2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文(通用4篇)
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結
今年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強機關反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，為招商引資工作的順利開展提供了堅強的政治保障和紀律保證。現將2020年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
一、工作開展情況及取得的成效
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署2020年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了2020年黨建工作計劃、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好2020年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了2017年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發言提綱，未發現與前2年對照檢查材料內容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環環相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習 余次、研討交流 次，黨組成員講黨課 次，撰寫心得體會 篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內化為自己的思想意識，內化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展 觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
(三)嚴格執行紀律，形成用制度管人管事的長效機制。始終把監督管理作為預防黨員干部違法違紀的重要舉措來抓，在機制完善、重點環節和管理舉措上加強落實，切實凸顯監督的有效性。一是堅持用制度管人管事，建立局黨組統一領導、科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制，不斷完善科學議事、民主決策、事務公開的規則和程序，讓權力在陽光下運行。二是在重大事項上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度，主動將XXXX工作重大情況通過網站、微信公眾號和政務公開欄進行公示公開，增強了各重大事項的透明度，讓權力在陽光下運行，便于接受監督。三是認真落實談心談話制度。堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，準確運用“四種形態”，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，其中集體約談 次，工作約談 次，提醒談話 次，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。四是在嚴格落實干部職工考勤和請銷假制度的同時，認真開展法定節假日期間的廉政教育，每次節假日放假前都組織干部職工會議，傳達學習相關文件要求，提醒廣大干部職工嚴格執行廉政紀律，安排部署節假日值班、安全等相關工作，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺用各項制度規范行為。
二、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《XXXX》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創黨風廉政建設工作新局面。
一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。
三要始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神和省、市委相關規定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
四要嚴肅黨內政治生活。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。
【篇2】2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大、責任重大。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委全會和縣委十四屆十二次全會的部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持以人民為中心根本立場，以高質量發展為主題，以全面從嚴治黨躍升戰為抓手，認真履行黨委全面從嚴治黨主體責任，在清廉機關建設中一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，扎實推進應急干部隊伍建設，奮力打造“最精彩板塊”中應急管理xxxx，為我縣加快建設“一帶三城”、實現“十大夢想”，爭創社會主義現代化先行區提供堅強的安全保障，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、以踐行“兩個維護”為根本，著力在強化政治建設上抓質量謀躍升
