2023年民主生活會個人對照檢查6個方面五篇
對照，漢語詞語，即把兩種相差、相反、相關的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現事物特征，也稱對比。以下是小編整理的2023年民主生活會個人對照檢查6個方面五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年民主生活會個人對照檢查6個方面1
按照*黨委關于召開2023年民主組織生活會相關要求，我系統學習了黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷等內容，為開好這次專題民主生活會打牢了思想基礎。同時，我緊密聯系思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照6個方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了問題根源，明確了下步努力方向?，F對照檢查如下。
一、查擺的問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是關于做到“兩個維護”，存在“做”的非常堅決，但“到”的質量、效果有時不特別理想的問題。比如，在落實習近平總書記一些重要講話精神方面，雖然第一時間進行了學習傳達和安排部署，但是整體謀劃、系統推進的力度還不夠，緊盯不放、久久為功的韌勁還不足，解決“四個短板”、推進“六項重點工作”成效還不夠好，都反映出在具體行動上踐行“兩個維護”還有空間和落差。
二是對信仰信念信心把握不夠精準。有時認為信仰信念信心是宏觀性的要求，只要自身加強科學理論武裝就可以了，忽略了信仰信念信心從本質上說是一種精神力量，最終目的是要將這種精神力量體現在工作職責中。反思自己，在把握信仰信念信心時，往往學理論、講理論多了一些，用理論少了一些，特別是在思考如何用這種精神力量激勵自己和分管干部的精氣神方面，統籌謀劃得不夠全面細致，未能將本職崗位和日常工作作為砥礪信仰信念信心的重要平臺，也未能將鑄牢信仰信念信心，作為提高拒腐防變的一種能力，理論修煉與精神淬煉結合得不夠嚴實。
三是政治認識高度還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，有時缺乏高度的警惕性和斗爭性。比如：對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭和果斷制止。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在“學懂了”與“弄通了”之間還存在距離。雖然能夠常態化制度化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解到這一偉大思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，但還沒有完全做到把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想同落實黨中央國務院和省委省政府作出的各項戰略部署完全貫通起來，同推進xx工作的生動實踐完全貫通起來，在弄通上仍欠火候。
二是學用結合還不緊。有時對新形勢新任務新問題深度思考和研究不透徹，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重點工作中，不能很好地運用新理論指導新實踐完成新任務。比如：推動xx創新發展還不夠，沒有充分運用政策優勢，用好改革手段，破除在工作中遇到的實際困難和突出問題，理論指導實踐還有一定差距。
三是對新思想的學習貫徹不夠全面系統。日常學習多以參加讀書班、理論學習中心組學習為主，參加中心組學習時，也沒有做到深鉆細研、內化于心，很多時候都是“泛泛而讀”，橫向拓展延伸學、縱向跟進研討學做得不到位，思想深處存在重工作、輕學習的觀念。比如，黨的二十大召開后，個人當即跟進對會議精神的學習，特別是全會公告印發后，到目前已經通讀了幾遍，感覺還有點一知半解、浮在表面，感覺自己的知識面掌握還不寬，還需要延伸閱讀，用以指導工作。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是政治鑒別力不夠敏銳。學習缺乏自覺性和主動性，自學意識不強，存在著被動、應付思想；學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，有偷偷懶、歇口氣的想法，在學習系統深入上還不到位，由于學習修養不夠，造成遇事不善于從政治角度去考量和認識，對社會上的一些不良思潮和不合適行為認識不夠，不能透過現象看本質，離學而信、學而用、學而行還有一定差距。如，針對商家和媒體大勢炒作的“萬圣節”“圣誕節”等洋節，為陪家人稀里糊涂參與其中，政治敏銳性不強。
二是民主集中制落實不到位。主要體現在因不愿得罪人，在執行民主集中制方面提不出反對意見，比如在一把手或其他領導提出主導意見后，不愿得罪人，就附和他人意見。同時，自己有“走過場”現象，比如，在黨組會上有時對所議議題思考得不多，在會上表達的意見就不夠，對自己分管的工作涉及到的議題表達意見多，對沒分管的工作涉及到的議題表達意見少，導致有些決策的出臺并不科學，代表群眾的意見不夠。另外，集思廣益做得不夠。在深入一線干部職工和基層人民群眾中聽取意見做決策時不夠充分，存在我行我素的現象。
三是組織生活制度有“落空”。能夠積極參與黨組織生活，但是對黨內政治生活重要性的認識還不夠深刻，以普通黨員身份參加支部活動少，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示；與支部成員交流不多，有時還停留在口頭上、墻面上、文字上，有時因事務性工作不能及時參加所在支部活動；對基層黨組織生活開展缺乏有效監管，一定程度上降低了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是在滿足人民群眾的新期待上有差距。對新時代下人民群眾的新期待研判得不夠及時，掌握得不夠全面，未能全面認清和系統把握人民群眾對物質文化生活的多樣化、個性化的新需求，特別是面對當前人民群眾復雜而又具體的利益新要求，以及多元而又具有個性化差異的新目標時，自己在謀劃發展、統籌工作的過程中，未能做到科學合理地關照各方、兼顧各類群體。對照現代化建設新要求和人民群眾新期待，自己也知道要用改革思維來鍛民生長板、補民生短板，但民生領域的歷史欠賬較多，且紛繁復雜，自己在如何把改革發展紅利轉化為民生幸福指數方面，統籌謀劃不足，舉措辦法不多，持續用力不強，成效還不夠明顯。
二是踐行以人民為中心的理念不夠嚴實。主觀上有時會認為以人民為中心的發展理念比較抽象玄奧，自己又在業務部門，與以人民為中心的關系不是特別直接和緊密，因此，存在著做好本職工作就是踐行了以人民為中心理念的片面認識，在思考謀劃如何將本職工作更好地服務于以人民為中心理念方面，缺少積極性和主動性，有一些好想法也常常停留在口頭上、x止步于思想中，未能將以人民為中心的理念完全體現在謀發展、做決策、促改革的各環節和全過程，自己并沒有真正畫好最大“同心圓”。
