2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱精選5篇
寫對(duì)照檢查材料可以參考借鑒對(duì)照檢查材料的樣本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想，對(duì)自己的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。下面是小編精心整理的2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱精選5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇1
根據(jù)中央、省、州《關(guān)于認(rèn)真開好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會(huì)方案要求，我主要圍繞查找十個(gè)方面的突出問題，深入進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見，現(xiàn)聯(lián)系自身工作實(shí)際，緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，發(fā)言如下：
一、聯(lián)系“三個(gè)方面”開展黨性分析
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。巡視工作緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰為、拉幫結(jié)伙等問題;緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，立起了全面從嚴(yán)治黨的硬規(guī)矩，樹起了黨要管黨的新導(dǎo)向。我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同、模范遵循，并以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長(zhǎng)以來，一是在選人用人方面，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見，堅(jiān)持黨委集體研究決定，沒有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預(yù)基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對(duì)分區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，召開黨委擴(kuò)大會(huì)通報(bào)上級(jí)檢查情況，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動(dòng)請(qǐng)地方審計(jì)部門幫武裝部進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)審計(jì)，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果徹底整改;沒有信訪舉報(bào)、群眾反映的問題涉及本人的情況。三是在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，在每一個(gè)崗位上，本人都腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說是拼命干好每一項(xiàng)工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可，可以用人格和黨性保證，在任何一級(jí)的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無(wú)跑、送的現(xiàn)象。
二、結(jié)合“十個(gè)方面”深入查擺突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面
我始終主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進(jìn)思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但在日常理論學(xué)習(xí)中，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂做實(shí)上還不夠;由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，存在學(xué)習(xí)理解上級(jí)指示精神不夠深透，分析研判問題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學(xué)的問題。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開展新時(shí)代“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊(duì)伍、設(shè)置了講習(xí)場(chǎng)所、開展了宣講活動(dòng)，但對(duì)講習(xí)員系統(tǒng)培訓(xùn)僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專武干部，沒有深入到田間地頭去搞講習(xí)，存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不好。在開展“百團(tuán)萬(wàn)人”學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大活動(dòng)中，有時(shí)忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實(shí)際差距較大，導(dǎo)致出現(xiàn)理解不深入，進(jìn)村入戶面對(duì)面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實(shí)的效果不夠好。組織學(xué)習(xí)時(shí)，照本宣科搞了，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想方面理論聯(lián)系實(shí)際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊(duì)完成調(diào)整改革、新的體制機(jī)制運(yùn)行以來，迅速按新要求開展工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，武裝工作沒有及時(shí)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認(rèn)為不少學(xué)習(xí)內(nèi)容軍隊(duì)組織學(xué)習(xí)過了，存在軍地重復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)走了過場(chǎng)。導(dǎo)致在學(xué)懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強(qiáng)軍要求有差距，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。
(二)脫貧攻堅(jiān)方面
我部始終視扶貧為己任，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、力量?jī)?yōu)勢(shì)，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動(dòng)廣大民兵積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭脫貧致富、主動(dòng)幫貧帶富。2017年以來,人武部共投入經(jīng)費(fèi)17.5萬(wàn)元，幫扶貧困村2個(gè)，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅(jiān)團(tuán)示范工程1個(gè)，民兵脫貧攻堅(jiān)連排特色產(chǎn)業(yè)47個(gè)，脫貧攻堅(jiān)成果初步顯現(xiàn)。存在問題：一是全局意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)靠上去不夠，積極主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng)不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實(shí)上與上級(jí)的要求有偏差。為地方脫貧攻堅(jiān)盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員參與脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用不明顯，與上級(jí)要求還有不小的差距，沒有打造一批具有影響力的品牌和亮點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對(duì)縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關(guān)注較多、重點(diǎn)傾斜照顧，對(duì)全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過少，有完成作務(wù)指標(biāo)心理，大局意識(shí)樹得不牢。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足。解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項(xiàng)目雖已組建運(yùn)行，但經(jīng)濟(jì)效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒有打開突破口，沒能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開始結(jié)對(duì)幫扶遠(yuǎn)口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會(huì)、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度不夠，一盤棋的思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，一些工作做了，有難度，沒有及時(shí)解決問題。由于軍隊(duì)正處于改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵時(shí)期，部分干部、職工對(duì)進(jìn)退走留未來前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官?zèng)]有統(tǒng)籌好軍地工作重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中，客觀上我部干部流動(dòng)性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進(jìn)緩慢，對(duì)情況若明若暗，成效不明顯。
(三)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面
