榜樣7專題黨課講稿四篇
黨課釋義:中國共產黨的組織為了對黨員進行黨章教育而開的課、有時也吸收申請入黨的人聽課。以下是為大家整理的榜樣7專題黨課講稿四篇,歡迎品鑒!
【篇一】榜樣7專題黨課講稿
這次對照黨章黨規(guī)找差距，我理解，核心要義就是強化黨性修養(yǎng)。這個問題說大可大，說小也小。大就大在它涉及理想、信仰、路線問題，把握不好就可能犯政治錯誤，甚至身敗名裂;小就小在它又是個很實際、很具體、很客觀的問題，存在于我們工作、生活、學習的方方面面。我們很多同志之所以在黨性修養(yǎng)方面存在這樣那樣的問題，最根本的原因就沒有對照黨章黨規(guī)照鏡子、正衣冠，導致在思想上存有一定困惑，行為上出現一些偏差。下面，圍繞這個問題，談幾點認識和感悟。
一、在理想信念面前，我們是講信仰還是講實惠
《黨章》要求：“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”講信仰是講黨性的首要標志。作家周國平說：“一個人可以不信神，但不可以不相信神圣。”前幾年，有人在網絡上丑化雷鋒，說雷鋒是因為幫人太多累死的，與此同時，邱少云、黃繼光、董存瑞、李向群，都成了惡搞的對象。這是一種什么現象，說到底是缺乏信仰的表現。那么我們共產黨人應該信仰什么?說簡單點就是馬克思主義，具體說就是我們經常講的“四信”，即黨的理論、黨的領導、黨的旗幟、黨的路線。但實事求是地講，在我們一些黨員骨干那里，“四信”只是停留在口頭上的表態(tài)，停留在筆頭上的文章，其實在他們內心，講的已經不是信仰，而是實惠，信的也已經不是真理。他們信什么?信金錢。在他們看來，世界是灰暗的，“錢”途是光明的，成長進步要靠錢鋪路，出了問題要用錢來擺平。信關系。現在有種不好的現象：聽說某某提拔了，第一反應不是他的品德、能力、成績，而往往是他的背景和籍貫;出了問題不去查找原因、分析解決，而是信奉通過關系“打招呼”來“擺平”。在他們眼里，人情和關系網已經代替了組織領導和黨性觀念。信感覺。有的同志胸中沒有理想，心中沒有底數，腦中沒有思路，眼中沒有目標，人云亦云，隨波逐流，干工作憑感覺缺乏套路，處關系憑感覺缺乏原則，甚至過日子也憑感覺缺乏激情。
二、在真理實事面前，我們是說真話還是說假話
《黨章》要求：“對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。”客觀地說，假話的盛行，已經成為我們社會一種嚴重的病癥。著名“金石學家”馬衡在北大講“金石學”，帶學生去故宮看商周青銅器。學生問他：“何以知道是真的?”馬衡說：“若要知道什么是真的，先要知道什么是假的。”學生又問：“那么，又何以知道什么是假的呢?”馬衡說：“若要知道什么是假的，先要知道什么是真的!”作為共產黨員，不僅要能分得清真假，而且要堅決防止講假話，帶頭講真話。講真話，講實話，是保持黨的先進性和生命力的關鍵所在。對于我們來講，喜不喜歡聽真話，愿不愿意講真話，不僅是個個人品德問題，更是黨性問題，原則問題。但是，就是這樣一個是非非常明確的問題，在實際落實中卻非常困難。主要有以下幾個方面的問題需要認真加以解決。一是對上級沒有說真話的膽氣。有的同志精神上缺“鈣”，遇事不敢有自己的主見，不敢堅持原則，對上級唯唯諾諾，順桿爬，光撿上級愛聽的話說，點上有點成績在他嘴里就是形勢一片大好。有的明知上級的意見、方法有失偏頗，也不提建議、不糾正，甚至還一味說“是”、說“好”。這么做，表面上看對上級畢恭畢敬，其實是對工作不負責任，對單位不負責。二是對所屬人員沒有說真話的底氣。底氣來自哪里?來自我們自己的一身正氣，來自自身過硬的能力素質，來自個人的良好形象。正是由于缺乏這些東西，我們有的同志在所屬人員面前說話就沒了底氣，說假話也就自然而然了。三是對身邊同志沒有說真話的正氣。有一種怪象，倘若你想平庸，阻擋的很少;倘若你想冒尖，非議的很多。有的棱角磨圓了，有人說他成熟了;有的甘于平庸了，大家夸他老道了。一些人奉行你好我好大家好，“好話多說，閑話少說，直話不說”，搞無原則的一團和氣，對工作中的缺點和錯誤，明知不對，也少說為佳，即使勉強進行批評，也是講虛不講實，講遠不講近，把批評與自我批評搞成了“表揚與自我表揚”。四是對自己沒有說真話的勇氣。有些同志并不是認不清自己的短板，也不是看不到別人的優(yōu)點，之所以不虛心討教學習，就是因為不愿也不敢暴露自己的問題，怕領導說他能力差，怕同事看不起，怕在單位無法立足，慢慢在自我原諒、自我妥協下喪失了自我超越的銳氣。
