• 民主生活會班子對照檢查材料

    更新時間:2023-11-24    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會班子對照檢查材料范文(通用4篇)

    加強思想文化、精神文明建設。豐富思想文化活動的方式和內容,樹立健康向上、風清氣正、一團和氣、積極向上的班子精神,避免講面子、盲目攀比等奢靡之風的發生。下面是小編為大家整理的民主生活會班子對照檢查材料范文(通用4篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第一篇: 民主生活會班子對照檢查材料

      嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。

      一、存在的主要問題

      1. 在嚴以用權、嚴以律己方面,作為教育者,所面對的最大群體就是學生和家長,我們手中所掌握的一切權利都是為學生和家長服務的。而在實際工作中,有時并沒有將這種權利落實到實處。常常抱怨學生學習不好,不好管理,有時甚至抱怨家長不負責任,埋怨家長存在問題等,沒有自己找原因,沒有嚴格要求自己,沒有真正把教育當作自己的事業,沒有對學生和家長心存敬畏,沒有把學生和家長的需要裝在心中。

      2.謀事要實、創業要實方面,自身存在諸多不足。新到現在的學校,接手新的管理工作,對教學管理等業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上,在沒有人督促的時候,經常會出現偷懶、放松等情況,工作方面不夠積極主動,遇到問題,不能在第一時間迎難而上,有逃避、退縮的傾向,缺乏主動性、積極性,有順其自然的錯誤想法和做法。

      二、存在問題的原因

      1.政治學習不夠,理論功底淺薄。平時讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用。

      2.多工作和業務的鉆研不夠。本學期分管工作由德育管理改為教學管理,對自己來說是個新的工作,自己主動去學習、研究不夠,與教務處研究交流不夠,工作開展不夠積極主動,工作成效不明顯。這些都說明對自己嚴格要求不夠。

      3.為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念,對于一切為了學生,一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹,沒有堅定任何時候都要以群眾滿意度作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

      3.工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實。

      三、今后的努力方向和措施

      1.切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。通過學習保持政治上的清醒和堅定,通過學習提高理論水平和看問題的能力,通過學習樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      2.在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。要求學校教職工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要緊密聯系群眾,蹲下來和教師對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,充分調動教師的積極性,依靠全體教師,扎實做好課堂教學改革工作,努力提升學校教育教學質量。

      3.端正工作態度,自覺、主動加強教學管理業務和新課改知識的學習。在校長室的領導下,進一步完善教學管理制度,認真做好教學管理過程的落實和考評,探索適合自己學校的課程和課堂教學改革,形成有特色的學校課堂教學。

      通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

    第二篇: 民主生活會班子對照檢查材料

      根據《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神,本人按照文件要求,從思想政治、精神狀態、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足,經認真剖析檢查,明確今后努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:

      一、存在的主要問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,大部分處于被動學習狀態,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

      (二)堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情  實際,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,缺乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位,在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署,但在涉及農技工作的具體問題時,有時思考全局、結合大局不夠,表面上看是為了做好工作,但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

      (三)貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合,對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,思想和工作不在狀態,一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實,很多時候疲于應付上級檢查和各種會議,多數扶貧措施落實在紙上。

      (四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準,黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業務工作上,忽視了支部書記的責任,對支部建設和黨員管理用心不夠,對黨建業務不熟悉,找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付,工作質量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責,滿足于開會了,文件念了,領導講話傳達了,至于怎么領會精神實質,如何結合實際貫徹落實,就沒有下文。

      一是把主要時間和精力放在業務工作上,習慣把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題,對自身要求的標準有所降低,嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行,存在回避、護短現象,不能及時提醒糾正。

      二、產生問題的原因剖析

      通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:

      一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

      二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

      三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

      四是作風不夠扎實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

      五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什么,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

      三、努力方向和整改措施

      (一)強化四個意識,堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”, 自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

      (二)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干。

      (三)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部,要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊,服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。

      (四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。作為黨支部書記,抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

    第三篇: 民主生活會班子對照檢查材料

      根據市委關于開展民主生活會的統一部署安排,市外事辦黨組緊扣此次民主生活會主題,統一思想認識,深入檢視問題,剖析原因,并制定了整改措施。現將領導班子檢視剖析情況報告如下:

      一、檢視問題

      (一)在對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐探索還不夠深入,具體表現在理解和把握新時代中國特色大國外交的深度廣度不夠,沒有結合**具體情況從更深層次思考解決外事工作在新時代面臨的新問題、新情況。沒能把我市地方外事工作與服務國家總體外交、服務構建人類命運共同體建設、絲綢之路經濟帶建設等工作統籌考慮。在日常工作中只滿足一般工作任務完成,沒有積極謀劃并發揮外事資源優勢,助力文體旅游、商貿物流、信息、金融四大新興產業發展,沒有抓住“新時代中俄全面戰略協作伙伴關系”為契機,培育起雙向跨境旅游,擴大**與俄羅斯有關城市的全面合作、商貿交流、企業合作等方面的工作。

