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節(jié)約精神不強。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約,造成一定的浪費。
(三)工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時工作中,雖然也注重調(diào)查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調(diào)研,主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中,事前功課做得不足,調(diào)研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責(zé)任單位一家之言,這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題,針對調(diào)研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯(lián)系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義,但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老,終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少,對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(三) 黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化,近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了,認為工作這么多年了,工作上做到過得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔(dān)當作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí),實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學(xué)深悟,常學(xué)常新,將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態(tài),不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責(zé)任感做好本職工作。
(二)按照黨章要求,加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改,立行立改。從現(xiàn)在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
(三)密切聯(lián)系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執(zhí)行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
民主生活會存在的問題3
按照區(qū)委和黨工委關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求,圍繞會議主題,我再次原原本本學(xué)習(xí)了十九大報告,深刻體會感悟“五個聚集”;認認真真學(xué)習(xí)了省委十一屆二次全會、市委十三屆二次全會、區(qū)委十三屆七次全會精神,全面重溫理解省委市委區(qū)委謀劃部署;結(jié)合工作職責(zé),認真查擺問題,深入剖析根源,制定整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、20xx年度民主生活會個人整改措施落實情況
街道黨工委召開20xx年度民主生活會之時,自己根據(jù)組織安排在省委幫助工作,未能參加黨工委的會議且未進行書面查擺。但自己根據(jù)上級精神及對照其他同志的問題,認真查擺了在理想信念、政治紀律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當作為、組織生活、從嚴治黨6個方面存在的13個問題,深刻剖析了原因,制定了30條整改措施;目前,整改到位23條,持續(xù)整改7條。在20xx年的工作學(xué)習(xí)中,自己注重以學(xué)習(xí)補理想信念之“鈣”,以實行推黨風(fēng)廉政之“責(zé)”,以實干創(chuàng)民生改善之“業(yè)”,對黨忠誠、篤學(xué)實行的理想信念持續(xù)堅定,遵紀守法、自警自律的優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)提振,實干巧干、攻堅破難的工作效果持續(xù)提升。一是注重經(jīng)常學(xué)。在工作生活中擠時間,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神,領(lǐng)悟新時代中國特色社會主義思想,全年學(xué)習(xí)理論專著3本,學(xué)習(xí)時間總計約40余課時。二是對照標準煉。全年,自己嚴格按照區(qū)委、黨工委的標準要求,加強自身的黨性修養(yǎng);在省委幫助工作期間,對標組工干部,注重凝煉對黨絕對忠誠、對組織絕對老實的黨性;在街道工作期間,注重在與群眾交往交流中,磨煉為民服務(wù)的公仆心境。三是結(jié)合實際干。結(jié)合街道辦轄區(qū)廣、社區(qū)多、黨員眾的實際,在負責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作中,嚴格落實主體責(zé)任備案制和信息化監(jiān)管試點,推動分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)將主體責(zé)任工作由“虛”變“實”;在負責(zé)的依法治區(qū)工作中,積極服務(wù)雙桂三期法律服務(wù)站點試點,以此帶動工作出成績。全年圓滿完成了黨工委、辦事處賦予的其它工作。
二、存在的主要問題及原因分析
按照此次民主生活會的要求,對6個方面的問題進行了深入查擺,認真自查反省,對標省委市委區(qū)委要求,自己還存在一些不適應(yīng)的地方。
