黨風廉政建設工作要點范文(通用5篇)
黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是小編收集整理的黨風廉政建設工作要點范文(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 黨風廉政建設工作要點
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一、強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
二、深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
三、強化作風建設，打造“交運鐵軍”隊伍
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
第2篇: 黨風廉政建設工作要點
2020年市城聯社系統黨建和黨風廉政建設工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，突出政治建設，堅持全面從嚴治黨，以夯實基礎工作為根本，大力提升新時代黨建工作新水平，加強黨風廉政建設，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為促進我市城鎮集體經濟健康持續發展提供堅強保證。?
一、加強思想政治建設，強化理論學習?
提高政治站位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期首要政治任務來抓，當前特別要把習近平總書記“三篇光輝文獻”作為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，深刻領會“三篇光輝文獻”的精神實質和工作要求，牢固樹立新發展理念，推動理論學習邁上新臺階。要按照聯社黨委新修訂的《市城聯社黨委理論中心組學習制度》的要求，認真落實學習時間、學習內容、學習計劃、學習研討、學習考核等項制度，推動理論中心組學習制度化、規范化。充分運用學習強國、山西智慧黨建、城聯社微信群等平臺，使黨員干部以靈活多樣的方式開展學習，扎實推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，推動主題教育向縱深發展。?
二、落實主體責任，堅守意識形態工作陣地?
進一步提升新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。一是落實意識形態主體責任。各基層黨組織書記要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。二是落實意識形態工作責任制。基層黨組織要結合實際，將本單位意識形態工作要求融入日常工作，推動意識形態工作與行政管理、生產經營、服務群眾更加緊密地結合起來，將意識形態工作納入黨組織黨建責任清單和述職評議考核，加強對意識形態工作責任制落實情況的督查。三是提高輿論引導能力。抓好基層黨組織輿論陣地建設管理，強化信息發布，圍繞職工群眾關心的熱點問題和重大突發事件、復雜敏感問題，用正確的思想、準確的事實，解讀國家政策，闡釋問題疑惑，確保大局穩定。?
三、推進三基建設，強化黨支部政治功能?
各級黨組織要認真貫徹《關于進一步加強基層黨支部建設工作的通知》（長城聯黨發[2019]34號）文件精神，以提升組織力為重點，突出支部建設標準化、規范化，做到五有：有班子、有場所、有制度、有活動、有成效。著力推進機關與基層黨組織結對共建，嚴格落實黨內生活制度，對“三會一課”制度從內容、程序、方式等方面都要針對思想和工作實際力求突出實效性。要加強和改善對黨員進行教育、管理、監督和服務機制，借鑒“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在基層組織廣泛開展五個一活動，即：重溫一次入黨誓詞、上好一次專題黨課、交流一次學習體會、接受一次警示教育、開展一次主題黨日活動，不斷提高黨員素質，堅定理想信念。城聯社黨委將在“七·一”前表彰一批基層先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。?
四、加強支部建設，提升黨建治理水平?
認真履行黨建工作責任。全面落實管黨治黨主體責任，與基層黨組織負責人簽訂2020年黨建和黨風廉政建設目標責任書，建立健全各級黨建工作責任制，形成黨委抓、支部抓，層層抓落實的黨建工作格局。?
嚴格黨費收繳制度。認真落實城聯社黨委《關于進一步規范黨費收繳、使用和管理的實施辦法》（長城聯黨發[2019]32號）文件精神，設立黨費管理專戶，嚴格執行黨費繳納比例和減免具體規定，黨費的使用嚴格履行手續，遵循五項原則，并定期向基層黨組織公開、公布收繳使用情況。?
注重發展新黨員工作。對要求入黨的積極分子進行教育和培養，把政治標準放在首位，認真實施民主推薦制，發展對象培訓考核制，全程公示制，審查制，投票表決制和嚴格審批制。促進黨員發展工作規范化，程序化，制度化。?
提升黨建信息化工作。完善黨員基本信息網絡，規范黨員檔案管理，定期維護更新黨員信息庫。嚴格規范組織關系轉接、管理等工作，每季度對黨員組織關系進行一次集中排查，并及時向聯社黨委上報黨員情況。?