      二是在學習貫徹十九屆歷次全會精神方面,存在堅持完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系治理能力現代化方面用心、用力不足,研究、總結、提煉形成機制的能力不夠,對國家機構改革、簡政放權等改革性措施,執行有偏差。具體表現在外國人管理工作中聯動管理、聯合研判、協同協調等主動性發揮不好,沒有從提升現代治理能力的角度思考問題,存在部門分隔、職能約束的問題。在服務企業方面,也沒有把服務的機制同營商環境改善、提升綜合治理能力及治理能力現代化結合起來。在走訪、調研**公司等涉外企業時,沒有從走訪、研討、會商、培訓等多方面研究形成機制,幫助企業深化與**等絲路沿線友好城市和地區的交流合作。

      (二)堅持黨的全面領導方面。

      一是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內容、時限和人員層次作出比較明確的規定,在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中,個別班子成員對分管領域上報的數據資料不及時請示溝通,造成了信息上的不對稱,對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。

      二是黨內政治生活的內容形式不夠豐富。為了進一步加強和規范黨內政治生活,市委領導班子進行了專題調研,并對內容形式等方面做出了部署,但成效還不是很明顯。對照中央嚴肅黨內政治生活的有關要求,市委領導班子的組織生活還存在不足,班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內政治生活內容和形式比較少,缺乏吸引力,對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大;有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴肅認真,效果不是很好;有些還習慣于沿用舊制度、舊方式,灌輸多辨析少,宣講多互動少,指導實際工作效果不強。比如,一些地方和單位對于什么是“三重一大”事項,只有抽象概念,缺乏權力清單、權力運行流程及監督監管要求,什么事情該黨委(黨組)討論,什么事情該由誰決定,什么事情該公開公示沒有具體標準,決策程序不夠規范。

      (三)干事創業方面

      上級決策落實到基層還不夠有力。為了貫徹落實上級決策,我結合科研和研究生教育實際謀劃了一些工作舉措,但更多考慮思路謀劃,對基層落實情況抓得偏少一點,到基層推動落實不多,導致很多政策在落實方面還有不順暢、不深入的地方,實際效果與預期有不少差距。

      敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。對本人承擔的工作及職責范圍比較清楚,對職責范圍內的工作認真負責,202-年在分管工作中無事故、無重大差錯,敢于擔當的意識尚可。但是,積極創新的意識較差,不善于開拓創新,滿足于學科建設基本要求。今年以來,在黨委的領導下,研究謀劃了一系列的推動學科建設工作的鼓勵政策和措施,但學院學科工作目標離預想的目標還有差距。

      (四)為民服務方面

      對基層員工的關心還不夠。在工作中沒有抽出足夠的時間做全面、深入、系統的調查研究,沒有更全面地傾聽群眾心聲,理解群眾心愿。在幫助群眾解決工作和生活中困難方面,也做得不夠細致。

      (五)清正廉潔方面

      批評提醒做得還不夠。主要問題表現為黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位,對分管工作黨風廉政建設滿足于集體性會議安排部署,沒有做到經常性的談心談話;開展批評的尖銳性還不夠,存在老好人思想,反映出自己在嚴明黨的紀律方面放松了要求。牢固樹立廉潔自律意識,規范自身行為,不斷提高黨性覺悟和道德修養。

      二、原因剖析

      堅持以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,把自己擺進去、把職責擺進去,逐一剖析問題產生的根源,找準主觀上、思想根子上的問題。

      (一)思想認識需要再提升。我堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定不移貫徹黨的基本路線。但常常忙于日常事務中,發現了問題更多從行動上去整改,思想上反思少,始終沒有做到自我完善、自我革新、自我提高,沒有從更高層次追求黨員先進性和純潔性。

      (二)作風要求需要更嚴格。在改進工作作風和提高工作效能等方面,還存在畏難傾向,問題沒有抓到位。責任擔當意識不強,缺乏開拓進取精神。沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦落到實處。自己身上的一個小問題、一次小疏忽,可能會帶來非常負面的影響。必須始終以高標準嚴要求,一刻不能放松,從自身做起,時刻注意糾正“四風”。

      (三)以人民為中心的理念需要再樹牢。因常常忙于事務性工作,總覺得自己從事的管理和服務性工作就是為人民群眾做實事、做好事,沒有真正設身處地的為群眾著想。下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況做得還不夠。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,以人民為中心的理念和宗旨意識還有待進一步加強。

      ?三、今后努力方向和整改措施?

      針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:?

