廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨精選四篇
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治 以下是小編整理的廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨
同志們：
這次在全縣組織開展新任職村干部廉政教育活動，主要目的是使大家進一步認清當前反腐形勢，增強勤廉意識，履職盡責，克己奉公，帶領老百姓一道發家致富。剛才，__書記對全鎮村“三職”干部進行了集中廉政談話，各支部書記簽訂了《黨風廉政建設崗位責任書》，村“三職”干部分別簽訂了《廉政保證書》，會上，還發放了我縣__、__兩個案例剖析材料，一會還要播放警示教育片《村干部職務犯罪警示錄》。下面，就如何做個廉潔自律的村干部我講三點意見，希望對大家有所啟發和幫助。
一、大家在這個時候不能犯煳涂，要把黨紀國法挺在前面
基礎不牢，地動山搖。村干部是黨在農村的代言人，一舉一動、一言一行都代表著黨的政策和形象，黨風廉政建設好壞更是事關發展、穩定和民心，所以，村干部要不斷提高對黨風廉政建設重要性的認識，把黨風廉政放在心上，把勤廉從政體現在行動上。
首先，大家要看準“風向”、把握“火候”。咱們村干部都比較關心國家大事，十九大以來談論最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐敗形勢越來越嚴，力度越大越大，效果越來越好。用中央的話說就是：反腐敗將無禁區、全覆蓋、零容忍。也就是上不封頂，下不保底。但在這種大氣候下，有的村干部還是認識不到位，或者認為村干部官微權小，九品芝麻官，別說老虎、連蒼蠅都算不上，不是案件查辦重點，反腐敗涉及不到自己，有種事不關已，高高掛起的想法;或者認為農村是山高皇帝遠，大規模反腐一時半會到不了村一級，只要不出大格就沒問題。如果這么想，你就錯了，村一級不但會反腐敗，而且力度也會很大，所以大家一定要認清大方向，看出點火候，不要錯誤判斷形勢，自己主動往槍口上撞。
其次，大家要懂得紅線是不能碰的。現在的社會還不是一片凈土，處處充滿了誘惑，對于村級來說，每年面對幾十萬上百萬的各種扶貧款、救助金、轉移支付等資金，以及老百姓求情辦事送來的紅包禮品，沒有點黨性原則，沒有點抗腐蝕能力，很容易抵擋不住誘惑而犯錯誤。所以，每個村干部都必須提高政治修養，加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀和利益觀，繃緊廉潔自律這根弦，把權力看的小點，把利益看的澹點，把責任看的重點，在誘惑面前保持清醒和定力，看出輕與重，分清大小頭，把持好自己，做人做事都有底線，才不會被蠅頭小利沖昏了頭腦，被燈紅酒綠晃花了眼睛，做出后悔一輩子的事。
再次，大家要知道什么是害怕。老話說得好：要想人不知，除非己莫為。從各類違法違紀案件中我們不難發現，黨員干部之所以違紀違法主要是出于四種心理：無知心理。有山高皇帝遠、我是農民我怕誰的想法，官不大膽大，無知者無畏，不把紀律放在眼里;僥幸心理。認為抓到的都是點背和膽大的，自己手段高明，動作隱蔽，不會出啥事;攀比心理。看到別人吃喝玩樂、貪錢收禮心里不平衡，覺得自己吃虧了;從眾心理。別人收我也收，別人吃我也吃，反正很多人都這么干，法不責眾。利益的誘惑是巨大的，做為村干部，如果不打消這種念頭，沒有紀律意識和敬畏之心，就很容易犯錯誤，所以大家一定要從違紀違法案例中吸取教育，警鐘長鳴，引以為誡，不但心中有黨，心不有民，還要心中有紀、心中有懼，千萬不要以身試法、以卵擊石。
二、我們的村干部一定要管住自己，還要看好自家的親屬
中國有句俗話：光說不練是假把式。黨風廉政建設不能只在心中想、嘴上說，更要落實到具體行動中，以實際成效讓老百姓信服。我想大家至少要做好以下四件事：