舉辦聯社系統黨建理論培訓班，積極開展黨務工作者專業化培訓，提升黨支部書記和黨務工作者的政策理論水平，堅持在干中學、在學中干，優選配強，打造一支政治素質高、業務能力強的黨務干部隊伍。?
五、抓好黨紀黨規教育，接受群眾監督?
以黨章為根本遵循，深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規文件，教育廣大黨員自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。開展黨委書記和領導班子與直屬單位主要負責人進行廉潔履責談話工作。加強對領導干部，新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、崗位廉政等方面的教育，促進廉潔自律做表率。同時積極推行黨務、政務、廠務公開，各單位領導要自覺接受廣大群眾和社會輿論的監督，企業“三重一大”事項要集體研究，陽光操作，做好記錄。?
六、落實“一崗雙責”，推進全面從嚴治黨?
不斷壓實管黨治黨政治責任，領導干部履行“一崗雙責”，堅持把落實黨風廉政建設工作與當前各項重點工作結合起來，將黨風廉政工作與業務工作同研究、同部署、同考核。年底開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，實行黨務和行政業務“雙百分”制考核。持之以恒落實中央八項規定精神，整治“四風”，徹底整治形式主義，官僚主義，應用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，緊盯重大節假日，對黨員干部進行警示提醒。為推進全面從嚴治黨，各基層支部要確定一名支委為專職紀檢委員，履行監督責任，為防治發生在群眾身邊的腐敗現象提供組織保障。?
根據市委第一巡察組提出的反饋意見，繼續深入做好整改工作，強化和提升整改任務，加強對整改成果的總結和應用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向基層傳導壓力。?
七、黨建帶群建，充分發揮群團組織作用?
堅持黨建帶群建，以群團組織創新活動載體，強化服務功能，充分發揮凝心聚力的紐帶作用，確保群團工作形成合力，促進各項工作全面發展。各級工會積極開展好困難職工解困脫困工作，通過開展工會活動，增強團隊凝聚力和向心力，打造城聯社系統團結協作、積極健康的良好氛圍。共青團要加強基層組織建設，積極組織青年團員圍繞重要紀念日、節點開展多種活動。各基層群團組織做好關愛干部職工的各項工作，尤其是老干部工作，為干部職工多辦實事好事。?
第3篇: 黨風廉政建設工作要點
2021年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平法治思想和習近平總書記關于公安工作的重要論述重要講話重要訓詞精神，按照中央、省市縣各級紀委會議部署，全面落實從嚴治黨從嚴治警新要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活，嚴格監督執紀，嚴治突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，著力打造一支忠誠干凈擔當廉潔的過硬公安隊伍，為圓滿完成各項公安工作提供強有力的紀律作風保障。
一、筑牢“兩個維護”思想根基，確保隊伍絕對忠誠可靠
1、堅定不移把政治建警放在首位。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推動“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓深入開展，督促廣大民警特別是領導干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。建立健全常態化思想政治學習制度，著力鑄造忠誠警魂，切實把“四個意識”內化為全警的政治素養、外化為全警的實際行動，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等問題，確保政令警令暢通，永葆公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。
3、嚴肅黨內政治生活。進一步加強和規范黨內組織生活，嚴格執行組織生活制度，從嚴落實“三會一課"、民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度。以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為尺子，監督貫徹黨的十八屆六中全會精神，檢查《準則》和《條例》執行情況，落實加強黨內監督的各項要求。
4、持續提高政治覺悟。自覺踐行“四講四有”標準，進一步增強“四個自信”。認真執行各項鐵規禁令，恪守政治要求，嚴格規范言行，不斷增強黨性修養，堅定正確政治方向。
二、堅決落實“兩個責任”，持續加大追責問責力度
5、強化責任擔當。各級公安機關黨組織特別是主要負責同志，要牢固樹立“抓管黨治黨是本職、不抓管黨治黨是失職”的理念，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。各級公安紀檢監督部門要切實履行好監督執紀問責職責，積極協助黨委抓好隊伍紀律作風建設，督促檢查各警種、各部門落實黨風廉政建設工作任務。