由于長(zhǎng)期在軍事機(jī)關(guān)工作，進(jìn)入縣常委班子時(shí)間較短，人武部資金管理比較單一，對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控學(xué)習(xí)研究不深，導(dǎo)致自己在參與政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板，全面提升履職能力。
(四)生態(tài)環(huán)保方面
近年來，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃，開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，自任職以來帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊(duì)骨干分隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹造林5500余人次，植樹造林面積達(dá)到1000余畝。做到了部隊(duì)率先垂范、始終走在前列。存在問題：一是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預(yù)備役人員對(duì)生態(tài)文明的理解還停留在愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費(fèi)等較為樸素的生態(tài)理念上，沒有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度理解把握，對(duì)“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對(duì)駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻(xiàn)率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)和擴(kuò)大影響力上主動(dòng)出擊不夠、主動(dòng)作為不好。在參與農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動(dòng)中，工作有惰性，缺少主動(dòng)攬任務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、敢作為的工作作風(fēng)。
(五)意識(shí)形態(tài)工作方面
黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂，軍隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是政治建軍，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。任職以來，我能夠堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽(yáng)案為反面教材教育部隊(duì)，深入學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。存在問題：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實(shí)，有麻痹大意思想。二是對(duì)民兵的思想政治教育抓得還不緊不實(shí)。民兵備戰(zhàn)打仗的憂患意識(shí)、鞏固基層政權(quán)的政治意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是開展全民國(guó)防教育還不夠深入細(xì)致。“當(dāng)兵冷、征兵難”的矛盾問題沒有得到有效破解，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。
(六)宗教領(lǐng)域工作方面
首先自己是共產(chǎn)黨員、無(wú)神論者，對(duì)黨在宗教工作方面方針政策堅(jiān)決支持和擁護(hù)。但作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問題，主要表現(xiàn)為：一是對(duì)民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠、把握不準(zhǔn)。認(rèn)為民族宗教政策與軍隊(duì)關(guān)系不大，對(duì)民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對(duì)非法宗教組織滲透活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒有站在全局的高度來認(rèn)識(shí)非法宗教組織活動(dòng)和極端宗教勢(shì)力滲透破壞的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，抓宗教工作意識(shí)狹隘，局限于部隊(duì)范圍，沒有拓展到社會(huì)工作中去;對(duì)于非法宗教活動(dòng)的斗爭(zhēng)關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面
主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。在選人用人方面堅(jiān)持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅(jiān)持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問題。存在的問題：一是對(duì)民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒有站在鞏固和維護(hù)基層政權(quán)的高度來認(rèn)識(shí)民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強(qiáng)民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導(dǎo)監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過硬、活動(dòng)開展不經(jīng)常的問題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。二是對(duì)專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過問不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導(dǎo)致了專武干部不專武，跟蹤管理不經(jīng)常，專武干部和民兵干部骨干隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量離上級(jí)要求仍有較大差距。三是對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)不到位。存在給經(jīng)費(fèi)多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個(gè)幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費(fèi)，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對(duì)黨建工作調(diào)查研究少，導(dǎo)致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。
(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
我始終堅(jiān)持用《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，自覺守規(guī)矩、講廉潔，積極主動(dòng)過好雙重組織生活。工作中，我嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)指示規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用、基礎(chǔ)建設(shè)、兵員征集等敏感事務(wù)上，堅(jiān)持黨委集體研究，不搞個(gè)人說了算，切實(shí)做到以上率下、嚴(yán)以律已。存在的問題：一是把握經(jīng)費(fèi)管理政策規(guī)定不夠準(zhǔn)確。由于財(cái)經(jīng)管理工作專業(yè)性強(qiáng)，自身在這方面的知識(shí)能力有限，督促檢查經(jīng)費(fèi)使用情況少，影響了黨委理財(cái)?shù)馁|(zhì)量和效率。在平常工作中關(guān)注不夠，認(rèn)為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開支，就不會(huì)出問題，忽視了黨委理財(cái)?shù)闹匾浴６峭苿?dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問題上，在理順工作關(guān)系、健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫不夠，沒有深入一線調(diào)查研究存在問題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責(zé)任仍有缺位。因監(jiān)督機(jī)制不健全帶來的風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在。
(九)巡視巡察方面
黨的十八大以來，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同。但深刻反思，自己在擁護(hù)的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊(duì)無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致自己對(duì)地方巡視巡查重視不夠，沒有舉一反三把練兵備戰(zhàn)、國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、兵員征集等工作參照地方巡視通報(bào)問題“擺進(jìn)去”“納進(jìn)來”，認(rèn)真組織對(duì)照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對(duì)實(shí)戰(zhàn)化練兵備戰(zhàn)的巡視巡查始終保持高壓態(tài)勢(shì)，多次嚴(yán)肅通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問題，但有時(shí)認(rèn)為練兵備戰(zhàn)主要是作戰(zhàn)部隊(duì)的事，與人武部關(guān)系不大，對(duì)照作戰(zhàn)部隊(duì)存在問題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問最嚴(yán)的“破除和平積弊”問題上，實(shí)戰(zhàn)化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰(zhàn)能力不足、訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)滯后等問題仍然沒有得到根本解決。