嚴明政治紀律，優化政治生態。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育督促黨員干部把“兩個維護”體現到學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想之中，體現到不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神之中，做到在學思踐悟中強化政治忠誠。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，積極開展批評和自我批評，嚴格黨的紀律規矩，堅持正確的用人導向，全面推進政治建設。
強化使命擔當，服務中心大局。堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會和省市縣委全會精神，圍繞常態化疫情防控、長三角一體化發展首位戰略、縣委“十大躍升戰”“兩大專項行動”“數字化改革”等重點任務，找準應急管理工作著力點，勇于擔當，主動作為，嚴禁出現不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。
細化責任分解，夯實“四責”協同。落實落細黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，主動接受紀委監督，建立健全“四責協同”工作機制。做實班子成員每月帶班正風肅紀檢查，用足用好“第一種形態”。健全科學精準穩慎的問責機制，對履責不力的，堅決追究責任，推動形成黨委牽頭抓總、第一責任人示范引領、班子成員守土盡責、紀檢監察組監督協助的良好局面。
二、以全面提升治理效能為導向，著力在“三不”一體推進上抓質量謀躍升
切實加強廉政風險動態排查防范。堅持“嚴管就是厚愛”，毫不松懈，將反腐敗斗爭進行到底。聚焦“三重一大”“三公經費”使用、物資管理、行政審批、執法處罰等領域，切實加強廉政風險動態排查，切實建立健全防范機制，嚴防以投資、借貸、理財、交易等貌似合法的市場行為輸送利益問題，堅決防范腐敗隱形變異。
強化教育管理。加強正面教育和典型案例反面警示，既通過理想信念和道德教育，引導黨員干部加強黨性修養、提高政治覺悟，又通過“身邊人身邊事”開展警示教育，讓黨員干部知敬畏、守紀律。
紀法情理實現效果統一。堅持實事求是，寬嚴相濟，精準用好監督執紀“四種形態”，強化經常性咬耳扯袖、紅臉出汗，切實做到抓早抓小、防微杜漸。認真落實“三個區分開來”，保護和激發干部干事創業積極性。扎實開展受“四種形態”運用干部的跟蹤回訪教育，幫助其放下包袱、輕裝上陣，實現從“有錯”到“有為”的轉變。
三、以深化作風建設為支撐，著力在常態整治“四風”上抓質量謀躍升
深入治理隱形變異“四風”。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段精準監督，嚴肅查處違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼等突出問題。盯住改頭換面、隱形變異的“四風”問題，不斷拓展暢通問題發現渠道。對頂風違紀行為從嚴查處，對失責失管問題嚴格執行“一案雙查”，切實防止“四風”反彈回潮。節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為，落實黨政機關過緊日子的要求。
嚴肅整治形式主義官僚主義頑疾。從講政治的高度，從具體人具體事著手，嚴肅查糾執行政策、落實工作、服務群眾過程中，存在的打折扣搞變通、不擔當不作為等錯誤表現。有效減輕基層和企業負擔問題，讓基層干部有更多時間和精力抓落實，讓企業更多時間和精力謀發展。
構建糾治“四風”長效機制。加強與紀檢監察組在正風肅紀中的有效聯動，針對日常聯合監督發現的機制問題，探索細化制度規定，努力從制度機制上防范問題發生。堅持糾“四風”與樹新風并舉，加強“四風”問題典型案例警示宣傳教育，以案釋紀明紀，教育引導黨員干部自覺反對特權思想和特權行為，嚴格家風家教，不斷深化拓展作風建設成效。
四、以清廉機關建設為重點，著力在推進“三服務”上抓質量謀躍升
統籌推進清廉機關建設。突出黨建引領，提升機關黨組織政治功能和組織力，把深化清廉機關建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，加強風險防范，構建清廉機關建設工作體系。
涵養崇廉向善清廉文化。廣泛開展清廉文化宣傳教育，不斷增強廉潔文化輻射力、感召力和持久力。加強清廉文化陣地建設，做到內化于心外化于行。積極挖掘選樹本局先進典型，鼓舞激勵機關工作人員，努力創建富有自身特色的機關清廉文化。
推動構建親清政商關系。持續優化營商環境，建立健全與紓困惠企工作相匹配的工作服務機制，加大安全生產和應急管理第三方服務機構的監管，營造公平競爭市場環境，有效提升公號“老秘帶你寫材料”整理編輯服務質量和水平。強化執法規范化建設，加強執法監督，推進公正文明干凈執法。把推進清廉機關和清廉企業結合起來，督促黨員領導干部嚴格落實防止利益沖突制度，進一步規范黨員干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。
五、以“唯實惟先、善作善成”為標桿，著力在鍛造鐵軍隊伍上抓質量謀躍升
淬煉過硬的政治品格。堅持把政治建設擺在首位，健全政治理論學習第一議題制度，做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入開展黨史學習教育，引導應急管理干部從中汲取力量、堅定理想信念。突出思想理論武裝，用好應急管理部應急管理干部教育平臺、周一夜學等學習平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，真正把政治學習成果轉化為全面從嚴治黨的實際行動。