6、加強約談督促。各級公安機關黨組織書記、派駐紀檢監察組長要約談班子成員和下級單位主要負責人，督促認真履行抓班子、帶隊伍的“第一責任”，整改本單位治黨治警存在的問題，以身作則帶頭遵規守紀。
7、增強工作合力。各級公安督察、審計、巡察、信訪、法制、政工等部門要加強與派駐紀檢組的協作配合，健全完善紀檢、督察、審計、巡察“四位一體”的隊伍監督管理模式，提升監督實效。加強投訴舉報處置核查，及時移交違紀問題線索。提高巡察的針對性和實效性，發揮好巡察的利劍作用。深化領導干部經濟責任審計，推進執法活動財務審計和專項審計。
8、強化追責問責。充分運用《中國共產黨問責條例》和《公安機關領導責任追究規定》，對執行黨的路線方針政策和政令警令不力、違反政治紀律和政治規矩、選人用人失察、“四風”和腐敗問題多發、出現集體性違紀問題及其他重大違紀問題的，實行“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任，做到有錯必究、有責必問、問責必嚴，讓失責必問成為常態。以檢查管黨治黨責任落實情況為監督執紀的重點，完善監督檢查、考核評估和問責通報機制，推動各級黨組織認真履行主體責任。
三、突出強化執紀審查，持續保持高壓嚴打態勢
9、突出查處重點。堅持有案必查、有腐必反，抓住領導干部這個關鍵少數，緊盯在黨內政治生活和黨內監督中發現的失職失責問題，堅決查處拉幫結派、陽奉陰違、妄議中央、公開發表不當政治言論、傳播負面政治信息等違反政治紀律問題;在干部晉升選拔、立功晉級等領域行賄受賄、拉票買票等權錢交易問題;利用職權或職務影響違規經商辦企業問題;四是公安機關內部人員泄露公民個人信息從中謀利問題;利用職權或職務影響插手案件和經濟糾紛以及為黑惡勢力和“黃賭毒”充當保護傘等貪贓枉法、徇私舞弊問題;在工程建設和公安信息化建設領域收受賄賂、回扣、股份等問題。
10、加強線索督辦。凡上級交辦的問題線索，要按規定時限辦結并報告，逾期未結的要說明情況。對拖著不辦、捂著不查的，嚴肅追究責任。深化處分執行情況專項檢查，對違紀黨員干部決定給予黨政紀處分、組織處理的，及時做好調整職務、降低取消工資和警銜、確定相應年度考核等次等工作。
四、精準把握監督執紀“四種形態”，持續推進標本兼治
11、落實談話函詢制度。各級公安機關要按照相關規定制定談話提醒工作計劃，準確把握、綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，切實抓好談話提醒、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對民警苗頭性、傾向性問題早發現、早報告、早處置，防止小錯發展成大錯，從“破紀"走向“破法”。
12、把握執紀政策尺度。區別問題性質輕重、認錯態度、悔錯表現、改錯情況，對一般性工作失誤和違紀問題，不輕易開除、辭退了事;對真誠認錯悔錯改錯、主動向組織講清問題、全部上交不當所得的，依紀依規適當從輕處理;對問題嚴重、對抗組織調查的必須嚴肅處理。
13、正確對待輿論監督。自覺接受社會監督、輿論監督，注重從輿情中搜集民意反映，發現公安民警違紀問題線索。重事實、重證據，及時回應社會關切，依紀依規處理問題、追究責任。對歪曲事實、蓄意抹黑公安機關和公安民警、借機攻擊黨和政府的，要依法處理，維護公安機關執法權威。
14、加強警示教育。在抓好執紀審查的同時，同步推進警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，制作年度警示教育片，把廉政教育納入各級各類培訓。完善公安機關內部通報曝光制度，深入剖析違紀違法典型案例，充分發揮查辦案件的治本功能。
15、推進廉政文化建設。選樹廉潔從警的典型人物，講好警察廉政故事，弘揚警界正能量，激濁揚清，營造風清氣正的局面。加強制度建設，切實扎緊制度籠子，推動權力規范運行。推進基礎信息化和執法規范化建設，對各項執法工作進行有效監督，著力提高監督工作的信息化、智能化水平。
五、始終堅持正風肅紀，持續整治突出問題
16、治理突出問題。持之以恒貫徹執行中央八項規定精神，加強監督檢查，嚴肅查糾“四風”問題，堅決防止反彈回潮。聚焦教育整頓確定的頑瘴痼疾，持續開展專項整治行動，嚴格制度規范，確保各類問題清零見底。
17、馳而不息改進作風。組織開展“治理為警不為、激勵干事創業”活動，著力嚴肅警風警紀，及時查糾有警不接、有案不立、立而不偵、違規立案、庸懶散漫、冷硬橫推、刁難群眾、吃拿卡要以及粗暴執法、隨意執法等不作為、慢作為、亂作為問題，嚴肅查處下達罰款指標、違規罰款等群眾深惡痛絕的問題，加強對輔警隊伍的規范管理監督，堅持懲治與激勵并重，營造良好的紀律作風氛圍。
18、嚴防“帶病提拔”。全面及時收集整理各方面監督執紀信息和群眾反映，落實中央“四凡四必”要求，加強廉政審核，在政治、經濟、作風等方面嚴把“黨風廉政意見回復關”。
六、突出強化自身建設，持續提升履職能力
19、勇于擔當負責。在做好監督執紀問責工作的同時，各級紀檢監察部門要主動協助黨委抓好黨風廉政建設和隊伍建設。加強工作指導和檢查，嚴格責任要求，一級抓一級，層層傳導壓力，確保監督無盲區、無死角。20、確保自身過硬。定期組織學習上級工作新精神、新要求，結合實際抓好貫徹落實。繼續加強黨性錘煉活動和“以案代訓”等業務培訓，著力提升公安紀檢隊伍的履職能力水平。嚴格落實《監督執紀工作規則(試行)》，完善監督執紀程序，嚴格工作規程，強化管理監督，堅決防止“燈下黑”。
第4篇: 黨風廉政建設工作要點
