個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)(合集4篇)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。 下面是小編精心整理的個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)(合集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)篇1
根據(jù)此次民主生活會主題，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對照黨章、對照中央要求、對照初心使命，進行自我檢查、黨性分析。全面貫徹落實當(dāng)?shù)氖糯髨蟾婢瘛，F(xiàn)重點從以下6個方面查找突出問題：
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題。一是缺少持之以恒的學(xué)習(xí)精神。在黨的十九大召開以來，雖然在分管領(lǐng)域安排了很多場十九大學(xué)習(xí)宣傳活動。但是學(xué)習(xí)沒有堅持常態(tài)化，有時緊時松現(xiàn)象。往往是督促安排緊了，底下工作人員學(xué)習(xí)、安排就開動了，如果不催不安排，學(xué)習(xí)就間斷了，終歸是我沒有堅持的原因造成的。二是缺少學(xué)以致用的實踐精神。十九大報告中提到九個方面理論分析和政策指導(dǎo)，雖然自己也覺得特別實用，但是涉及經(jīng)濟方面和黨建方面的理論也學(xué)習(xí)了，但是真正用于實踐的還很有限。
（二）決策執(zhí)行方面存在問題。一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)不力。在發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部、村、社區(qū)干部、“訪惠聚”駐村工作隊夜間值班期間“睡崗”時，總是以干部工資也不高，平日里太辛苦為由，給與從輕或免于處理。這種“慈悲心”，總的來說是自己執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位不徹底的表現(xiàn)。二是請示報告落實不力。總認(rèn)為自己對鄉(xiāng)情村情沒有百分百了解，也有百分之八九十掌握。在執(zhí)行各類決策中，個別時候為了圖工作進度，多以電話、口頭請示代替書面請示報告。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。一是在思想作風(fēng)、思想純潔上尚有差距。基層工作多年，雖然自己也很清楚老百姓的所思、所想、所急、所盼，決策中也能以此作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，但往往以經(jīng)費不足為由，沒有堅持將決策執(zhí)行到底，初心有所動搖。二是工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。一是存在管好自己一畝三分地的思想。認(rèn)為自己本來分管的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)口就比較多比較雜，對個別征求意見，尋求解決問題辦法的領(lǐng)導(dǎo)同事有時有所保留。二是存在“守株待兔”思想。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)律監(jiān)督檢查上，被動等老百姓“告狀”的多，主動深入基層“拍蠅”的少，歸根結(jié)底是自己履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。
（五）糾正“四風(fēng)”、“四氣”方面存在的問題。一是在黨護黨的責(zé)任感有所弱化。不忘初心、繼續(xù)前行的動力有所衰減，持之以恒糾正“四風(fēng)”“四氣”的信念有所動搖。發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室超標(biāo)后，雖然也進行了調(diào)整和查封，但個別人員再次打開封條使用辦公室時，也沒有及時進行勸阻。二是服務(wù)群眾意識弱化。對待信訪問題，認(rèn)為只是個別人的問題，不會影響社會安定團結(jié)大局，采用老辦法、老經(jīng)驗處理，沒有融入群眾中查明問題緣由，從根本上予以解決，究其原因是作風(fēng)不實的表現(xiàn)。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面的問題。一是不嚴(yán)于律己、有特權(quán)思想。在制度遵守方面沒有做表率，如離崗登記制度。導(dǎo)致好的制度寫在紙上、掛在嘴邊，卻沒有及時落實。作為分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)我是有責(zé)任的，我要深刻檢討。二是作風(fēng)漂浮、落實不力。按照市委要求，要加大偏遠(yuǎn)山區(qū)的排查力度，總是強調(diào)工作忙，很少下去親自排查。自己親自進行流動人口排查次數(shù)屈指可數(shù)，說到底這是我落實不力的表現(xiàn)。
需要特別說明的情況：本人妻子在藥業(yè)公司上班，兒子在上學(xué)。父親已去世，母親為社區(qū)居民，大哥為干部，二哥為個體。2017年度民主生活會召開以來，我沒有巡視反饋、組織約談的問題，也未受到過誡勉談話和問責(zé)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理能滿足工作需要就行。運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不強，放松了對理論的再學(xué)習(xí)，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導(dǎo)致了政治堅定性不夠強的問題。
二是黨性修養(yǎng)不到位。由于在本鄉(xiāng)工作多年，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)比上不足，比下有余，有一種自我滿足和放松感，逐漸忽視了對黨性修養(yǎng)的提升。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，沒給自己樹立起高標(biāo)桿，有時存在只求過得去，不求過得硬的思想，造成了一些工作效率不高，推進工作緩慢，說穿了還是黨性修養(yǎng)不夠，擔(dān)當(dāng)意識不強。
三是宗旨意識弱化。平時忙于日常事務(wù)，和老百姓直接接觸的少，對群眾訴求了解的少，對群眾疾苦感受的也沒有那么深刻直接。沒有從思想深處認(rèn)識到維護社會穩(wěn)定長治久安是為人民服務(wù)的根本體現(xiàn)，沒有把維穩(wěn)措施落實與廣大群眾的需求結(jié)合起來，從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡化，群眾觀念弱化；黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)，有時忽視了群眾關(guān)注的問題。
