• 班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題

    更新時(shí)間:2023-11-02    來(lái)源:民主生活會(huì)    手機(jī)版     字體:

    班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題精選四篇

    作風(fēng)是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯,讀音為zuòfēng,是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格。以下是小編整理的班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第1篇: 班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題

    學(xué)校在全體黨員中開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。作為黨員教師,我率先學(xué)習(xí)提高,率先取得好成績(jī),率先服務(wù)大眾,率先遵守紀(jì)律,率先發(fā)揚(yáng)正氣,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)踐,總結(jié)如下

     一、存在不足:

    ⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

    ⑶服務(wù)宗旨不牢固。

    ⑶業(yè)務(wù)提高緩慢。

     二、原因分析。

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足的學(xué)習(xí)不牢固,自主性、自覺(jué)性學(xué)習(xí)不足,自我觀念更新遲緩,研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)單方面,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論和實(shí)踐兩塊皮,忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住一些重要論斷,缺乏系統(tǒng)、頻繁的深入學(xué)習(xí)。

    2、近年來(lái),沒(méi)有深刻理解";全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為大眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。一切為了大眾,一切依靠大眾,從大眾來(lái)到大眾的本質(zhì)證明,必須以大眾不滿(mǎn)為自我得失的測(cè)定標(biāo)準(zhǔn),一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù),100%熱情對(duì)待所有學(xué)生,所有同事

    3、業(yè)務(wù)水平有前進(jìn)緩慢的現(xiàn)象。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,有回避的心情。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅(jiān)持不懈、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。缺乏過(guò)去的韌性。

    三、整改措施。

    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。

    切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧論和××思想,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性,進(jìn)一步明確前進(jìn)方向。明確頭腦中的模糊認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上的冷靜和堅(jiān)定,才能堅(jiān)持政治上的冷靜和堅(jiān)定。

    2、樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。

    堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在工作中,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,作為工作的起點(diǎn)和立足點(diǎn),落實(shí)到具體的工作中,總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,有責(zé)任,有感情,關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng),著力解決他們的切實(shí)利益的具體問(wèn)題。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),成為人師表。

    3.提高業(yè)務(wù)水平,取得好成績(jī)。

    我勤奮勤奮,工作,開(kāi)朗,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持良好心情,不灰心,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,得到組織的認(rèn)可,社會(huì)的認(rèn)可,大眾的認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平的提高上,學(xué)習(xí)是無(wú)限的,應(yīng)該繼承更上一層樓的精神。活到老,學(xué)到老,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體。

    在今后階段,我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步尋找自己存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析問(wèn)題,在實(shí)際教育教育工作中,體力實(shí)踐黨員五個(gè)領(lǐng)導(dǎo),克服自己的缺點(diǎn),優(yōu)先。

    第2篇: 班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題

    學(xué)習(xí)教育的最終目的是解決問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,要突出問(wèn)題導(dǎo)向,學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué),做要針對(duì)問(wèn)題改?!眻?jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,這是確保我局學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)的重要法寶。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于區(qū)分層次解決存在問(wèn)題的要求,下面,我分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員以及黨組織三個(gè)層次,談?wù)勎覀円獙?duì)照查找、解決的存在問(wèn)題和不足:

    (一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面。按照中央和省委、市委要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)解決在帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹(shù)立和落實(shí)新發(fā)展理念、帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的問(wèn)題。結(jié)合我局實(shí)際,局處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著重解決好如下問(wèn)題:一是把方向的能力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌意識(shí)不強(qiáng),特別是對(duì)以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)的豐富內(nèi)涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,學(xué)習(xí)不深入、掌握不到位,在運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)財(cái)政工作實(shí)踐上思考不夠、運(yùn)用不多,導(dǎo)致工作開(kāi)展有時(shí)存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進(jìn)不力的情況,把握方向善抓善管的能力有待進(jìn)一步提高。二是干工作的勁頭不夠足。有的年紀(jì)大一點(diǎn)的同志有“人到碼頭車(chē)到站”的思想,認(rèn)為職務(wù)已經(jīng)差不多了,不必那么拼了,有的年紀(jì)輕一些的同志也沖勁不足,有的職務(wù)提升了,工作的銳氣、勁頭卻下降了,靠前指揮、親力親為也少了,缺乏敢抓敢管敢于較真碰硬的精氣神。三是帶隊(duì)伍的力度不夠大。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)傳幫帶、抓好隊(duì)伍建設(shè)不重視,履行“一崗雙責(zé)”不到位,還存在只管業(yè)務(wù)不帶隊(duì)伍、只交工作不教方法、只會(huì)批評(píng)不懂激勵(lì)或不分原則地只講激勵(lì)、不敢開(kāi)展批評(píng)等問(wèn)題。四是當(dāng)表率的作用不明顯。在理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上、在抓鐵有痕抓工作落實(shí)上、在以身作則嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上,有的還存在表率作用發(fā)揮不到位的問(wèn)題。