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠。平時多忙于各種事務(wù),尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后,已有兩年沒有參加過系統(tǒng)學(xué)習(xí),靜下來深入學(xué)習(xí)思考問題不夠;結(jié)合工作,對市場經(jīng)濟、基層治理、社會科學(xué)等方面涉及不多,廣泛性還不夠;特別是對十九大精神的學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)不全面不深入的問題,有時對省委市委區(qū)委新近出臺的一系列重大決策部署認識不足、理解不深、消化不透,不能很好地把握準精神實質(zhì)。
(二)請示報告經(jīng)常性時效性不強。自己能堅持請示報告制度,尤其是關(guān)于個人有關(guān)事項,原原本本、逐條逐項按規(guī)定按程序向組織進行了匯報;工作中遇到的重大問題,能及時向紀工委任書記、黨工委曾副書記請示報告。但回顧一年的工作,因為出差在外、頭緒較多,有些任務(wù)未能及時向黨工委報告,與直接分管的領(lǐng)導(dǎo)溝通不多,導(dǎo)致組織對自己的工作、思想、生活情況掌握不夠。
(三)對黨忠誠警惕性對標感不強。自己受黨教育多年,受部隊培養(yǎng)多年,受組織栽培多年,始終對黨忠誠老實,對組織講實話真話,絕無“兩面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八穩(wěn)”,讓自己忽略了思想的持續(xù)“修行”,忽視了敵我的持續(xù)“暗戰(zhàn)”,導(dǎo)致自己對黨對組織的忠誠度可能存在的“滑坡”“降級”的可能性缺乏警惕;尤其是在面對他人的不當言論時,缺少“拍案而起”的勇氣和當場喝止的行為,未能及時貢獻個人的“正能量”。
(四)主體責(zé)任創(chuàng)新性科學(xué)性不夠。全年來,在紀工委任書記、黨工委曾副書記的領(lǐng)導(dǎo)下,我注重推進所負責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作,促使各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)做到形勢“常分析”、警示“勤教育”、部屬“嚴監(jiān)管”、風(fēng)險“密防控”。但年底考核后,自己反思工作仍然存在一些需要改進的地方,如,對于黨風(fēng)廉政工作艱巨性認識不足,有時忙起來,僅將其作為自己的業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付,沒有拔到“全面從嚴治黨”的高度,謀一域未能高站位謀全局,導(dǎo)致在工作中有時力不從心。
(五)糾正四風(fēng)自律性堅定性不夠。對照習(xí)總書記指出的“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”及“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)認真查擺,感到自己在反對“四風(fēng)”方面還存在態(tài)度不夠堅決、整改不夠徹底的問題。有時,在接受分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時,接受任務(wù)倒是爽快,但落實過程中有時存在遇難題“繞道走”的問題,有時完成工作的時效性不強。同時,因為自己轉(zhuǎn)業(yè)后組織沒有給自己“壓擔(dān)子”,導(dǎo)致自己在工作中“淺嘗輒止”,對于自己副局級黨員應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)未能念茲在茲。
(六)律己發(fā)條持續(xù)性穩(wěn)定性不夠。無論在部隊還是地方,自己堅持以查處的典型案例為鏡鑒,把外單位的案例放在分管領(lǐng)域思考,把別人的教訓(xùn)放在自己身上反思,把昨天的違紀放在明天進行預(yù)警,讓自己警鐘長鳴、勤正“衣冠”。但對標中央八項規(guī)定和上級要求,自己對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性認識不足,對自身持續(xù)“上緊發(fā)條”的韌性不夠。有時把自己混同于一般黨員群眾,尤其是從緊張的部隊工作中一下子進入地方相對緩慢的節(jié)奏中,自己在生活中有時食求精致、住求安逸,容易滋生享樂主義和奢靡之風(fēng)。
反思自身存在的問題,剖析根源,是在理論武裝、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念以及反對“四風(fēng)”要求等方面出現(xiàn)了偏差。
一是在理論學(xué)習(xí)上,還需要加強:反觀近幾年,尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后,學(xué)習(xí)有些松懈、不成體系。一方面,工作常常陷入事務(wù)主義,在學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”、“鉆”、“苦”的精神;另一方面,認為自己有長期在機關(guān)工作的經(jīng)驗,完成任務(wù)有余,但對于街道、社區(qū)全新的工作環(huán)境,卻是沒有從大局著眼、從實際出發(fā)開展學(xué)習(xí)。
二是在理想信念上看,還需要堅定:特別是把遠大的、崇高的理想,與一步一步、一件一件的現(xiàn)實工作結(jié)合起來不夠。比如,自己從事黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、依法治街、深化改革等具體工作,僅注重工作是否能“交差”,是否能“不扣分”,卻沒能從根源上將工作與理想結(jié)合,因而造成工作標準不高、努力不夠、效果不佳。
三是從黨性修養(yǎng)上看,還需要鞏固。特別是把黨性修養(yǎng)落腳在常態(tài)的修身、做事上不夠。比如,自己雖然行動上嚴格要求自己,但有時存在“差不多了”的認識;有時在工作中,應(yīng)該報告請示的,卻想著“這種事情可報可不報”,從根源上講仍然是黨性修養(yǎng)不夠,缺乏嚴到底、嚴到細的執(zhí)著。
四是在自我約束上看,還需要強化。自身還存在麻痹思想、自滿情緒和好人主義,造成了在開展批評和自我批評時,自我批評能夠做到,但在批評別人時有顧慮,怕傷感情、失和氣,不能完全達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的預(yù)期效果;在面對別人的違紀、失范時,還缺乏站出來、指出來的勇氣。
