學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施(錦集5篇)
下面是小編精心整理的學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施(錦集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施篇1
按照xx的要求，認真對照個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、嚴格遵守黨的政治紀律
1、堅定理想信念。共產(chǎn)黨人必須講理想信念，必須有“革命理想高于天”的精神。始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅持道路自信、理論自信、制度自信，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定和各項制度規(guī)定，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定理想信念，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，不斷增強黨員意識，認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強思想自覺和行動自覺。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。帶頭講政治、講黨性、講大局，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣貫徹中央決策部署，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，堅決維護中央權(quán)威。
3、認真加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻把握“中國夢”的豐富內(nèi)涵，用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真遵守學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)深度和學(xué)習(xí)效果。積極按時參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，堅持多學(xué)習(xí)多思考，常聯(lián)系實踐。認真抓好個人自學(xué)，制定每周、每月學(xué)習(xí)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，發(fā)揚釘子精神，充分利用晚上時間和周末時間加強學(xué)習(xí)，做到每周不少于10個學(xué)時，堅持記學(xué)習(xí)筆記，理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力。
二、切實解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題
4、樹立正確的政績觀。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好本職工作，牢固樹立真正造福人民的政績觀，使各項工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。對于自己分管的燃氣工作，要從事關(guān)全局、戰(zhàn)略性的高度，認真抓好燃氣規(guī)劃工作，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，把燃氣規(guī)劃工作落到實處，近期我們將同華北設(shè)計院聯(lián)系，積極制定燃氣規(guī)劃編制的實施方案。
5、積極為群眾排憂解難辦實事。始終堅持群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急。對于群眾反映比較強烈的出行問題，我們按照縣委、縣政府的要求，認真進行了實地調(diào)查研究，對城區(qū)20條破損里巷道路進行了調(diào)查摸底，并積極向市建委作了專題匯報以爭取資金上的支持。現(xiàn)正在積極會同廣成、交通等部門研究制定實施計劃，力爭兩年內(nèi)解決城區(qū)破損里巷道路的修復(fù)，解決群眾出行難的問題。
6、改善農(nóng)村困難群眾居住條件。實施農(nóng)村危房改造工程，今年計劃改造農(nóng)村808戶危房，建筑面積近40000㎡，涉及24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，為了更好推進改造工作，多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)村實地調(diào)研查看，三次召開專題會議，研究解決工程建設(shè)、資料收集、檔案管理、資金撥付等方面的問題，全力推進危改工作。預(yù)計8月底完成全年改造任務(wù)。
7、認真改進調(diào)查研究。切實提高調(diào)研實際效果，每周至少抽出1天時間深入鄉(xiāng)村、深入項目進行實地調(diào)研。調(diào)研問題事先做好準備，一竿子插到底，廣泛聽取各方面意見，全面準確掌握一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)。目前正在著手制定村鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研課題。
8、認真抓好工作落實。對于公用事業(yè)管理工作，建立健全完善抓落實的機制、制度。事關(guān)公用事業(yè)重點工作明確負責(zé)人、時間表、路線圖，盯緊盯牢，一抓到底，強化監(jiān)督檢查、考核問責(zé)和結(jié)果運用，不見效果不撒手，把各項工作落到實處，見到實效。
9、增強進取精神。繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣抓好急難險重任務(wù)。針對15個非經(jīng)營加氣站的治理，加大執(zhí)法力度，8月7日向縣政府提交了綜合整治報告，擬采取各部門聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，重拳出擊，徹底關(guān)停非法加氣站。
三、堅決反腐倡廉永葆清正廉潔政治本色
10、牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格遵守住房和辦公用房、公車使用、職務(wù)消費等方面規(guī)定，注重小事小節(jié)。任何時候都要堅持過緊日子思想，堅決反對鋪張浪費，從節(jié)約一張紙一度電一滴水做起，勤儉辦一切事情。
11、自覺抵制奢靡之風(fēng)。堅決不搞超標接;嚴格按照《關(guān)于在黨的群眾路線教育活動中嚴肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。嚴格控制公建成本，避免工程浪費。現(xiàn)在起草《治理工程浪費實施方案》，通過建章立制、建立長效機制，把住項目建設(shè)成本關(guān)。
13、切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八項規(guī)定”。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實清廉的表率。
下一步，我將嚴格按照縣委要求，進一步加大整改力度，按照“三嚴三實”的要求，切實改進作風(fēng)，確保整改措施不折不扣的得到落實，使教育活動取得實實在在的成效。
學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施篇2