    (二)全體黨員層面。按照省委、市委實(shí)施方案要求,全體黨員干部都要著力解決理想信念動(dòng)搖模糊、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問(wèn)題。大家要高度重視,逐一開(kāi)展對(duì)照檢查、邊查邊改。結(jié)合我局實(shí)際,要著重解決個(gè)別黨員干部存在一些不像黨員、不守規(guī)矩、不起作用的問(wèn)題。

    1.不像黨員的問(wèn)題。就是組織上入了黨,但思想上沒(méi)有完全入黨,日常工作生活中的言行舉止“不像個(gè)黨員”。主要表現(xiàn)在:一是思想覺(jué)悟不像。有的黨員把學(xué)習(xí)黨的思想政治理論當(dāng)作可有可無(wú),加強(qiáng)理論武裝的自覺(jué)性在退化,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造在放松,精神之“鈣”不足。二是身份認(rèn)同不像。有的黨員對(duì)黨員身份缺乏榮譽(yù)感、認(rèn)同感,與人交往中甚至不愿提及自己的黨員身份。三是標(biāo)準(zhǔn)要求不像。有的黨員不但對(duì)自己要求不高,而且私心雜念多,光打自己的“小算盤(pán)”,只講索取不講奉獻(xiàn),只要權(quán)力不擔(dān)責(zé)任,在日常工作生活中沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將自己混同于普通群眾,甚至連普通群眾都不如。四是對(duì)待群眾不像。有的黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),為群眾辦事不上心不主動(dòng),在財(cái)政政策制訂和資金安排使用上為民著想也不夠。五是斗爭(zhēng)精神不像。有的黨員對(duì)詆毀黨的錯(cuò)誤言論不抵制、不斗爭(zhēng),甚至跟著一起說(shuō)黨壞話(huà),傳播丑化黨和國(guó)家形象的言論。

    2.不守規(guī)矩的問(wèn)題。按照要求,此次學(xué)習(xí)教育中要著重查擺的是不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是有的黨員不注重學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩,特別是對(duì)今年開(kāi)始實(shí)施的廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例,還存在學(xué)的不夠深入、掌握不夠到位的問(wèn)題,反映的是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、守紀(jì)意識(shí)不牢的問(wèn)題;二是有的黨員政治紀(jì)律觀念不強(qiáng),不認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策和部署,有的時(shí)候還存在搞變通、找理由、變相抵制、貫徹執(zhí)行不到位的問(wèn)題;三是有的黨員組織觀念還不夠強(qiáng),喜歡和組織討價(jià)還價(jià),甚至擺老資格,不服從上級(jí)工作安排;有的對(duì)組織不信任、不講真話(huà);有的對(duì)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不認(rèn)真、不嚴(yán)格等。

    3.不起作用的問(wèn)題。就是在日常的工作生活中帶頭作用、骨干作用不明顯,先鋒模范作用發(fā)揮不突出的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是事業(yè)心不強(qiáng)、態(tài)度不正,有的認(rèn)為升遷無(wú)望、干多干少一個(gè)樣,有的貪圖安逸,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,不求有功但求無(wú)過(guò),工作挑三揀四、怕苦怕累。二是責(zé)任心不強(qiáng)、精神不振,工作不用心、消極懈怠,比如有的同志上班辦事馬虎應(yīng)付,下班準(zhǔn)時(shí)回家;有的科室負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng),以值班鑰匙沒(méi)交給自己科室為借口,對(duì)值班不管不問(wèn),不按時(shí)安排值班;個(gè)別值班同志自己值班后把值班室鑰匙丟到門(mén)崗,不按要求交接班致使值班有拖崗空崗現(xiàn)象。三是執(zhí)行力不強(qiáng),有的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng),又不愿沉下心來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),眼高手低,大事做不了,小事做不好。四是缺乏擔(dān)責(zé)意識(shí),對(duì)工作存在畏難情緒,不敢碰硬、不敢啃“硬骨頭”,遇到問(wèn)題繞道走,碰到矛盾往上推,“平常時(shí)期看不出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候也沖不上去”。