五是在反對“四風(fēng)”上,還需要深化。在工作和學(xué)習(xí)中還存在慣性思維,“吃”著自己長期機關(guān)工作的“老本”,在工作的推進中沒有做到從實際出發(fā);有時由于時間緊張、任務(wù)緊急,工作剛剛開始,就考慮著寫經(jīng)驗、提“亮點”;對于自己的生活,想到以前在部隊時陪家人不夠、對孩子虧欠,轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,一有時間就想往家里跑,對孩子有求必應(yīng),對生活心生過多留戀,吃苦精神弱化。
需要說明的問題:一是工作用房、配車、工作人員等情況。辦公用房位于東升街道辦事處三樓,非個人專有辦公室,有效使用面積約12.5平方米,未超面積使用辦公用房;未配備專職工作秘書;上下班均使用自己的私車或乘坐公共交通,未違規(guī)使用公務(wù)車;未使用公款違規(guī)消費、進出高檔娛樂場所進行人情消費等。二是關(guān)于個人報告事項情況,個人有關(guān)重大事項及配偶子女從業(yè)情況均按照有關(guān)規(guī)定如實填報,無新情況、新變動。三是關(guān)于巡視反饋和組織函詢、約談等情況,20xx年沒有巡視反饋和組織函詢等情況。
三、今后的努力方向和改進措施
面對問題和不足,我將堅持從嚴求實、知行合一,從自身做起、從現(xiàn)在改起,認真逐項整改、實現(xiàn)自我提升。重點在以下四個方面求突破:
(一)強化理論學(xué)習(xí)提能。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,增強“四個自信”,學(xué)深、學(xué)實、學(xué)透黨的理論,從本質(zhì)上把握中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境;積極參加黨工委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力達到與新時代新氣象新作為相匹配、達到與建設(shè)“臨空經(jīng)濟示范區(qū)、國際一流空港城”相適應(yīng)的狀態(tài)心態(tài)和理念;堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會的理論成果轉(zhuǎn)化為推進工作的思路和措施,做到學(xué)用結(jié)合、干學(xué)相長。
(二)強化黨性修養(yǎng)強基。始終與中央、省委市委區(qū)委保持高度一致,做符合習(xí)總書記要求的好干部。樹立干凈、擔(dān)當?shù)男滦蜗螅冀K保持對黨絕對忠誠、公道正派、一身正氣、勇于創(chuàng)新、實事求是的本色。認真聽取社區(qū)呼聲和群眾訴求,主動接受監(jiān)督。積極參加所在黨支部的活動,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下,嚴守規(guī)矩,嚴格執(zhí)行個人事項報告制度,定期向黨組織匯報思想、工作和紀律執(zhí)行情況。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增效。深入社區(qū)和群眾中走訪調(diào)研,耐心傾聽其訴求和心聲,設(shè)身處地了解其所思、所盼、所憂、所慮,以此作為工作推進、矛盾化解的依據(jù)。拜群眾為師,向能者求教,向智者問策,從干部群眾中尋找破解維穩(wěn)難題、民生服務(wù)難題、社區(qū)治理難題的“金點子”、“妙法子”;把更多的工作重點和時間、精力向社區(qū)治理、改善民生、維護民利方面傾注,以具體的工作貫徹落實好黨的惠民利民政策。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當履責(zé)。對標“五好干部”標準,堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念,激發(fā)奮發(fā)進取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情。在實踐鍛煉中提高化解矛盾、處理難題的能力,在聯(lián)系群眾中提高服務(wù)群眾、為民辦事的能力。在黨工委和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,繼續(xù)以又嚴又實的作風(fēng)推進黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作,加強自律,促進業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙提高、雙發(fā)展;嚴守各項規(guī)定,防微杜漸,堅決不拿原則做交易,不以微權(quán)力謀私利。
以上對照檢查,可能還有不到位的地方,懇請同志們給予批評指正。我將虛心接受大家的批評,針對指出的問題抓好整改。
民主生活會存在的問題4
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和專題民主生活會的有關(guān)要求,我聚焦主題、對標對表,認真學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、廣泛征求意見,結(jié)合自身實際,以案為鏡、以案為戒、以案示警,真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,切實做到對鏡反思、引以為戒、警鐘長鳴,在思想認識、嚴明規(guī)矩、作風(fēng)整頓上,受到了一次激蕩心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神升華、一次終身受益的黨性錘煉。通過認真查擺問題、深入剖析原因,明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在問題
(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面