一是要做守紀律懂規矩的“打頭人”。有經驗不代表方法就對，有閱歷不代表就能駕馭工作，有品德不代表就能遠離腐敗。作為鄉村干部，在新形勢下要面對越來越多新矛盾、新問題和新誘惑，如果不加強學習，不斷提高自己，就很難打開工作局面，也很容易在廉政上出問題，我們身邊因為無知和黨性不強而違紀，因為不懂政策法規而違法的例子就很多，為此，我們必須適應形勢要求，通過不斷學習來充實頭腦，提高黨性修養和工作能力，做黨性強、懂政策、會工作、能自律的鄉村干部。一方面，要加強政治理論和黨紀條規的學習，思想跟得上組織要求，腦袋里有黨紀國法，對哪些是黨員干部應該干的，哪些是不能干的心里有數，這樣才能看得到利益后面的風險，清楚違紀違法的后果，才不會趟雷區，越紅線，辦出扔了西瓜撿芝麻，拿自己的前途命運做賭注的煳涂事。另一方面，要及時了解掌握黨的農村政策和法律法規，牢牢樹立法治觀念，在實際工作中依法辦事，依法處理農村的各種矛盾糾紛，防止因為“法盲”而好心辦壞事，小事變大事，大事變難事，甚至被告上法庭。
二是村兩委班子要心往一處想、勁往一處使。火車跑的快，全憑車頭帶。農村的發展關鍵在黨員干部隊伍，黨員干部隊伍關鍵在村兩委班子，鄉村兩委班子關鍵在于“一把手”。在這方面，作為“領頭雁”的村黨支部書記必須提高民主協作意識，以民主帶動團結，以正直增強合力，在班子內貫徹好民主集中制，平等議事，民主決策，不搞“一言堂”，更不搞個人說算，把人心統起來，把戰斗力提上去，真正把村黨組織建成“戰斗的堡壘”。同時，對班子成員及親友要嚴格約束，該管的一定管到位，不該辦的事一定不辦。大家常說：眾人拾柴火焰高。村兩委成員也要擺正位置，凡事都要從全村發展和全體村民利益的大局出發，配合好主要領導工作，不在小事上斤斤計較，少考慮自己的得失，相互間補臺不拆臺，添勁不添亂，搞好內部團結，合力做好村里工作。
三是要多為老百姓辦好事實事。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，農村干部作風有了很大的轉變，一些作風粗暴、急功近利、政績工程等“四風”問題少了很多，黨群、干群關系有了很大改善，但作風建設永遠在路上，農村作風建設仍有很長一段路要走。目前，還有很多作風問題沒有得到有效解決，一些鄉村干部，特別是村干部對造福群眾的一些好事實事不太上心，發展搞不上去，民生也解決不好，一年下來沒辦幾件群眾滿意的事兒，沒有盡到一名鄉村干部應盡的職責;少數鄉村干部還存在官僚思想，習慣當“官”，重管理輕服務，對老百姓還是高高在上，沒把群眾的事兒當自己的事兒辦，群眾辦點事不是找不著人就是拖拖拉拉;等等。這些問題不解決鄉村干部形象就難以扭轉，黨員干群關系就難以改善。為此，鄉村干部要提高作風意識和服務意識，多到群眾中間去，多聽聽群眾的所想所盼，把心思放到謀發展促民生上來，設身處地為群眾考慮，腳踏實地為群眾干幾件實事好事，真心實意為群眾解決一些難題，以黨風帶民風，以行動樹形象。
四是要一碗水端平。不廉潔就沒有底氣，不公正就沒有威信，鄉村干部要想在群眾中有公信力和號召力，就必須做到廉潔自律，公道正派。在廉潔自律方面，每個鄉村干部都要做人有底線，做事有規矩，不論大事小事都嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿。在公道正派方面，只要記住四個字：處以公心，處理涉及群眾切身利益的問題時，如民政救災、危房改造、涉農補貼、公益事業、矛盾糾紛等等都要一視同仁，一碗水端平，不偏不倚，不能搞厚此薄彼、偏親向友，讓老百姓寒心，自己也失去群眾支持和信任。
三、各方要齊心協力，把村級組織建設抓好抓出成效
農村基層黨風廉政建設，特別是村級黨風廉政建設，是一件大事，也是一件難事，情況復雜，難點較多。要抓好這項工作，既不能忽視某一個環節，也不能靠哪個部門單打獨斗。為此，鄉鎮黨委、紀委、派駐紀檢組織都要主動擔起責任，發揮好職能作用，統籌安排、齊心合力抓好村級黨風廉政建設。
