2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單精選五篇
“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也？”現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權(quán)謀私，辦事公正廉潔。后來，廉政中的“政”有了政治層面的內(nèi)涵。孟子認為：“（不義之財）可以無取，取傷廉。 (一)履行領(lǐng)導責任 1.積極推進縣人大常委會機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作自己部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。 2.根據(jù)省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際，對人大常委會機關(guān)的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。 (二)強化組織推動 3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。 (三)加強宣傳教育 4.把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習活動，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。 5.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件以下是為大家整理的2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單精選五篇,歡迎品鑒!
【篇1】2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單
中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,以科學理論引領(lǐng)全黨理想信念,以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：
一、加強組織領(lǐng)導
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨的政治建設擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領(lǐng)導,提高政治能力,凈化政治生態(tài),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,?明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。
(二）及時聽取同級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告,研究解決重要問題。
（三）把學習貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執(zhí)行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。
（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次,?重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
（五）落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導向、激勵作用。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、便民服務中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。
（七）每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。
（八）認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨員領(lǐng)導干部的有關(guān)責任。
（九）繼續(xù)實行黨員領(lǐng)導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。
二、營造良好政治生態(tài)
（十）帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結(jié)，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。
（十一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
（十二）認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（十三）嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規(guī)則、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告和任職回避等制度。
（十四）加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規(guī)，把黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內(nèi)容，組織領(lǐng)導干部帶頭宣講，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
（十五）擔當監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)。
（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。
三、匡正選人用人風氣
（十七）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規(guī)范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。
（十八）健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
（十九）防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀問題。
（二十）學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態(tài)不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
四、領(lǐng)導和支持紀委執(zhí)紀履責
（二十一）認真落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續(xù)加大經(jīng)費、裝備投入和對紀檢監(jiān)察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。
（二十二）領(lǐng)導和支持紀檢機關(guān)嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。
（二十三）領(lǐng)導和推進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。
（二十四）支持紀委深化監(jiān)察體制改革，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
（二十五）依規(guī)依據(jù)研究處理違規(guī)違紀問題，落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。
五、抓班子帶隊伍作表率
（二十六）黨委(黨組)領(lǐng)導班子成員應當強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督,在全面從嚴治黨中發(fā)揮示范表率作用。
（二十七）黨委(黨組)書記應當履行本地區(qū)本單位全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領(lǐng)導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
（二十八）認真落實領(lǐng)導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項、任前廉政法規(guī)考試、任前廉政談話等制度。
（二十九）對主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內(nèi)容，并報縣紀委備案。
（三十）縣委和縣紀委確定的其他主體責任內(nèi)容。
【篇2】2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單
一、局黨支部責任清單(24項)
(一)目標明確抓管理
1.貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2.每年初與班子成員和股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解任務。
3.每年至少召開2次專題研究黨風廉政建設的會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。
4.結(jié)合年度考核，進行述職述廉，接受民主評議，并向上級黨組和紀檢組報告。
5.針對“四風”和作風建設選取1-2個專項問題，進行專項整治。
6.把黨風廉政建設作為重要考評內(nèi)容納入績效管理，實行責任倒查。
7.每季度就本單位重大事項和重點工作向紀工委作一次專題匯報。
(二)堅持導向育人才
8.以加強個人品德和工作實績考察為重點，完善民主推薦、競爭上崗的措施方法，關(guān)心支持青年干部成長。