2020年，是全面建成小康社會的決勝之年和打贏“脫貧攻堅戰”的關鍵之年。xx局黨風廉政建設工作要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會部署要求，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，以黨的政治建設為統領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終把紀律和規矩挺在前面，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、提高政治站位，壓緊壓實主體責任
(一)增強主體責任意識。全局各級黨組織要深刻認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是一項重大的政治任務，要切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，確保責任落到實處。
(二)統籌部署系統推進。全局各級黨組織要加強對黨風廉政建設的分析研究，堅持將主體責任與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設任務落實。全年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，定期聽取黨組織黨風廉政建設主體責任工作匯報。
(三)以上率下落實責任。全局各級黨組織負責人要嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，自覺做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問，重大環節親自協調，重大案件親自督辦;堅持每半年向上級黨委(組)報告落實黨風廉政建設主體責任及個人廉潔自律情況。
(四)認真履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，按照工作分工主動擔責，既抓業務工作推進，又抓主體責任落實，切實做到“一把手”不放手、副職領導不松手。加強干部日常監督，落實分管領導和單位負責人的責任，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早預防，及時約談、提醒教育。
(五)層層推進傳導壓力。黨委(組)擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態”的主體責任，完善落實領導干部述責述廉制度，落實黨內監督條例，建立領導班子談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。夯實黨委(組)主體責任，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。
(六)強化政治生態建設。全面落實從嚴管黨治黨職責，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，從嚴執行“三重一大”集體決策制度，嚴格決策程序和內容，規范黨組織議事決策行為。要做到“三個說清楚”：對班子成員遵守黨的政治紀律和政治規矩的情況，特別是“一把手”落實民主集中制情況，是否存在“七個有之”的情況說清楚;對單位提拔使用干部的情況，特別是干部廉潔自律的情況說清楚;對部門存在的問題、風險點，特別是采取的對策措施說清楚。
二、深入開展學習教育，筑牢拒腐防變思想防線
(七)增強黨紀黨規意識。夯實“不忘初心、牢記使命”的思想根基，開展領導講黨課等活動，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx在十九屆中央紀委四次全會上的講話和視察云南時的重要講話精神，全面貫徹xxx關于退役軍人工作系列重要論述，把總書記重要講話和指示批示精神作為全局工作的根本指針和基本遵循，經常對標對表，及時校準偏差筑牢政治信仰根基。各級黨組織要重點抓好《黨章黨規》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀黨規重要讀本的學習宣傳教育，認真落實民主生活會、組織生活會制度，提高黨內組織生活質量，引導廣大黨員干部充分理解“把紀律和規矩挺在前面”的深刻內涵，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨紀黨規約束。
(八)抓好廉潔從政教育。全局各級黨組織要堅持把廉潔從政教育作為黨員干部教育工作的一項重要內容，經常抓、長期抓。加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展革命傳統教育，增強各級黨員干部的宗旨意識、群眾意識、廉潔意識;開展“黨風廉政建設活動月”活動，每年6月份為“黨風廉政建設活動月”。開展各類警示教育，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、不逾黨紀黨規的“紅線”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
(九)加強廉政文化建設。全局各級黨組織要組織本單位的黨員干部集中觀看警示教育片弘揚正氣，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法意識，促使黨員干部在守紀律，講規矩上帶好頭，做好表率。要大力宣傳廉政文化，組織廉政文化活動，營造“人人知廉、人人守廉”的濃厚氛圍。