    對(duì)我局其他一般干部職工而言,也不能認(rèn)為這些問(wèn)題是黨員的問(wèn)題,與己無(wú)關(guān),同樣也要積極查找自身存在的問(wèn)題,向合格黨員看齊,向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),做遵紀(jì)守法的機(jī)關(guān)工作人員。

    (三)黨組織層面。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不僅要著力解決黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,還要推動(dòng)解決黨的組織生活、黨員教育管理工作存在的問(wèn)題;整頓不合格基層黨組織的工作要跟著上。因此,學(xué)習(xí)教育要搞好,就必須把黨支部建設(shè)好、把作用發(fā)揮好。

    各支部要著重解決主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、組織生活不正常不健全、黨建基礎(chǔ)薄弱等方面的問(wèn)題:一是主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。有的黨支部書(shū)記沒(méi)有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的要求,沒(méi)有牢固樹(shù)立起抓黨建的主業(yè)意識(shí),重業(yè)務(wù)輕黨建,一手硬一手軟,對(duì)自身需要履行的主體責(zé)任了解不夠全面,對(duì)基層黨建工作學(xué)習(xí)思考不夠,對(duì)如何抓好支部工作缺乏黨建思維,存在以業(yè)務(wù)思維推進(jìn)黨建工作的問(wèn)題。二是組織生活不正常不健全的問(wèn)題。有的黨支部沒(méi)有把嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的重要平臺(tái),存在以業(yè)務(wù)會(huì)議代替組織生活、組織生活形式機(jī)械單調(diào)等情況;有的黨支部組織生活質(zhì)量不高,沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,沒(méi)有緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際,學(xué)習(xí)討論不足、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不濃,組織生活流于形式,走過(guò)場(chǎng);有的黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常,對(duì)組織生活的常態(tài)化建設(shè)抓得不夠。

    三是思想政治工作不到位的問(wèn)題。有的黨支部書(shū)記對(duì)思想政治工作不夠重視,在思想教育工作方面下的功夫不多,而且缺乏針對(duì)性,沒(méi)有做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)制度。對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí),對(duì)一些工作作風(fēng)不實(shí)的黨員干部教育引導(dǎo)不夠,不善于帶隊(duì)伍。四是黨建基礎(chǔ)工作薄弱的問(wèn)題。有的黨支部還存在對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察不夠規(guī)范甚至流于形式,對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議等黨建工作的記錄不及時(shí)、不完整,黨務(wù)干部對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉等問(wèn)題。

    第3篇: 班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題

     一、存在的主要問(wèn)題

    (一)在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要有三個(gè)欠缺:一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓,積極組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué),但有時(shí)態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;

    有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向;

    有時(shí)方法不夠靈活,多是照本宣科、泛泛而讀,滿(mǎn)足于學(xué)過(guò)了、傳達(dá)了,對(duì)一些新思想新觀點(diǎn)新要求,多是停留在寫(xiě)讀書(shū)筆記心得體會(huì)上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒(méi)有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對(duì)一些敏感問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論,沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒(méi)有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒(méi)有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法,謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開(kāi)闊,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善方面的成果還不夠明顯。

    (二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。主要存在三個(gè)不夠:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問(wèn)題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決;

    在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,發(fā)展不夠均衡的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。二是民主集中制落實(shí)不夠。落實(shí)黨委議事制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問(wèn)題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,班子會(huì)前醞釀不夠充分,班子成員會(huì)下溝通交流的較少,事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短,對(duì)議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)較少時(shí),習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個(gè)人威信,思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多,個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng);

    抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚,個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮,紀(jì)律松懈,惰性滋長(zhǎng),執(zhí)行力不強(qiáng)。

    (三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在三個(gè)差距:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)上級(jí)關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問(wèn)題;

    在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪(fǎng)慰問(wèn),想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持不夠;

    在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上,對(duì)鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒(méi)有及時(shí)督查和回頭看,重布置,輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去,對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒(méi)有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來(lái),面對(duì)面耐心溝通交流少,對(duì)群眾所思所想所盼了解少,對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題解決不到位。比如,針對(duì)群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問(wèn)題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個(gè)別問(wèn)題推進(jìn)解決的力度還相對(duì)緩慢。

    (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個(gè)不夠到位:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹(shù)得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒(méi)有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái),有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問(wèn)題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,借勢(shì)而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問(wèn)題。對(duì)于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒(méi)有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對(duì)于一些難點(diǎn)問(wèn)題,還缺乏攻堅(jiān)克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開(kāi)展工作、大膽解決棘手問(wèn)題的意識(shí)還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