三、在使命宗旨面前，我們是服務人還是被服務
全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，是黨性要求的重要內容，同時也是我們黨的優(yōu)良傳統和作風。應該說，我們絕大多數黨員是好的，但是與廣大群眾的期待、與基層實際的需求、與堅強黨性的標準要求還有一定差距。主要反映在以下三個方面。一是根本態(tài)度不端正，服務意識淡化。有的還缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，有時抓工作、謀發(fā)展，以人民為中心的思想樹立不牢，站在群眾立場思考少;有時對上與對下的關系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多;有時認為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是能力素質不夠強，服務本領弱化。很多同志都希望自己的工作能夠得到大家認可，但有的沒有達到預想效果，不是他主觀愿望不好，也不是他不努力，主要是他能力素質還不夠。幫帶同志并不是簡簡單單說一說、講一講，授之以魚，不如授之以漁。“魚”和“漁”的區(qū)別就在于后者是教給方法，是管根本管長遠的。如果沒有“授之以漁”的本領，光有決心和口號是沒有用的。三是幫助解難不夠到位，服務質量降低。雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的問題，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷行現象，網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼;涉及多個部門協同解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象;雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。
四、在黨性原則面前，我們是重組織還是重個人
《黨章》規(guī)定：“黨員個人服從黨的組織”。這本來是一個不需要討論的命題。作為共產黨員，我們的一切，不僅包括工作，還包括生活、交往，都是在組織紀律約束范圍內，不聽組織聽誰的?可事實卻是，個別同志把組織當成了擺設，當成了耳旁風，在他們眼里組織成了掛在墻上的紙、念在嘴里的經，組織有一套規(guī)定，個人有一套對策。這方面比較突出的有三個問題。一是只要民主，不要集中。毛澤東《論十大關系》中最經典的就是提出了“我們的目標，是想造就一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種局面”。我們有的同志要么搞不清民主與集中、紀律與自由的關系，要么明知故犯、假裝糊涂。有的傳播小道消息、亂發(fā)議論，犯自由主義;有的自由散漫，外出不請假，集體活動不參加，思想情況不匯報;有的搞變通，上有政策，下有對策。二是當面一套，背后一套。不老老實實做人，踏踏實實做事，有的人有問題當面不講，有想法當面不說，在背后發(fā)牢騷亂議論，搬弄是非;有的當面承諾“是，是、是”，背后依然自行其是，我行我素;有的說的不做，做的不說，言行不一，表里不一。三是有利則行，無利則拒。有的個人主義嚴重，只要組織照顧，不要組織紀律，有了困難想到要組織幫助出面解決，反過來組織提一點要求就當作和自己過不去，特別是在任務分工、評先評獎等問題上，不符合個人意愿時，就到處跑、鬧、要，對組織分配的工作消極怠工，對組織決定的事頂著不落實。
針對上述存在問題，我感到，下步還要著力做好四個方面：一是牢記黨的使命，做到心中有責。就是常掂肩負使命之重，常思工作崗位之責，在其位謀其政，不負眾望、履職盡責。二是遵守黨的紀律，做到心中有戒。帶頭嚴守紀律規(guī)矩，不斷進行自我凈化、自我完善、自我提高，始終保持頭腦清醒，做到思想防線一刻不放松，精神陣地一寸不能丟。三是踐行黨的要求，做到心中有崗。立足本職崗位加強學習，不斷增強工作的本領、提高解決實際問題的水平;堅持把工作當做一種精神享受和人生體驗，以一流的成績體現先進性，以實際的貢獻走在前列。四是秉承黨的宗旨，做到心中有民。充分認清“我是誰、依靠誰、為了誰”這一根本問題，深入一線，深入基層，真心實意為民辦實事、做好事、解難事，踐行好群眾路線，實現好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。