第一，要把“兩個責任”扛在肩上。中紀委全會要求，深入落實主體責任，強化責任追究。還特別強調：今年開始，尤其要突出問責。村書記一定要領會中央精神，把落實真正當回事，認真履行好主體責任。說白點，作為支部書記，抓村里的黨風廉政建設是你推不了的活，不抓不行，抓不好也不行，底下人出事了，作為村里主要領導領導，你也脫了干系。鄉鎮黨委書記和紀委書記也要強化責任意識，主動擔起主體責任和監督責任，通過簽訂責任狀、定期研究推進工作、嚴格執紀監督問責等方式，把村級黨風廉政建設放在心上，抓在手上，落到實處，確保農村基層黨風廉政建設抓到位，不空轉。沒有問責，責任就落實不下去。縣鄉紀委、派駐室要加大責任追究力度，對發生違紀違法案件的村主要領導進行嚴肅問責，情節嚴重或多次發生的還要追究鄉鎮黨委的主體責任和紀委的監督責任。
第二，要不放松廉政教育。事實證明，黨員干部腐敗墮落、違紀違法，都是從思想蛻化變質開始，一步一步走向深淵的，為此，鄉鎮黨委必須強化村干部的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一方面，要建立完善教育培訓機制，把廉政教育作為黨員干部教育的必學內容，利用講黨課、支部會議等形式，抓住教育重點、難點和弱點，經常對村干部進行理想信念、形勢任務、黨紀條規、工作作風和核心價值觀教育，使村干部心中有黨、心中有民、心中有德、心中有紀。另一方面，要改進教育方式，多采取靈活多樣、深入淺出的教育方式，比如收看警示教育片、進行案例剖析、組織參觀廉政教育基地、舉辦典型案例圖片展、開展廉政談心提醒等，多開展一些干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動，不在于聲勢多大、載體多新，重要的是要有效果，要讓廉政觀念入腦入心。
第三，要用好權力管控措施。加強村級組織黨風廉政建設，一方面要靠自律，另一方面要靠他律，通過扎緊制度和“籠子”，實行全方位監督控制和約束權力，減少滋生腐敗的空間和土壤。鄉鎮黨委政府要加強制度建設，逐步建立一套財務管理、議事決策等規范統一管用的制度體系，并突出抓好制度落實和法律法規培訓，確保村干部知法懂法，按章辦事，依法行政。要進一步落實和完善述職述廉、個人重大事項報告等監督制度，充分發揮村紀律監督組、村民理財小組等群眾監督組織作用，讓群眾參與到對村組織和村干部的監督中來，逐步形成鄉鎮紀委、派駐室、村紀律監督組、民主理財小組等互動的立體化監督格局，全面強化對村干部和村級組織的監督管理。
第四，要全面推進民主公開。村干部違紀違法的一個重要原因是村內缺乏民主環境，一些應該召開村民議事會、黨員大會決定的重大事項，村“兩委”班子一研究就定了，甚至搞書記個人說了算，一些村的村務公開也不到位，起不到應有的作用。在這方面，鄉鎮黨委政府要進一步健全完善村級組織的民主決策機制，凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村“三資”處理等有關事項，都要按照規定程序辦理，并受鄉鎮紀委、派駐室監督，決不允許搞“暗箱”操作和越權決策。各行政村要重視村務公開工作，重大事項都要按照規定全面及時進行公開，公開內容要細、要實、要全，真正讓老百姓看得到，看的明白，看的及時。鄉鎮紀委和派駐室要加強對村務公開工作的監督，對不公開、半公開和假公開的村嚴肅問責，確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。
第五，要加大執紀問責力度。紀律法規不能是擺設，執行才是關鍵。要通過嚴格執紀和嚴肅問責，讓黨員干部深刻認識到紀律是一條絕對碰不得的高壓線。在這方面，鄉鎮紀委、派駐室要發揮好監督執紀問責職責，主動出擊，敢于碰硬，對作風漂浮粗暴、偏親向友、庸懶散奢的村干部要及時教育糾正，對貪污賄賂、挪用公款、貪贓枉法、腐化墮落的村干部要“零容忍”，發現一個，查處一個，決不姑息遷就。
同志們，農村的發展穩定需要一個風清氣正的良好環境，需要一支廉潔奉公的鄉村干部隊伍。通過這次活動，希望大家牢記自己的使命、責任和承諾，以實際行動讓家鄉父老鄉親放心滿意!