三是聽取干部群眾的意見建議不夠充分。與一些同志相比，自己在擺正位置，放下架子，撲下身子，拜干部群眾為師方面，還存在一定差距，雖然能夠做到問需于民、問情于民，但在問計于民、問政于民方面責任壓得不實，忽視了人民群眾的主體地位和首創精神，特別是在制定一些單位內部的政策方案時，聽取干部群眾的意見不夠多，導致干部群眾參與單位發展的積極性不夠高，導致一些出臺的工作措施未能完全契合單位發展的需要，也沒有貼近日常實際需求，一些干部群眾對此有意見。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面
一是在風險中學習的能力不足。自己在風險預警、風險研判、風險防控的過程中，把“壞事”變成為“好事”，把教訓變成財富的意識和能力不足，未能及時有效地從風險挑戰中學習改進，對于在應對風險中發現和體會到的事物發展的科學性和趨勢性規律，沒有及時提煉總結成經驗，也沒有開展經常性的反思、查擺和杭理工作中的風險點，未能把應對風險所形成的經驗，有效地變成提高自身認識問題、分析問題、解決問題水平的能力。
二是在科學決策能力上有差距。對分管工作中出現的一些新情況和新問題，缺少全面系統的研究，獲取決策的重要信息不足，信息不對稱，聽取意見建議也不夠廣泛，綜合分析，權衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確，在做決策時，未能真正做到透過現象看本質，也沒有準確充分地把握規律、看清態勢，厘清思路、抓住關鍵，作出的決策雖然也取得了成效，但距離科學化、高質量的要求，距離行家里手、內行領導的標準，還有存在一定的差距。
三是斗爭策略不夠科學。對斗爭所需的法律規范、決策部署、群眾訴求和專業知識沒有做到深入了解和精準掌握，對社會上、工作中、網絡里的雜音，實事求是地講，有時只有能力制止，而沒有能力批駁，斗爭的知識體系還不夠牢固。斗爭的藝術有所欠缺，不善于在復雜多變的斗爭中找準規律，把握時機；斗爭的角度、尺度、力度把握得不夠精準，有時面對不同的群體未能快速地選擇出最合理的斗爭方式，常常采用正面駁斥的方法，讓人產生居高臨下的訓斥之感，反而產生了厭煩之意，斗爭的效果不夠好。總結斗爭經驗不夠及時，在把強烈的斗爭精神轉化為自身的斗爭能力上，缺少行之有效的方法方法。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是在真抓真管上有差距。作為分管領導，對照“一崗雙責”的要求，自己在領導、檢查、督促分管部門落實主體責任方面還存在不足，對干部教育管理監督雖然嚴格，但不夠全面細致，對照高質量發展的要求，自己在推動分管部門和干部明責、履責、監責等方面，還存在著責任不夠清晰，措施不夠具體，制度不夠健全等問題，一些單位不能聚焦自身全面從嚴進程中的重點環節和突出問題，機械化、顯象化、政績化地開展黨建工作，壓力衰減、責任“空轉”，對一些干部苗頭性、傾向性問題，未能及時地進行“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”，導致個別干部在思想和行為上出了問題，甚至被黨紀政紀處分，這是我抓作風建設不緊不實的結果，我需要承擔領導責任。
二是“關鍵少數”作用發揮不夠到位。未能把加強黨中央集中統一領導和發揮地方主觀能動性結合起來，在推動工作落實上，還有時存在以會議落實會議、以文件落實文件，無章法、不負責地搞“上下一般粗”的問題，沒有履行好“關鍵少數”的領導職責。未能有效發揮好“頭雁效應”，帶頭轉變作風往往掛在嘴邊，落實到行動中就打了折扣，不愿意"冒風險””幫群眾謀福利、為發展盡職責，面對工作中的風險挑戰“繞著走”，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，未能以“關鍵少數”的政治自覺和行動自覺，帶動“絕大多數”黨員干部的作風轉變。
三是艱苦奮斗意識有所弱化。生活上，我一向堅持簡單純樸的生活方式，沒有不健康的情趣愛好。但隨著社會經濟的發展，生活條件越來越好了，相比過去，自己在勤儉節約等方面還有一定的放松，在日常工作生活的一些細節上也不像過去那么精打細算了。雖然談不上奢侈浪費，但是艱苦奮斗的精神還是有一些弱化。隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，繼承和發揚黨的優良傳統的勁頭不足了，個人滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，繼而弱化了奮斗意識。
二、問題產生的原因
通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）理論學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
（二）黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
（三）宗旨意識樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
（四）擔當意識有所欠缺。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足。
三、下步打算
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的二十大精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，切實領會精神實質，堅定理想信念。自覺以思想自覺引領行動自覺，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，最終把學習教育成果體現在推動自己的工作上來。
（二）站穩政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（三）強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
（四）始終嚴于律己，樹好良好形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
2023年民主生活會個人對照檢查6個方面2
近期，各級黨委（黨組）班子按照要求相繼召開了民主生活會。民主生活會作為黨內政治生活會的重要內容，也是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要方式。民主生活會是每年的“規定動作”，正因為形成了“常態化”，有的領導干部思想上難免出現麻木的思想，“復制粘貼”讓民主生活會“流于形式”。
思想認識固化要不得。有的領導干部認為民主生活會就是每年班子成員在一起開開會、念念材料，年年開會年年如此，沒必要引起重視。民主生活會是依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式，是對增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力的一次深刻洗禮和全面體驗。領導干部要把每年的民主生活會當作一次政治任務來完成，緊緊圍繞主題、全面征求意見、深入談心談話、認真對照檢查，實事求是地提出批評意見，達到增進團結、促進工作的目的。