(十)學以致用真信真用。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，不斷把學習的成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當、忠誠履職盡責的行動自覺，確保黨中央和省市委重大決策部署在系統得到全面貫徹落實。
三、轉變作風，堅決整治形式主義官僚主義問題
(十一)加大監督力度。對局機關、直屬單位財務、三公經費的管理、公務用車等進行內審并對存在問題進行督促整改，按時限整改落實。
(十二)強化風險防控。結合新形勢、新要求以及機構改革新變化，建立健全廉政風險點滾動排查機制，重點加強對權利集中、資金密集、關鍵崗位的監督。按照處(科)室、個人崗位職責梳理查找風險點、原因分析、制定防控措施、落實監督防控機制等機制建設。
(十三)嚴格制度執行。嚴格執行財務預決算公開、三公經費公開等一系列公開公示制度，防止“四風”回潮反彈。
(十四)著力整治不作為、慢作為、亂作為問題。整治黨員干部身上存在的做懶漢、混日子，干工作只求過得去、不求過得硬;遇到困難就躲、碰到問題就拖;寧愿不干被問責，也不愿干錯被追責等作風不嚴不實問題。對工作中推拖、敷衍塞責、消極懈怠、落實不力的干部，嚴肅追責問責。
(十五)加強日常監督。對干部監督管理運用好“四種形態”，開展定期檢查和不定期抽查，發現不落實或者有偏差的問題，要督促完善措施整改落實;發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
(十六)參與行風“走進直播間”活動。堅持把群眾關注的熱點、難點問題作為作風建設的重點。根據市紀委的安排，“一把手”和處室負責人等領導“走進直播間”，參與行風活動，暢通群眾訴求渠道，及時解決行風熱點、難點問題。切實做到思想到位，工作措施到位，責任落實到位。
(十七)深入基層開展服務。開展“服務對象、服務基層”活動，成立由局長擔任組長，領導班子成員擔任副組長，處室負責人為成員的基層服務工作領導小組，與服務對象進行交心談心、聽取服務對象的“心聲”、為服務對象解決實際困難，指導基層單位工作。通過結對幫扶、調查研究、面對面、點對點、實打實服務群眾、服務基層，規范做好結對共建和黨員干部“兩地報到、雙崗服務”工作。
四、嚴格黨員干部監督管理，進一步提高選人用人公信度
(十八)加強黨員干部管理。全局各級黨組織要組織本單位的黨員學習基本理論、參加基本活動，引導黨員履行基本權利和義務，發揮基本作用，強化黨員干部隊伍的政治意識、規矩意識。嚴格落實提醒、函詢、誡勉以及個人事項報告等工作機制，加強對黨員領導干部的監督管理。定期召開干部監督工作聯席會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。
五、加大責任追究
(十九)全局各級黨組織要緊盯“關鍵崗位、關鍵環節、關鍵領域”不放松，保持追責問責的高壓態勢。對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發整改通知書等形式限期整改。對黨風廉政建設工作領導不力，權責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、發生嚴重腐敗案件及嚴重損害群眾利益事件的單位，實行“一案雙查”。
六、全力支持，機關紀委履職盡責
(二十)機關紀委要聚焦主責主業。全局各級黨組織要支持機關紀委按照執紀監督“四種形態”要求，轉變工作理念，創新執紀監督方式方法，堅持抓早抓小、全面推進從嚴治黨。
(二十一)機關紀委要加強自身建設。全局各級黨組織要強化紀檢干部的學習教育，推進紀檢干部學習教育經常化、常態化，不斷提升紀檢干部的政治素質和業務能力，進一步健全內部監督機制，嚴防“燈下黑”。
第5篇: 黨風廉政建設工作要點
X 年，X 黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，忠實履行黨章賦予的職責，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全面加強紀律建設，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨工作取得新成效，為 X 改革創新發展提供堅強保障。
一、堅持全面從嚴治黨，著力推動責任落實
1.壓實全面從嚴治黨主體責任。結合 X 換屆實際，根據領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、機關專職副書記和各部室、直屬事業單位主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，認真執行《X 意見》，至少每兩個月專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實《X 意見》和《X 方案》，進一步按照巡察整改問題清單、責任分工和整改臺帳推進整改，鞏固各項制度成果，迎接 X 委巡察組“回頭看”，圓滿完成巡察整改任務。根據《X通報》和《X 意見》，在分析查找薄弱環節的基礎上研究制定《X》全面從嚴治黨主體責任整改方案及職責臺帳，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，精心組織實施，抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法和計分標準，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