【篇二】榜樣7專題黨課講稿
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求黨員干部對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾的新期盼，對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己，找出差距、找準問題，深挖根源，制訂措施，切實整改。這“四個對照”為找準差距、抓實整改指明了方向。
金無足赤,人無完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美，達到無懈可擊的程度。有缺點和不足并不可怕，可怕的是自以為是，認為自己什么都是對的，找不到缺點和不足，或者是找到了缺點和不足卻不去整改，任由其發(fā)展。
黨員干部找差距不是比享受有多好、職務有多高、資歷有多老，功勞有多大，而是要比理想、比奉獻、比擔當、比實干。要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距;對照黨章黨規(guī)，檢視自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風涵養(yǎng)上的差距;對照人民群眾的新期盼，檢視自己在回應群眾關切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距;對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己在克己奉公、擔當作為、攻堅克難、作風形象方面的差距。
對照就是要用自己的一言一行逐一與既定的標準去比對。有的人找差距確實找了不少，整改措施也頭頭是道，但卻只是寫在紙上，沒有落實到行動上，找差距的目的僅僅是為了應付檢查;有的人找差距遮遮掩掩、“猶抱琵琶半遮面”，找一些雞毛蒜皮的事去搪塞，生怕把問題說重了影響“仕途”。找差距只有深挖細查，逐一對照，找準病根，才能對癥下藥，解決問題，補齊短板，縮小差距。
找差距的目的是為了抓落實，迎頭趕上，不落后于他人、不落后于時代，形成你追我趕爭上游的新局面。如果找到差距卻無動于衷，不是真心誠意地去整改，而是把整改當任務來完成，只是裝模作樣地做給別人看，那么，差距不但不會縮小，還會越來越大，直至最終達到不可救藥的地步。唯有真抓實干,負重奮進,奮起直追,才能縮小差距。唯有見賢思齊虛心向先進,才能在學習中反思,在反思中提升,在提升中前行。
【篇三】榜樣7專題黨課講稿
同志們：
《黨章》指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨擁有9000多萬黨員，這其中有一大批人在各自的崗位上做出了突出貢獻，成為所在領域的杰出代表，更成為我們學習的榜樣。2020年初一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們的工作生活，但是在這次災難面前，涌現出了一大批先進典型，他們身上的故事值得我們深思，從他們身上感受到無窮的力量，無愧于優(yōu)秀黨員的稱號。今天，我們就講一講榜樣的故事，感悟榜樣帶給我們的力量，同時對照榜樣找差距，聊一聊如何做好當前的工作，走好自己的人生路。今天主要分享三方面內容：
一、聽榜樣故事，感悟榜樣的力量
歲逢庚子，國遭大疫。2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了人們寧靜的生活，阻擋了多少人回家的路，又讓多少人感染身亡。病毒猛如虎，人間有大愛。在病毒面前，各個崗位上的共產黨員始終堅守奮戰(zhàn)在抗疫一線，無論走到哪里，總能看到鮮紅的黨旗高高飄揚在防控和救治一線。我想，這就應該是共產黨員的樣子。
下面我們來認識一下在疫情防控戰(zhàn)線的這三個人。