鍛煉過硬的業務本領。大力鼓勵和引導黨員干部參加“注冊安全工程師執業資格”考試和xx省行政執法證考試，聘請專家參與執法檢查，提高發現安全隱患能力的同時影響增強應急干部發現和治理安全隱患的能力，探索實施“老帶新”干部能力提升模式引領培育精湛業務團隊，切實提升干部隊專業化水平，有效加強和改進安全生產監管和應急管理工作。多舉措關心關愛干部,?重點開展心理健康關愛活動，探索開展心理評估，引導干部緩解壓力、釋放情緒，保持良好精神狀態。
錘煉過硬的工作作風。落實機關黨建責任制，層層壓實管人帶隊主體責任。規范內部權力運行機制，加強自由裁量權約束，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。注重系統內作風建設，研究探索政務廉情監測站點建設，實現清廉機關建設向系統拓展延生工作，夯實清廉建設基層基礎。探索建立特約監督員制度，主動自覺接受外部監督。加強機關干部清廉家風建設，充分發揮廉內助作用，強化對干部“八小時外”監督管理。
【篇3】2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結
__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
(一)健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
(二)明確職責，落實任務。
堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節;常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。
根據_委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發展動力;著力解決觀念問題，增強了創新能力;著力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。
【篇4】2023年城管局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一、全面落實黨風廉政建設責任制
1、單位主要負責人對本單位黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。切實抓好本單位反腐倡廉任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書。
2、黨政領導班子全年至少2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉工作與經濟業務工作同部署，同實施，同檢查，同考核。
3、黨政領導班子成員，年中應聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制情況匯報；年底應帶隊對本單位黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，并對檢查考核中發現的問題督促整改。
4、黨政領導班子成員應將履責情況記入《落實黨風廉政建設責任制寫實手冊》，并按要求向同級黨委和上級紀委述職述廉。
二、大力推進黨的純潔性建設
5、認真開好黨員領導干部民主生活會，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，單位主要領導本年度帶頭講廉政黨課不少于1次。
6、黨政“一把手”本年度組織班子成員及黨員干部集中學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要內容不少于2次。
7、主要負責人本年度同下級黨組織主要負責人進行廉政談話不得少于1次。
8、大力開展廉政示范教育，黨政“一把手”應帶頭遵守廉潔從政的各項規定，嚴格執行公務車管理制度，深入治理本單位黨員干部婚喪嫁娶事宜大操大辦宴席的不良風氣，嚴格落實工作日午餐不飲酒的規定。
9、深入貫徹落實中央的“八項規定”、省委“六條意見”，以及秭發〔2014〕2號、秭辦發〔2014〕2號文件精神，切實改進作風、密切聯系群眾，堅決糾正少數黨員干部的不良傾向和不良作風，嚴肅處理違規行為。
10、督促加強黨員干部的純潔性建設。
三、加強機關作風建設
11、深入開展治庸問責工作，堅決糾正少數黨員干部的不良傾向和不良作風，嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。
12、認真落實“三萬”活動和幸福村落創建活動的相關要求，切實增強黨員干部的群眾觀念。
13、加強對企業發展專項資金、促進經濟增長政策措施執行情況的監督檢查，大力實施“萬村千鄉”市場工程，確保拉動內需的各項惠農政策措施落實到位。
14、積極推動商務行政執法工作，建立依法行政、文明執法的相關制度和機制，實施“放心肉”、“放心酒”工程，加強食品安全專項整治。
15、加強政風行風建設，認真開展政風行風評議工作，單位主要負責人要積極參與政風行風熱線上線工作，及時研究解決群眾提出的問題。
四、加大懲處違紀違法行為的力度
16、領導班子成員要積極支持、組織、協調和配合執紀執法機關依法查處本單位違紀違法案件。
17、認真處理群眾來信來訪和舉報投訴，信訪件按期辦結率達100%，發現案件線索及時移送相關部門查處。
18、黨政“一把手”支持并督促本單位抓好黨風廉政建設工作。
五、著力抓好源頭治腐工作
19、鞏固腐敗風險防控示范點創建成果，建立健全腐敗風險預警防控的長效機制，深化反腐倡廉“十個全覆蓋”規范化、標準化建設。
20、深入推進黨務、政務和公用事業單位辦事公開；推進建設工程領域信息公開和誠信體系建設。
21、全面落實工程項目招標投標、政府采購、產權交易等制度。
22、堅持“一把手”不直接分管人事、財務、基建和物資采購制度。