第2篇: 廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨
近日，在黨委中心組(擴大)學習會議、黨支部“三會一課”等契機，各級黨組織帶領全公司黨員認真學習了印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》。學習后，我們對落實全面從嚴治黨主體責任的要求和舉措有了全新的認識，廣大黨員也紛紛表示，對推進全面從嚴治黨各項工作找準了自身定位、增強了思想自覺。今天我們組織大家開展以全面從嚴治黨為主題的黨課，主要任務是動員全體黨員繼續深入、精準、全面地學習全面從嚴治黨工作的新要求，在公司發展中心工作中保持戰略定力、堅持嚴字當頭，切實將《規定》的要求和部署轉化為實實在在的工作業績，以從嚴治黨的新成效推動公司發展邁上新臺階。下面，我再談三點意見：
一、推動全面從嚴治黨取得新成效，要增強三種意識
(一)增強政治意識。黨的十九大報告明確提出，要把黨的政治建設擺在首位。所以各級黨組織負責人以及全體黨員要從講政治的高度謀劃全面從嚴治黨工作、推進全面從嚴治黨工作。一是要提高政治站位。在座各位要積極參加公司黨委組織開展的政治理論學習活動，不能因工作忙碌而減少政治理論學習。要重點學習黨中央對于加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的各項要求，作為國有企業黨員干部，我們要學懂悟透《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，在學習中提高政治站位、提升政治素質，將上級對全面從嚴治黨工作的各項要求落實到位;二是強化黨性修養。推動全面從嚴治黨取得新成效，要有堅定的理想信念和堅強的黨性修養。在座各位是公司發展的中堅力量，更是廣大職工的模范表率，要在工作中嚴格標準、嚴于律己，努力做廉潔務實、擔當盡責的表率，以堅強的黨性修養為全面從嚴治黨工作的不斷深入貢獻力量。
(二)增強服務意識。黨建好不好，群眾說了算。職工群眾的滿意程度是檢驗黨建工作、全面從嚴治黨工作成效的重要標準。在座的黨員中有公司黨務部門的工作人員，更有基層黨組織的負責人，大家在開展工作中一是要深入基層發現職工身邊問題。在公司多年發展中，出現過項目部克扣截留職工工資的現象，也出現過職工福利待遇甚至是勞動保護用品發放不及時、不到位的問題。這些問題嚴重影響了干群關系的和諧，更影響了公司政治生態的涵養。各級黨組織負責人要切實轉變作風，深入到項目一線仔細排查、調查研究職工對黨員干部的意見建議，從中發現存在于職工身邊的各種不正之風和難題問題。二是要真誠服務匯聚黨建工作合力。我們要從解決職工身邊的不正之風入手，加大對問題的處理力度和對職工的關愛力度，切實將職工的思想和力量匯聚到全面從嚴治黨工作的開展中來，匯聚上下同欲推動全面從嚴治黨向縱深發展的強大合力。
(三)增強擔當意識。《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》印發后，公司黨委之所以在多個場合、以多種形式組織廣大黨員學習貫徹，因為《規定》要求是落實全面從嚴治黨責任的重要舉措，更是因為公司在全面從嚴治黨工作中還存在著一些根深蒂固的問題，比如黨員的作風轉變不到位、黨風廉政問題還時有發生等。各類問題若想從根源解決，我們要動真碰硬，更要擔當盡責。一是增強擔當意識。公司紀檢監察人員要嚴格落實公司黨委、紀委的要求，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，從思想深入抵御各種誘惑、強化責任擔當。二是狠剎不正之風。在工作開展的過程中，基層黨組織負責人要配合好紀檢監察工作，和紀檢監察工作人員一起履職盡責，提升監督執紀效能，將黨員干部存在的各類問題處理好、規范好，共同推動全面從嚴治黨取得新成效。
二、推動全面從嚴治黨取得新成效，要解決四個難題
(一)破解難題方法不多。剛才提到，全面從嚴治黨工作中，還存在不小的問題，這些問題如果不盡快解決、徹底解決，將影響公司的政治生態及發展穩定。但是公司領導班子成員在調研中發現，黨務工作者及黨員干部在破解黨建、黨風廉政建設難題上還存在思路局限、辦法不多的現象，根源在于政治理論學習缺乏深入性、精準性。廣大黨員包括領導干部在參加政治理論學習時，更多的是傾聽和記錄，沒有結合公司實際去思考、去研究，所以全面從嚴治黨工作開展的成效與公司黨委的要求和職工群眾的期待相比還存在較大的差距。
(二)作風建設力度不夠。公司黨員干部作風轉變的力度還不大，主要表現在一是沒有迅速落實上級要求部署。在集團公司、公司黨政2020年工作會議召開后，部分黨組織和職能部門沒有第一時間組織干部職工學習會議精神，也沒有將貫徹落實舉措報送至公司。這說明黨員干部的工作作風還不實、工作落實力度還不大。為推動今年各項目標任務的加速提質完成，黨員干部的作風轉變是至關重要的工作。二是沒有腳踏實地解決職工難題。公司黨員特別是部分干部，還存在官僚主義和形式主義，到一線調研職工難題、解決職工問題的次數較少。
(三)隊伍建設成效不顯。干部隊伍和人才隊伍建設是黨建工作中的重要組成部分，隊伍建設中存在的問題，公司黨委將召開專題會議進行細致謀劃。我們今天說的隊伍建設，主要是黨務工作和紀檢監察隊伍建設的成效十分不明顯。在多個會議上，公司黨委都對各級黨組織提出要求，要加大黨務工作和紀檢監察隊伍建設，但是截至目前，各分公司通訊員還存在兼職的現象，這充分表明了基層黨組織對黨建工作的認識程度不夠、重視程度更不夠。隊伍建設不到位，從嚴治黨工作開展的成效將會大打折扣，所以這個問題必須盡快解決。