根據(jù)中心2017年度黨風(fēng)廉政巡察，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”，民主集中制，制度建設(shè)及工作部署，黨務(wù)、政務(wù)公開，廉政風(fēng)險防控，其它巡察事項等八個方面開展科室工作巡察，經(jīng)自查，存在以下問題：
1、組織黨建學(xué)習(xí)偏少，尤其是科里內(nèi)部自行組織非黨員學(xué)習(xí)十九大會議精神較少。
2、組織學(xué)習(xí)和貫徹落實中心工作部署的會議記錄不全，未做到每次會議均記錄。
3、科室的請假記錄不完整。
4、科室的黨風(fēng)廉政工作不夠到位，關(guān)于黨風(fēng)廉政教育、提醒的會議記錄不全。
5、落實中心工作部署有偏差，存在“拖拉”現(xiàn)象。
根據(jù)巡察列出的上述問題，科室立刻展開了批評與檢討，提出了相應(yīng)的整改措施，具體內(nèi)容如下：
1、加強黨建學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)十九大會議精神的學(xué)習(xí)，已在年初科室內(nèi)部開展，后續(xù)會按季度按計劃有序加強學(xué)習(xí)教育。
2、規(guī)范記錄。現(xiàn)階段已經(jīng)準備專門的科室會議記錄本及時傳達中心各項工作部署，做到每次會議通知均由專人記錄，參與會議的人員逐一簽字。
3、加強紀律督查，做到有事請假，請假流程規(guī)范化，請假記錄存檔留痕。對未提前請假出現(xiàn)的擅自遲到、早退、離崗的職工，及時談話提醒，警示教育。
4、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育，嚴格落實中心各項部署。積極參與中心組織的廉政教育專題活動，觀看廉政教育警示片，科級干部做好黨風(fēng)廉政責(zé)任臺賬登記并按時上報。
5、對中心的工作部署及時落實，積極跟進，尤其實施過程中做到多請教、多溝通、多反映，加強科研工作執(zhí)行力，注重時效性。針對任務(wù)較重較急的情況，應(yīng)調(diào)動全科及其他有能力有經(jīng)驗的同事共同推進，確保工作有序進行。
學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施篇3
根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況總結(jié)如下：
個人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題：
思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
整改措施：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級持續(xù)一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實狀況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，用心配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情用心去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，持續(xù)共產(chǎn)黨員本色。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了必須成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施篇4
今年我市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，給全 市帶來了一股清新務(wù)實之風(fēng)，給各項工作注入了新的生機和 活力。在這次活動中我認真對照自己平時的實際工作及思想 動態(tài)，查擺了自己自參加工作以來在思想、作風(fēng)、紀律等各 方面存在的突出問題，并希望以此為契機，洗滌思想上的塵 埃，更好地將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動精神運用到實際 工作當中。
一、認真查擺，認清自身存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作和生活當中， 個人學(xué)習(xí)不夠，對新聞、時事關(guān)注時間不足，沒有形成按時 學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對一些新的政策、信息理解不夠透徹、不 夠及時，不能準備把握時事脈搏和社會趨向。
(二)工作方式不夠靈活。工作方法以及處理事情的 方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作還不夠扎實，有時對問 題不作深層次的分析，思考不夠深刻，未注意到工作方法的 完善會給自己的工作帶來動力。
(三)服務(wù)意識不夠強。對待工作不能始終保持熱情 的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重 復(fù)解釋的問題時， 顯得沒有耐心， 沒有合理調(diào)整自己的情緒。
二、深刻剖析，查找產(chǎn)生這些問題的根源
存在上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素， 但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我對自身存 在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這 些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面
一是自我要求不高， 沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣， 對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，大多時候只是滿足完成 本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是業(yè)務(wù) 用的著就多學(xué)一點，用不上的就少學(xué)一些，有滿足于一般的 思想。
三是工作方法以及處理事情的方法比較簡單。
三、努力整改，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部
(一)加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí) 理念，做終身學(xué)習(xí)的紀檢監(jiān)察干部。不斷加強政治理論、黨 的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí)，始終堅持理論聯(lián)系 實際，不斷地增強各方面的能力，更好地為黨和人民工作。
(二)改進作風(fēng)，強化服務(wù)意識。發(fā)揚務(wù)實求真的作 風(fēng)，破除急躁情緒，迎難而上，對自己要從嚴教育、從嚴管 理、從嚴監(jiān)督，造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工 作態(tài)度。
(三)解放思想，適應(yīng)工作要求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、 解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上、昂揚奮發(fā)的精 神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，以適 應(yīng)新時期、新形勢工作的要求。