材料撰寫照搬要不得。有的單位把撰寫班子對照檢查材料、班子成員個人發言提綱等當作走過場，主要領導對材料把關不嚴，有的把往年的材料找出來稍作修改就敷衍了事。每年的民主生活會關于對照檢查的方面都有要求，要認真對照每個方面，結合班子實際和自身的思想、工作、職責等，按照要求分析癥結、剖析根源、深刻檢視，找準查實存在的突出問題，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，主要領導要親自審核把關，班子成員要本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改完善。
批評意見雷同要不得。民主生活會要求班子成員對照要求開展批評和自我批評，有的領導干部在開展批評時樂于當“老好人”，對其他同志提出的批評意見如出一轍，用建議或希望代替批評。領導干部要本著對組織、對同志、對事業高度負責的態度，直截了當開展批評，要結合實際情況真點問題、點真問題，在開展批評的過程中避免以工作代替批評、以建議代替批評、以希望代替批評，要在思想交鋒中找準問題，在互幫共勉中增進團結，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。領導干部要以認真負責的態度對照要求深入查擺問題、剖析根源，開誠布公地對其他同志提出批評意見，才能確保民主生活會高質量完成。
2023年民主生活會個人對照檢查6個方面3
根據XX委統一安排，我在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關于以案促改工作要求的基礎上，對照黨章黨規黨紀，通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流，重點查擺了自己在政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準了努力方向。現對照檢查如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
(一)在“兩個維護”方面。一是學深學透不夠全面。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在實用主義、形式主義問題，致使學習停留在表面，研讀不夠系統，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學用轉化、服務基層效果不明顯。二是執行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執行決策、落實工作的重重阻力和現實困難，有時也會出現畏難情緒，落實不夠有力，導致有些工作推進滯后。三是維護權威不夠堅決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權威從沒有質疑過，但在維護黨的權威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當今社會不良思潮沖擊，各種網絡謬論層出不窮，個人能保持政治清醒，也經常告誡身邊人，但很少通過網絡評論、輿論引導等合理方式進行正面斗爭。
(二)在政治紀律和政治規矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領導干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導基層落實黨內政治生活制度上，推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務推進上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務重的具體事項上，有時會出現班子溝通只要意見統一就執行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導致民主決策程序不規范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉、整改任務不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經常。作為單位一把手，能經常組織組工干部學習相關規定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經常，特別是對農村基層干部的教育管理有所缺位，導致少數基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責問效不夠嚴格。執行責任追究制度不夠嚴格，激勵鼓勵的多、追責問效的少，沒有“一竿子插到底”，導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報批評的多，責任追究、嚴肅查處的少，致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。
(四)在作風建設方面。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，沒有充分進行研究討論，出現上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠、執行發生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位，雖然經常性開展基層調研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關心基層有所缺失?；鶎訙p負工作落得不實，部內科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負擔。在脫貧攻堅任務艱巨的形勢下，對基層一線干部關心主要體現在了提拔重要優秀干部、落實具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導、生活照顧等方面做得不夠好，導致一些干部出現厭戰和畏難情緒。
(五)在擔當作為方面。一是迎接挑戰勁頭不足。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領導讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實。三是重點任務推進不力。對照市委關于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求，在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創新不夠，一些重點工作任務措施不力、推進滯后、成效不好。