    (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在三個(gè)不足:一是從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購(gòu)物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí),認(rèn)為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些,人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒(méi)有徹底杜絕浪費(fèi)行為,沒(méi)有真正起到示范帶動(dòng)作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多、深入基層少;

    忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯;

    對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面,沒(méi)能靜下心來(lái),深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。作為黨委書(shū)記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開(kāi)展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì),個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;

    在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實(shí)談心談話(huà)不經(jīng)常,對(duì)一些傾向性、苗頭性問(wèn)題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。

    二、問(wèn)題的主要原因

    (一)思想改造有所弱化。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年,理想信念、政治覺(jué)悟沒(méi)有問(wèn)題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動(dòng)上,能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題還有欠缺。

    (二)黨性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識(shí)、黨性原則不強(qiáng),精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多、過(guò)得去、站中游的心態(tài),表率作用不強(qiáng);

    在自身要求約束上,滿(mǎn)足于大的方面不出問(wèn)題,但缺乏小中見(jiàn)大、防微杜漸的意識(shí),出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

    (三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)不足,沒(méi)有真正樹(shù)牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識(shí),只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過(guò)自己的時(shí)間段;

    學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓班子帶隊(duì)伍能力,與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng);

    創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足,處理棘手問(wèn)題瞻前顧后、患得患失,主動(dòng)上前不夠。

    (四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問(wèn)題方面用力不夠;

    政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視,對(duì)生態(tài)環(huán)保等隱性的、長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作用力不夠;

    跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會(huì)議開(kāi)了、要求提了、文件發(fā)了,沒(méi)有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問(wèn)效問(wèn)責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒(méi)有從根本上得到糾治。

     三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

    (一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。

    始終把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺(jué)同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神,積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)理論功底,用理論知識(shí)武裝頭腦、用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí),不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

    (二)進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí)。

    及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要指示批示和重要論述精神,不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,更加自覺(jué)地經(jīng)常化、常態(tài)化對(duì)標(biāo)對(duì)表,找差距、補(bǔ)短板,經(jīng)常性檢視自己,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一,自覺(jué)運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾,切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見(jiàn)成效,不斷提升新時(shí)期工作能力。

    (三)從嚴(yán)正身律己,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

    堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí),自覺(jué)弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒的工作作風(fēng),帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)做到求真務(wù)實(shí),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。堅(jiān)持打鐵必須自身硬,始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)接受各方面監(jiān)督,正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅(jiān)持四不兩直調(diào)研工作法,改善新形勢(shì)下群眾工作方式、方法,多到村居與群眾面對(duì)面交流,真正深入一線(xiàn)了解實(shí)情和問(wèn)題,經(jīng)常性聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議,全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評(píng),主動(dòng)接受同志們批評(píng)和意見(jiàn)建議,發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,提升**工作整體質(zhì)量。

    (四)堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng),推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

    深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部,果斷建議調(diào)整落實(shí)上級(jí)要求不力、侵害群眾利益的干部,激發(fā)干部投身基層一線(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作,全域提升基層黨建水平,筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求,加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢思想防線(xiàn),打造過(guò)硬隊(duì)伍。

    第4篇: 班子民主生活會(huì)工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題

    根據(jù)市委、市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省委組織部〈關(guān)于開(kāi)好黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知〉》文件精神,緊密結(jié)合市局關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員紀(jì)委作風(fēng)教育整頓。我對(duì)自己進(jìn)行了深刻剖析,認(rèn)真查擺,并在領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)上作了深刻的自查報(bào)告,針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)提出整改措施如下:

    一、弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,努力開(kāi)拓創(chuàng)新。針對(duì)本人思想不夠解放,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,在今后的工作中,一定樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),以與時(shí)俱進(jìn)的精神學(xué)好黨的最新的理論成果,用最新的理論成果來(lái)指導(dǎo)當(dāng)前的公安工作。堅(jiān)持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界,用當(dāng)代最新科學(xué)知識(shí)豐富自己,不斷研究開(kāi)展工作中碰到的新情況、新問(wèn)題,拿出解決問(wèn)題的新思路、新辦法,從而推動(dòng)各項(xiàng)公安工作不斷向前發(fā)展。同時(shí)不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力。針對(duì)自己存在的甘居中游,怕出頭、不敢闖的精神狀態(tài),自覺(jué)地讓自己沖破思維定勢(shì)的樊籬,逾越思維隋性的防線(xiàn),擺脫自我陶醉的羈絆,始終保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)正氣、蓬勃朝氣和浩然正氣,聚精會(huì)神干事,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)公安工作的新局面。