學(xué)校抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施篇5
整改措施：⒈加強教育，明確責(zé)任。進一步加強對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，經(jīng)常提，重點講，強化黨委及班子成員對主體責(zé)任的認識。根據(jù)本單位的實際情況，從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題入手，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責(zé)任和班子成員個性責(zé)任，層層推進抓落實。
2.壓力傳導(dǎo)，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴格責(zé)任追究。
3.重點部署，創(chuàng)新載體。在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點工作、關(guān)鍵節(jié)點對各黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案等履責(zé)痕跡，對未落實到位的進行督辦，限期整改。暢通電話舉報、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，充分接受群眾對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，開展民意調(diào)查、對黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行滿意度測評，將測評結(jié)果作為評價黨組織班子及黨組織主要負責(zé)人履職情況的重要指標。
整改期限：長期二紀委的監(jiān)督責(zé)任落實不夠有力，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足，聚焦主業(yè)不夠。
整改措施：1.加大巡查力度。嚴格按照《遵規(guī)守紀巡查工作制度》，抓好巡查，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
2.嚴格紀律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。
3.深化作風(fēng)督查。加強對工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。
4.強化警示教育。對黨員干部作風(fēng)、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過公布舉報郵箱和舉報電話，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。
整改期限：長期三遵規(guī)守紀巡查開展不扎實，發(fā)現(xiàn)問題能力不足，效果不明顯。
整改措施：1.豐富巡查方式。采取個別談話、考紀考規(guī)、集中座談、查閱資料、查閱賬冊、受理來信來訪、民主測評、延伸巡查等方式開民巡查。
⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報工作，對有關(guān)檢舉、控告的群眾來信來訪要認真分析、排查;要主動出擊，多與相關(guān)部門及其他執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，加強橫向聯(lián)系，實行信息共享，從中獲取線索;加強對鎮(zhèn)所屬單位執(zhí)行政策、財務(wù)管理、惠農(nóng)強農(nóng)、扶貧、征地拆遷等工作進行專項檢查，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，深入實際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。
整改期限：長期四村務(wù)管理不規(guī)范。執(zhí)行《沙縣村集體會計委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設(shè)的若干意見》不到位，監(jiān)管不到位。
整改措施：要求轄區(qū)各村嚴格執(zhí)行《沙縣村集體會計委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設(shè)的若干意見》規(guī)定;加強對村務(wù)管理的監(jiān)管力度，實現(xiàn)村級組織各項工作有序規(guī)范;進一步完善村級黨務(wù)村務(wù)公開、村級招投標、村級財務(wù)管理、村干部管理等制度，并抓好落實。
整改期限：2016年6月二、落實中央八項規(guī)定精神方面一公務(wù)接待管理制度不夠健全，審批把關(guān)不嚴，部分公務(wù)接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細,部分接待事由不詳。
整改措施：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴格接待審批控制，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排，公務(wù)活動結(jié)束后，接待單位如實填寫接待清單，并由相關(guān)負責(zé)人審簽。接待清單詳細列明接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容并附派出單位公函。
整改期限：2016年6月二財務(wù)報銷手續(xù)不夠完善。對報銷憑證審核把關(guān)不嚴，附件不全現(xiàn)象時有發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林福騰責(zé)任單位：財政所整改措施：建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范發(fā)票報銷行為與手續(xù)，做到報銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對已報銷的憑證手續(xù)不全的進行補全。
整改期限：2016年6月三公務(wù)用車管理不到位。沒有執(zhí)行定點維修制度，存在車輛在多個地點維修的情況。
整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)黨政辦負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，憑單到指定維修點維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補辦審批手續(xù)，根據(jù)車輛維修審批單定期統(tǒng)一結(jié)算維修費用。
整改期限：2016年6月四村務(wù)開支不規(guī)范。村干部誤工補貼發(fā)放不規(guī)范，對報銷憑證審核把關(guān)不嚴，白條入賬屢有發(fā)生，現(xiàn)金管理不嚴。
整改措施：規(guī)范村兩委干部誤工性補貼，村主干所享受的村集體經(jīng)濟支付的誤工性補貼，采取計算誤工天數(shù)或通過村民代表會議議定包干的方式核定并及時公開。村兩委干部除享受規(guī)定的補貼外，不再享受會議誤工補貼、年終獎金、通訊費、交通費等補貼。
嚴格審核報銷憑證，凡是村級發(fā)生的支出憑證，都必須由經(jīng)手人、證明人和審批人簽章，并對取得的原始票據(jù)的真實性、合法性負責(zé)，支付憑證按規(guī)定程序?qū)徟笕胭~。對手續(xù)不完備的收付憑證，退還補辦手續(xù)，對違反制度規(guī)定的憑證，一律不予報賬。
嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理實行備用金限額管理制度，報賬員現(xiàn)金留庫比例不得超過5000元，超出留庫比例的現(xiàn)金必須及時存入本村開戶行。明確報賬員負責(zé)保存現(xiàn)金支票，不得出租、出借現(xiàn)金支票，不得開空頭支票。支付金額5000元及以上的，要通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
整改期限：2016年6月三、信訪舉報中反映的主要問題村級組織黨員干部在山場轉(zhuǎn)讓、集體資金管理過程中存在以權(quán)謀私的問題。
整改措施：重視從信訪舉報中篩選和捕捉線索和信訪信息，建立案源線索集體排查機制，防止隨意處理信訪舉報線索，保證案源線索不流失。對交辦轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，一經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后，立即查處。在辦案過程中，對疑難復(fù)雜的信訪問題，采取定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定結(jié)案時間和包問題解決的機制，確保處理到位。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。
整改期限：長期四、紀律審查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題仍然存在整改措施：嚴格按照上級要求，及時安排部署，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。對本單位及各村兩委人員存在的“四風(fēng)”和腐敗問題進行一次拉網(wǎng)式排查梳理。通過專項督查、集中檢查、走訪調(diào)查等方式，對涉農(nóng)涉企及民生資金管理使用情況進行全面清理。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，建立管理臺賬，認真開展核查，按照具體情形分類處置。對損害群眾切身利益的具體問題，及時解決;對構(gòu)成違紀違法的，嚴肅查處，決不手軟。堅持查處與整改并重，糾正問題與完善制度并重，深入剖析問題根源，建章立制。針對黨員、干部存在的“四風(fēng)”和腐敗問題，加強教育監(jiān)管、強化警示震懾，筑牢黨員干部思想防線。
為確保《大洛鎮(zhèn)2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》整改工作落實到位，請各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位按照責(zé)任分解的要求，分別于6月30日、12月31日前上報問題的整改落實情況至鎮(zhèn)紀委。
2017年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題整改措施責(zé)任分類具體內(nèi)容責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭科室責(zé)任人員工作完成情況協(xié)助落實主體責(zé)任①根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委決策部署，及時向黨委提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見；李靜辦公室陶美霖己成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，確立本年度工作方案，根據(jù)工作需要并結(jié)合企業(yè)實際及時提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見②協(xié)助同級黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度目標任務(wù)，簽字背書；李靜辦公室陶美霖己簽訂《黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書》③協(xié)助同級黨委加強黨風(fēng)黨紀教育；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌制定黨風(fēng)黨紀教育計劃、方案；6月9日召開承德中保水務(wù)公司“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)“三嚴三實”、“四個全面”基本理論和路書記、祁區(qū)長講黨課重要內(nèi)容，配合“三嚴三實”工作實施方案④每月，對同級黨委和下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌每月對黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查⑤每季度，對同級黨委班子成員和下級黨組織成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌每季度對黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查⑥每半年，聽取本單位中層干部或下級黨組織負責(zé)人述職述廉報告至少1次；李靜辦公室陶美霖6月11日聽取中層干部述職述廉報告⑦年終，協(xié)助同級黨委對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行考核評價。李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌按考核標準年終，協(xié)助同級黨委對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行考核評價。執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任①嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律行為，確保紀律剛性約束；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律，6月無此類現(xiàn)象出現(xiàn)②嚴格監(jiān)督中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況，保證政令暢通；李靜辦公室陶美霖嚴格監(jiān)督中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況，保證政令暢通③對同級黨委和下級黨組織每次選人用人執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，完善民主推薦、集體決策等工作機制情況進行監(jiān)督；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持民主集中制，重要決策進行公開④每月，對同級黨委和下級黨組織落實“四個不直接分管”、“三重一大報告”及廉潔自律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室財經(jīng)科勞資科陶美霖洪銳程夢嬌嚴格遵守主要責(zé)任人“四個不直接分管原則”、“三重一大”報告制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人書寫一份廉潔自律承諾書，分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