9.堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人方面的領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持選拔任用“五好干部”，引導干部在實干、實績上競爭。
10.進一步健全干部工作信息公開制度，建立干部選任紀實制度和擬提拔干部廉政報告制度，確保用人權(quán)的正確行使。
(三)從嚴治理轉(zhuǎn)作風
11.緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”不放松，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責、點名道姓通報曝光的力度，打好改進作風的持久戰(zhàn)，防止問題反彈。
12.鞏固群眾路線教育實踐活動成果，常態(tài)化組織開展“”整改落實回頭看，落實服務承諾，堅決查糾吃拿卡要和“門難進、臉難看、事難辦”等行為。
13.帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭反對“四風”，帶頭嚴格執(zhí)行公務接待制度和財經(jīng)紀律。
14.完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度，堅決剎住公款吃喝、帶彩娛樂、公車私用、奢侈浪費等不正之風。
(四)履行責任抓執(zhí)紀
19.主動開展執(zhí)法執(zhí)紀活動，對單位內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象重手自查自糾，并全面主動配合上級黨組織開展執(zhí)法執(zhí)紀活動，自覺接受各級紀委監(jiān)督。
20.落實主抓紀檢和黨風廉政的副書記的排序和分工規(guī)定，排在黨政正職之后，專司其職。
21.旗幟鮮明地以零容忍的態(tài)度直面干部隊伍中的腐敗問題，無論涉及到什么人，都一查到底，絕不姑息遷就。
(五)健全機制促落實
22.健全各項制度。建立健全各項制度，明確提出改進作風、加強紀律和落實黨風廉政建設責任制的要求，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
23.建立廉政教育機制，堅持和完善黨員領(lǐng)導干部廉政教育培訓制度。
24.建立預防警示談心談話制度。對不廉潔問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯鑄成大錯。對新進行環(huán)保隊伍人員、重點崗位和重用人員及時進行警示談話。
二、黨支部書記責任清單(18項)
(一)組織領(lǐng)導之責
1.重要工作親自部署。對黨風廉政建設工作親自部署和安排。
2.重大問題親自過問。對涉及本單位的重大事項和重點工作主動過問，為局長開展全面工作當好參謀助手。
3.重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對涉及到多股室的黨風廉政建設任務，親自協(xié)調(diào)會推動落實。
4.重要問題親自督辦。對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和作風建設中的敏感問題親自督辦整改。
5.重要課題親自授課。每年親自為黨員干部就重大問題親自上黨課，開展形式多樣的教育培訓活動。
(二)支持解難之責
6.旗幟鮮明地支持依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。
7.對黨風廉政建設中的投入保障和人員保障給予全力支持。
(三)監(jiān)督管理之責
8.抓好班子建設管理。開展批評和自我批評，及時指出班子成員存在的不足和問題并督促整改，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
9.按照干部管理權(quán)限，加強對所屬干部的監(jiān)督管理，每年以適當方式所管干部進行一次廉政談話。
10.從愛護干部出發(fā)，對有苗頭性、傾向性問題責任人進行廉政提醒談話并督促整改。
(四)檢查考核之責
11.不定期地檢查貫徹執(zhí)行上級黨組織和局領(lǐng)導集體重大決策部署的情況，年終組織并帶隊開展落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題。
12.圍繞落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，聽取單位黨風廉政建設責任制考核情況匯報。
13.對責任制考核排名靠后單位的責任單位和責任人進行工作約談，對廉政測評滿意率低的進行廉政約談。
(五)以上率下之責
14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
15.帶頭執(zhí)行規(guī)定。模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
16.帶頭執(zhí)行制度。模范遵守單位和各項規(guī)章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。
17.帶頭管好身邊人。教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.帶頭履行崗位職責。對所分管的工作帶頭高效落實，主動承擔重要任務，圍繞大局當好協(xié)作的表率。
三、領(lǐng)導班子成員責任清單(17項)
(一)參入落實之責
1.全面參入并落實上級黨組織和局黨支部安排的一切關(guān)于黨風廉政建設方面的集體領(lǐng)導和決策。
2.報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，協(xié)助黨組和黨組書記抓好反腐倡廉工作。
(二)分工分管之責
3.結(jié)合分管工作、分管部門實際，指導制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同落實。
4.及時傳達上級和黨組有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。
5.每季度至少聽取1次分管部門黨風廉政建設工作情況匯報，掌握隊伍建設及廉政建設狀況。每年在分管領(lǐng)域至少開展2次黨風廉政建設專題調(diào)研，分析新情況，解決新問題。
6.經(jīng)常性開展對分管范圍干部的黨性黨風黨紀和廉政教育，每年講一堂廉政黨課。與分管部門主要負責人每年廉政談話不少于一次，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。
7.督促指導分管部門排查找準廉政風險點，主持研究制定有效管用的制度、措施。
8.抓好責任清單和權(quán)力清單制度落實，推進完善內(nèi)控機制和源頭治腐措施，促進權(quán)力規(guī)范運行。
(三)教育管理之責
9.對分管工作中涉及黨風廉政建設的事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒并監(jiān)督糾正。
10.堅持原則，敢抓敢管，對職責范圍內(nèi)的問題第一時間解決，矛盾第一時間化解。
(四)檢查報告之責
11.對分管部門黨風廉政建設工作任務落實情況進行監(jiān)督檢查，及時向黨組和主要負責人匯報分管領(lǐng)域黨風廉政建設情況。
12.及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護短，支持配合紀檢監(jiān)察部門履行職責、開展工作。
13.認真批閱群眾來信，加強與社會各界的聯(lián)系，認真傾聽納稅人和社會各界對地稅系統(tǒng)黨風廉政建設的意見建議，有針對性地加強和改進工作。
(五)示范自律之責
14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
15.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
16.帶頭執(zhí)行制度。模范遵守單位和各項規(guī)章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
四、股室內(nèi)站隊主要負責人責任清單(14項)
(一)踐行“一崗雙責”
1.將承擔的黨風廉政建設工作納入本單位本部門業(yè)務工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。
2.經(jīng)常分析本單位本部門干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設工作情況。
(二)加強日常監(jiān)管
3.定期組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。
4.對所管工作和人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
5.堅持嚴管與善帶相結(jié)合，在加強對本單位干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每年至少對本單位干部職工進行交心談心一次。
(三)推進源頭治腐
6.結(jié)合本部門工作實際，全面排查廉政風險點，建立風險臺帳，實行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。
7.根據(jù)職能分工，牽頭組織有關(guān)專項治理工作。
8.抓好責任清單和權(quán)力清單制度落實，推進本部門懲治和預防腐敗體系建設及內(nèi)控機制建設。
(四)配合執(zhí)紀辦案
9.發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。
10.及時向紀檢監(jiān)察部門移送案件線索，配合做好有關(guān)案件的調(diào)查核實工作。
(五)自覺接受監(jiān)督
11.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
12.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