(六)在全面從嚴治黨方面。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，關心干部隊伍監督管理、基層組織建設多，投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關心關鍵少數、領導干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業少。二是黨建壓力傳導不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業務輕黨建，重經濟發展輕意識形態工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導出現層層遞減問題。三是干部監督管理不嚴。干部日常監督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監督形式單一、手段滯后，一些沒有強制性要求執行的干部監督制度落實還不夠，比如領導干部個人有關事項報告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執行，沒有做到科級干部全覆蓋?？己嗽u價結果運用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創業熱情還不夠高。
二、問題原因剖析
(一)學懂弄通做得不夠。在提升理論素養上，如饑似渴地學習勁頭有所弱化，主動學習、系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學習，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵擾，有時也會產生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個人和局部利益考慮多，上級和領導認可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了，這是產生問題的總根源。
(二)政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領導干部身體要體現“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強，沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經驗辦事，導致執行決策和要求出現偏差，破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。
(三)擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項工作能有效銜接，部里運行十分順暢，開始認為自己搞好協調統籌就行，習慣于層層傳導壓力、層層分解責任，出現了對大局工作關注多、對具體問題操心少，對重點任務盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識，只要管好干部、做好規定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點，不出事就行了，對急難任務把握、謀劃、統籌和推進不夠精準，有遇到矛盾繞道走的現象，缺乏開拓創新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負責，而對分管工作及全縣發展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風險，講人情講面子，宗旨意識、服務意識、擔當意識樹得不牢。
(四)從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位，對主管的組織部門黨風廉政建設抓的緊，對分管的老干、機關工委等部門單位抓得少，指導少，面對基層出現的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭，認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距，對干部政治標準的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位，把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處，在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導向，致使支部標準化建設、發展村級集體經濟等工作落實不到位，成效不明顯。
三、今后努力方向和改進措施
(一)提高政治站位，把穩思想之舵。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的學習，增強黨性觀念、提高政治素養，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真領會中央和省委、市委對秦嶺違建、XX以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅持理論聯系實際，著眼于推動工作實踐和發展，全面增強創新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。
(二)增強群眾意識，堅持務實之風。樹立正確的群眾觀，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點問題，堅持深入基層接地氣，沉下心、鉆進去，做到真調研、真創新、真落實，確保問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里，讓組織工作出生產力和戰斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實干、務實功、出實招、辦實事、求實效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡各類統計報表和檢查評比，減少上墻制度牌匾，規范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實減輕基層負擔。
(三)強化擔當作為，履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰略”，全面落實新時代黨的組織工作路線，突出重點、找準定位，樹牢擔當意識，在干部隊伍、組織建設、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招，扎實推進基層黨組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，推動各項任務落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發揮組織部門服務基層、服務黨員、服務群眾、服務干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個，全面提升組織工作質效。