2.始終把黨的政治建設擺在首位。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和政治規矩,持續開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,堅持黨組理論中心組集體學習制度，根據上級部署由黨支部組織開展 X 教育,引導黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。落實意識形態責任制，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
3.嚴格落實“一崗雙責”責任制。進一步健全完善黨組書記負總責、分管領導靠上抓、專職副書記具體抓、部室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部室和事業單位主要負責人、各部室和事業單位主要負責人與所屬工作人員之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導機關黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合業務工作，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。黨組成員、各部室主要負責人根據職責分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，既對分管部室、本單位的業務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行“一崗雙責”。
二、嚴明黨內紀律，馳而不息抓好作風建設
4.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨務公開條例》等黨內法規文件，嚴格規范黨內政治生活，嚴格落實黨組理論中心組每月 X-X 次的政治理論學習制度，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現象,提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。 5.加強廉政警示教育。加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規學習，運用廉政教育基地、廉政黨課、黨規黨紀知識測試等多種形式，推進紀律教育經常化、制度化。組織學習模范人物先進事跡，組織觀看警示教育片,用“身邊的事”教育“身邊的人”,加強正面典型激勵和反面警示教育,切實筑牢拒腐防變的思想防線。結合重要時間節點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態化監督檢查,使大家做到防微杜漸、警鐘長鳴。
6.嚴格執行黨的紀律和規章制度。嚴格執行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真落實《X》《X》《X》等日常管理制度，確保制度落到實處。嚴格按規則開展 X 大賽、X 計劃項目評選工作，及時公開相關信息，制定規范透明的評選標準，建立切實可行的評選流程，組成專家評委會進行專門評審，確保評選結果客觀公平公正。
7.堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,認真執行《X》和《X》，在領導班子和黨員干部中開展形式主義、官僚主義問題集中整治，堅持問題導向,特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線 X 力度不夠大等問題,制定整改措施,加強監督檢查,加大問責力度,切實反對和防止形式主義、官僚主義。
三、強化監督制約，規范權力運行機制
8.完善崗位廉政風險防控機制。以規范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《X》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，保障權力的正確規范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執行公務或日常生活中誘發不廉潔問題的可能性。
9.嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實“對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。
10.加強日常監督執紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執行，發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合 X 紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發生。