(四)紀律規矩意識不強。公司黨委及基層黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳、教育的力度還不夠，沒有在全公司黨員內營造維護規矩、嚴守紀律的濃厚氛圍。對于部分黨員身上存在的作風浮漂、漠視紀律等問題，基層黨組織沒有真正把紀律和規矩挺在前面，有時存在上報不及時的現象。部分基層管理人員沒有有效落實黨風廉政建設“一崗雙責”，在遵守廉潔自律規定、執行規章制度方面存在大打折扣的問題，導致基層單位在材料采購、費用報銷等領域廉政風險點還較多，直接影響了工作開展的質量及公司品牌的塑造。
三、推動全面從嚴治黨取得新成效，要加強四個建設
同志們，落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨取得新成效，需要各級黨組織的共同發力，更需要廣大黨員的共同努力。下一步的工作中，我們要正視上述問題、聚焦存在問題、結合實際解決，以全面從嚴治黨的新成效為企業發展增添新動力。
(一)加強思想力建設。在接下來的工作中，公司黨委將把打造學習型黨員隊伍作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，引導各級黨員干部在學習中錘煉黨性修養、強化業務技能，為公司的高質量發展提供思想保障。一是開展黨性教育。我們反復強調，堅強的黨性是防范廉政風險的重要保障。在七一前后，公司黨委將組織全體黨員赴開山島，深入學習時代楷模王繼才的事跡，教育全體黨員堅定理想信念、努力拼搏奉獻，在本職崗位上發揮自己應有的作用。二是開展專題研討。將思想成果變成發展成果，需要定期組織黨員干部職工召開座談會、研討會，引導黨員職工對公司發展獻智獻策。公司相關職能部門要對大家提出的合理化建議認真匯總整理，努力形成一批制度成果，在各項工作中體現干群的智慧和力量。
(二)加強戰斗力建設。隊伍的戰斗力怎么樣，干部隊伍和黨員隊伍發揮的作用是關鍵。公司黨委將在今年工作開展的過程中，一是建強干部隊伍。上半年，公司將開設黨務工作、安全管理、財務工作等培訓班，組織相關職能部門負責人、基層管理人員參加培訓，教育參訓干部全面掌握開展業務工作的最新知識、防范風險的過硬技能，努力為公司管理水平的提升、各類風險的化解貢獻自己的力量。二是錘煉黨員隊伍。接下來的工作中，安全生產工作要高度重視、項目建設工作要加快步伐、融資投資工作要提檔升級，這些重要任務中必須體現黨員的先鋒模范帶頭作用。各級黨組織要在關鍵任務、重點環節中錘煉黨員、培養黨員，將黨員隊伍打造成為講大局、能奉獻、善作為的過硬團隊，推動黨的建設水平實現質的提升。
(三)加強凝聚力建設。提高全面從嚴治黨工作成效，要加強凝聚力建設，組織職工參與到黨的建設、全面從嚴治黨工作中來。一是營造健康氛圍。黨員工作有特色、有亮點，黨員隊伍干凈、擔當、務實是凝聚職工力量的重要保證。公司各級黨組織要加強廉潔風險管控，以開展專項檢查、專題調研等方式，排查職工身邊存在的不正之風和不良問題。對于發現的問題，各級黨組織要支持配合公司紀委開展工作，在公司內部形成真管真嚴、敢管敢嚴的干部管理格局，切實將黨員干部存在的違規違紀問題額扼殺住、解決好，為公司的發展涵養風清氣正的生態。二是豐富企業文化。我們要以豐富的企業文化增強隊伍凝聚力，在日常工作中向職工宣貫公司發展理念，并且開展好各類文體娛樂活動，讓全體職工感受到黨組織的溫暖。
(四)加強執行力建設。有執行力才能推動作風建設取得新進展和新成果。各級黨組織要加強作風建設專項教育，打造出本職工作能盡責、難題面前敢擔當的黨員優良作風。一是落實好工作責任。組織黨員反復學習、深入學習公司黨政對開展各項工作的具體要求，在學習中引導黨員干部職工找準自身在企業發展中的定位，進而更有針對性地開展工作。各級黨組織要對工作任務進行分解、落實責任到人，推動干部職工增強執行力，全面落實好工作任務。二是加強好工作督查。工作開展的質量，還要以督查加問責的手段來提升。公司紀委要在公司重大決策、重要文件出臺后，深入基層、深入職工進行工作開展情況的檢查，督促全公司上下以不講理由、不找借口的態度落實好工作要求，推動公司作風建設的質量實現新的提升。
同志們，我們要高度重視、全面推進從嚴治黨各項工作，在工作中嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，加強作風建設、杜絕違規行為，全力以從嚴治黨的新成效推動公司發展邁上新臺階、實現新跨越!
第3篇: 廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨
同志們：
今天召集機關全體黨員干部職工開會，由我給大家圍繞履行全面從嚴治黨主體責任講一堂廉政黨課。
習近平總書記指出：“嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當做分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化責任、以上率下”。為此，戴河鎮黨委始終將黨風廉政建設作為一項重大政治任務，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得實效。
2020年以來，鎮黨委以黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，履職擔責，主動積極作為。全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在全鎮得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為積極推動振宇經濟社會發展提供了堅實政治保證。