(四)全面從嚴治黨，筑牢發展之基。夯實管黨治黨責任，落實清單動態管理制度，運用日?？己?、專項考核和季度講評“三位一體”考核辦法，傳導工作壓力，倒逼責任落實，凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責，堅持“二十字”好干部標準，始終把政治標準放在第一位，完善干部選任機制，規范選拔任用程序，搭建“四位一體”監督舉報平臺，完善領導班子和領導干部考核評價辦法，加大“三項機制”落實力度，強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創優、追趕超越的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質量，推進黨組織標準化建設，做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎。
(五)嚴守做人底線，走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面，認真履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取XX案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓，模范遵守廉潔自律各項規定，時刻以黨章嚴格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制“四風”，堅決不搞小圈子、小團體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風嚴家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅持高質量的組織生活，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經?！罢甄R子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時刻保持共產黨人的良好精神風貌。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受組織和群眾的監督，防微杜漸，保持本色，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
總之，我將以這次民主生活會為契機，虛心接受各位領導和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足x，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。
2023年民主生活會個人對照檢查6個方面4
這天按照中央、省市委的統一部署我們以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署;牢固樹立“四個意識”認真落實省委巡視組巡視XX反饋意見整改徹底肅清XX為主題重點對照黨章對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委巡視組巡視XX反饋意見召開年度暨專題民主生活會聚焦學習貫徹黨的十九大精神著重從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定對黨忠誠老實擔當負責、攻堅克難糾正“四風”不止步嚴格執行廉潔自律準則以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實等方面認真查找問題進行黨性分析開展批評和自我批評。下面由我首先作對照檢查。
按照此次民主生活會要求前期我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話精神認真學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省委巡視組巡視反饋意見精神
堅持問題導向緊密聯系班子和個人實際認真查找、主動認領問題從主觀、從黨性找原因深刻進行剖析、反思進一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題我負有主要職責?，F將有關狀況報告如下。
一、前期民主生活會整改措施落實狀況
一2019年度民主生活會整改措施落實狀況
強化“四個意識”堅決維護中央權威。一年來自己能夠率先垂范、以身作則堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威自覺服從核心、堅決維護核心、精準對表核心切實做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致“四個意識”更加牢固了。
加強思想建設堅定理想信念。一年來自己始終堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神擺在突出位置重點學習了總書記“XX”“XX”和“726”等一系列重要講話精神;始終堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章牢記黨員身份自覺遵守黨章黨規黨紀自覺踐行黨的優良傳統和作風思想覺悟和理論水平顯著提高“四個自信”更加堅定了。
嚴肅黨內政治生活切實履行好管黨治黨的領導職責。一年來自己能夠帶頭執行黨的組織生活制度認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度強化經常性教育、管理、監督;能夠認真執行民主集中制凡是涉及重大事項重大問題均遵守群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;能夠嚴格對照“20字”好干部標準堅持正確用人用人導向。
帶頭履行黨內監督職責主動理解方方面面的監督。一年來自己認真執行個人重要事項請示報告相關規定。嚴格落實對下級“一把手”的廉政談話、考核監督和執行民主集中制、黨風廉政建設職責制考核制度加強了對重點領域的監督及時發現和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動理解各方面監督支持和保證人大、政府和監察機關、司法機關的依法監督政協的民主監督。
帶頭加強和改善作風建設自覺做正風肅紀、廉潔自律的表率。一年來自己始終帶頭貫徹執行中央八項規定精神帶頭執行《準則》和《條例》自覺同特權思想和特權現象作斗爭注重家庭、家教、家風嚴格管理親屬和身邊工作人員做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風”新問題新動向查處違反黨紀政紀案件XX件。始終堅持問政于民、問需于民、問計于民深入實際、深入基層、深入群眾進一步密切了黨群干群關系。