13.及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。
14.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
【篇3】2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單
20_年，我局以思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局20_年黨風廉政建設工作總結(jié)如下：
一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設，規(guī)范自律行為
(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，嚴格落實領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰(zhàn)，提高審計效能
(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導班子和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。
【篇4】2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單
為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，推動XXXX黨組黨風廉政主體責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和市委《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》要求，結(jié)合XXXX工作安排，現(xiàn)制定XXXX黨組領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、職責范圍
XXXX黨組領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導的集體責任。
二、具體內(nèi)容
（一）統(tǒng)籌謀劃部署
1．擔負XXXX機關(guān)黨風廉政建設統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。
2．貫徹落實中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入XXXX工作的總體布局，統(tǒng)籌謀劃、整體推進。
3．定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署XXXX工作意見，根據(jù)縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態(tài)化制度化工作方案開展工作。
（二）健全工作機制
4．改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領(lǐng)導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
5．指導督促XXXX黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關(guān)充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。
6．XXXX黨組定期聽取機關(guān)的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。
（三）強化宣傳教育
7．把反腐倡廉宣傳教育納入機關(guān)的年度安排，做到有計劃、有部署、有落實。
8．健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領(lǐng)導干部和機關(guān)黨員干部學習培訓計劃。
9．每年黨組主要負責人與領(lǐng)導班子成員、委室主任廉潔談話不少于1次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調(diào)整時必談。
10．加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領(lǐng)，營造崇廉尚廉氛圍。
（四）深化作風建設
11．牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規(guī)矩意識。
12．毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，加強對各委室經(jīng)常性的明察暗訪、檢查督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，查處典型案例。
13．堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。
14．堅持以案促改工作常態(tài)化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態(tài)。
（五）維護群眾利益
15．著力暢通民意訴求渠道，構(gòu)建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制。
16．及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發(fā)生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。
（六）領(lǐng)導和支持紀檢部門工作
17．支持縣紀委駐人大機關(guān)紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關(guān)和紀檢組每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，并提供必要保障。
18．配好配強人大機關(guān)紀檢隊伍，關(guān)心支持紀檢監(jiān)察干部成長和隊伍建設。
（七）推進源頭治理
19．貫徹落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。
20．扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，深入推進黨務公開、權(quán)力公開。
21．加強反腐倡廉制度建設，健全完善領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等重要制度，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）支持配合上級巡視工作
22．高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。
（九）嚴格監(jiān)督考核
23．把黨風廉政建設列入XXXX黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，XXXX黨組班子成員帶頭參加年度考核。
24．實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。
25．健全民主監(jiān)督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界的意見建議，接受社會和群眾的監(jiān)督。
【篇5】2023年度黨風廉政建設主體責任任務清單
今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委的關(guān)心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創(chuàng)新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經(jīng)過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現(xiàn)將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、落實黨風廉政建設工作開展情況
（一）狠抓學習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。
（二）扎實開展以案促改工作。以主題教育常態(tài)化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關(guān)要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或者分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，保持高壓態(tài)勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。
二、存在問題分析
今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設，但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、下一步工作打算
（一）加強領(lǐng)導、落實責任。主要領(lǐng)導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（二）加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。
（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規(guī)矩，維護凈化政治生態(tài)，持之以恒糾正“四風”。
（四）深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（五）認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。