(十)“茅臺(tái)酒亂象”整治方面
在“茅臺(tái)酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)紀(jì)律上是堅(jiān)決嚴(yán)格的，對(duì)上級(jí)的“禁酒令”是不折不扣落實(shí)的，沒有收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利的問題，也沒有參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問題，更沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設(shè)專營(yíng)店或參與特許經(jīng)營(yíng)打招呼的問題。存在問題：一是對(duì)“茅臺(tái)酒亂象”整治的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為人武部工作職能比較單一，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自己自律觀念強(qiáng)就行了，對(duì)自己分管的部門和人員教育管理不經(jīng)常，思想上顧慮較多。二是對(duì)單位“禁酒令”的落實(shí)缺乏剛性的檢查督促。有時(shí)存在畏難情緒，老好人思想作怪，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)礙于面子，不說不問，對(duì)下屬偶有的飲酒現(xiàn)象，僅限于批評(píng)教育，沒有按規(guī)定嚴(yán)懲嚴(yán)治，影響了單位風(fēng)氣建設(shè)。
三、依照“四個(gè)內(nèi)容”作出報(bào)告說明檢查
今年以來我本人沒有接受組織約談、函詢、受到問責(zé)或因“四風(fēng)”問題被查處的情況。
四、存在問題的原因分析
一是思想改造不夠自覺。總認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，具備應(yīng)有的政治覺悟和思想境界。沒有用發(fā)展的眼光、辯證的觀點(diǎn)來看待思想改造的重要性和長(zhǎng)期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺進(jìn)步空間小，個(gè)人思想松懈下來，事業(yè)心責(zé)任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂思想有所抬頭。工作缺乏動(dòng)力，不想多謀事，不想再艱苦創(chuàng)業(yè)。政績(jī)觀偏移，工作以求穩(wěn)為主，以不出問題為上，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。回顧自己的工作經(jīng)歷，多數(shù)時(shí)間都是任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上習(xí)慣于聽指令、講服從，對(duì)下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長(zhǎng)期在野戰(zhàn)部隊(duì)工作，在交流到人武部以后，在工作中對(duì)下命令式口吻居多，也極易滋長(zhǎng)官僚習(xí)氣，特殊的工作經(jīng)歷使自己在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化。
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間推移、職務(wù)增長(zhǎng)，個(gè)人對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)紀(jì)律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問題就行，對(duì)一些細(xì)小規(guī)定有熟視無(wú)睹、跟著感覺走的思想。在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出以公心，往往受人情關(guān)系影響，講人性大過講黨性。在遵守紀(jì)律上，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)所謂的“人情往來”“感情投資”抵制不力，缺乏維護(hù)黨員干部應(yīng)有的形象。在用權(quán)上，總感到自己手中權(quán)力不大，存在無(wú)權(quán)可用、不會(huì)亂用的心理誤區(qū)。在交往應(yīng)酬上，不能自覺抵制歪風(fēng)邪氣，對(duì)一些現(xiàn)象見怪不怪、習(xí)以為常，總認(rèn)為有些事情無(wú)傷大雅，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。
五、整改措施
針對(duì)在十個(gè)方面存在的突出問題，通過認(rèn)真剖析和反思，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我將努力做到：
一是注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力素質(zhì)的基本途徑。主動(dòng)參加部黨委組織的理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“三個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，提高運(yùn)用科學(xué)理論立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力。加大軍地建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，特別是在下步“百團(tuán)萬(wàn)人”宣講十九大和“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，協(xié)調(diào)好軍地相關(guān)部門，整合資源力量，逐步強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)全面建設(shè)能力。
二是加強(qiáng)黨性鍛煉，培育優(yōu)良作風(fēng)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實(shí)提高黨委把關(guān)定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，既嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又心情舒暢的開展工作;既有剛性紀(jì)律鐵的一面，又有組織關(guān)心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，切實(shí)擺正個(gè)人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力放在首位，堅(jiān)持站在全局的高度把方向、作決策。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭放下面子、主動(dòng)溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
三是扎實(shí)轉(zhuǎn)改作風(fēng)，勇于履職盡責(zé)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格“四個(gè)秩序”;堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立“出精品、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”思想，身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，開創(chuàng)工作新局面。加大向上級(jí)黨委機(jī)關(guān)、縣委縣政府的請(qǐng)示報(bào)告及與駐地相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭(zhēng)取更多的支持幫助，確保落實(shí)工作質(zhì)量。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹好自身形象。對(duì)照自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在做起、從具體問題入手，以自身的清風(fēng)正氣帶動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。樹立鮮明導(dǎo)向，量化目標(biāo)、明確責(zé)權(quán)、加大獎(jiǎng)懲，以鮮明的導(dǎo)向引領(lǐng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格自律，珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭，以高質(zhì)量的工作成績(jī)回報(bào)組織。注重自身修養(yǎng)，凈化“交往圈”、管好“娛樂圈”，守住“生活圈”，管住自己吃、住、言、行等方面的生活小節(jié)，始終保持良好形象。
2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇2
根據(jù)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、黨性分析
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況。一是原原本本認(rèn)真學(xué)。認(rèn)真抄寫了黨的十九大報(bào)告原文，結(jié)合工作深入學(xué)，努力在學(xué)上作表率，在做上當(dāng)標(biāo)桿。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極參加上級(jí)組織的十九大精神學(xué)習(xí)研討會(huì)，以專題黨課、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，深入理解把握黨的十九大報(bào)告的豐富和精神實(shí)質(zhì)。三是理論研討深入學(xué)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部舉行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討會(huì)X次，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，交流心得體會(huì)。
(二)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學(xué)、真用。埋下頭來認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，并與新制定的系列黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了配套學(xué)習(xí)，牢記重要內(nèi)容和關(guān)鍵條款，真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心。二是明確責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