二7月份專題民主生活會整改措施落實狀況
深刻汲取教訓強化“四個意識”。透過深刻對照反思自己的政治覺悟和政治潛力進一步提高“四個意識”更加牢固切實做到了以案為鑒、以身作則自覺向黨中央看齊向黨的路線方針政策看齊向黨中央各項決策部署看齊堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續一致堅決維護中央權威。
認真履行管黨治黨第一職責人職責堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。一段時間以來透過以身作則、自覺主動理解監督以上率下、層層傳導壓力自己切實擔負起了全面從嚴治黨主體職責真正做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴確保了全市“關鍵少數”發揮關鍵作用有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
始終持續對紀律的敬畏之心自覺遵守黨的紀律。自己始終把紀律當成不可觸碰的“高壓線”堅持守紀律、講規矩、重名節堅持依法用權、正確用權、干凈用權自身政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強切實做到了慎獨慎為、廉潔自律。
推進干部作風轉變進一步凈化和修復政治生態。貫徹落實總書記“XX”指示精神組織制定了XX實施方案;堅持正確選人用人導向嚴格把住了干部選拔任用的政治關、品行關、作風關、廉潔關;堅持挺紀在前加強黨內監督拉起了黨員干部理解監督、自警自律的防線。全市干部作風逐步好轉凈化和修復政治生態成效顯著。
二、個人重大事項、配偶子女從業等狀況
三、本次對照檢查發現的主要問題
一在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分是被實踐證明了的科學真理是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐指南是我們務必長期堅持的指導思想。一向以來自己能夠堅持認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致但與中央要求相比還有必須差距。一是“學”“學”結合不夠。雖然透過認真學習能夠深入領會“八個明確”“十四個堅持”的核心要義但是學習相對孤立缺乏與學習總書記“XX”“XX”“7·26”等系列重要講話精神的有效結合沒有做到融會貫通。二是“學”“講”結合不夠。作為一名黨的十九大代表在自身學習領會好的基礎上將習近平新時代中國特色社會主義思想更完整更細致地帶給廣大黨員干部群眾是使命所在、職責所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進行宣講解讀但還是講整體、講方向、講好處
的多講具體、講思路、講實例的少。三是“學”“用”結合不夠。雖然在整體上學懂弄通了但是缺乏從經濟、政治、文化、社會、生態等方面進行有效歸納對如何更好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決各方面存在的實際問題思考不深入、操作不熟練有時存在理論武裝了也足夠指導實踐了但是推動工作效果不明顯現象。
二在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一向以來自己能夠堅持認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定用心傳達學習用心研究措施用心推進落實;能夠帶頭堅持請示報告制度在工作中的重大問題、臨機處置的突發狀況、個人的有關事項上按規定按程序請示報告但在抓落實上還存在不足之處。一是有時只“落”不“實”。比如：在部分上級決策部署的執行過程中只滿足于開會強調了、研究部署了、下發方案了沒有進一步進行跟蹤督查。二是有時“落實”未“落細”。比如：在XX活動中雖然認真按照XX市委統一部署指導全市按規定動作完成了活動的各項工作任務但沒有俯下身子看實效部分基層單位XX不深入、不徹底。
三在對黨忠誠老實方面。作為一名理解黨教育培養多年的干部自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話不當兩面派不做“兩面人”不搞當面一套、背后一套不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對職責范圍內的工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點、少給領導添些麻煩的想法有時會對一些好的工作成果人為地進行再美化而對一些存在的問題更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法較少向上級匯報這也會在必須程度上影響領導對全局的了解和把握。二是對職責范圍外的工作為黨分憂少。有時對一些XX全局性的事情即使有主張、有推薦也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則有時看到問題也習慣于“睜一只眼閉一只眼”存在必須程度的好人主義現象。
四在擔當負責、攻堅克難方面。一向以來自己能夠認真履行崗位職責把方向、謀大事、抓黨建、保平安不回避矛盾、不躲避職責;認真履行全面從嚴治黨主體職責嚴格執行黨的干部政策努力營造風清氣正的政治生態。但是在攻堅克難方面還存在必須不足少數棘手問題仍然存在。一是干部隊伍建設還需加強。一些黨員、干部的潛力素質和作風還不適應新時代新任務的要求觀念滯后、作風不實、不作為、不擔當的現象還不同程度存在。二是基層黨組織“戰斗堡壘”作用沒有充分發揮。雖然近兩年下了很大功夫解決基層黨組織軟弱渙散、基礎設施薄弱問題但是截至目前全市仍有XX個村、社區黨員活動場所面積未達標。三是部分歷史遺留問題尚未解決。雖然在全國“兩會”、XX、XX和黨的十九大期間安保WW工作取得前所未有的成績但仍有一些信訪積案、社會問題未徹底解決。
五在糾正“四風”不止步方面。一向以來自己能夠自覺主動同“四風”作斗爭也時刻警惕“四風”問題反彈變異個性是經過“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育以后自己一度認為自身的“四風”問題已經徹底解決但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現對照總書記的指示批示精神發現一些問題還仍然存在。一是調查研究不夠深入。雖然能夠做到經常下基層調研但總體還是提前打招呼的多突擊暗訪的少;城市社區跑的多到農村基層去的少;聽匯報、看材料的多深入調查、仔細研究的少。二是聯系群眾不夠密切。有時聯系群眾不深走馬觀花、流于形式;有時聯系群眾不實沒有為百姓解決實際困難;有時聯系群眾不細問的多、聽的少單向溝通有余、雙向互動不足。