四是履職盡責(zé)滑坡。奮斗意識有所松懈，敢闖敢試的勇氣減弱了，有時存在等靠要思想，自我發(fā)展和改革創(chuàng)新意識還需加強。對穩(wěn)定發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，對水磨溝鄉(xiāng)面臨的重點工作推進，積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。面對工作中的重大難題，有時強調(diào)客觀因素多，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢y以迅速破解難題、打開工作局面。
三、今后努力方向和改進措施
（一）強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。
（二）強化服務(wù)意識，提高為民服務(wù)能力。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
（三）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維及時為領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策意見。要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于強硬，勇于解決發(fā)展中遇到的難點、焦點問題，營造爭先進位、和諧發(fā)展的良好氛圍。?
（四）自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)篇2
一、工作中存在的問題
上半年以來，我能夠團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨政班子一班人，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以與地、縣同步實現(xiàn)“兩個率先”為目標(biāo)，精心組織、嚴(yán)密部署，有效推動了全鄉(xiāng)各項工作的進展。但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在工作作風(fēng)上
1、工作缺乏創(chuàng)新。工作中創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。
2、工作不夠深入。主要表現(xiàn)在浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚。
（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，
提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預(yù)期效果。按照“兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認(rèn)為作為書記，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進的地方。
（三）在思想工作方面
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機關(guān)做好表率作用。
二、針對上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：
（一）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中
出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把各項工作真正落到實處，嚴(yán)格落實獎懲，做到獎罰分明，在全鄉(xiāng)營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把黨委中心組學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和一般同志的意見；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內(nèi)部的思想交流，增強整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
（四）樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調(diào)動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的跨越式發(fā)展目標(biāo)，以優(yōu)異的成績喜迎黨的十八大的勝利召開。
個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)篇3
年初以來，****認(rèn)真貫徹落實區(qū)委八屆四次全體會議和紀(jì)委八屆二次全體會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，完善規(guī)章制度，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實推進黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、堅持從嚴(yán)治黨，夯實“兩個責(zé)任”
（一）強化主體責(zé)任。按照區(qū)委從嚴(yán)治黨要求，支部研究制定了從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，進一步明確了支部書記第一責(zé)任人，副書記直接責(zé)任人和支部委員在從嚴(yán)治黨中的分工和職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。
（二）層層簽訂責(zé)任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各股室、每名黨員，構(gòu)建了黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的責(zé)任體系。
（三）查找廉政風(fēng)險點。班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，查找和梳理廉政風(fēng)險點，制定了《廉政風(fēng)險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監(jiān)管措施，加強風(fēng)險防控，避免違紀(jì)違規(guī)等問題發(fā)生。
（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)，強化落實反饋，針對工作中容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。
二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線
（一）加強陣地建設(shè)。上半年建設(shè)完成黨員活動室，增加黨教設(shè)施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提供陣地。
（二）開展專題教育。制定了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議1次，組織專題學(xué)習(xí)2次，確保廉政教育入腦入心。