一年來，我們開展的工作主要有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。結合鎮情實際，對黨風廉政建設的各項工作進行量化分解責任到人，并將黨風廉政建設納入目標管理之中，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與各部門業務工作一起部署、一起檢查、一起落實，實行“一崗雙責”，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到科室，分層抓落實的良好工作格局。二是高度重視區委第二巡查組反饋的各項意見，始終把抓好整改落實作為改進各項工作的具體抓手、解決問題的有效策略和促進發展的重要動力，從嚴、從快、從實轉好整改落實。通過整改落實，我鎮黨的建設明顯加強，作風建設明顯提升，內部管理明顯規范，精神狀態明顯轉變。三是監督執紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。我作為第一責任人，實行每季度同鎮黨政班子成員和所轄的28個村、5個社區“一把手”談心談話、提醒警示，對履行好分管范圍內的“一崗雙責”提出明確要求;此外，在鎮級制度建設層面，嚴格把“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度堅持好，確保制度執行到位、落實有力;同時貫徹民主集中制，完善鎮黨委議事規則，加強領導班子內部監督，推動班子成員間用好批評和自我批評的武器，增強主動監督、相互監督的自覺。四是落實重點項目監督。在村道公路項目建設、村莊拆改等一系列相關問題上，堅持走“三重一大”的規范程序，充分發揚民主，堅持做到集體討論、民主集中、科學決策。其實從我們的工作成效不難看出，主體責任的落實重在強化主體意識、細化責任體系、實化工作舉措，大而化之也就是我今天想和大家交流的主題——“守初心·知敬畏·履職責”。
一、守初心
偉大的中國共產黨，從1921年誕生開始，領導人民先后歷經革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭，取得勝利建立了新中國。建國70多年來，又領導人民經歷了從站起來、富起來到強起來的光輝歷程，中華民族迎來了實現偉大復興的光明前景。看到我國的崛起，西方反華勢力又加大了對我國進行思想滲透和“顏色革命”，包括現在他們伸向香港、妄圖分裂中國的“黑手”，毋庸置疑都是絕對不會得逞的。正如習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話中指出的那樣，“沒有任何力量能夠撼動我們偉大祖國的地位，沒有任何力量能夠阻擋中國人民和中華民族的前進步伐。”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”一直以來我不停在思考，作為一名黨員領導干部，特別是作為我們基層鄉鎮干部，到底該怎樣更深刻地認識理解并守護這份初心使命呢?我體會，可以從以下兩個角度來理解和把握。
(一)結合學習黨史、國史，弄清楚我們從哪里來、往哪里去。以史為鑒，可以知興替。習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式上指出，“只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。”我們學習領悟黨史、國史，學習習近平總書記重要講話文章中有關黨史、國史的重要論述，就是要了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解我們黨是怎樣從建黨之初就把初心使命刻在了旗幟上從來沒有動搖過。習近平總書記指出，近代中國的歷史就是中國人民不屈不撓，不斷奮起抗爭，終于掌握自己命運，開始建設自己國家，為實現民族復興而奮斗的歷史。近代以后，我們的民族歷經磨難，中華民族到了最危險的時候。為了實現中華民族偉大復興，無數仁人志士奮起抗爭，但一次又一次地失敗了。直到中國共產黨登上歷史舞臺，中華民族才終于迎來鳳凰涅槃、浴火重生的曙光。這就牽涉到一個問題，為什么共產黨人行，別人不行?說到底，這是一個初心和使命的問題。習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話中指出，“干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來。”
習近平總書記從梁家河出發，始終懷著一顆“為人民謀幸福”的初心，真正與民同苦、為民分憂。2015年2月13日春節前夕，總書記到陜西考察調研，專程回梁家河村看望父老鄉親時說：“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”
上世紀60年代，為了徹底改變“十年九旱”的歷史，河南林縣廣大黨員干部群眾寧愿苦干、不愿苦熬，風餐露宿、日夜奮戰，一錘一釬在太行山的懸崖峭壁上建成了全長1500公里的人工天河紅旗渠。十年修渠中，削平山頭1250座，鑿通隧洞211個，架設渡槽152個，修建各種建筑物12408座，挖砌土石方1515.82萬立方米，用熱血和汗水鑄就“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。被譽為“世界第八大奇跡”。一代代的共產黨員就是這樣用行動彰顯著他們的初心與使命。