共和國勛章獲得者—鐘南山，1936年10月出生，1965年加入中國共產黨，福建廈門人，生于南京，呼吸病學專家。1960年畢業(yè)于北京醫(yī)學院(今北京大學醫(yī)學部)，2007年獲英國愛丁堡大學榮譽博士。中國工程院院士，教授、博士生導師。2003年抗擊“非典”先進人物。現任中華醫(yī)學會顧問、廣州呼吸疾病研究所所長、廣州市科協主席、廣東省科協副主席、香港中文大學(深圳)理事會成員等職。首批國家級有突出貢獻專家，先后擔任中華醫(yī)學會呼吸分會主任委員，聯合國世界衛(wèi)生組織吸煙與健康醫(yī)學顧問，國際胸科學會特別會員，亞太地區(qū)執(zhí)委會理事。2016年，榮膺第十一屆光華工程科技獎成就獎。
2020年的春節(jié)，是一個無比特殊而且艱難的春節(jié)，沒有走親訪友，也沒有外出游玩，大部分人都很聽勸地宅著，因為提建議的，是他，一位八十四歲高齡的、頭發(fā)花白的老者——鐘南山院士。17年前非典一役，鐘南山已經家喻戶曉，成為了“名人”。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他掛帥。即使年過八旬，也并不妨礙他走上抗擊疫情的第一線。有媒體評價鐘南山，有院士的專業(yè)、戰(zhàn)士的勇猛，更有國士的擔當。1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議。在這個灰色寂靜的假期，這位老人，像一座燈塔照耀著萬千人民的心。
新型冠狀病毒有著極強的傳染性，染上這種病毒輕則疾病纏身，重則有生命危險。當黨和人民需要的時候，不管自己身處哪里、不管自己年事已高，毅然奔赴前線!耄耋之年的他再一次出山抗擊疫情。他告誡我們不要去武漢，自己卻在說這句話的兩天前悄悄地去了武漢，在高鐵上靠椅稍作休息的照片讓全國人民動容、淚目。
令人更加動容的是，在我們身邊和周圍，還有無數個“鐘南山”。他們在國難面前，在酷暑與嚴冬中，逆著萬千車流，毅然選擇奔赴最前線。在那個沒有硝煙的戰(zhàn)場，勇敢交鋒，以自己的身軀為大家小家筑起守護的長城。他們將自己放下，撐起萬家團圓，燈火通明。
抗疫一線入黨的白衣天使—余倩，貴州省清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院護士，是個80后，也是兩個年幼孩子的母親。輪休時，余倩總是一遍又一遍翻看孩子們的照片，想孩子，成為她最煎熬的事。
“雖然很想他們，但又怕聽到他們奶聲奶氣的喊媽媽時，眼淚不爭氣，給孩子不好的影響。”說這話的時候，眼淚又在余倩的眼睛里打轉。在出征武漢前，余倩就已經打破常規(guī)，奮戰(zhàn)在清鎮(zhèn)第一人民醫(yī)院抗擊疫情的一線，出征武漢時，她也沒來得及跟她可愛的孩子告別。在小兒子都安軒心中，身著防護服的媽媽，就是女版奧特曼。
20多天過去了，余倩的丈夫都平紅還記得2月3日熟睡中的他突然接到妻子打來的電話時心里撲通跳的場景。“說不擔心是假的，畢竟武漢是疫情一線，又有那么多未知因素，但是她干到這個工作，就要肩負這份責任。唯一的愿望就是她保重自己，平安歸來。”都平紅說。在武漢援鄂一線，余倩光榮地加入了中國共產黨。
犧牲在抗疫一線的英雄—張靜靜，生前為山東大學齊魯醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科主管護師，山東省第一批援鄂醫(yī)療隊員。隔離期剛滿，張靜靜卻突發(fā)心臟驟停。因病情危重搶救無效，于4月6日晚18時58分英勇犧牲，年僅33歲。
1月25日晚，包括張靜靜在內的首批醫(yī)療隊共計5名隊員搭乘飛機，馳援湖北。看到身邊的黨員們舍身忘我奮力投身防控一線工作，張靜靜被共產黨員們大愛無疆、無私奉獻的精神所感動和震撼，她曾在忙完一天的支援工作后遞交了火線入黨申請書，希望加入這個光榮的組織。在入黨申請書中，張靜靜回憶出發(fā)前，父親對她說的話：“臨出征前，父親給我講了很多共產黨員的光榮事跡。父親說：孩子，這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，在前線，一定要以黨員的標準嚴格要求自己，要在危急時刻挺身而出┅┅”張靜靜還在入黨申請書里還寫道：“前方就是戰(zhàn)場，祖國和人民需要我們，我要把參加此次戰(zhàn)斗作為錘煉意志的重要機會，為國家撐起一面盾牌，為人民筑起一道長城。為了義務工作者的榮譽，我愿做一名抗擊新型冠狀病毒戰(zhàn)場上的勇士。”她說到，更做到了!