二、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，與XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實(shí)際工作結(jié)合起來貫徹落實(shí)下去。二是以會(huì)議落實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，對(duì)精神把握的不夠深入，對(duì)十九大中與XX發(fā)展息息相關(guān)的比如農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
一是貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時(shí)滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。比如對(duì)生態(tài)治理等政策，不是主動(dòng)出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。
二是有時(shí)對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了產(chǎn)生自己領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)的印象，與班子成員溝通也不夠。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。
一是組織生活嚴(yán)肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人時(shí)不敢說不愿說。
二是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。比如向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。
一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對(duì)一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。
二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進(jìn)的地方，顧慮多、畏首畏尾，認(rèn)為只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
一是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對(duì)扶貧等活動(dòng)中，能讓貧困戶來機(jī)關(guān)就不主動(dòng)深入貧困戶家中。
二是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會(huì)部署、文件傳達(dá)層面上，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果打折扣。有時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時(shí)解決。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。在思想和行動(dòng)上沒有跟緊節(jié)拍，在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。有時(shí)覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然。
三是對(duì)家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
(七)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作較少，雖然把意識(shí)形態(tài)工作作為了民主生活會(huì)報(bào)告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。
二是對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠。總覺得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識(shí)到馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。
三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對(duì)個(gè)別干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機(jī)制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對(duì)策，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。
三、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認(rèn)為理想信念、理論功底是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個(gè)人對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。
(二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。
(三)宗旨意識(shí)淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少，無(wú)形中就慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對(duì)群眾時(shí)耐心也不夠，導(dǎo)致個(gè)別群眾對(duì)黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識(shí)不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)。
(四)開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對(duì)黨忠誠(chéng)內(nèi)化為對(duì)班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。
(五)工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，對(duì)上總認(rèn)為重大事項(xiàng)都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。對(duì)下很多工作是依靠基層上報(bào)情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠。
(六)責(zé)任意識(shí)有所欠缺。一是有時(shí)光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識(shí)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問題不敢批評(píng)、怕得罪人。二是放松了對(duì)自己的要求，放松了對(duì)分管部門的要求，特別是對(duì)于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，認(rèn)為工作差不多就行，責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)。
四、努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，錘煉過硬黨性。
一是發(fā)揮好作用，學(xué)習(xí)好貫徹黨的十九大精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二是將十九大精神學(xué)透、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實(shí)干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。
三是完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，列入長(zhǎng)期學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，帶頭講好黨課。
(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保忠于職守。
一是帶頭落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺使用公務(wù)卡，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)公開“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況，提高公務(wù)支出管理的透明度。
二是在機(jī)關(guān)內(nèi)部，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議實(shí)效。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)于職能交叉、分工不是非常明確的事項(xiàng)，要齊抓共管，不推諉扯皮。
三是個(gè)人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，從簡(jiǎn)和從緊安排各種節(jié)慶活動(dòng)，提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費(fèi)。四是在機(jī)關(guān)開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。
(三)堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
一是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二是抓好職能服務(wù)。貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，圍繞2018年重點(diǎn)工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有序做好接下來的各項(xiàng)工作。
三是抓好問題整改。對(duì)民主生活會(huì)中查找出的問題，積極整改，對(duì)可以馬上解決的，立行立改，對(duì)需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時(shí)限。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改。一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持邊查邊改，帶著目標(biāo)下訪基層群眾家中，通過走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。三是在機(jī)關(guān)內(nèi)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求，不利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等。