(二)結合我們的個人成長經歷，發自內心地感恩黨和組織，增強踐行初心使命的思想自覺和行動自覺。我們在座的同志們每一點進步，既有自己的努力工作，更有組織的關心培養。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的政治擔當，給全黨營造了風清氣正的政治生態，我們每一名黨員干部都要懷揣著對黨的感恩之心、對組織的感恩之心，來參加主題教育，通過學習教育切實提高思想站位，切實擔起應負的責任。要有一種為黨分憂、為民盡責的感恩氣節，始終牢記黨的重托和人民的期望，珍惜公權力這個平臺，不辜負組織的辛勤培養和殷切期望;要有一種勤勉敬業、執著追求的感恩氣度，永葆愛黨愛國、許黨許國、報黨報國的赤誠情懷，把內心深處的感恩和激情轉化為砥礪奮進的自覺行動，抓好各項工作的落實，創造無愧于黨、無愧于人民的業績。
山海關的甲申史鑒館相信很多人都去過，不知道大家讀沒讀郭沫若的《甲申三百年祭》這篇文章。大家應該對1644年的歷史事件并不陌生，李自成在山海關功敗垂成，倒在勝利的喜悅中。對于其失敗的原因，早在新中國成立之前，毛澤東等共產黨人就進行了深入思考，并教育全黨“決不做李自成”“決不重犯勝利時驕傲自滿的錯誤”“不能忘記艱苦奮斗，繼續戰斗”，等等。在新中國成立70周年前夕，習近平總書記專程前往北京香山革命紀念地參觀視察，并強調指出，我們緬懷歷史，就是要繼承和發揚老一輩革命家“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”的革命到底精神，立黨為公、執政為民的革命情懷，謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優良作風，始終保持奮發有為的進取精神，永葆黨的先進性和純潔性，以“趕考”的清醒和堅定答好新時代的答卷。作為新時期的共產黨人，我們一定要以史為鑒，時刻牢記初心和使命，時刻牢記“兩個務必”，以更加堅定的清醒和自覺走好新時代長征路。
二、知敬畏
古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養性;如果無所畏懼，“老子天下第一”，為所欲為，必定招致禍災。
敬畏，是人們處世的一種態度。恭敬而有禮，心存畏懼。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求，簡單說就是用“怕”來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。我個人認為，各級黨員領導干部包括普通黨員干部，都要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：一是敬畏人民。權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權力，秉公用權，廉潔用權，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本。二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化“組織觀念”。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現黨員價值。三是敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內行事。
三、履職責
黨風廉政建設的主體責任是黨委(黨組)的政治責任，是必須履行的政治任務。黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。廣大黨員干部也要始終牢記“兩個務必”，堅持“進京趕考”永遠在路上的使命擔當，時刻繃緊居安思危這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，對可能存在的風險和隱患要防微杜漸、防患于未然。
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后，責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是基層，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。要明確紀嚴于法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。堅持運用“四種形態”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。管好班子，帶好隊伍，首先管好自己，當好廉潔從政的表率。只有“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，班子和班子成員履行責任才能真正盡心盡情盡力。作為第一責任人，我將認真落實“黨政同責”制度;切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員切實履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任，要切實把責任抗在肩上。黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業務工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子才能履行好集體責任，班子成員才能履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，加強責任教育，嚴肅紀律規矩，用制度管人管事。