3月21日，張靜靜和其他575名山東醫(yī)療隊員們圓滿完成支援黃岡任務，安全返回濟南。在離開黃岡的當天，張靜靜在名為“疫區(qū)春來，今天的主題是凱旋”的手記中寫道：“臨行前，我們收到了很多煮熟的雞蛋，這是黃岡當地的風俗，雞蛋送給最親的人。這是一群多么可愛的人，我們對黃岡的幫助如果是滴水之恩，他們回報給我們的是涌泉之數”。
張靜靜的丈夫韓文濤常年在非洲參與援助項目，援鄂期間，曾在家書中寫道：“孩子目前還小，在老家雖偶因想念媽媽而哭鬧，但沒有大家，何來小家。孩子慢慢肯定會理解您，并為有這樣偉大的媽媽而驕傲。愿你安心工作，照顧好患者，照顧好自己。在平凡的崗位上，譜寫不平凡的人生。無愧于白衣天使的稱號，在消滅疫情的道路上，盡自己的最大努力，早日平安歸來!”張靜靜去世后，韓文濤對媒體說說，家人對張靜靜去世悲痛不已，為她舍小家顧大家的家國情懷感到自豪。
有網友說，本來快要團聚的日子，一下子變成這樣，不僅張靜靜的家人，每個人都不愿意接受這一現實。然而，張靜靜還是走了。帶著對家人的眷戀，帶著家鄉(xiāng)人對她的愛，帶著所有關心她的人對她的敬重走了!
我上面講的三個例子，既有幾十年的老黨員，也有剛入黨的新黨員、入黨積極分子，既有眼前的典型，也有身邊的榜樣。他們的事跡、他們的精神給與了我們無窮的力量。
二、對照榜樣標準，查找自身的差距
當前，我們這支隊伍主流是好的，但是也還存在與黨員身份不符的現象和問題，直接制約和影響了工作開展。我認為，當前各級黨組織和廣大黨員需要注意克服和糾正四個方面問題：
一是對照責任擔當找差距。有的黨員干事狀態(tài)不佳，進取精神不足，缺少敢于擔當的勇氣，不思上進、得過且過，“混日子”、“守攤子”。有的黨員問題面前躲著走，困難面前繞著跑，生怕躲之不及、避至不遠，面對急難險重任務找借口、找理由，對未完成的工作講原因、講客觀。有的黨員作用發(fā)揮欠佳，集體榮譽感下降，對單位建設漠不關心，沒有認識到“一榮俱榮、一損俱損”問題的實質性嚴重性，沒有牢固樹立“一盤棋”思想和“一家人”觀念，平常時候看不出來、關鍵時刻站不出來，黨員沒有黨員的樣子。特別是有的基層黨組織責任心不強，擔當精神不足，對本支部人員管理教育束手無策，甚至搞矛盾上交，管黨治黨的主體責任履行不到位。
二是對照吃苦奉獻找差距。受社會風氣和市場經濟的影響，有的黨員吃苦耐勞的意識淡化、無私奉獻的精神弱化，特別是受改制影響，個別黨員盲目攀比，把市場上的商品交換原則帶進工作中，對待組織安排的工作談條件、談待遇，工作算成本，生活比待遇，對自己有利的就干，不利的就不干。有的黨員拈輕怕重，工作挑容易的干、事情找容易的做，出工不出力，缺乏攻堅克難、攻城拔寨的共產黨員應有的精神和氣概。甚至有的個別領導干部在對待組織安排工作時，也存在挑三揀四、左躲右閃的現象。這是很不應該的。
三是對照能力素質找差距。當前，有的同志能力素質距離崗位的要求還有一定的差距，有的同志政治理論水平較低、業(yè)務經驗不足、文字功底較差、辦文辦會水平不高、協調能力還欠缺;有的黨員面對新崗位，對工作職責還不熟悉，主動學習性不強，崗位技能還不熟練，業(yè)務基礎弱、底子薄，規(guī)范化專業(yè)化程度不夠高。這些問題，直接影響了工作效率和成效。有的同志本領恐慌意識明顯不足，看不到自己能力素質的差距，把主要精力放在休閑娛樂上，沒有主動找差距、補短板，沒有做好迎接未來調整的能力準備，致使工作水平流于一般，滿足于完成，不追求完美。
四是對照作風紀律找差距。今年以來，我們就抓好隊伍作風紀律建設和隊伍內部教育管理，制定出臺了不少文件規(guī)定，但是落實起來差強人意，執(zhí)行結果不是令人很滿意，甚至有的規(guī)定就沒有落實。究其原因，主要就是認識不到位、執(zhí)行服從意識淡化，導致規(guī)定形同虛設。自我要求不嚴格。毫不避諱地講，有的黨員甚至有的個別領導干部，不同程度地存在規(guī)矩意識淡化、執(zhí)行制度軟化、工作作風虛化等問題，自我要求不嚴格，作風松松垮垮，工作稀稀拉拉，一定程度上影響和帶壞了其他同志。