      一是強化忠誠意識,做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出1個小時以上時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家里手。

      二是強化擔當意識,做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心凝聚干群關系。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發揚“釘釘子”精神。

      三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”,加強和規范黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,樹好形象。

    第四篇: 民主生活會班子對照檢查材料

      根據這次民主生活會要求,圍繞學習黨的十九大精神,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,緊密聯系自身實際情況,認真查擺自身問題,分析問題原因,明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下:

      一、深入查擺問題

      上一年度查擺的問題都已整改到位

      1.理想信念方面,針對工作、生活中存在的對不當言論抵制不堅決的問題。我自覺深入學習黨的紀律,加強黨性修養,嚴格執行維護黨的紀律,深刻認識到反動言論的危害,自覺維護中央權威,始終同黨中央保持高度一致,面對社會、網絡上流言蜚語,要提高警惕,積極斗爭,敢于亮劍。

      2.政治紀律和政治規矩方面,針對日常性工作重視不足的問題。不斷轉變工作作風,對各項工作都能夠重視起來,以高度的責任感、使命感和事業心,堅持標準,腳踏實地、勤勤懇懇地完成工作任務。

      3.紀律規矩方面,認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,工作中,堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但抓政策落實有時浮于表面,對有些工作的細節問題注意不夠,要求不嚴謹,沒有抓實抓細。比如在農村改廁工作中,在完成任務數量和時限上盯得很緊,卻忽略了少數農戶違規使用廁具的問題,導致后期的整改工作耗費了人力物力。

      3、對黨忠誠老實方面。反對搞兩面派、做“兩面人”,反對弄虛作假,帶頭做到實事求是。但面對急難險重工作,存在報喜不報憂的問題,比如在“美麗鄉村”試點工作上,迫于十九大期間嚴峻的WW形勢,暫停了拆遷工作,延緩了工作進度,也沒把問題上報,沒有把工作的落腳點和著力點放到辦實事、求實效上。

      4、擔當負責攻堅克難方面。能夠勇于擔當負責,挑起分管工作的重點、難點,能夠在黨委的領導下狠抓落實。但也存在責任傳導不緊不實的問題,總是考慮大家平時工作壓力都很大,有時在工作上存在“放一放,松一松”的錯誤思想。

      5、糾正“四風”不止步方面。帶頭轉變作風,嚴守中央八項規定,堅決抵制“四風”問題。加大問責力度,對于搞形式主義、官僚主義的黨員干部時刻提醒、嚴厲批評,以作風建設引領整個機關形象。有時由于機關處理的事務性工作較多,入村調查,與民談心的時間較少。

      6、廉潔自律方面。嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象。嚴格約束自己,帶頭遵守中央八項規定和《廉政準則》,嚴守財政制度,對于重大支出,由黨政聯席會集體決議;對于不遵規守紀的人和事,敢于紅臉,敢于碰硬。但是也存在不注重勤儉節約的情況,比如有時候想大家工作辛苦,經常高標準配餐,造成了不必要的浪費。

      個人有關事項。

      沒有因“四風”問題被約談、問責、查處及接受組織處理。親屬中均無人改變國籍、移民,沒有與外籍人士通婚的情況;沒有參加股票、基金及重大項目投資情況;未受到組織約談、檢查,無組織約談函詢、受到問責、因“四風”問題被查處及接受組織處理、紀律處分情況等。

      二、產生問題的原因分析

      理想信念有所淡化。認為自己一直在基層工作,滿足于一定的理論功底、知識儲備和工作經驗,對繼續學習在提高執政能力過程中所起的作用理解不深、認識不透,平時學習多停留在看文件、讀報紙,靜下心來研讀理論少,缺少在學思踐悟中堅定理想信念、提高政治敏銳性的意識,因而放松了政治理論的學習,致使理想信念出現偏差。

      群眾觀念樹得不牢。實際工作中,關注上級認可多,考慮基層實際和群眾意見少,淡忘了自己是人民公仆的身份,出現脫離實際、脫離群眾的現象,都是因為把工作崗位當“官位”,把職責當職權,沒有擺正公仆與群眾的關系,降低了對人民群眾的敬畏感,有了高高在上的“優越感”,所有這些,都是群眾觀念、宗旨意識逐漸淡薄造成的。

      紀律意識有待加強。錯誤的認為只要把心用在工作上,只要出發點是好的,把勁用在干事上,一些事情只要不違反大原則就行,嚴于律己的思想有所放松。對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱,沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害,沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。

      三、今后的努力方向和改進措施

      加強理論學習,不斷提升工作能力。在深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義。

      嚴以修身律己用權,保持為民務實清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》,認真貫徹執行中央八項規定、自治區28項規定及市委、旗委有關配套文件精神,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。

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