縱觀自己的成長過程,自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻頭腦清醒,經(jīng)得起誘惑和考驗,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。對照要求,但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠,政治能力還需進一步提高,對于各類問題與當前政治形勢的內(nèi)在聯(lián)系思考不深,認識事物停留在表面,未看到本質(zhì),對事物的了解不深刻、不全面。二是落實行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位,在落實上級有關(guān)決策部署方面,站位不高、理解淺薄、行動遲緩,有時存在等一等、看一看的心態(tài)和想法,沒有做到事不隔夜、案無積卷,迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去,立足點搞的不明、切入點找的不好、結(jié)合點選的不準、支撐點抓的不實,致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務(wù)時,有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,站在全局發(fā)展角度考慮不足,對于一些難度較大的任務(wù),抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強作風(fēng)建設(shè)方面
工作中,我反復(fù)研學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》)中央《八項規(guī)定》等黨紀黨規(guī)并自覺加以實踐,在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己,堅決抵制四風(fēng)問題,始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變,但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。
一是礙于情面,不愿管。對社會上的一些不良風(fēng)氣、錯誤思潮、違紀問題,自己有時存在多一事不如少一事事不關(guān)己高高掛起的心態(tài),怕得罪人,缺少斗爭精神,不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬,不愿抓。對自己分管領(lǐng)域中的一些不良現(xiàn)象和問題,有時盯得不緊、抓的不死,對一些棘手問題,有時存在躲開走、繞著行的想法,特別是對一些年歲較大的老同志,他們執(zhí)行紀律不嚴、工作作風(fēng)不實,總認識不是自己這一任上形成的問題,就不愿去抓、去管。三是警示不足,不愿思。綜合運用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面,對相關(guān)案例有時候抱著看新聞的態(tài)度去對待,覺得自己不觸碰紀律紅線,嚴格遵守規(guī)矩即可,沒有嚴格對照反思,未能做到防微杜漸。四是參謀決策,不愿說。民主決策作用發(fā)揮不充分,對民主集中制的認識不足,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組會上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,不充分,多數(shù)時沒意見,不愿說。
(三)在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
工作中,本人能夠認真履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明的批評和糾正分管領(lǐng)域的的違規(guī)違紀言行,但用對應(yīng)新標準,還存在一些不足。一是履行一崗雙責(zé)不到位。在履行一崗雙責(zé)上,一定程度上存在形式化傾向,工作談業(yè)務(wù)多,談?wù)L(fēng)反腐少,到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核,有時候講個話就走,幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少,在落實雙重責(zé)任上還需要加大力度、抓緊抓實。二是壓力向下傳導(dǎo)不到位。對自己分管的領(lǐng)域,有時滿足于規(guī)定下發(fā)了,開會講到了,平時提到了,對基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效,在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。導(dǎo)致少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠,主體責(zé)任落實不到位,一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗時有發(fā)生。比如我去年聯(lián)系的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年出現(xiàn)xxx違紀行為,雖然是事件發(fā)生時,我已經(jīng)沒有聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn),但對此我仍負有較大的責(zé)任。
(四)在加強黨的理論學(xué)習(xí)、強化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風(fēng)險、健全制度機制、嚴格制度執(zhí)行方面
工作中,本人自覺加強理論學(xué)習(xí),不斷強化風(fēng)險意識,嚴格執(zhí)行有關(guān)制度。相較以前縱向?qū)Ρ龋休^大進步,但橫向與其他班子成員對比,差距仍大。一是理論研學(xué)不深。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關(guān)于兩個維護方面的相關(guān)重要論述,學(xué)得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準,僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握,沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學(xué)用結(jié)合、以知促行。學(xué)習(xí)中,存在實用主義傾向,與工作密切相關(guān)的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料。二是風(fēng)險應(yīng)對能力不強。面對千頭萬緒的工作任務(wù),不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。對一些隱性風(fēng)險,防范意識不足,破解難題的方式方法還不夠多。有時習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、辦事情,自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,結(jié)合實際,創(chuàng)造性開展工作不足。
