黨風廉政建設踐行情況【匯編四篇】
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設踐行情況【匯編四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
黨風廉政建設踐行情況1
20xx年，錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用LED顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
三、下一步工作思路
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
黨風廉政建設踐行情況2
今年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，在紀檢委部門的具體指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，以責任落實為主線，扎實推進黨風廉政建設，自覺履行機關黨委主體責任，打造過硬干部隊伍，為全縣經濟社會建設提供了堅強紀律保證。
一、黨風廉政建設工作情況
（一）強化責任擔當，推動主體責任落實。堅持把全面從嚴管黨治黨工作放在首位，把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。結合今年工作實際，研究制訂了《20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》、《20xx年度從嚴治黨任務分工及責任清單》等文件，對全面從嚴治黨、黨風建政建設責任進行了分解和細化，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。始終把黨風廉政建設工作作為份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，狠抓關鍵環節，積極推動黨風廉政建設深入開展。切實履行機關黨委書記“第一責任人”職責，堅持“三重一大”事項集體研究，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）深化思想教育，筑牢廉政思想防線。嚴格落實理論中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。組織廣大黨員干部開展《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規和各級紀委全會會議精神學習，及時傳達學習紀委監委通報，深入剖析典型案例，組織觀看警示片開展警示教育，用身邊事教育身邊人，從違規違紀案件中汲取教訓，增強黨員干部的紀律意識、規矩意識和組織意識。
（三）嚴格日常管理，改進工作作風。加強節假日等重要節點的管理，要求黨員干部嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，認真落實考勤和請銷假制度，定期開展監督檢查，切實改進工作作風，杜絕遲到、早退、空崗等“慵懶散”現象。完善廉政防控體系，對發現的苗頭性、傾向性、潛在性的問題及時提醒制止，糾治“四風”取得了明顯成效。認真開展黨風廉政建設工作調研，準確把握本單位黨風廉政建設形勢，找準問題短板。自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。
（四）強化日常監督，規范權利運行。今年以來，機關黨委嚴格執行黨內監督制度，認真執行黨的各項規章制度，積極完善中心全面從嚴治黨的工作體系，大力推進黨務政務公開，做到了廉政談話全覆蓋、廉政責任書簽訂全覆蓋、個人重大事項報告全覆蓋，持續強化運用監督執紀“四種形態”運用，加強了對全體黨員教育、監督和管理，促進全面從嚴治黨工作規范化、制度化、精細化。
（五）率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面要求和規范。嚴格遵守各項政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾紀律。嚴格執行民主集中制，健全重大決策、重要事項的規則和程序，對重大事項決定、重要干部任免、重要項目建設和大額資金使用，堅持做到集體研究和科學依法民主決策。堅持廉潔要求，財產和重大事項變動按規定向組織報告，并自覺接受監督。
二、下一步工作計劃
（一）進一步加強學習。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，以黨史學習教育為契機，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》《準則》等黨的各項規章制度，嚴格執行黨紀黨規，認真落實全面從嚴治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作落實力度，引導黨員干部自覺向黨中央看齊，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。