(五)嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)，注重思想工作。
一是把意識(shí)形態(tài)工作納入個(gè)人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬克思主義精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化、鞏固自己的理論水平。
二是把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺問題，加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)議，積極整改落實(shí)。
三是每年至少專題匯報(bào)一次個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作開展情況，通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保意識(shí)形態(tài)安全。
2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇3
按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到市委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。
一、存在的問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)新理論還不到位。通過學(xué)習(xí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
2.貫徹執(zhí)行上級(jí)決策不到位。比如，在上級(jí)相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。
3.抓意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。對(duì)自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級(jí)有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
（二）黨的建設(shè)方面
作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，同時(shí)又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：
1.壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象，落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，工作重安排落實(shí)，輕跟蹤問效。
2.存在“避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念。同時(shí)由于自己指導(dǎo)村黨總支不力，不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設(shè)方面存在黨建工作弱化虛化。
3.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨費(fèi)收繳執(zhí)行制度不嚴(yán)肅，比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。
4.對(duì)聯(lián)系村的人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，沒有真正調(diào)動(dòng)起干部的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
1.對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問，平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。
2.對(duì)村委會(huì)督管理不到位。執(zhí)行報(bào)賬理制度不嚴(yán)格，對(duì)村級(jí)報(bào)賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，聯(lián)系村報(bào)賬不及時(shí)，報(bào)賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報(bào)銷等問題。
二、對(duì)存在問題原因分析
（一）工作的主動(dòng)性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。自己受組織關(guān)心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進(jìn)入政府公務(wù)員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動(dòng)性有待提高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)，在實(shí)際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無(wú)形中形成了思想上的障礙，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時(shí)難以完全解決。因而，有時(shí)工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動(dòng)，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動(dòng)性不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務(wù)不到位的地方。
（三）工作作風(fēng)與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)。其主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是安排部署多，自己行動(dòng)少，身體力行不夠；二是平時(shí)深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時(shí)圍繞上級(jí)和黨委、政府的多，自己抽時(shí)間創(chuàng)造性開展工作的少；四是嚴(yán)以修身，立行立改，勤政為民，務(wù)求實(shí)效方面做得還不夠；五是工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在不講質(zhì)量，只講進(jìn)度，作風(fēng)上不求上進(jìn)，與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作多，與下屬和人民群眾交心體會(huì)少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。
（四）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國(guó)家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡(jiǎn)單拍腦瓜子決定，無(wú)形中助長(zhǎng)了問題的發(fā)生。
（五）履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是對(duì)村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
（六）工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
三、下步整改措施
（一）不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
（二）不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。
（三）不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為聯(lián)系村一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展巡視巡察整改抓落實(shí)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
（四）不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會(huì)和分管站所的工作。堅(jiān)持每月10天以上駐村工作，共同和村委會(huì)謀劃好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力增加農(nóng)戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與村三委干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
四、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補(bǔ)償資金49萬(wàn)，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提A8懂1單元4樓1號(hào)，面積為114、6㎡，總價(jià)值69萬(wàn)元，購(gòu)房資金來源為原拆遷住房的補(bǔ)償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。
2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇4
按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活
今年以來，臺(tái)理論中心組確定每周五為學(xué)習(xí)日，至少拿出半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在臺(tái)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)《治國(guó)理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會(huì)之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國(guó)理政》電子書，盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識(shí)，牢固樹立自己的“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。
同時(shí)，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如4月27日，參加了電臺(tái)支部“習(xí)總書記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí)；7月6日，在支部對(duì)《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí)；7月31日，參加了支部組織生活會(huì)，就電臺(tái)今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達(dá)到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺(tái)支部的組織生活和“三會(huì)一課”更加規(guī)范。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。