    二、樹(shù)立扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)風(fēng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。針對(duì)自己常常由于工作繁忙,忽視理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題,本人一定率先垂范,在學(xué)好黨的最新理論上下功夫,務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,求全面,求系統(tǒng),在學(xué)習(xí)理解上求深刻,求準(zhǔn)確,在學(xué)習(xí)方法上,求靈活,求落實(shí),在學(xué)習(xí)運(yùn)用上,求結(jié)合,求實(shí)效。從而力求把黨的理論學(xué)深學(xué)透,并且把先進(jìn)的理論充分運(yùn)用到實(shí)踐中去,充分發(fā)揮其指導(dǎo)意義和實(shí)際價(jià)值。同時(shí)以自身示范和榜樣,帶動(dòng)班子成員學(xué)習(xí)掌握各種理論知識(shí),并通過(guò)帶動(dòng)班子成員學(xué)習(xí)理論,讓黨的最新理論進(jìn)入思想,進(jìn)入工作,成為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的政治基礎(chǔ),工作的共同目標(biāo),行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。從而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力,創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)公安工作的落實(shí),不斷推進(jìn)公安隊(duì)伍的全面建設(shè)。

    三、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入調(diào)查研究。中央確定全年為轉(zhuǎn)變作風(fēng)年,調(diào)查研究年,這是貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神的一個(gè)重大舉措。針對(duì)自己在工作中存在著到基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠深入,直接聯(lián)系群眾少等問(wèn)題,今后一定轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層大力開(kāi)展調(diào)查研究。要讓自己真正深下去,沉下去,貼近群眾,深入民警,接觸實(shí)際,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。要通過(guò)調(diào)研,促進(jìn)過(guò)去已有的政策和措施能夠得到落實(shí),對(duì)存在的突出問(wèn)題能夠拿出更有效的措施和辦法加以解決。切實(shí)增強(qiáng)自身的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,克服形式主義和官僚主義,保持與基層民警的緊密聯(lián)系,從而更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

    四、堅(jiān)持民主集中制度原則,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。針對(duì)本人在執(zhí)行民主集中制方面,存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠、集思廣益不夠、班子交心不夠等問(wèn)題,今后一定正確執(zhí)行好民主集中制,堅(jiān)決貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”原則,不斷健全完善民主集中制的各項(xiàng)具體制度,用制度保證民主集中制的有效執(zhí)行。要正確執(zhí)行民主集中制,首先要解決的是提高分局黨委議事決策的質(zhì)量,因?yàn)檫@是貫徹落實(shí)民主集中制的`一個(gè)很重要的方面。為提高分局黨委議事決策質(zhì)量,努力把好“四關(guān)”,即把好黨委議事決算的醞釀關(guān),加強(qiáng)事先的交心通氣;把好黨委議事決策的討論關(guān),切實(shí)提高黨委成員的發(fā)言質(zhì)量;把好黨委議事決策的表決關(guān),進(jìn)行舉報(bào)表決;把好黨委議事決策的落實(shí)關(guān),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。強(qiáng)化集體觀念,自覺(jué)接受監(jiān)督,使民主集中制原則得到堅(jiān)決有效的貫徹執(zhí)行,群策群力地把各項(xiàng)公安工作開(kāi)展好,將上級(jí)的各項(xiàng)決策落實(shí)好,從而使臺(tái)江公安隊(duì)伍建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。

    五、保持艱苦樸素的生活作風(fēng),嚴(yán)格要求自我。針對(duì)本人艱苦樸素的思想有些淡化,有時(shí)放松對(duì)自己嚴(yán)格要求等問(wèn)題,今后本人一定嚴(yán)格自律,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。通過(guò)查擺剖析和教育整頓,本人深切明白黨員干部的生活作風(fēng)不是一已好惡?jiǎn)栴},而且是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接體現(xiàn),是精神境界、人格品行的具體反映。在現(xiàn)實(shí)生活中,本人一定嚴(yán)以律已,要求別人做到的,自己要先做到,要求別人不能做的,自己堅(jiān)決不做。在吃、坐、行等各方面,絕不搞特殊化,以養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),追求健康向上的生活情趣,保持清廉高尚的精神品格,永葆共產(chǎn)黨員的本色。

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