六在嚴格執行廉潔自律準則方面。一向以來自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》嚴格執行中央八項規定及省市實施細則嚴格履行“一崗雙責”嚴格落實個人待遇方面相關規定自覺抵制“圍獵”腐蝕堅決反對特權思想和特權現象。但在對全市各級黨員干部持續廉潔自律、遵紀守法方面的教育管理還有欠缺少數領導干部不廉潔、違規現象依然存在。2019年共查處違反黨紀政紀案件XX件處分黨員干部XX人查處違反中央八項規定精神問題XX起處分XX人、組織處理XX人。
另外經逐條逐項對照省委巡視組巡視反饋意見中指出的問題以及提出的意見推薦后發現巡視組指出的問題在XX也不同程度存在巡視組提出的意見推薦對XX也極具指導性。對XX存在的問題我老秘網市負有職責;對我老秘網市存在的問題我負有主要職責。
一在黨的領導方面。一是“四個意識”仍不夠強貫徹落實總書記重要指示精神不到位。比如：爭先進位意識不強XX;環境問題突出XX;攻堅破難勇氣不足各園區示范帶動效應不夠明顯。二是肅清XX惡劣影響不夠徹底凈化和修復政治生態不夠到位。比如：對在極少數群眾中仍然存在的XX情緒過度輕視、置之不理;黨員領導干部違紀違法現象仍有發生深刻汲取XX案教訓仍需推進。三是對意識形態問題的引導和管理存在薄弱環節。比如：XX問題較為突出全市存在各類宗教非法私設聚會點XX處。
二在黨的建設方面。一是落實思想建黨要求不夠到位。比如：在2019年市委對“兩學一做”學習教育總體部署的XX文件中沒有將總書記視察XX時的重要講話精神作為學習資料;在個別基層黨組織的個別黨員中仍有“不信馬列信鬼神”現象存在。二是履行抓基層黨建工作職責不夠到位基層黨組織建設進展不平衡。比如：全市還有XX個村、社區黨員活動場所面積未達標;連續3年以上發展黨員“空白村”XX個。三是推進干部作風轉變不到位不擔當、不負責、不作為問題時有發生。全年共實施問責XX起給予黨紀政紀處分XX人。
三在全面從嚴治黨方面。一是履行管黨治黨“第一職責人”職責不夠到位。層層傳導壓力不夠、措施方法不多、追究職責不嚴導致部分基層黨委主體職責落實不到位必須程度存在“口號喊在黨委工作還在紀委”現象。二是抓監督執紀力度層層遞減。部分基層紀檢監察機構監督執紀寬松軟監督執紀不用心、不主動、不高效未能有效運用“四種形態”。三是一些部門存在較大廉政風險。針對重點領域重點單位的紀檢機構派駐工作還存在盲點財經紀律方面審查力度還需加大。
四、產生問題的原因分析
透過對查擺出問題的深入剖析、深刻反思無論是從黨的領導干部還是普通黨員角度出發問題的根本原因還是出在思想上出在修養和意識上。
一是理論修養不夠深。理論上的成熟是黨員領導干部政治上成熟的基礎只有思想上弄通了理論上清醒了我們才會理解理論、擁護理論把這種理論當成信仰;只有理論成了信仰政治上才會更堅定行動上才會更自覺。自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置作為首要學習資料但學習得還是不夠系統、不夠深入必須程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解忽視了總書記系列重要講話和重要指示批示精神正是其思想精髓在實際應用中的集中體現忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治修養不夠高。政治修養是黨員領導干部的根本性修養就是要旗幟鮮明講政治、在大是大非面前持續清醒頭腦。真正好的政治修養主要體此刻以下兩方面：一方面是要堅定向正確的說“是”體此刻具體上就是要牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。在這點上自己始終是嚴格踐行的。另一方面是要堅決向錯誤的說“不”體此刻當前就是要徹底肅清XX惡劣影響深刻汲取XX案教訓敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。參加工作之后自己一向能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一向是清醒的無論在哪里工作都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓但是近些年隨著職務的變化距離群眾越來越遠在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面工作角度變了坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面工作標準變了“領導滿不滿意”思考的多了“群眾滿不滿意”思考的少了。歸根結底是宗旨意識樹立得不牢。
四是職責意識不夠強。習近平總書記講“我的執政理念概括起來說就是：為人民服務擔當起該擔當的職責?！弊约鹤鳛橐粋€地區主要領導一向深知職責之重大也一向把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求但是從存在的問題來看思想意識層面還是有原因的。一方面作為一名領導干部缺乏排除萬難為人民干事創業的意識應對發展撲下身子不夠應對機遇放開手腳不夠應對困難咬牙堅持不夠沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。另一方面作為一名黨委書記缺乏從嚴從實為組織管黨治黨的意識壓力傳導不夠、職責落實不嚴、指導工作不細沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
五、努力方向和整改措施
針對查擺出的問題結合剖析出的深層次原因我將采取有力措施逐條逐項整改思想和行動同步整改確保取得成效。
一加強理論武裝堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神提高政治站位樹立歷史眼光強化理論思維堅持問題導向把“八個明確”“十四個堅持”作為準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的的基本依據把《習近平談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材把習近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材深入學、系統學、反復學、實踐學真正做到學懂、弄通、做實切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二站穩政治立場把牢政治方向。深刻認識以習近平同志為核心的新一屆中央領導群眾是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導群眾深刻認識習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。帶頭牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