二、原因分析
經(jīng)過深入認真反思,感到自身存在問題的原因主要是:
1.放松了學(xué)習(xí)知識的堅守。早年工作期間,始終充滿著對學(xué)習(xí)的熱情,時常秉燭夜讀、努力專研,精神上是豐富的,工作效果是明顯的。但是工作時間長了,學(xué)習(xí)的勁頭有所減退,產(chǎn)生了吃老本的思想,主觀上認為自己工作幾十年了,經(jīng)驗豐富,知識儲備的夠用了,在學(xué)習(xí)上積極性有時不高,產(chǎn)生了惰性,滋生了偷懶的想法。客觀上,為了錘煉隊伍、歷練干部,往往把工作擔(dān)子壓給了下屬,滿足于安排和指導(dǎo),卻忽略了自身對工作的學(xué)習(xí)、研究和思考,雖然隊伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了,但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了。
2.放松了宗旨意識的強化。自己出身農(nóng)民,從小長在農(nóng)村,自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年,直接和群眾打交道,自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是對照焦裕祿精神,卻發(fā)現(xiàn)在強化宗旨意識方面,自己還沒有做到與時俱進,深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不好,究其原因還是宗旨意識有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年,從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育,對黨、對國家、對人民有很深的感情,工作盡職盡責(zé),有很強的敬業(yè)精神,無論在什么崗位,群眾公認度都很高,是能夠經(jīng)得起組織檢驗的,于是便產(chǎn)生了自我滿足的思想,拿自己的長處去比別人的短處,拿自己的成績?nèi)ケ葎e人的不足,自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去,不求標準高的問題,致使在工作、學(xué)習(xí)和生活等各個方面對自己降低了標準和要求,殊不知黨的事業(yè)永遠在路上,干工作沒有休止符。
三、今后努力方向
(一)加強理論學(xué)習(xí)。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā),以改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,全面加強政治理論學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,將理論落實于日常生活中、工作細節(jié)上,不斷提高學(xué)習(xí)效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持參加各種形式的培訓(xùn)和授課,不斷增強理論修養(yǎng),提高理論聯(lián)系實際水平,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措,增強解決問題的本領(lǐng)。
(二)強化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨,將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標,個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來,到群眾中去,多站在群眾的立場上想問題,多與群眾交朋友,以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持,不利于群眾的就堅決糾正,解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題,做好百姓的當家人。
(三)改進工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力和名利,在生活中艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風(fēng)上,積極深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚民主,摒棄長官意志,堅持分工不分家,充分醞釀,廣泛征求意見,充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物,克服消極思維和急躁情緒,腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識,按照職責(zé)分工抓好各項工作落實。
(四)保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴守廉政紀律,時刻自重、自警、自省、自勵,有違黨規(guī)黨紀的堅決不做,有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持一崗雙責(zé),認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格按規(guī)章制度辦事,決不觸碰制度底線,作廉潔自律的表率。從小處著眼、細處著手,能從簡的一律從簡,明令禁止的堅決不辦。
(五)創(chuàng)新思路舉措。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制,干到關(guān)鍵處,不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度,每周坐到一起,溝通工作進展,對重點、難點問題進行研討。面對復(fù)雜的工作形勢,科學(xué)整合各種資源力量,認真吸取好的經(jīng)驗做法,著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務(wù)實、團結(jié)奮進的機關(guān)形象,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。