（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業(yè)務(wù)建設(shè)中，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和掌上黨課等方式，發(fā)送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風(fēng)氣。
（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導(dǎo)黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規(guī)矩意識，嚴(yán)格廉潔自律。
三、推進作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落到實處
（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻”主題實踐活動。持續(xù)開展糾“四風(fēng)”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設(shè)得到加強。
（二）深化五級示范引領(lǐng)。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經(jīng)受鍛煉、得到提高。
（三）加大整改工作力度。實行班子成員負(fù)責(zé)制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。
（四）加強制度建設(shè)。完善了“三會一課”、民主評議黨員、黨務(wù)公開和黨內(nèi)監(jiān)督等制度，為把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落到實處，推進***業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化提供了制度保障。
四、下半年工作安排
（一）提高政治站位。提高思想認(rèn)識，增強從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。
（二）夯實主體責(zé)任。采取有效措施，落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，完善實支部書記負(fù)總責(zé)、支委會成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。
（三）加強警示教育。定期開展廉政談話，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
個人加強黨風(fēng)廉政建設(shè)篇4
今天院黨委根據(jù)局組織部要求，召開“加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，要求圍繞公款吃喝、大操大辦、公款出國出境旅游、財務(wù)管理漏洞、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車和不請假擅自外出等六個方面進行對照自檢、自查自糾，并向組織做出鄭重承諾。
一、認(rèn)識
廉潔自律是一名黨員干部必須具備的素質(zhì)，作為一名剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕人更要增強執(zhí)政意識、責(zé)任意識和自律意識。要做到這一點，首先要從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。其次，在行動上要落實四個字——“忠、正、勤、廉”。
結(jié)合我的工作實際，“忠”就是對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“xxxx”重要思想，辦事緊緊扣住干部職工所想、所盼，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、辦實事。“正”就是從自身做起，樹立正氣。做到堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉、遵紀(jì)守法，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作，對工會工作做到圍繞醫(yī)院的中心，服務(wù)醫(yī)院發(fā)展的大局。“勤”就是牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。腳踏實地，出實招，干實事，鼓實勁，以實際工作來鼓舞職工士氣、凝聚力量。“廉”就是淡泊名利，廉潔奉公。在工作中樹正氣，不斷校正自己的坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，不計得失，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和作風(fēng)上的廉潔。
我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時間很短，盡管在公款吃喝、大操大辦、公款出國出境旅游、財務(wù)管理漏洞、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車何不請假擅自外出等六個方面沒有違規(guī)行為，但我深知領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自律為本，并將此作為做人做事的底線。
一是自重。自己的一言一行都事關(guān)管理者的形象，為此我時時刻刻想到自己的角色，重視自己的言行，在平時交往中，不做與黨員、干部身份不符的活動。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，所以，我努力做到防微杜漸，在工會辦理職工福利、組織活動中，保證透明度，隨時接受監(jiān)督。三是自警。就是用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為，在大是大非問題上保持頭腦清醒，同時在細(xì)節(jié)問題上注意防范。我始終認(rèn)為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長是大有好處的。
二、承諾
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知手中的權(quán)力是組織賦予的、是人民給予的，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)，因而，審慎用權(quán)是一種良知，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀是我做好管理工作的必修課，“身正，不令而行；身不正，雖令不從”，因此，以身作則是管理者的本分。我分管工會工作，作為法人，盡管工會的經(jīng)費不大，但也涉及到資金的審批和使用，這是組織對我的信任，我時刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起廉潔從政的思想防線。
在工作中，首先我要做到，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反面典型警示和告誡自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。圍繞中心、服務(wù)大局，做好工會工作。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。