1.對(duì)黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學(xué)習(xí)，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢(mèng)想，但我們也必須看到國(guó)內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識(shí)”，是推動(dòng)黨、國(guó)家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。
2.在主動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺。
河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中，自己認(rèn)識(shí)到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠(chéng)于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無(wú)形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政治任務(wù)的長(zhǎng)期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固
作為臺(tái)黨委委員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上，也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象；落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問題才著急；對(duì)新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。
從2017年以來，受臺(tái)黨委委派，我開始分管臺(tái)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)整治工作。在臺(tái)黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動(dòng)篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時(shí)在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去，自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念。現(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動(dòng)報(bào)主動(dòng)改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動(dòng)和上級(jí)組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
對(duì)照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭(zhēng)求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少，個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對(duì)宣傳工作的要求，還跟不上群眾對(duì)美好生活的信息需求。在分管的全臺(tái)黨務(wù)上，開會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對(duì)基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。
5.作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方
2013年以來，中央通過群眾路線教育，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺(tái)兩個(gè)頻率、行政口上的綜合辦和計(jì)財(cái)科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺(tái)吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺(tái)黨委對(duì)我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場(chǎng)，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_(tái)黨委書記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效
從2017年5月起，我分管了臺(tái)蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個(gè)村，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對(duì)照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，感覺自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作，力爭(zhēng)年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責(zé)”意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國(guó)家各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對(duì)照檢查，自己存在對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對(duì)干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無(wú)所謂的錯(cuò)誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時(shí)，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好電臺(tái)班子，帶好廣播隊(duì)伍上，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)得還不強(qiáng)。
8、對(duì)做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識(shí)不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個(gè)行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對(duì)待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
三、造成問題發(fā)生的根源分析
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國(guó)家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡(jiǎn)單拍腦瓜子決定，無(wú)形中助長(zhǎng)了問題的發(fā)生。
2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一級(jí)新聞媒體的責(zé)任人，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。
3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動(dòng)審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
4、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管的行政財(cái)務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅(jiān)持每月3天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭(zhēng)取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
當(dāng)前，新聞宣傳工作是一項(xiàng)極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。
2023年縣委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇5
連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指示要求尤其是重要批示，對(duì)照“四風(fēng)”及基層群眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到，糾治“四風(fēng)”頑疾，對(duì)于黨員干部進(jìn)一步武裝思想、堅(jiān)定信念具有重大意義。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考和分管工作，進(jìn)行對(duì)照檢查。
一、在反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。
一是求真務(wù)實(shí)改進(jìn)作風(fēng)不夠自覺。
二是靜下心來扎實(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。
三是親歷親為真抓實(shí)干不夠有力。
(二)官僚主義方面。
一是創(chuàng)新進(jìn)取的意識(shí)有所退化。
二是深入基層的力度有所減化。
三是幫困解難的意識(shí)有所淡化。
(三)享樂主義方面。
一是工作精力分散的苗頭有所表露。
二是追求舒適享受的思想有所滋長(zhǎng)。
三是爭(zhēng)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所欠缺。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是抵制人情關(guān)系還有差距。
二是落實(shí)艱苦樸素還有差距。
三是接受群眾監(jiān)督還有差距。
二、原因分析
一是思想改造不夠徹底。
二是自我定位發(fā)生偏移。
三是宗旨意識(shí)還不牢固。
四是紀(jì)律觀念有所淡化。
三、改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論素養(yǎng)。
二是純潔道德追求。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
四是樹立良好形象。