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。近幾年我鎮調整了部分干部，就是本著這樣的原則進行的，成效顯而易見。三要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。一是建立健全責任分解機制和傳導機制。緊緊咬住“責任”二字，扛實抓牢全面從嚴治黨主體責任，制定戴河鎮關于明確領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解等任務分解。去年，工作任務特別多，但我們將主體責任層層進行分解，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。二是印制張貼各科室站所工作職責和工作流程圖，把權力清單轉化為責任清單，大家要按照職責抓好落實。三是定責述責。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期開展述責述廉活動。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。我和班子成員經常一起探討分析研判我鎮的形勢，總感覺到一些領導干部之所以對主體責任不上心、責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。我特別支持紀檢工作，支持紀檢部門“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
(六)建設讓黨放心、人民群眾滿意的鄉鎮鐵軍。下一步，我們要持續推進隊伍建設。一是在政治上，要有鐵一般的黨性信仰。我們要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終忠誠于黨的初心使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在素質上，要有鐵一般的過硬本領。堅持立足主責主業，深入開展“大學習、大培訓、大談心、大提升”活動，邊學習、邊檢驗、邊提高。大力倡導多讀書、讀好書，多向書本學習，多向實踐學習、向群眾學習，找準短板和不足，全面糾偏、充實、提高。三是在作風上，要有鐵一般的紀律擔當。要把以身許黨許國、報黨報國作為職業擔當和使命情懷，要堅持好民主集中制原則，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。要正確理解嚴管就是厚愛，監督就是對大家的最好保護。
同志們，今天我這個算不上講課，就是向大家匯報分享一下我的學習心得體會，如果能對大家有一點啟發，也就達到了目的。
謝謝大家!
第4篇: 廉政黨課講稿:持之以恒推進全面從嚴治黨
根據縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業才興; 風不正， 則人心散、 事業就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結果。但是要保持，要鞏固，要發展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
下面我主要講兩點：一、當前必須引起重視的幾個問題。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯想到貪污受賄，以權謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創新不足、墨守成規。有的同志認為自己常用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結經驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創，結合實際研究深層次問題、創新管理方式方法做的不夠;經過調查研究、深 入思考，提出符合實際的創新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發展，損害黨群干群關系。
二、必須把握好幾個重點
要重視學習，提高能力和素質，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，做到經常化，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監督，領導要管好干部，干部也要監督領導。人有時還要靠他人提醒與監督，有時自己會管不好自己，自己發現不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監督。就是要依據中央和自治區、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，結合實際，制定可操作、切實管用的廉政規范，增強執行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監督就容易產生腐敗，我們雖然不是權利部門，但必要的監督還是不可少的。這次行風監督員作了調整，以后我們都要主動接受監督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權沒權;不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。