部以上人員逐級簽訂承諾書進行公開接受監(jiān)督，逐級落實⑤每季度，對同級黨委和下級黨組織用制度管權(quán)管事管人的各項措施落實情況進行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌用制度管權(quán)管事管人的各項措施落實情況一季度良好⑥每年，約談本單位科室負責(zé)人、重要崗位責(zé)任人和下級黨組織成員至少1次；李靜領(lǐng)導(dǎo)班子裴曉葛李靜6月11日己完成約談本單位科室負責(zé)人、重要崗位責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，計劃12月再進行此項工作，對出現(xiàn)的問題將責(zé)令限時整改，或者按相關(guān)制度進行處理⑦每年1月15日前和7月15日前，分兩次向同級黨委和上級紀委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，并向上級紀委報告本單位“三重一大報告”、履行“兩個責(zé)任”存在問題和“一案雙查”等情況；李靜副經(jīng)理李靜己完成“一把手”談主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任征文；正在準備黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)⑧在重要政策法規(guī)落實和專項檢查、案件查辦、重要情況核實、重大事項報告等監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)過程中，實行三級簽字背書。李靜黨支部辦公室勞資科李靜陶美霖程夢嬌嚴格執(zhí)行在重要政策法規(guī)落實和專項檢查、案件查辦、重要情況核實、重大事項報告等監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)過程中，實行三級簽字背書作風(fēng)監(jiān)督責(zé)任①嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、反“四風(fēng)”及廉潔自律等各項規(guī)定，點名道姓通報曝光違規(guī)違紀問題；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、反“四風(fēng)”及廉潔自律等各項規(guī)定，點名道姓通報曝光違規(guī)違紀問題，本月無此類問題發(fā)生②建立單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法，突出重要時間節(jié)點、關(guān)鍵領(lǐng)域，一周一提醒、一月一檢查、一季一通報；李靜勞資科辦公室程夢嬌陶美霖每月對企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化進行監(jiān)督檢查，本月無違反作風(fēng)建設(shè)工作問題③每月，對本單位或下級黨組織開展為民服務(wù)，懶政怠政，落實“三個公開、三個清單”情況進行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌落實“三個公開、三個清單”，本單位屬企業(yè)，不涉及司法和執(zhí)法，所以我們進行黨務(wù)和廠務(wù)公開；對各重要崗位、權(quán)力節(jié)點進行梳理并編制《權(quán)力運行公開目錄》《廉政風(fēng)險評估及防范措施》對照這些目錄和措施每月進行監(jiān)督檢查④每年，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度開展社會評價至少1次，強化結(jié)果運用。李靜辦公室陶美霖每年12月向全區(qū)各企事業(yè)單位、自備井用發(fā)放行風(fēng)測評調(diào)查表，及時掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及社會滿意度案件查辦責(zé)任①保證24小時暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等舉報渠道，及時受理職責(zé)范圍內(nèi)的案件線索；李靜辦公室陶美霖紀委監(jiān)督舉報電話4044252，企業(yè)內(nèi)部設(shè)投訴箱，用多種渠道受理舉報案件②堅決查處土地開發(fā)、工程建設(shè)、專項資金使用等領(lǐng)域和群眾反映強烈的亂收費、亂罰款、不作為、亂作為等違紀違法案件；李靜生產(chǎn)副經(jīng)理財經(jīng)科吳永安洪銳堅持工程建設(shè)和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度，嚴格執(zhí)行《建筑法》和財政評審制度，在資金使用上，設(shè)立國債資金專戶，做到賬目清晰，按照財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理，各項施工都必須經(jīng)過審計部門嚴格審計，方可撥付，為落實業(yè)主責(zé)任制、招投標制、工程監(jiān)理制，采取有效措施提高透明度；污水處理費執(zhí)行《雙灤區(qū)污水處理費用收取管理實施辦法》雙灤政字[2016]15號③堅持查處腐敗案件向上級紀委和同級黨委“雙報告”制度；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌堅持查處腐敗案件向上級紀委和同級黨委“雙報告”制度，本月無此類問題發(fā)生④重大腐敗案件和嚴重違紀違法行為實行“一案雙查”和“責(zé)任追查”機制。李靜辦公室勞資科陶美霖程夢嬌重大腐敗案件和嚴重違紀違法行為實行“一案雙查”和“責(zé)任追查”機制，本月無此類問題發(fā)生隊伍建設(shè)責(zé)任①深入推進“三轉(zhuǎn)”，嚴格履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)”主業(yè)；李靜辦公室陶美霖深入推進“三轉(zhuǎn)”，嚴格履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)”主業(yè)②積極組織紀檢監(jiān)察干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，提升履職能力；李靜勞資科辦公室程夢嬌陶美霖每年制定培訓(xùn)計劃，方案，提升做好本職工作的能力③完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，用鐵的紀律打造過硬隊伍。李靜辦公室陶美霖己制定《企業(yè)管理制度匯編》、《中保水務(wù)權(quán)力運行公開目錄》、《廉政風(fēng)險評估及防范措施》、《企業(yè)機關(guān)重要事務(wù)規(guī)范化管理工作手冊》進一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，用鐵的紀律打造過硬隊伍2017年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題整改措施一、切實把視線和行動統(tǒng)一到十八大精神上來企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業(yè)在新的形勢下反腐倡廉工作實行的基礎(chǔ)。因此，要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來，從而加強橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報告中將發(fā)展新形勢和回應(yīng)人民的新期待作為了重點，極其強調(diào)了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來，習(xí)近平總書記多次對于反腐倡廉工作進行強調(diào)，深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”。