這些問題，從根本上來說，直接影響和削弱了基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，嚴重影響和損毀了黨員在群眾心目中的地位和形象。我們務必要高度重視起來，切實行動起來，堅決扭轉當前的被動和不利局面，堅決糾正和剎住這股歪風邪氣。
三、向榜樣學習，立足崗位成長成才
習近平總書記深刻指出：“中國共產黨是世界上最大的政黨。大就要有大的樣子。”我們黨大的樣子，具體體現在每一名黨員的樣子上。革命時期，敢于流血犧牲、英勇獻身就是黨員的樣子;建設時期，不怕苦、干在前就是黨員的樣子;改革開放時期，開拓創(chuàng)新、勇于擔當就是黨員的樣子。全站廣大黨員要以初心使命為鏡子，在找準職責定位、弘揚創(chuàng)業(yè)精神、提振斗志士氣、傳承優(yōu)良傳統方面主動對標對表，沖在前、打頭陣，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，充分彰顯共產黨員應有的樣子。新中國之所以能取得這樣翻天覆地的變化和舉世矚目的成就，就是因為有了一代又一代共產黨員的犧牲奉獻，一代又一代人的接續(xù)奮斗。面對先輩們打下的紅色江山，面對前輩們艱苦奮斗換來的盛世中國，面對國家日新月異的發(fā)展勢頭，面對你追我趕的拼搏勁頭，我們應該向榜樣學習，立足實際，在自己的崗位上成長成才，推動工作再上新的臺階。結合我們的實際，當前我們應該做好四個方面的工作：
一是要解放思想，始終保持開拓進取的狀態(tài)。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為人生必修課，讀原著、學原文、悟原理，常讀常記、常學常新，不斷補齊短板弱項，提升境界修養(yǎng)。要通過理論學習，堅決糾正當前的安于現狀、不思進取、貪圖安逸、茍且營私的思想行為，孕育開放接納、擁抱變化、認同目標、樂于分享的信仰追求，不斷提高自己的政治覺悟和格局站位。要通過理論學習，時刻保持清醒頭腦，養(yǎng)浩然之氣，塑高尚人格，努力提高自身的黨性操守和道德素質，從而更好地發(fā)揮自身價值，服務于工作崗位，服務于黨的事業(yè)。
二是要提振斗志，始終保持銳意進取的狀態(tài)。要充滿激情。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。要始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，領導干部既掛帥、又出征，廣大黨員比著學、賽著干，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，“一日不為、三日不安”的責任心，盯著排頭干、朝著先進趕，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于使命的一流業(yè)績。要保持干勁。山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。要發(fā)揚釘釘子精神，上下同心、目標同向、工作同步，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，不達目標不罷休，以不獲全勝決不收兵的沖鋒姿態(tài)一抓到底、善作善成。
三是要敢于人先，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。千難萬難，只要行動就不難。實現我們的既定目標，因循守舊、按部就班行不通，畏縮不前、坐等觀望更不行。黨員干部應該敢于擔當作為，敢想、敢做、敢當，做時代的“勁草”、“真金”。要大力發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。要消除貪圖安逸、小富即安的觀念，思想解放再解放，方法創(chuàng)新再創(chuàng)新，在思想解放中統一思想，在方法創(chuàng)新中找到方法。特別是當前，我們的發(fā)展正處在爬坡過坎的吃勁階段，各項工作露頭出彩的還不多，更需要廣大黨員特別是領導干部創(chuàng)新作為、高效作為、快速作為，推動各項工作提質增效。要大力發(fā)揚攻堅克難精神。要有“明知山有虎、偏往虎山行”的堅定信念和必勝信心，排倒萬難，知難而進，迎難而上，敢于擔當、善于擔當，以逢山開路、遇水架橋的過硬擔當，掃除沉疴積弊，掃清障礙難題，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新高地。