（二）嚴明紀律規矩。督促黨員干部認真貫徹執行黨內政治生活準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、黨紀處分條例、問責條例等黨內法規，認真遵守國家法律，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸。堅持正確選人用人導向匡正選人用人風氣，突出政治標準，強化紀律規矩，進一步規范中層干部的選任和管理工作。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，規范公務接待、業務支出、辦公用房等規定。堅守重要節點，緊盯薄弱環節，嚴肅查處收送電子紅包、一桌餐、私車公養等隱形變異問題和亂發津貼補貼、工作日午間飲酒等老問題，持續狠剎享樂主義、奢靡之風。
（三）強化責任擔當。黨委書記要擔負起第一責任人的職責，真正做到“四親自、一督促”，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作作為全單位一項重要工作來抓，定期召開專題會議，認真研究，周密部署，全程監督，嚴格按照責任分工落實到位。
黨風廉政建設踐行情況3
今年以來,按照縣委、縣和上級主管局的統一部署,全院深入開展了黨風廉政建設、廉政文化進醫院和醫德醫風教育活動.現將工作開展情況總結如下:
一、主要工作成績
〈一〉、加強組織領導、健全管理機制
醫院根據人事異動情況,及時調整和充實了醫德醫風考評領導小組、院務公開工作領導小組、政風行風評議工作領導小組、工作領導小組、廉政文化進醫院活動領導小組.并重新修訂<
〈二〉、廣泛宣傳教育,提高思想認識
結合學習開展以熱心、誠心、精心、耐心、公心為主要考核內容的"爭創醫德醫風先進科室、爭當醫德醫風先進個人"評選活動,宣傳報道院內外先進典型,使職工學有榜樣.認真學習貫徹治理商業賄賂方面的有關文件,廣泛宣傳黨和國家有關政策和法律法規,提高全院職工對商業賄賂危害性的認識,糾正錯誤觀念,形成反對商業賄賂的良好氛圍.加強對全體黨員干部、重要科室負責人的法律法規、紀律和職業道德、醫德醫風等方面的學習教育,簽訂廉潔行醫責任狀,增強自覺xxx商業賄賂的意識,筑牢思想道德防線.號召全院職工立足本職崗位,爭做新時期的優秀醫務工作者.充分利用醫院電子顯示屏、宣傳欄等多種形式和載體廣泛開展警示教育等活動,教育職工自覺xxx不正之風,規范醫療行為.在各科室走道墻壁醒目處張貼
〈三〉、強化工作責任,形成工作活力
把開展醫德醫風建設、廉政文化進醫院活動、治理商業賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設、反腐倡廉、綜合治理的重點和黨風廉政建設責任制的重要內容.完善醫德醫風工作的有關制度,層層簽訂責任狀,建立有效的工作機制,切實抓好xxx.按照政風行風建設嚴抓嚴管的原則,加大xxx檢查力度.首先是落實政風行風巡查制度.由支部、院辦、工會牽頭,院紀委辦、醫務科、護理部等參與,檢查藥品、器械、試劑經銷人員進醫院進科室情況,檢查醫務人員文明用
語、規范著裝、佩戴胸卡上崗情況.其次是落實服務承諾制度,檢查便民措施,重點檢查門診導診、急診服務、收費處、藥房等窗口服務情況.第三是檢查醫療服務行為規范、醫療服務價格收費情況,以及住院病人一日清單執行情況等.通過管查結合,提高醫院全員素質和整體業務水平,構建和諧醫患關系,形成工作活力.
〈四〉、明確工作重點、解決突出問題
醫德醫風建設工作始終堅持支部統一領導,黨政工團齊抓共管,醫風辦組織協調,支部、科室抓好落實,全院職工積極參與的行風領導機制和工作機制.認真落實醫德醫風目標責任制,按照誰主管、誰負責,逐級負責,嚴抓嚴管的工作原則,一級抓一級,逐級抓落實,確保行風建設抓住重點,抓出成效,落實到位.
著力解決職工關心的熱點、難點問題,及職工群眾切身利益相關的問題,重點治理基建工程建設、醫藥購銷和設備設施招標采購等領域的商業賄賂行為,完善各項管理制度和xxx機制,調整院招投標工作專項領導小組,群眾xxx領導小組,基建領導小組,藥品耗材試劑集中招標網上采購領導小組,修訂和完善藥品耗材試劑集中招標網上采購實施方案.
〈五〉、加強醫德醫風建設、查處違規行為
院領導班子把醫德醫風建設工作列入重要議事日程,對醫德醫風建設提出具體要求;檢查工作把醫德醫風建設列為必查項目;總結考評把醫德醫風建設作為重要內容;表彰獎勵把醫德醫風設定為必備條件,常抓不懈,并與業務工作同部署、同考核、同落實,強化了醫德醫風管理、考核、xxx力度.要求科室、個人積極進行自查自糾.在醫德醫風建設和專項治理過程中邊學習、邊整改,邊自查、邊提高.