在中央紀委全會上，習(xí)近平總書記還提出了新的對于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求，深刻的強調(diào)了政治紀律必須要嚴謹，作為黨員要自覺去維護黨的團結(jié)與統(tǒng)一，而全國各級紀檢機關(guān)要嚴格工作將維護黨的政治紀律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業(yè)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟建設(shè)作為中心，企業(yè)的經(jīng)營為主，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前，橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場競爭中，為了要增強自身的競爭力，擴展企業(yè)的發(fā)展前景，從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強企業(yè)管理，降低企業(yè)的成本效益，從而提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益。因此，可以看出企業(yè)在新形勢下，需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟違法犯紀行為的不斷發(fā)生，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時常發(fā)生，其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴峻的形勢。探究這些問題產(chǎn)生的原因，主要是因為企業(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑，沒有強烈的紀律觀念，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認識不夠到位，還有就是企業(yè)管理制度不夠完善，也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。
二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識不足。在橋梁施工企業(yè)中，有許多人片面的認為，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀委的事，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的，而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀委或黨務(wù)等紀檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標和責(zé)任分攤到他們身上時，他們都只是認為這是紀委監(jiān)察部門對他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中，都是只有紀檢監(jiān)察部門來實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認識程度不夠，認為只有紀檢監(jiān)察部門才具有這個義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時，都只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內(nèi)容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實際工作生活聯(lián)系到一起來進行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實際工作，在操作和執(zhí)行的過程中，完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來，也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進行學(xué)習(xí)，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應(yīng)付上級檢查的一個工具，其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個健全的監(jiān)督制度。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)的體制機制沒有能夠適應(yīng)新形勢下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業(yè)紀檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計黨委、行政和上級紀委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀檢人員，這樣就導(dǎo)致了上級紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠，無法及時了解情況，同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式，對下級又不夠強硬，相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位，使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實，只是靠著自我約束來實現(xiàn)監(jiān)督制度，這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟違法犯紀行為，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。5.企業(yè)管理對于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀檢監(jiān)督單位多年以來一個相關(guān)的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好，因經(jīng)濟等各種問題被國家的司法機關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題，而是作為企業(yè)的相關(guān)紀檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀行為的追究審查不夠嚴厲，對于相應(yīng)的案件不能及時發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴厲，使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力，從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀案件，但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案，這就是因為企業(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀行為的時候不夠嚴厲，力度不夠，缺乏強力的威懾力和影響力。