四是要清正清廉，始終保持輕裝前行的狀態(tài)。要在道德品行上作表率，常懷感激之情，常葆進取之心，常懷律己之念，常思貪欲之害，常棄非分之想，樹立起“擋得住誘惑，管得住小節(jié)，頂得住歪理，耐得住寂寞”的勇氣信念，當好明白人、清醒人和局中人，不讓自己陷入“理想動搖者和信念滑坡者”的危險邊緣。要在遵規(guī)守紀上作表率，立規(guī)矩、守規(guī)矩、按規(guī)矩辦，搞好自控、互控和他控，堅決不讓制度成為擺設，不使自己的“責任田”成為“搭荒地”，杜絕畏難情緒，和怕得罪人的心理，不做縮手縮腳，搞無原則的“和事佬”，對待工作和崗位不搞形式、走過場，學會主動擔當跨前一步，迎難而上趕超一步，不“明哲保身”，敢于動真碰硬。
同志們，心有所信、方能行遠，讓我們一起向榜樣學習、向榜樣看齊，提升自己的能力素質，更好的履職盡責，爭當新時代優(yōu)秀共產黨員。
【篇四】榜樣7專題黨課講稿
“不忘初心，牢記使命”。我們共產黨人要有強烈的使命意識。我們中華民族的復興，絕對不是輕簡便松、敲鑼打鼓就能實現的，這就需要我們黨員干部做好表率，發(fā)揮先鋒模范作用，讓一批又一批仁人志士獻身于我們國家復興的偉大事業(yè)當中，國家復興要成為現實，必定要經歷“艱難困苦，玉汝于成”。進入新世紀在新的階段，我們黨肩負的任務光榮而艱巨，在前進的道路上即有重大的機遇和優(yōu)勢條件，也有崎嶇的山路和艱難險阻，這就需要我們黨員干部始終要堅持先進性，因為我們是連接群眾的“紐帶”和“橋梁”，地基不牢，地動山搖，發(fā)揮先鋒模范作用意義重大。
一、要堅定夢想信念，認真踏實學習
“紙上得來終覺淺，得知此事要躬行”，我們黨員干部要不斷加強自身的政治理論知識學習，讓自我堅持著清醒的頭腦，多讓自我的頭腦“充充電”，應對錯綜復雜的環(huán)境，我們要有豐富的理論知識去武裝自我，讓自我攻克困難，取得輝煌的成績，要牢記我們共產黨人的夢想信念，夢想信念是我們共產黨人精神上的鈣，缺失了它，就會讓我們得軟骨病，一蹶不振。不論以前、此刻還是未來，我們都要以堅定的夢想信念作為我們的力量源泉。
二、要提高道德修養(yǎng)，全意為民服務
“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”。一個優(yōu)秀的黨員干部，不僅僅要有堅定的夢想信念，還要有高尚的品德，不斷提升自我的品德修養(yǎng)。在服務群眾的過程中，要時刻謹記我們的服務僅有起點，沒有終點，僅有不足，沒有滿足，并且在服務群眾的過程中要帶著感情，帶著職責，熱心解難，盡心服務。在工作的過程中，我們要從自我做起，從小事做起，注意自我的一言一行，把群眾對于我們工作做的滿不滿意、認不認可作為自我工作的準則，進取的辦好每一件事，遇到事情不推脫、不卸責，把群眾的利益抗在肩上、記在心里，要做到想群眾之所想，急群眾之所急，只要我們黨員干部全心全意為群眾排憂解難，群眾也會把我們記在心中。
三、要立足本職工作，強化提高業(yè)務
敬業(yè)務實，求精創(chuàng)新，要求我們黨員干部做好自我的本職工作，不斷的提高自我的業(yè)務本事，增強自身的實力，讓自我成為其他黨員干部的標桿，為群眾做好事情的同時也要不斷的進行創(chuàng)新，創(chuàng)新是第一生產力，讓自我把本職工作做精做熟，切實從實際出發(fā)，做好每件事情，把好每一關，盡全力做到完美，讓自我有一個較高的業(yè)務水平。也要熱愛自我的工作，把自我的工作作為人生的第一追求，在工作中不斷的超越自我。