同時把基建工程建設、醫藥購銷、招標采購等的商業賄賂案件作為重點,堅決查處醫務人員利用職權謀取非法利益、索賄受賄的問題.到目前為止,我院未發現這方面的違紀違法問題.
〈六〉、建立長效機制、推行院務公開
發揮職代會職能作用,推行院務公開制度,加強參與、管理、xxx,成立招投標領導小組、群眾xxx領導小組、院務公開領導小組和外聘行風評議員,不定期組織會議,聽取意見,完善制度,規范行為.全面推行招標采購制度,凡各科室要開展新技術、新項目,采購新設備,必須由科室進行市場調查和可行性論證,寫出書面申請,再由工會組織,縣局紀委、工會領導參加,院支部、院辦、工會、職能科室、相關科室負責人、投標領導小組、群眾xxx領導小組成員、專家參加的可行性論證會議,報主管局審批,由上述領導、部門成員參加的委托省招標代理xxx招標采購,將采購結果在院務公開欄中、周例會上進行公布和通報.完善藥事委員會管理制度,及時調整藥事委員會組成人員,制定醫院<
通過宣傳教育學習,開展各類評比活動,落實各項管理制度,從而增加了廣大干部職工主人翁的責任感,樹立了"一切為了病人,為了病人的一切"的精神.為全鎮群眾健康保駕護航.
二、存在的問題
在縣委、縣、上級主管局的領導下,經全院干部職工共同努力,各項工作取得了一定成績.但是,我們必須清醒地認識到,我們還存在如下問題:(1)部分干部職工還存在認識不足;(2)整頓醫德醫風工作任務還很艱巨,存在著醫療管理責任不夠落實、基本醫療制度執行不到位、醫務人員技術水平有待提高、服務意識需進一步強化;(3)部分職工勞動紀律較為松懈;(4)少部分職工工作熱情不高,
仍存在做一天和尚撞一天的鐘現象,主人翁意識不強;(5)部分藥品在中標價格基礎上進行了下浮,但仍然存在價格偏高現象;(6)目前尚未發現商業賄賂這方面的違紀違法問題,但在部分指針用藥方面存在不合理,藥品費用占醫療收入費用比率偏高等現象.
三、后段工作安排
切實加強領導,借助新一輪醫改東風,采取更為有效的管理措施,健全完善各項xxx機制,繼續廣泛宣傳醫德醫風建設、治理商業賄賂方面的有關文件教育學習和開展優質護理服務示范工程活動,推動廉政文化進醫院,提高廣大干部職工的思想覺悟和自覺拒腐防變能力,樹立遵紀守法,愛崗敬業,無私奉獻,優質服務的主人翁精神,發揮職代會作用,加強xxx管理,依法行醫,陽光采購,嚴禁醫務人員收受紅包禮品回扣,完善院務公開制度,建立參與、管理、xxx的長效機制,確保醫院繁榮、健康發展.
黨風廉政建設踐行情況4
在xx區委、區政府堅強領導下，在區紀委的工作指導下，區住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關于黨風廉政建設主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務。現將主要情況報告如下。
一、強化主體責任，形成齊抓共管合力
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設制度規定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省、市、區要求，結合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續加強教育監管，強化日常約談和談話提醒，及時發現和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發現問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監督檢查，強化日常監管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨202-年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現場詢問、質詢和民主評議等工作。
二、堅持旗幟鮮明講政治，把政治建設擺在首位
(一)持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產開發管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領推進行業黨建發展等，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，規范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市、區有關要求，提高黨員干部政治能力，涵養政治生態;四是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區“兩區三基地”建設的住房、建設、交通和人防等領域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區委《關于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續凈化xx政治生態的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續鞏固意識形態工作，召開專題會議研究制定《202-年住建局意識形態工作安排》，建立健全意識形態工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區委宣傳部關于印發〈xx市xx區意識形態工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態工作責任，提高意識形態工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區委巡視反饋問題整改工作，持續下功夫解決人民群眾關心的噪音問題，科學監控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協調、督查督辦和日常監督，確保整改工作徹底、到位。