三牢記身份使命強化職責擔當。一是牢記黨員的身份把為黨工作作為第一職責增強職責意識樹立擔當精神始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份樹立正確的政績觀持續“功成不必在我”的境界堅定“一張藍圖繪到底集中精力抓落實”的決心真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發看成效前想一想是不是堅持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準。
四扛起第一職責從嚴管黨治黨。圍繞全面增強黨組織“八項本領”嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性;嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度貫徹執行民主集中制;抓住思想建黨根本引導全體黨員深入學習習近平中國特色社會主義思想推進“兩學一做”學習教育常態化制度化扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;落實“20字”好干部標準堅持正確選人用人導向;加強基層組織建設充分發揮戰斗堡壘作用;嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》加強黨內監督;踐行監督執紀“四種形態”持之以恒正風肅紀。
五持續清正廉潔發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》自覺抵制“圍獵”腐蝕堅決反對特權思想和特權現象嚴格執行個人待遇相關規定始終做到秉公用權、廉潔用權、依法依規用權;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭拒腐蝕、永不沾自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度注重家庭、家教、家風嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神持續謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風發揚艱苦奮斗的傳統時刻警惕“四風”變異反彈。
六深刻反思問題堅決徹底整改。嚴格執行《中國共產黨巡視工作條例》全面貫徹落實XX講話精神和市委整改落實方案要求把紀律和規矩挺在前面堅決擔負起巡視反饋意見整改落實第一職責人職責。一是按照問題清單、任務清單、職責清單嚴格落實“條條要整改、件件有落實”要求以身作則、以上率下帶頭整改層層傳導壓力、層層落實職責全面徹底整改確保取得實效。二是舉一反三建立健全各類規章制度不斷鞏固和擴大整改成果構成相互銜接、相互配套的長效工作機制。三是進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力全面徹底肅清惡劣影響深刻汲取XX案教訓營造風清氣正的良好政治生態。
2023年民主生活會個人對照檢查6個方面5
一、對照“六個方面”剖析存在的問題
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：學習態度上不夠端正，思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。
二是認真執行上級黨委決議決定，帶頭堅持報告請示制度方面。從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，沒有從講政治的高度上去認識把握，總覺得自己是基層干部干好本職工作，政治紀律只要不踩紅線就可以了，如何幫助分管范圍內的同志保持政治信仰，維護核心不太會落實，做得不夠好。
三是對黨忠誠老實、言行一致方面。存在“好人主義”思想，不愿多管閑事，只求明哲保身。有時抹不開面子，有時事不關己，高高掛起，有時對一些問題的解決缺乏信心，認為講了也是白講，不如不說;導致出現的問題沒有從根本上解決。
四是擔當責任、攻堅克難抓落實方面。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是糾正“四風”不止步，以上率下帶頭轉作風。一是工作效率還需提高;二是工作高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;三是工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;四是遇到急需辦的工作，忙起來不被理解時有急躁情緒。
六是嚴格執行廉潔自律準則。能夠嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，遵守法律法規，艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受，不弄虛作假，嚴格要求，愛崗敬業，艱苦奮斗，工作中以身作則、率先垂范、規范行為，認真接受職工群眾的監督，做到自重、自省、自勵、自律，警鐘長鳴，潔身自好。
二、存在的差距和不足
一是工作經驗比較缺乏：因工作角色發生變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足，分管的工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事務之中，思考問題不全面，對問題的判斷缺少前瞻性、綜合性。而對部門員工日常學習以及工作積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題時常存在。
三是抓落實、處理復雜問題的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽的真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去，導致一些工作落實不好，有些工作布置了，沒有回音，規劃了，沒有行動，安排了，沒有落實。
三、整改措施
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒的認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力。
一是認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質;注重學習形式，既要向書本學，更要向領導同事學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強專業本領。
二是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結，吸取經驗教訓，提高素質能力。
三是提高工作標準，更加嚴格的要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己更加準確地把握工作發展的方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去，超越自我，開創工作新局面。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。